コメント一覧 (96)

1. • 1. 名無しぶる
   • 2016年04月19日 00:44
   • 何でもかんでも老害老害
     嫌なことから逃げてるだけじゃん
2. • 2. あ
   • 2016年04月19日 00:53
   • ※1
     そう思うならおまえも老害の仲間入りだ！良かったね！
3. • 3. 名無しぶる
   • 2016年04月19日 00:56
   • ※１
     君を見てると日本が衰退した理由がよく分かるよ。
4. • 4. 名無しぶる
   • 2016年04月19日 00:57
   • 修正液はねーわ
5. • 5. 
   • 2016年04月19日 00:58
   • 字汚いより綺麗な方が印象良いし、判断基準として見ていいんじゃないの
6. • 6. 名無し
   • 2016年04月19日 01:00
   • ほんと年寄りってこの国のがん細胞だよな。字を見れば人がわかるならそもそも面接いらなくね？笑
     自分は昔手書きで履歴書作ったのに今はパソコンでカタカタすぐ作れちゃうのがおもしろくないんでしょ？さらに自分はカタカタ打てないからますますおもしろくないっていうね笑笑
     年寄りはゴミ。カス。邪魔。消えろ。
7. • 7. 　
   • 2016年04月19日 01:01
   • ※1
     老害以外の何者でもないからな
     老害がいるから社会は変わらない
8. • 8. 名無しぶる
   • 2016年04月19日 01:01
   • ※1
     嫌な事〜は、結局自分にもブーメラン帰って来るから早々使えねえわ
     
     やる気を見てるに対する、「なら採否結果を手書きで」にも一理はあるわけだし、下手すりゃ、営業活動関連書類は全て手書きですることになりかねないし
     自分は良いけど相手はダメなんて、まさにニートの言い訳だもん
9. • 9. 
   • 2016年04月19日 01:03
   • まぁ、履歴書はともかくとして
     老害ってか、美味い汁総取りしてる
     糞ゲー団塊と老人は早くくたばって下さいと常々思います。
10. • 10. ハゲ
    • 2016年04月19日 01:03
    • いいか悪いかわからんから厚労省がＨＰにでも掲載してほしい
      字を見たいだけなら名前だけ手書きにするとかさ
11. • 11. ああああ
    • 2016年04月19日 01:04
    • ボールペンで履歴書とはふざけている
      
      といわれた世代が今履歴書を見ている。
      そのうち紙媒体ﾜﾛｽになるさ。
      
12. • 12. あ
    • 2016年04月19日 01:08
    • 正直どっちでもいいわ
      手書きかPCかで指定あれば従うし特になければPCでやるだけ
13. • 13. 名無し
    • 2016年04月19日 01:09
    • くそ
14. • 14. ななしさん
    • 2016年04月19日 01:10
    • 当たり前だと一蹴してきます
      自分の常識を押し付けてきますよね
      その人が口にしてる常識なんてすぐに常識じゃなくなると思います
      思い込みが激しい痛い人ですよ
      想像力の足らない判定員には腹が立つけど、そんなバカはごまんといる
      教えたってどうせ聞く耳持ちやしないんです
      
      自体遅れのバカが！って心の中で罵ってやれ(´∀`)bﾌｧｲﾄだぜ
      
      
15. • 15. 名無しさん
    • 2016年04月19日 01:11
    • ゆとりには期待してるよ
      老害はホント頭固くてだめだわ
16. • 16. 
    • 2016年04月19日 01:13
    • PCで作って送るよ。それを理由に落とす会社は元々地雷だから行かない。
      ちなみに、PCで作るけど、一社ずつアピール内容とかは変えるよ。
17. • 17. 　
    • 2016年04月19日 01:14
    • 正解は時間の流れと共に変わるから、あと10年もすれば「今時履歴書手書きとかww」ってなってるよ
      今は中途半端なタイミング、だから手書きの方が無難、でもPCでも行けるところは行ける
      
