労働基準法って無意味なんじゃね?






1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:43:43.99 ID:PEHyR6PL0
ちゃんと守られてんだったらそもそもブラック企業なんて言葉は無い。日本の労働に対する意識がおかしいと思うんだが






2 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:44:32.90 ID:iFBs3o8t0
>>1
労働国家に何言っても無駄






3 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:45:29.10 ID:rw2zd08j0
労働基準法守ったら社会が成り立たない
※他国では成り立ってます






5 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:45:50.53 ID:T7JFfYhu0
刑務所の中に居たほうがまともに生活できる世の中って素敵





労働基準法がよくわかる本〈’12‐’13年版〉







6 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:46:05.90 ID:MXWRLh7Ii
老害どもが「社会は厳しくてあたりまえ」といって改善から目を背けてきた結果がこれだよ






7 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:46:38.16 ID:Ajw2PT0J0
破綻ズタボロのギリシャよりEUの優等生ドイツのほうが平均労働時間が短いという事実を
社畜に教えたらダメだよ。自我が崩壊して自殺しちゃうから。






11 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:51:16.40 ID:k0Hb5OKm0
社畜どもが腰抜けだから守られてないというのが事実






12 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:51:35.72 ID:u8gjnIlt0
労基法守れば無職は就職できて社畜は消費をする暇ができて最高な気がするんだが






15 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:52:45.16 ID:HgshShDU0
>>12
日本が法治国家じゃないのだからしかたがないよね。






17 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:53:14.55 ID:2PFQLgDy0
違法ですよーってちゃんと申告する人が居ないのが問題だろ






24 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:56:12.40 ID:lhHbClr50
>>17
某介護施設で超過労働の給料未払いを訴えた奴がいたが、「払ったら潰れる」と言って
本当に潰した経営者がいる
で、また別の施設の経営を始めたとか






27 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:57:19.53 ID:aFOkQ/4cO
>>17
俺申告したけど労基署が権限無さすぎ
警告くらいしか出来ない
結局未払い賃金の請求裁判が三年目に突入したぜ







20 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:53:37.59 ID:4Fbk24Tk0
奴隷国家に何を言っても無駄






21 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:55:40.82 ID:MXWRLh7Ii
労基のフットワークがもっと軽ければな






23 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 11:55:54.28 ID:Ib4HcgHY0
そういえばどっかのSE会社で
早稲田の人間(女性)が労基以上の仕事はしません、させたら訴えますとか言って毎日定時に帰ってる奴がいるって話なら聞いたことあるな






 




29 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:02:19.94 ID:r/RDu6gD0
前に社員数人と訴えたら一応改善されたけど半年後に会社が破綻した






32 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:03:44.16 ID:o6DAj1NX0
潰れたり破綻したりするのは経営者が無能なだけ

経営建て直しで真っ先に人件費を削ろうとするとかね






33 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:03:55.93 ID:Wfiv2Q8P0
でも、アップルもマイクロソフトもグーグルも全部ブラック企業だよ。
良い企業はみなブラックなのも確か。






36 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:06:58.92 ID:Wfiv2Q8P0
たくさん稼ごうと思うなら、そりゃたくさん働かなきゃね^^






42 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:11:14.01 ID:rw2zd08j0
>>36
正規の残業代出るなら大抵の奴はなんだかんだで働くだろ。美味しいんだし
終電過ぎても働かされて、残業代は出ず、帰りのタクシー代も出ないのがブラック
そして泊まりで働けって言うのが真ブラック






39 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:09:18.99 ID:6hg6f8/j0
楽な仕事ほど高給で
きつい仕事ほど薄給






45 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:15:07.87 ID:LIXTnrqH0
労働法厳守は資本主義社会を維持するのに非常に大切なことだぞ
けっしてボランティアとか働かせ過ぎるのは可哀想だとかいう話ではない

ここを守らないと企業や経営者はどんどん劣化するし
ブラック労働による病気などで医療費増加などの社会的な
コストも増大することになる






48 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:18:04.93 ID:LIXTnrqH0
まあ、残業を全くだゼロってのも非現実な話で例えば1、2時間くらい
残業するのには問題はないとおもう

が、過労死までいくからね






58 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:22:26.98 ID:e/klqUig0
サビ残と有給の扱いをまずどうにかしてくれ






