20160307224337




1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:11:34.155 ID:hB46yJ4Hd.net
マジでどういう神経してんだ?
全く反省してねえって事だろコレ
ホントゆとりって欠陥品だな!
そいつの連れ達も「今は休日なんで勘弁してやって下さい」とか言いやがるしよ
だから俺も「うちの会社の話だから口出さないでもらえるかな!」って言ってやったは
散々説教して「おめぇ休み明け覚えてろよな!」つって帰ってきた

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:12:56.434 ID:yVshp9Hi0.net
オフの日にまで上司ヅラすんのやめろや

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:14:30.879 ID:hB46yJ4Hd.net
>>3
社会人ってのはな 休日でもその会社の看板背負ってるんだよ
休みだからって何やってもいいわけじゃない
何か問題起こしたら会社に迷惑かかるんだからよ

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:16:26.536 ID:PJ74/jBUa.net
>>6
カラオケの何が迷惑かかるんだ?

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:22:10.792 ID:hB46yJ4Hd.net
>>11
今回は迷惑云々じゃなく ミスしたのに反省の素振りが見られなかった事について怒ってるんだよ

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:22:54.516 ID:ekGIw94ya.net
>>6
会社の名前入りの作業着でも着てたの?

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:26:58.039 ID:0Yxuz1KDd.net
>>6
犯罪してるわけでもない
モラルに反してるわけでもない
そして私服きてるわけだろ?

どこが看板汚してるの?

82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:37:24.657 ID:hB46yJ4Hd.net
>>43
見る人が見れば分かる時もある
今回俺の目に写った新人は会社に泥を塗っていた

373: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 16:43:57.979 ID:wtZVRZ+A0.net
>>6
本当だよ!そんな所で怒鳴り散らかして
他の人が見てたらどーすんだよ
評判下がるじゃん

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:13:38.613 ID:suPS6NWU0.net
パワハラじゃんわろた

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:15:33.183 ID:hB46yJ4Hd.net
>>5
こんなんでパワハラ扱いな訳ねえだろ

203: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:06:16.420 ID:9HKxDTiqa.net
>>7
パワハラは受け取り手がパワハラだと思った瞬間に成立する。
ましてや、休みの日に公衆の面前で部下を罵るのは、いい大人のやることではない。

218: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:13:33.603 ID:hB46yJ4Hd.net
>>203
なんだそのパワハラの解釈は それじゃ「おはよう」でも相手がパワハラと思ったらパワハラなのか?

225: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:15:19.829 ID:D6mNgOQ+0.net
>>218
そうだぞだからとっとと首括るか新人に土下座して謝れ

241: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:19:04.136 ID:hB46yJ4Hd.net
>>225
そんな理屈うちの会社には通用しねえ
それは甘えたゆとりが作ったルールだろ

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:16:10.793 ID:qQm16GkU0.net
それでなんかよくなるの?

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:21:04.976 ID:hB46yJ4Hd.net
>>9
社会人としての自覚を芽生えさせる

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:16:20.510 ID:j0UwDhu/0.net
ブラック企業かよ

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:21:04.976 ID:hB46yJ4Hd.net
>>10
ふざけんなよ!こんなんでブラック扱いかよ社会舐めんなよ

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:17:36.711 ID:DRct7gK6M.net
はしゃいでるより説教のが人目を引くけどな

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:24:10.054 ID:hB46yJ4Hd.net
>>13
ダメな事はダメって教えてやるのに一々人目とか気にしてられない

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:25:08.976 ID:id3mc+6Oa.net
>>31
仕事と休みの切り替えもできない無能でワロタwww

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:33:09.017 ID:hB46yJ4Hd.net
>>33
切り替えとか良さげに言ってるけど俺から言わせればただの逃げだからな

316: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:39:39.774 ID:4Lw+CRf+K.net
>>31
それただのメンタル弱いやつじゃん

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:17:59.941 ID:yVshp9Hi0.net
カラオケでストレス発散するのが問題行動なのか?
切り替えできない新人が闇抱えて潰れるほうがいいのか?

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:24:10.054 ID:hB46yJ4Hd.net
>>14
ミスしたのによくはしゃいでられるな!俺が新人の頃はミスしたら休みでも出かけず飯も食わずずっと反省してたは

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:20:10.113 ID:jAE4idMp0.net
説教とか言ってただのストレス発散だろ?言い訳なんて見苦しいぞ

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:25:44.424 ID:hB46yJ4Hd.net
>>16
こんなクソゆとりが部下だからストレスも溜まるは でも説教だストレス解消ではない

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:22:12.914 ID:zC8iFde8d.net
絵に書いたようなパワハラ

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:26:53.119 ID:hB46yJ4Hd.net
>>21
パワハラパワハラってやかましいけど本当のパワハラの意味分かってる言ってるのか?
説教=パワハラじゃねぇからな?

