キャプチャ




1: キングコングニードロップ(青森県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 12:45:27.88 ID:2zkom5nt0.n
マクドナルドの「時給1500円」で日本は滅ぶ。(中嶋よしふみ SCOL編集長)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150416-00010000-scafe-bus_all&p=1
先日、ファストフード店の時給を1500円以上に上げるべきだ、というデモが各地で開催された事が
報じられていた。時給が低いから生活が困窮している、だから時給を上げれば生活は改善する、
という事なのだろう。さて、これは正しいのだろうか。結論から言うと100%間違いだ。もしファスト
フード店の時給が1500円以上になればマックもロッテリアもモスもすべてのお店がつぶれる。

■時給1500円の世界で起こる事。
まずは雇用が減る。給料の高い従業員を雇うとよそと競争が出来ない。全業種の従業員が時給
1500円以上なら条件は同じじゃないか、と思われるかもしれないが、今までは人の手でやっていたことが、
高コストになるのなら機械に置き換えよう、という事になる。

■時給1500円で国内産業は空洞化する。
次に起こることは国内産業の衰退だ。人件費が上がればあらゆるモノの価格が上がる。すると企業に
とって仕入れコストが上がる。これを抑えるには海外からの輸入品で代替しようという事になる。
今までは輸送コストなどを考えれば国産品のほうが安かったものが人件費の高騰で割高になれば
輸入品に切り替えよう、という事になるだろう。

■賃金は付加価値に対して支払われる。
このように考えると、時給1500円をほかの部分を何も変えずに実施したところでしわ寄せがどこかに
行くだけでデメリットのほうが大きいことがわかる。時給1000円ならば雇えた人でも雇えなくなるからだ。

なぜこういうことが起きるのか。それは時給1000円の付加価値しか出せない人に1500円を払う事は
企業にとってマイナスとなり、それをさけるために企業は別の手段を考えるからだ。繰り返すが解雇は
規制出来ても雇用は強制できない。逆に言えば、1500円の時給をもらうにはそれに見合った仕事を
すれば良い、という以外に回答は無い。

時給を1500円に上げたら何が起こるのか? なぜ自分は時給900円で、あの人は時給が1500円
なのだろう?と。ただし、被害者意識を持っている限り、低賃金から抜け出すことはできないだろう。

2: ファイナルカット(神奈川県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 12:47:34.30 ID:0MruNOxa0.n
大企業なら現状で人件費なんてたかが知れてる。
倍にしたって屁でもないよ

56: 膝十字固め(チベット自治区)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:26:27.78 ID:HmLYFicZ0.n
>>2
社会保障費って知ってる?

3: 足4の字固め(SB-iPhone)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 12:48:14.03 ID:ZmUYVryl0.n
幹部の時給下げろよ

4: リバースネックブリーカー(茸)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 12:48:45.16 ID:MYETeCmm0.n
トップ含めた上から給料減らせば数十億くらい簡単だろ

5: ダイビングフットスタンプ(関東地方)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 12:50:36.07 ID:nDQ1lXXwO.n
数千年の歴史がある国も数百円の賃金で滅ぶんだな
あっけないものだ

6: フェイスクラッシャー(庭)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 12:56:25.01 ID:6PvQrfUR0.n
といわれても、あの上層部の給料が一番納得できないよな

7: 閃光妖術(禿)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 12:56:36.78 ID:/l98r5480.n
んなもん給与の安い正社員に置き換えておしまい。

9: ランサルセ(空)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 12:56:39.02 ID:jYY3qWZF0.n
じゃあ役立たずのお荷物正社員もクビにしないとな

10: スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 12:59:42.98 ID:Ob1bYQDn0.n
原田に払う金があるなら従業員に還元してやればいいのに

104: エクスプロイダー(埼玉県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:33:12.20 ID:DSi7FLve0.n
>>10
1万人で割ると3万円程度(年)