59 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:22:54.17 ID:YEAUjWvQ0
会社の為に働くってのが”自分の厚生福利を犠牲にして会社の為に働く”
ってなっているのはおかしい  あくまで労働者の立場は守られるべきで
会社とイーブンであるべき 理性とかルールの無い労働環境なんて歪んでる






63 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:24:03.60 ID:v0Ya2ngi0
労基との差を見るために奴隷基準法ってのを作ってもらいたい、






66 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:25:59.78 ID:fSlAvixW0
理想の俺

「自分の仕事は終えてますので私はこれで帰りますね!無能な皆さんはサビ残頑張ってください!」


現実の俺

「はいッス!手伝いまッス!いやいや全然大丈夫ッス!俺暇ッスから!今夜は徹夜しちゃいますよー!」






67 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:26:19.63 ID:YEAUjWvQ0
社会保障の厚生福利が少なくて給料が少なく不安定だから生活力が足りなくて結婚もしないし
所得が減っていて不安定だから消費もしない 結果高齢化が進み若者の担い手が減って景気
が落ち込む お金が無くて消費しないからモノが売れず企業の利益も減って不況やデフレにもなる

全部労働環境が(特に派遣の待遇とかで)悪いせい






71 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:27:44.61 ID:LIXTnrqH0
パナソニックとかシャープとかみりゃわかるだろ、価格競争で
負ける以上グローバルなんてできないし
日本ブランドは日本人しか
必要としてないんだよ

そこで底辺を貧乏にしたらだれも日本製品なんて買えなくなるで






73 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:29:25.89 ID:LIXTnrqH0
いくら自民党が頑張って円高にしても中途半端じゃ
中韓には人件費で太刀打ちできん

そうなればスタグフレーションだぞ
ガソリンは上がるは給料下がるわだ

そんなの耐えられるのか?






79 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:31:05.50 ID:X/nWxAtDO
有給休暇が消えていくのが当たり前

残業申告時間と配給が異なるのが当たり前


誰が長期的にそんな会社に働きたいと思うか?
良い条件あればさっさと見限るわ






82 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:31:24.32 ID:JJnnB34/0
貧困層なんて子供作れないからどうでもいいわ
再生産はありえない






91 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:33:42.83 ID:kN8ZUHf+P
ブラックって甘坊が社会のきびしさを誰かのせいにせずにいられず連呼する言葉だろ






98 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:36:08.85 ID:LIXTnrqH0
派遣やら下請けイジメで他国と張り合うのもそれはそれで
限界に達したやろ、価格競争で勝てない以上はもうやめるべき







101 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:37:05.00 ID:YEAUjWvQ0
既得権益とかさぁ 上前をはねるとかさぁ 付加価値のある産業がもっと
活気付いていかないと






103 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:38:00.76 ID:LIXTnrqH0
日本はもう国際競争できないから他国と
張り上うなんて
考えてたら間違いなくやられる






105 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:38:25.64 ID:qAQ6+qJ/P
夜中にコンビニが開いてるってことは
夜中にコンビニに納品するトラックと運転手がいるってこと
夜中にコンビニに納品するトラックと運転手がいるってことは物流センターも24時間やってるてこと
星の数だけコンビニがあるってことはそれだけこの社会が寝ないってこと
人体に有害だと証明されてる夜勤が公然と認められてるの
日本社会は堂々と「命を削って儲けなさい、夜も働きなさい」と肯定して認めたの

そうすると仕事に追われて余暇が無くなる。競争も益々激しくなる。脱落する人も増える。
子供を生んだり育てたり親を介護する時間も無くなる。消費も少なくなる。
国の運営にかかる費用と手間は変わらないので更に税を増やさないといけなくなる。
人が減るのに、働けない人が増えるのに、税を増やさないと国を回せなくなる。
馬でも犬でも、昼行性の動物を夜に働かせるのに賛同する獣医なんていない。
馬車馬でも夜は寝ている。

人間を畜生以下に扱って作り続けないと、売り続けないと、消費し続けないと、死んでしまう社会 それが日本






107 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:38:43.17 ID:8jMzle2bO
もう日本はオワコンで能力のある人材は海外に進出してる
日本にしがみついてるのなんて海外じゃ通用しない弱者だけ






110 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:40:07.88 ID:YEAUjWvQ0
日本が本当に優秀なら人件費の問題をクリアできれば(現地法人とか)
国際市場でシェアとれるはずなんだよ






112 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:41:33.90 ID:8jMzle2bO
>>110
海外で通用してる日本人はいる
日本企業はもう通用しないけどね
待遇悪くて無能しかいなくなったから