55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:30:27.134 ID:zC8iFde8d.net
>>42
同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為

パワハラでしかないね

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:22:50.355 ID:cfJX0iB80.net
公共場で説教するとか
マジレスだったら、会社に泥塗りまくりだろ

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:28:41.313 ID:hB46yJ4Hd.net
>>25
なんで?こっちはただ説教してただけだけど?

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:23:27.914 ID:G/rvklCx0.net
公私混同

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:28:41.313 ID:hB46yJ4Hd.net
>>27
そうか?常日頃社会人としての自覚は必要だと思うけどな

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:23:41.331 ID:8zciQP60a.net
ミスを引きずってさらなるミスをしないためにカラオケで気分転換したんだろ
それなのに怒られて可哀相

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:30:21.272 ID:hB46yJ4Hd.net
>>29
ミスしたらとことん反省させてミスを恐れる位で取り組ませるのがうちの会社のやり方だからな
とにかくミスは許さん

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:32:55.399 ID:RzLwvZku0.net
>>54
ミスは絶対許さない方針はな、
ミスが報告されずに致命的な状況になるまで隠蔽されるから
ちゃんと報告しろって研修のとき言われなかったお人形遊び君。

118: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:45:05.444 ID:hB46yJ4Hd.net
>>61
隠蔽さしたら速効クビだは
報告してもミスの度合いによってはクビだけどな

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:23:57.682 ID:MeII5QBXp.net
新人はミスするもんだろ

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:30:21.272 ID:hB46yJ4Hd.net
>>30
何その勝手な設定は

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:25:15.729 ID:UgFzFehz0.net
こういう上司の元で働きたくないわな

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:33:09.017 ID:hB46yJ4Hd.net
>>34
こっちこそお前なんか願い下げだは

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:26:05.883 ID:EXXlUX8Na.net
店の前で怒鳴り散らしてたの?頭おかしいんじゃないかな

66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:34:20.767 ID:hB46yJ4Hd.net
>>37
おかしくはない ただ熱血ではあるけどな

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:26:22.919 ID:M1rRVKFOa.net
反省に時間のかからない優秀な新人だろ 反省に何日もかかる無能よりいいぞ

66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:34:20.767 ID:hB46yJ4Hd.net
>>38
反省に早い遅いはない 最低でも休日はおとなしくしてるべき

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:26:39.385 ID:u0yrqgeA0.net
その新人、お前のおかげでそろそろ辞めるから気にすんな

78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:36:26.965 ID:hB46yJ4Hd.net
>>40
このくらいで辞めるならさっさと辞めてほしいは

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:26:45.435 ID:0jA1xTh+d.net
はしゃいで出てきたって具体的にどう出てきたんだよ

78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:36:26.965 ID:hB46yJ4Hd.net
>>41
なんかヘラヘラしながら「次どこ行く〜!」とかはしゃいでた

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:28:37.515 ID:r85nrJl60.net
俺も毎回飲み会でずっと説教だけど最後のカラオケは楽しくて歌っちゃうなあ
言われなかっただけでそんな風に思われてたんだな

89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:38:51.333 ID:hB46yJ4Hd.net
>>47
俺が新人だったらカラオケは歌わずに反省しながら先輩の世話してる

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:28:46.192 ID:PQLK8aCQ0.net
失敗だ反省だって入社して一週間でなにしたんですかねぇ
ニートの君にはわからないだろうけど普通の会社は研修期間だから仕事なんてほとんど割り振らないぞ
その辺の設定ちゃんと考えてスレ立てたんか?

98: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:40:27.534 ID:hB46yJ4Hd.net
>>49
うちは研修なんか二日間だけですぐに実戦だは
お前の所みたいにいつまでもダラダラ研修なんかやってねえ

101: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:41:16.053 ID:kUHRVvmyp.net
>>98
全く自慢できることじゃないんだがなんだこの自信
畏怖すら感じる

151: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:53:36.547 ID:hB46yJ4Hd.net
>>101
うちはお前らみたいな並の会社じゃないからな

164: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:56:39.205 ID:u0yrqgeA0.net
>>151
いや、誰でもやってるとか関係無いからw
やることやった上で遊ぶなら誰も何も言わんよ
それを、現状を改善もせずに2ちゃんねるで不満をグチグチ言いやがって、やってること部下と同じだろ
今こうしてる時間はお前の甘え
部下に叱る資格無し

191: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:03:05.896 ID:hB46yJ4Hd.net
>>164
俺はミスしてないんだから休日好きに過ごしてもいいだろ バカか?