12: ローリングソバット(茸)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:00:58.34 ID:YI2f3sk70.n
つまり反日勢力は時給アップ運動をすれば日本を滅ぼすことができるわけだ
ウィンウィンじゃん

13: 腕ひしぎ十字固め(東京都)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:03:08.85 ID:sUuDnUEk0.n
その程度で滅ぶような砂上の楼閣なら、いっそ消滅した方が世界のためだろアホか

実際はそんなに脆弱じゃねーよ

14: ストマッククロー(空)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:03:27.66 ID:i4bGw3kO0.n
しこたま内部留保ため込んでる奴が何言ってるの

16: 中年'sリフト(dion軍)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:05:14.23 ID:cTBh4W170.n
1250円ならどうなの?

17: 16文キック(奈良県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:06:35.36 ID:feuPJGSA0.n
つか、ヨーロッパ特にドイツとか、中国以上に安く品質の良い物を作って売って
尚且つ時給というか最低賃金も日本とは比べ物にならんくらいに高いのに国の経営も民間も黒字
一方の日本のお金はいったいどこに消えてるのか・・・

23: パイルドライバー(芋)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:25:13.32 ID:+G0Fic+V0.n
>>17
その高すぎる人件費をなんとかしようと提唱されたのが
インダストリー4.0なんだけどな

それに幹部の給与を減らしたところで、末端社員に還元できる金額なんか微々たるもんだし
そもそも幹部クラスの給与が年収数百万円だったとして
その会社で上を目指したいかって話だろ

18: 中年'sリフト(茨城県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:09:13.48 ID:cA5AWxQB0.n
頑張ってこなかったツケだから仕方ないんだよなあ...

24: ラダームーンサルト(空)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:27:10.31 ID:mQmAuIfC0.n
>>18
じゃあ頑張ってない正社員もクビな

77: 目潰し(茸)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:06:55.02 ID:FCv+NlRL0.n
>>24
頑張ってない正社員クビにしたい企業なんて山ほどいるだろ
それだけの理由じゃクビにできないような仕組みがあるんだよ

19: サソリ固め(関東・甲信越)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:10:28.10 ID:vK4gCgjSO.n
時給あげても会社はつぶれない。
人件費圧縮することしか知らない低脳経営学が
お払い箱になるだけや。

20: チキンウィングフェースロック(埼玉県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:12:40.79 ID:/wkGGudU0.n
滅ばねーよ
馬鹿だろコイツ
あんな立派な自社ビルだの無駄遣いしてるだけだ
それと幹部の給料も高すぎるわ

21: オリンピック予選スラム(愛知県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:13:46.05 ID:lYk6XOrw0.n
日本は滅ばないよ。日本マクドが潰れるだけ。

25: バックドロップホールド(禿)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:28:00.18 ID:o67UF5jO0.n
最低賃金上げればインフレ起こって国債のGDP割合減らせないの?

26: 32文ロケット砲(静岡県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:28:11.46 ID:W4GlETjw0.n
企業が過分に内部留保してる分をきちんと給与に再分配するだけで給与は上げられる
「消えた金」は経営者側にちゃんとある

28: ジャンピングパワーボム(大阪府)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:33:01.18 ID:1uie24MB0.n
欧米ってなんで賃金高いの? あとチップとか意味不明なんだけど

29: リバースパワースラム(茸)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:36:25.29 ID:pzYBHm980.n
なんかお前らって不満だらけの人生なんだね

30: 栓抜き攻撃(芋)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:36:43.87 ID:E7QCZxyP0.n
マックが実験的に時給を上げた店を独立採算で分社化していつまで持つか見てみせたら良い

31: スリーパーホールド(長崎県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:36:53.59 ID:Du8c3dOi0.n
大企業が下請けに払う時間単価も上げないと
下請けが付いて行けないね

35: アトミックドロップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:41:13.55 ID:hsz0fsnv0.n
>>1
では、滅べ。

36: レッドインク(dion軍)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:41:25.71 ID:JyG3E2Js0.n
実際上がった給料も使わなきゃ経済は潤わないんだろうからなぁ

84: 河津掛け(関東・甲信越)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:13:10.14 ID:0HunuY6zO.n
>>36
まさか時給1500円に対するコメントなのかな?

