国「ブラック企業晒すわ」企業「ぶっちゃけ痛くも痒くもありません」






1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:42:39.38 ID:uNWPT2Ez0
企業「変わりはいくらでもいるんで」


これが実情だよね?






2 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:43:10.88 ID:LRYNlRXH0
ワタミ






3 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:43:12.22 ID:xcJPlR+L0
そうね






7 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:44:54.75 ID:uNWPT2Ez0
上場条件に労基絶対遵守
って条件付けた方がいいんじゃね?



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11 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:46:01.19 ID:ztFAKZrb0
ワタミは企業でなく宗教






12 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:46:07.55 ID:C6O/zOk+O
大半の企業は発狂レベルで騒ぎ出すだろうな
「代わりなどいくらでもいる」なんて言ったやつが
スレで笑い者になってるのが容易に想像できる






13 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:46:12.17 ID:+B8/XTv8O
ブラックに若者が入らなくて困ってる的な記事があったけどどうなん






14 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:46:15.06 ID:l57u13x0O
正社員の魅力が低下している今に正社員だからと和民までいくやつは本当に真面目な人なんだな






15 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:46:49.99 ID:EoitBZMwO
有能な人材は減るやろね






16 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:47:07.40 ID:KjIOlREX0
ユニクロ王将が何だって?






17 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:47:45.52 ID:oACRoSg60
国連から過労死の対策しろって勧告きたから対策しろよ政府






18 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:48:59.92 ID:NBJ1jjRuP
国指定のそういうリスト乗ると銀行がお金かしてくれなくなる
賃金払えず→会社も従業員も死亡
ソースは俺が前いた会社






21 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:50:41.21 ID:Kf4QMJnh0
労規違反に課徴金制裁やらないと駄目だぬ(´・ω・`)






22 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:50:58.94 ID:c0xzYyZB0
代わりはいくらでもいるって次々代えてたらいつまでも質が上がらないよね






23 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:51:32.36 ID:uNWPT2Ez0
ブラック企業として晒されても株価に直撃しないわけ?
もしそうなったら株主激昂もんだろ






24 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:52:00.37 ID:/O926UgM0
企業倫理崩壊、モラルハーザードという言葉90年代後半よく
使われていたけれど。






26 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:53:01.30 ID:WFsehR400
まぁ、取引先も減るだろうな。
いつ潰れるか判らない会社となんか、取引したくない。






27 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:54:04.63 ID:RLaDuxujP
光通信がいよいよヤバくなるの?






28 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:54:13.58 ID:ywrvdMJY0
イエスマンが仕事つらくて辞めた言ってたな、馬鹿だなーと思った






29 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:56:10.69 ID:jnC9JlIP0
まず客が過剰サービスを否定しないことにはこの地獄は終わらんよ。
国は準社員とかいう言葉遊びでブラック企業を全力で支援する姿勢だし






31 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:57:38.42 ID:2ao+/qAbP
友人が「レジ締め出来るのバイトの中で俺一人だから薄給だけどやめるにやめれねーわー金も時間もねーわー」
ってうざい






35 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:59:23.36 ID:ywrvdMJY0
>>31
バイトそんな感じでぎりぎりの奴らでやって辞めさせないようにするのが普通だからな






33 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 09:58:18.37 ID:miLWO4vR0
一応経営者なんだけど

ブラック企業ってのはブラック体質が循環するのよ
要はブラック経営者の下で育った者はブラック経営者(中間管理職含む)になるわけ
下積みのブラックを経験してなまじ勝ち抜いたもんだから
それが正であると思いこんでる

それを断ち切る為に違う方向からの視野と勇気が欲しいね






36 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:00:05.45 ID:c+eu0MZ00
企業としたらサービスの低下や価格の上昇を受け入れる土台が出来てるかってことだろ?
奴隷のように扱う一部のアホな経営者は別にして
政府のやり方によっちゃまた中小企業が苦労するだけになんじゃねえの?






37 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:01:52.22 ID:DO5Q4OoE0
>>36
その通りですわ






38 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:03:03.56 ID:/EE7Au3xO
年間休日五十日しかないけど
ハローワーク求人の負のスパイラルに比べらればマシ






42 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:07:23.17 ID:VP1faNYn0
>>38
ハロワの求人でよく見かける会社ってなんなの






53 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:20:51.66 ID:ZpRne0hg0
使い捨て改めるどころか

外人連れてこようぜ(提案)






54 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:23:33.89 ID:dm+N8uI20
あれ?ここでブラック労働者の集会やってんの?