197: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:04:48.154 ID:u0yrqgeA0.net
>>191
典型的な無能上司だな、部下のミスは上司の責任
まともな所なら、新人がミスをしたらまずその上司の責任になるはずだが
どうやら会社ごと無能のようだな

215: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:12:03.622 ID:hB46yJ4Hd.net
>>197
そうやってミスを人の責任に擦り付けるから本人はいつまでも成長しないんだよ
本人のミスは本人の責任だ!

219: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:13:46.678 ID:MInbyyKM0.net
>>215
その責任を一緒に追うのが上司なんだよ

部下の手柄は上司の手柄
部下のミスは上司のミスってな

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:29:04.118 ID:QfrVgQ3Aa.net
公私混同するとか社会人として最低じゃん
学校や会社の看板背負うとかいうけど犯罪でもしない限りなんの問題も起こらないじゃん
反省なんか猿でも出来るんだから今後の勤務で問題起こらないかどうかで判断しとけ

105: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:41:45.177 ID:hB46yJ4Hd.net
>>50
公私混同って言葉自体を社会人に持ち込むな
就職したら辞めるまで毎日社会人なんだよ 会社員なんだよ

65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:34:16.400 ID:ofUtUnjQ0.net
>>1「これだからゆとりは云々…ガミガミ!!!」
店員「やだあそこの会社イメージ悪いわね」

こんなこともわかんねえのに上司ヅラしてんのかよ

125: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:46:27.711 ID:hB46yJ4Hd.net
>>65
周りはそんな風には思わないだろ 熱い人だなとは思うだろうけど

71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:35:35.735 ID:pvLSzj/ud.net
はしゃいで←カラオケボックスのドアの近くまで行って中を確認
出た所を←出てくるまで待ってた

77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:36:22.247 ID:p5HxKHwJ0.net
>>71
なるほどストーカーですね
わかります

130: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:47:47.964 ID:hB46yJ4Hd.net
>>71
たまたま通りかかっただけだは

75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:36:03.216 ID:yVshp9Hi0.net
同じミスを続けてしたときは当然説教すべきとは思うが
一回ミスしたらずっと萎縮した感じで過ごすことを強要するとか異常だろ

136: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:49:30.373 ID:hB46yJ4Hd.net
>>75
ミスを甘くみるなよ一回だろうがミスはミスだ
その一回のミスで会社が引っくり返る事だってあるんだからな

92: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:39:30.609 ID:5AY7UI4ba.net
>>1は何歳?

141: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:51:09.202 ID:hB46yJ4Hd.net
>>92
37だけど?

96: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:40:14.433 ID:EKd0D0wm0.net
休日に気分転換もさせてもらえないんじゃ反省して気持ち切り替えも何も出来ないな
本心は潰したいんだろ?

145: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:52:21.503 ID:hB46yJ4Hd.net
>>96
休日は反省しろよ 何回も言わせるな

119: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:45:07.530 ID:OGVXS6dd0.net
正直わかるわ
自分にLINEで謝ってきた友人がそのあとTwitterで盛り上がってるの見たのと似た感覚だと思う

123: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:46:01.527 ID:zNclfAqI0.net
よくやった
最近のゆとりは痛い目見ないとわからないからな
上にも報告して会社全体で社会の厳しさを叩き込むべき

161: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:56:16.324 ID:hB46yJ4Hd.net
>>123
研修の二日間でボロクソにしたはずなのにまだ足りなかったようだな
まぁ明日から容赦しないけどな

169: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:57:13.299 ID:suPS6NWU0.net
>>161
研修2日間


あっ…

195: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:03:44.020 ID:hB46yJ4Hd.net
>>169
何か問題でも?