37: かかと落とし(チベット自治区)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:41:38.63 ID:QUEY/FbE0.n
売上の多いとこは潰れないだろう

39: ドラゴンスープレックス(福岡県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:44:10.06 ID:TwvlOdo00.n
普通に役員報酬をカット減給して現場に回せって言ってるだけだからな

40: クロイツラス(芋)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:47:04.43 ID:Cx6KIOd60.n
マクドナルドはアルバイトの時給を下げすぎてサービスの質が低下したのが衰退の原因じゃないの?

41: キャプチュード(奈良県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:49:52.35 ID:WiyvRgsY0.n
>賃金は付加価値に対して支払われる。

おっさん、このスレで3行で論破されちゃうようなこと>>1で長々と書いてるけど
自分の賃金に見合った付加価値作ってるって言えるのか?

42: フェイスクラッシャー(庭)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:51:35.00 ID:IuApIkiy0.n
オーストラリアとか時給2000円ザラなんだろ
なんで日本じゃできねえの?

54: ファイナルカット(神奈川県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:22:51.98 ID:0MruNOxa0.n
>>42
人口だと思う。

44: ハイキック(茸)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 13:53:23.38 ID:jH+WXXbk0.n
時給をやめればいい
完全歩合か売上山分け

48: ジャンピングカラテキック(北海道)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:06:33.65 ID:HWjOy3wc0.n
んじゃ一回滅ぼせよ 物価だけ上がっ給料上がらないとかて

50: ブラディサンデー(大阪府)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:09:51.00 ID:5Ir13Q5i0.n
ゴーンの報酬をばら蒔けよ

51: ミッドナイトエクスプレス(富山県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:13:57.86 ID:SBSiVLZK0.n
人件費抑制して利益上げるのは経営者の仕事じゃない
そんなことは馬鹿にだって出来る

55: アイアンクロー(長屋)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:25:20.26 ID:TTpXF/SR0.n
>>51
馬鹿だから自分が働くハメになる

52: バズソーキック(愛知県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:15:08.12 ID:eyhHBXss0.n
じゃあ時給はそのままでいいから営業時間短くしろ、解決方法は一つじゃないだろバーカ

53: トペ コンヒーロ(山陽地方)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:18:17.74 ID:Csp8rFAuO.n
べつに会社つぶれても構わんけど

57: ファイヤーバードスプラッシュ(チベット自治区)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:27:01.98 ID:+g8PhM2P0.n
自分で時給1500円稼ぐシステム作ろうとしたら
結構大変だと思うんだけどね

59: チェーン攻撃(禿)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:36:47.28 ID:Bjtk69zG0.n
>>1
底辺で働く賃金のことばかり厳格に査定しやがって
高額所得者は金額にみあった仕事してんのかよって話しだ
まずそれを見直せ

60: サソリ固め(禿)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:38:38.09 ID:z8vGStgt0.n
日本人って基本的に人の使い方、時間の使い方、仕事の進め方が絶望的に下手だと思う
とりあえず濃き使ってなんぼみたいな発想はそろそろ捨てないと駄目!

64: ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:48:53.84 ID:LIiUWV9J0.n
>>60
具体的にお願い

62: ジャンピングDDT(青森県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:48:02.41 ID:fscuGPMx0.n
そんなもんで国は滅ばねぇよ。無能なコンサルタントだな。

63: ストマッククロー(神奈川県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:48:47.06 ID:SSP70RB+0.n
悪徳経営者、ブラック企業の利益が減りますの間違いだろ
いままで利益や付加価値を追求すること無く労働搾取だけで
生き残ったり成長してきた企業なんか潰れてしまえばええんや