58 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:25:40.58 ID:5HAMj73z0
親族経営に印付けといてくれるだけでいいよ






61 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:30:26.82 ID:pZUqcPc30
単純に、労基法違反に厳罰を課せばよかろうなのだ






63 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:35:29.71 ID:uNWPT2Ez0
>>61
労基法にも罰則は有る
時間外労働の超過違反とか強制労働の禁止とか
ただ罰則を科すための事例が管理する情報が細かすぎて
現状は無理だったのが本音じゃね?
労基署員見てればそれは分かる
あいつら仕事する気ねぇもの

税務署はやる気満々だが






64 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:36:08.57 ID:82r7MwC70
今年入社して2か月たったが今月の手取りが17.5万
新入社員は残業禁止、サビ残は朝1時間前くらいに掃除やらされてる
休日は不定期で月8程度
マジブラック
あと税金2万ってなんなの?サラリーマンは諦めるしかないのはわかるがなんか悔しい






68 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:42:12.10 ID:JsGeV9FE0
バイトって昔の五人組制度みたいだな
あたしが抜けたらあの人の負担がすごいことになっちゃう!って
嫌なら全部投げ捨ててやめちまえ
お前がその先陣を切れ






73 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:47:51.52 ID:CcmXt4T30
色々とダメージは有ると思うけど結果的にいい方向に進むんじゃない?






78 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:50:47.56 ID:G5dtqDuH0
うちの会社サビ残ありまくり
取引先もそう
日本の会社ほとんどブラックになってまう






79 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 10:54:36.44 ID:IefyapmB0
でも民間ばかりで公務員は晒されないんでしょう?

○○県立○○高校教員
みたいなとこまで晒してくれたら、ちょっと国をみなおす






83 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 11:09:39.17 ID:uNWPT2Ez0
何度でもいうけど
ぶっちゃけ企業は労基が来ても全然怖くない
一番怖いのは税務署

電話かかってきただけで身震い起こしてやがる
どんだけあくどい事してんだよ






86 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 11:24:44.78 ID:FE7wayj00
>>83
中小は税務署が基本だが上場企業とかは国税で
しかも本当に怖いのは税務署じゃなくて国税な






87 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 11:28:52.62 ID:8IW++ubtO
年中無休で24時間営業とか昔の人からしたらとんでもない勤務体制だけど今の買う側としてはもはや普通

ブラックで働くのは嫌だけど客としてはブラックレベルのサービスを求めるのが現代






89 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 11:31:53.53 ID:lmvqn5Zp0
24時間営業ってか深夜営業は別に給料と労働時間しだいで
むしろやりたがる人もいるくらいじゃね






90 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 11:32:50.84 ID:+28+YF/PO
労働基準法を遵守してる会社って実現できるの?
社長だけの会社?






92 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 11:45:00.80 ID:uNWPT2Ez0
>>90
社長にも深夜給、有給を支払う義務があるから一概になんとも言えない
中小の場合とって無いって事もあるから

因みに公務員には労働基準法は適用されない
公務員専用の労働基準法は有るけど






99 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 12:33:17.35 ID:KgD4b5ubO
日本がなくならない限りブラック企業はなくならない

日本での勝ち組はニート
精々頑張って下さい社畜のみなさん






103 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 13:22:56.35 ID:ufVKpRSg0
どこもサビ残はある
会社でなくても家でやってる
プレゼン資料や報告書作りは家でやれと言われる






104 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 13:28:40.31 ID:7nGM1KI7O
やらないよりは効果有る
新卒はなるべくブラックよりホワイトに行きたいから
優秀な人材はホワイトに流れる
ホワイトが儲かれば、ホワイトの支給出来る給与も上がる
低賃金ブラックと高収入ホワイトの2極化に成功すれば、ブラックは潰れる
理想論であり極論で有るため、奇跡が起きない限り4行目以降は難しいが
これの手伝いを国がしてくれてるってことだろう






107 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/05/28(火) 13:37:05.73 ID:jzGlgWh/0
国「ブラック企業晒すわ、晒された企業は10年間法人税倍増させるわ」
企業「」

こんくらいしないとダメージない






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元スレ:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1369701759/l50