      その辺を考えるのも就活だろうに
      どちらも自分の正解に凝り固まって、ゆとりだ労害だと口汚く罵り合うしか出来ないのが日本衰退の原因だな
18. • 18. 名無し
    • 2016年04月19日 01:18
    • パソコンで作ったやつ送ってるけどいい所はそれでもいいよ
      だめだったらそういう会社ってことでフィルターにもなる
19. • 19. 
    • 2016年04月19日 01:19
    • 手書きじゃなくてもいいとは思うけど修正液はねーわ
20. • 20. 就活なう
    • 2016年04月19日 01:19
    • 超一流企業とかでも手書き郵送とか残っているよな
      ただ、カゴメは修正液使ってくれて構いませんと明記してある
      
      
      それより動画エントリー辞めてくれ
      動画エントリーやるぐらいなら大人しく履歴書書くわ
21. • 21. 名無しぶる
    • 2016年04月19日 01:20
    • 手書きの履歴書を採用している会社は
      落とすために書かせるんだよ
      面接と同じ
      採用するためではなく落とすため
22. • 22. ローガイ
    • 2016年04月19日 01:21
    • それがオトナの社会ってヤツですね。
      俺からしたらあなた方のような人間がいてくれて嬉しいです。搾取♪搾取♪どんどんパソコン履歴書送って来て下さいねー。
23. • 23. ななし
    • 2016年04月19日 01:27
    • 別にPCで作った奴出せばいいじゃん
      落ちたら落ちたで問題ないだろ
      
      昔は不利だったかもしれないけど今手書きじゃないことを理由に落とすところなんてほとんどないし
      
      言い合うほどの事じゃない
      双方が自由にやればいい
24. • 24. 
    • 2016年04月19日 01:30
    • リクルートのやつらが企業に対して
      「手書きじゃないとダメっすよ」って言って回ってるから。
      体育会系超絶ブラック企業のリクルートさんが就活を仕切ってる間は無くならない慣習です。
25. • 25. あ
    • 2016年04月19日 01:31
    • PCって理由で落とす企業はたかが知れてる みたいな考えの奴いるけど正直微妙だよな
      もちろん何も指定されてないのにPCってだけで落とされたんならクソ企業だけど手書き指定のところをあえてPCでいったのならそりゃ落ちるでしょ
26. • 26. あ
    • 2016年04月19日 01:32
    • 履歴書の話しよりも、まずはこんな肥溜めに自分のクソ撒き散らす時間があるなら行きたい会社の事調べろよ。そんなんだから余計な就活までしなくちゃならなくなるんだよ
27. • 27. 名無し
    • 2016年04月19日 01:35
    • 手書きで書いてくれって会社にわざわざパソコンで作って送るようなことはしないが何でもありなら基本的にはパソコンだな
      手書きにも意味はあるんだろうがやっぱ古いし段々減っていくと思う
28. • 28. ひーはー
    • 2016年04月19日 01:35
    • 写真の所は似顔絵じゃダメですかwww
29. • 29. 名無しぶる
    • 2016年04月19日 01:37
    • PCで作ったから落とされてるって人は本当にそういう理由だったんか？
      そういうの関係なく実力不足だっただけなんじゃね
30. • 30. 名無しぶる
    • 2016年04月19日 01:38
    • 転職とか人材コンサルタントとかの仲介会社が会社側にも入社側にもそれらしいこと吹き込んでそれを教える仕事を作って利権化してるからこんな事になってるとか聞いたな
      
31. • 31. 　
    • 2016年04月19日 01:38
    • まあそもそもスレ主が落とされている理由が
      PC打ちの履歴書のせいかどうかはビミョーだわなw
32. • 32. あ
    • 2016年04月19日 01:40
    • 俺の会社の採用担当はpcってだけで落としてたな
      そいつはpc使えない奴なんだけど、はたから見たら明らかに嫉妬だと思った
33. • 33. 
    • 2016年04月19日 01:41
    • 嫌ならやめろよ、ってこれほど当てはまるのも珍しいくらい。
34. • 34. 名無しぶる
    • 2016年04月19日 01:42
    • ※7
      ＞やる気を見てるに対する、「なら採否結果を手書きで」にも一理はあるわけだし
      