65: ときめきメモリアル(SB-iPhone)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:50:27.10 ID:egJeu30E0.n
Q「正規雇用せずに非正規雇用ばかりにすれば日本はどうなりますか?」
A「日本は滅びます」


だろ

67: 急所攻撃(徳島県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:53:29.61 ID:eYMh8k0J0.n
幹部の数減らせ。社長はお國のために働くという意識がないとダメ
自分が豊かになるのではなくお國を豊かにせよ、明日を担う子は国宝よ

68: 膝靭帯固め(東京都)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:53:44.35 ID:VIRPWUN70.n
自給あげなくていいから税金下げてよ
企業にばっか要求してんじゃねーぞ

72: スターダストプレス(catv?)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:57:31.89 ID:iFCh5YlJ0.n
ファストフード店なんて全部自販機に置き換えられないんかね

73: アイアンクロー(東京都)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 14:59:21.67 ID:mbTtjPWH0.n
コンサルは企業側だからな

給料右肩上がり&物価上昇 → 高度経済成長
給料ジリ貧or据え置き&物価下落 → 失われた20年

どっちが良いかって話
労働者も企業も輝いていたのはどっちだよって話

74: クロイツラス(大阪府)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:02:52.81 ID:QNI7/T/P0.n
普通に下請け工場作業員で1500円普通だが

78: クロイツラス(やわらか銀行)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:08:42.36 ID:HO1fMCNl0.n
世界はすでに2000円なんだがな。

最低賃金は16ドルだったりするけど、それで働いてる奴はよっぽどのくず。
時給10ドル?違法ッスわ

79: エメラルドフロウジョン(広島県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:09:42.02 ID:TjW2+FZ90.n
Q.時給を1500円にしないとどうなる?

A.共産主義が勃興して内戦になる

80: クロイツラス(やわらか銀行)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:10:06.91 ID:HO1fMCNl0.n
年金も社会保険も労災保険も入らずに手渡しとかの仕事もあるっちゃあるけど
そんな基準以下のレベルだからな日本は

83: ダイビングエルボードロップ(庭)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:12:33.53 ID:cgs26h+s0.n
ワンオペ化が捗るな

87: ストレッチプラム(やわらか銀行)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:17:25.52 ID:7jQUrn030.n
これ逆に言うと「非正規労働者が低賃金で社会を支えてます」って言ってるようなもんだな

91: 栓抜き攻撃(大阪府)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:19:11.40 ID:uIs4lw7S0.n
条件に納得いかないなら辞めて他探せよ

最初っから給料安いって分かってるところへバイト行っといて、時給1500円に上げろーなんていうのはおかしいだろ

93: 毒霧(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:22:27.64 ID:z5QSLpbV0.n
>>91
なるほどね

マックとかUNIQLOでバイトするなんか
奴隷と同じだもんな

オーストラリアとか時給2000円が最低だし
欧米いって短期バイトすりゃいい
中国人や韓国人いっぱいいるよ

アジアは時給が低いで
代わりに公務員は馬鹿高い
アホみたい

92: グロリア(dion軍)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:19:32.28 ID:G45yI9kS0.n
8人も入ってたら3人は鼻ほじりながら作業できるな

94: ジャンピングカラテキック(福井県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:22:29.11 ID:J7l0Jf3b0.n
あれ、サラリーマンの平均時給って2000円ほどって聞いたことあるんだけど

95: ラダームーンサルト(dion軍)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:22:45.59 ID:lnGqC6Ax0.n
若い頃に大企業に寄生することばっかり考えてスキルを身に着けることを怠ったツケだね。

98: ツームストンパイルドライバー(茸)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:25:44.36 ID:DUSx+jM40.n
公務員の平均年収やNHKの平均年収から時給をだしてみ?