133: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:48:46.302 ID:k0tnD3k80.net
休日に上司に怒られようがどうでもいいわ
後で仲間内でアイツやべーwwって笑い話にするだけだし
その場で申し訳なさそうにするのも早く終わらせたいだけだしな

177: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:58:10.242 ID:hB46yJ4Hd.net
>>133
それなら直の事明日から地獄見せないとな

156: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:54:29.541 ID:hboz/GGG0.net
どんなミスかによる

188: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:01:45.247 ID:hB46yJ4Hd.net
>>156
A社への見積りをB社へ送ろうとしてた
いくら仕事が山程あるからってこれは許されない

194: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:03:26.426 ID:RzLwvZku0.net
>>188
ああそれはアカンやつだわ。
正直そんな大事なもんを入社直後の新人にやらせるのもどうかとおもうが。

211: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:10:58.768 ID:hB46yJ4Hd.net
>>194
うちはやることが山程あるんだよ
だから新人をすぐに実戦に使わなきゃ間に合わないんだよ

167: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:57:06.291 ID:mJ4KFANcr.net
家族とかいないの?

195: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:03:44.020 ID:hB46yJ4Hd.net
>>167
いないよ だからなに?

182: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 13:59:59.830 ID:MInbyyKM0.net
自分がクズだって認識してる人間はまだマシ
ある程度コントロールするか、諦めがつくから
一番面倒なのは自分が正しいと思ってるクズ
何を言ってもダメ
だって自分が一番正しいと思ってるんですもの

209: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:09:57.101 ID:MInbyyKM0.net
>>208
俺が今まで見てきた人間で「自分が正しい」と思い込んでる人間でまともな人間は一人もいなかった

183: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:00:07.130 ID:rRckhDFx0.net
仕事でミスしたら休日も反省しなきゃならんのか
お前はそんなに威張れるあたり入社してから一度もミスしたことないんだろうな

208: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:08:38.971 ID:hB46yJ4Hd.net
>>183
あるよミスは何回もしたさ
そのたびに深く反省したよ
休日は会社に泊まり込みで奉仕作業とかもしたしな

193: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:03:25.877 ID:dLQQ/mKj0.net
これが団塊ジュニアか
史上最悪の世代だな

210: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:10:16.224 ID:hB46yJ4Hd.net
>>193
ゆとりよりは一億倍まし

202: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:05:52.342 ID:rRckhDFx0.net
〜だは とか気持ち悪い日本語の間違いする人間が上司になる時代か

216: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:13:04.275 ID:MInbyyKM0.net
即戦力の新人がほしい会社ってヤバくね?
それ会社成り立ってなくね?
上層部の経営能力グズグズじゃね?

230: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:16:43.894 ID:hB46yJ4Hd.net
>>216
仕事が山程あるからな
うちの会社は優秀だから仕事が山程来るんだよ

217: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:13:25.602 ID:RzLwvZku0.net
新人を使わなきゃ会社を回せないほど忙しいのに
>>1は新人をどんどん追い込んで辞めさせるという

まあそんなブラックいくらでもありそうだけどね。

220: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:14:11.513 ID:zHufzbh6p.net
これは>>1を説得するより新人に辞めるよう勧めた方が早い
友達がしっかりアドバイスしてくれてるといいんだが

236: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:18:21.891 ID:hB46yJ4Hd.net
>>220
反省もできない奴はさっさと辞めてくれ

237: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:18:26.058 ID:ZpFovw4Wd.net
日本一の会社らしいけど>>1の役職は?

256: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:23:02.755 ID:hB46yJ4Hd.net
>>237
グループリーダー

257: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:23:09.637 ID:UkSZ7uoLd.net
俺ならシカトこくわ
次の日何もなかったように挨拶する

278: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:29:08.661 ID:MtzzYGfq0.net
ところで>>1は何売ってる会社なの?

288: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:31:49.526 ID:hB46yJ4Hd.net
>>278
自動車や船の部品
最近は飛行機なんかにも関わってるな
不動産とかもやるようになったし
生命保険もやる予定

279: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:29:32.741 ID:B18FhoA50.net
こういうスレが伸びるあたり日本の会社は大部分はまともなのかもと思えて安心する

322: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/10(日) 14:43:30.158 ID:vCZz/RZXd.net
正直 あんた上司に向かない

確認するのはあたり前でそれが事前にわかって食い止めたんだからなぜそうなったかを追及して改善しなければ、その新人のためにもならないし
また同じミスはするよ

感情では人は変われないし、むしろあんたや会社に対する憎悪が増すばかり

人が入れ替わればまた同じような新人が入ってきてミスや教育もするし会社のためにならないんじゃない?

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1001: 以下、ぶる速がお送りします 2099/12/31 00:00:00.00 ID:burusoku-vip.com