      狭窄的な倫理観を別とすると、公民問わず合否の結果通知を、受け手が送り手に誠意をみせる必要がない。
      受け手が手書きを求める理由も様々、教養やスキルの一つとして捉えれば、判断基準の一つとなる。
      
      上記以外の※1に対するコメントは首肯せざるを得ません。
35. • 35. 名無しぶる
    • 2016年04月19日 01:42
    • 落ちた理由とかって教えてもらえるんか？
36. • 36. あ
    • 2016年04月19日 01:43
    • 手書きが嫌なら書かなけりゃいいじゃん
      どうしてもそこに就職したいなら黙って履歴書書けや
37. • 37. あ
    • 2016年04月19日 01:48
    • 書類を間違える事自体信用されない。ポストによっては毎日契約書とにらめっこ。間違いが有ったら損害だけで無く、法に触れる内容のものも有る。だから修正液がダメなのは当たり前。
      正直まともな字が書けない人足切りする位は出来るんじゃない？
      コピーでも最近問題ない所多いけど。
38. • 38. あ
    • 2016年04月19日 01:54
    • ※1が叩かれてる意味が分からん
      まあ確かに老害は世の中にたくさんいるしことあるごとにゆとりと一括りにして説教してくるからウザいけど、だからって何言われても相手を老害ってことにして自分が正しいと思うのは逃げと言われても仕方ないだろ
39. • 39. 
    • 2016年04月19日 01:54
    • 手書きにこだわるのはクソってのはわかるが修正液はないわ
40. • 40. 学名ナナシ
    • 2016年04月19日 01:57
    • 今時手書きじゃなきゃダメなんてとこの方が少ない、とまでは言わんけど絶対なんてことねーぞ。
41. • 41. あ
    • 2016年04月19日 02:02
    • 手書きを重んじるのは結構だが老害はそれを常識と称し他人に押し付けるからタチが悪い
      自分勝手な俺ルールと常識を履き違えてる馬鹿って結構多いからな
42. • 42. 
    • 2016年04月19日 02:03
    • ※38
      手書きなんかよりどう考えてもパソコンで作る方が早いし有意義なのにそれに対して嫌なことだから逃げてるって言ってたらそりゃ叩かれるだろう。
      なんでもかんでも老害って言う奴もいるがこの場合は※1が悪い。
43. • 43. 
    • 2016年04月19日 02:13
    • 流石に修正液はダメだろw
      てか、履歴書をパソコンで作るのなんて今はザラでしょ。
44. • 44. 
    • 2016年04月19日 02:18
    • 若者から見て、手書きなんて事に拘っている企業が魅力的に見えるわけない。
      字面から人となりがわかるなんて嘘くさい事を言う企業よりも、効率的に仕事ができるであろう印刷OKの企業の方がいいに決まってる。
      たぶん>>1は非効率的な企業がまたまだ多い日本を憂いているんだろうと思うけど、それは真っ当な意見だと思う。それを叩いているようじゃ老害なんて言われても仕方ない。
45. • 45. 
    • 2016年04月19日 02:21
    • 企業側の提示条件も変わってなく就職が困難な事情もなく他社に行くための内定辞退とかクソなことされても困るから、どんなに小さな会社でも第一志望の一点張りで受けに来いって思ってるからな。
      時間の無駄も何も企業側から見れば一点モノだし大量生産しやすさとかそもそも知らない。
      それに契約書とも違うけれど経歴詐称などが発覚した際に本人が書いたという筆跡も残る重要な証拠書類だし役所の提出するような書類とかと同じで基本的に本人の手書きで当然。修正液や消えるボールペンなんか以ての外。
46. • 46. 　
    • 2016年04月19日 02:29
    • ※44