100: ブラディサンデー(禿)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:27:46.52 ID:ldzskBv00.n
社員の給料よりバイトの方が高くなるな

101: 中年'sリフト(空)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:31:46.25 ID:Trv+IJ9h0.n
>>1
コイツの主張には、
肝心の根拠に相当する主張だけが
すっぽり抜けてる
なので一方的な主張の範囲を超える事はない

102: タイガースープレックス(茸)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:31:54.43 ID:fkdkbo3b0.n
1500円はやりすぎだが、都内は1000円には今すぐするべき

103: スパイダージャーマン(兵庫県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:32:14.95 ID:00EjUzFY0.n
経営者なんて誰も居なくなるわ

105: 毒霧(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:33:20.86 ID:z5QSLpbV0.n
>>103
欧州どうなんだよ

普通に2000円じゃん

106: タイガースープレックス(茸)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:33:28.63 ID:fkdkbo3b0.n
役員報酬なんか無駄だから一人あたり1000万以内にするべき
役員報酬程無駄な人件費は無いだろう

108: ラダームーンサルト(dion軍)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:36:42.37 ID:lnGqC6Ax0.n
レジで注文とってできたハンバーガー客に渡して、それ時給1500円相当の労働なの?

110: エクスプロイダー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:37:09.34 ID:4jnVpOMv0.n
>>108
多いほどいいじゃない
何で文句あるの

111: ラ ケブラーダ(愛知県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:38:27.20 ID:MIuT7WFt0.n
・低賃金(時給概算)
・長時間労働
・土日返上
・サービス残業
でなんとか世界と戦ってるのが日本企業の実体だよ
まともに報酬払ったら東証一部上場起業のほとんどが潰れるw

116: タイガースープレックス(茸)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:39:52.99 ID:fkdkbo3b0.n
>>111
その程度で潰れる企業が上場してるんじゃねえよ

114: ハーフネルソンスープレックス(中部地方)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:38:46.66 ID:Z6lbdf0r0.n
時給上げろという人は、買うときにバイトに100円位チップ渡せばいい。

129: ハーフネルソンスープレックス(中部地方)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:44:21.94 ID:Z6lbdf0r0.n
偉そうな能書きたれるより>>114を実践すればいい。
最終的な雇用者はお客様なんだから。
賛同者がどんどん増えて平均時給大幅アップなんじゃないの。
今日から実践できる。

138: ストマッククロー(神奈川県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:46:53.76 ID:SSP70RB+0.n
>>129
私はそれは嫌だね
それって企業が労働の評価、対価の決め方の責任を放棄してるだけじゃないの
それって極論すれば企業なんていらんという話になるけど

117: ラ ケブラーダ(愛知県)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:40:01.39 ID:MIuT7WFt0.n
>>1
時間外労働割増率
   通常日: 休日(単位%)
日本:  25: 35
米国:  50: 50
韓国:  50: 50
英国:  50:100
独国:  40: 60

こっちを問題にした方が良い

121: タイガースープレックス(茸)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:41:55.37 ID:fkdkbo3b0.n
あとシフト制で平日休日をもらっている人は、土日に出勤しても割増手当が付かないとか、この糞制度を早く改めろよ

130: エルボーバット(WiMAX)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:45:02.29 ID:kS+r+TaE0.n
日本は人口が多すぎたんだよ
ドイツくらいまでなら可能だろうけど

132: 毒霧(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:45:29.80 ID:z5QSLpbV0.n
だいたいクソ高い公務員の給与や
政治家の給与を半分にすりゃいいんだよ

下げるなら

それでも欧州より高いんだ

で、ついで時給1500円にすりゃいい

133: ミドルキック(大阪府)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:45:29.91 ID:tXBq8cJo0.n
目先の欲でしか動けないような奴だからバイトなんだよ

140: レッドインク(やわらか銀行)@\(^o^)/ 投稿日:2015/04/16(木) 15:47:01.31 ID:/cHlyyxF0.n
この執筆者FPだかなんかしらないけど
ネット受けしそうな煽り記事ばかりだわ
最近こんなんばかり



1002: 以下、ぶる速がお送りします 2099/12/31 00:00:00.00 ID:burusoku-vip.com



引用元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1429155927/