114 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:42:05.91 ID:YEAUjWvQ0
派遣の待遇を良くしたところでその資金が消費を通じて循環すれば
両者両得なんだよ デフレの原理の逆だ






121 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:44:41.91 ID:8jMzle2bO
大企業(笑)のトヨタでもあのざま
日本企業には未来はない






122 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:44:43.11 ID:Rj7Ukg7g0
普通に小中あたりで労基法についてはキチンと教育した方がいい
労働するにおいて労基法を知らない人が多すぎる
車の運転の仕方も知らないのに勘で運転してるようなもの
そりゃ事故るよ






125 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:45:11.70 ID:61p9DX2R0
アップルとかジョブズとかについての本を読んだら誰でもわかると
思うが、今の日本にiPhoneやiPodは絶対に作れないわ。
日本にその技術はあっても、絶対に作れない。






128 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:46:57.53 ID:YEAUjWvQ0
食物連鎖ピラミッドでみんな競争してるなかで一番下の草を増やすという
行動を取れるのは政府だと思う






131 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:48:39.42 ID:LIXTnrqH0
中間層、低所得者の生活は本当にギリギリまできている
これ以上落ちると底が抜けるぞ

パナソニックみたいな赤字があらゆる企業、業界で発生する

多少円安にしたところでゼロが一つ違う新興国の人件費
生産力にかなうはずもない






138 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:51:48.19 ID:UYs+BeLT0
日本は労働組合がちゃんと機能してないのが問題だと思う
自分の身は自分で守らないと誰も助けてくれない
国や企業はいかに労働者を働かせてしぼりとるかしか考えていない






142 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:53:58.20 ID:LIXTnrqH0
日本の経営者はバカだから得しようとして損をしている
結局従業員にカネと暇、それが無理からせめて将来の安心
これなくして消費は絶対に増えない






145 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:56:06.44 ID:jnhXDPsn0
日本は企業がえらくて社員は使ってやってるってスタンスだもん






146 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:56:15.75 ID:WQz+dbp80
労働基準法は、ガチに会社と戦うときには大いなる武器になる
ただし、解雇されると空気になるww

解雇されたら手段がなくなるって言う意味じゃないけどね






150 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 12:57:46.13 ID:LIXTnrqH0
手取りだって昔みたく何十万が当たり前じゃなくてもいい
ただ生活は維持できないと






157 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 13:01:50.33 ID:J/LqCJ5w0
逆ピラミッド型になっちゃってるからなぁ
ふたりっ子政策とかやらないといかんのじゃなかろうか






160 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 13:02:40.69 ID:SkgwdrLTO
まず労働基準法も守れないような職場にしか就職時点で人生つんでれだろ






167 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 13:06:44.19 ID:ckYi5qXl0
社会の上の方にいるお偉いさんたちは、今の日本から搾り取るだけ搾り取ろうと
してるでしょ。で、利用価値がなくなったら海外逃亡。
中国の共産党の幹部あたりも同じ事考えてるらしいけど。






169 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 13:09:53.18 ID:plUZ2dZf0
前にバイトしてた時、「今日で首。明日から来なくていいから」っていきなり言われて
頭に来たから労基に電話したら、労基にさらに説教された。
「真面目に働かなかったあなたが悪い。社会を舐めるな」ってねw






170 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 13:11:00.51 ID:PEHyR6PL0
>>169
バイトだからしょうがない






171 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 13:11:09.25 ID:0uM9UBzr0
>>169
真面目に働いてなかったのかね?






177 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 13:15:42.18 ID:YEAUjWvQ0
個々の企業は人件費を削って市場から利益を上げようとするから
どうしても収入が減少傾向の中で人件費を削ろうとする

その人件費が削られることは市場の縮小もしくは貧富の差の拡大に
つながる 

富裕層がお金を使わなかったり一般層がお金を使えない結果
労働者も経営側も縮小傾向になっていく

で、デフレ不況になっていく

だからこれをなんとかするなら国が労働環境整備とか資金の潤滑化とか
していかなきゃいけない






183 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/12/17(月) 13:20:23.19 ID:6fhDFYEq0
おまえらアラブなめんなよ!
休憩無しで一日24時間労働
変えはいくらでもいる






メイド喫茶でわかる労働基準法
メイド喫茶でわかる労働基準法



泣きたくないなら労働法 (光文社新書)
泣きたくないなら労働法 (光文社新書)






元スレ:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1355712223/l50