      うわ。ゆとってんなー。今時パワハラとかうるせえから新人研修で精神の根底から叩き直すのも難しいしこんな奴には入社して欲しくないな。少なくとも対外的な仕事に就けたら会社の信用に関わる不祥事を起こすのも時間の問題だろ？
47. • 47. 
    • 2016年04月19日 02:30
    • 米45
      他社に行くための内定辞退のどこがクソなん？
      そういったことをされないためには手書きで書いて来いなんて言うより、社内環境を整えたりするのが普通じゃないのか
      こんな根性論みたいなクソなことやってるから嫌われるんだよ
48. • 48. あ
    • 2016年04月19日 02:33
    • 確かにもうPCで統一すりゃいいだろって思うけど手書きと指定されてるところを無視してPCで作成する奴は頭おかしいと思うわ
      履歴書くらいでいちいち逆らってくるような協調性ない奴は入社してからもワガママ放題しそうだと思われて落とされるても仕方ない
      もちろん何でもかんでも企業に従う必要があると言うわけではないが
49. • 49. 名無しぶる
    • 2016年04月19日 02:34
    • ゆとりガーとか老害ガーなんて言う奴は大抵ただのアホ
50. • 50. ES
    • 2016年04月19日 02:35
    • 履歴書ってwwwお前バイトでもするのかよwww
51. • 51. てすつ
    • 2016年04月19日 02:36
    • 手書きにこだわる企業は古い悪習から脱却でかないダメ企業、入社してからもありとあらゆる面で感じることになりそう。将来性ないからやめたほうがいいわ。
52. • 52. あ
    • 2016年04月19日 02:38
    • 米46
      >>少なくとも対外的な仕事に就けたら会社の信用に関わる不祥事を起こすのも時間の問題だろ？
      言ってる意味がわからないんだけど馬鹿なの？日本語不慣れなの？
53. • 53. 　
    • 2016年04月19日 02:38
    • ※47
      お前なーw相見積もり取ってるんじゃねえんだぞw
      日本企業も欧米型企業も向いてないからとりあえず日本から出てけよ
54. • 54. 　
    • 2016年04月19日 02:40
    • ※52
      おまえの日本語と考え方が覚束なさすぎで危なっかしいってことだよ。どうせ問題起こすような出来損ないだろ？
55. • 55. あ
    • 2016年04月19日 02:43
    • 52
      いやさすがに分かれよ
      他の会社と取引するときみたいに対外的な仕事において問題起こしそうってことだろ？
      46の発言の是非はともかく日本語能力においてはお前の方がやばいぞ
56. • 56. あ
    • 2016年04月19日 02:48
    • ※52
      日本語としてわからないってことならさすがに馬鹿すぎ
      文章の中身はわかった上でなんでそういう考えに至ったのかわからないってことなら納得 できるが
57. • 57. 　
    • 2016年04月19日 02:48
    • ※47
      どこをどう読んでるんだよ。誰が内定辞退されない為に手書きにしろなんて言ってるんだ。
      本当に入社したくて採用される自信も持ち合わせてるなら1枚書けば事足りるのに複製や修正のしやすい手段を使い効率化という考えがまずおかしいって話だ。
      働くのはどこでもいいみたいな数打つ姿勢が非難されてるだけだぞ
58. • 58. 名無し
    • 2016年04月19日 02:49
    • ※４２
      早いし有意義ｗｗｗ
      なにその下手な鉄砲数打ちゃ当たる戦法ｗｗｗ
      そんなやつ採りたくないなｗｗｗ
59. • 59. 名無しぶる
    • 2016年04月19日 03:12
    • ※58
      手書きで一々履歴書作ってる暇があるならPCで早くやって他の時間にまわせってことじゃないのｗ？
      
60. • 60. 名無しぶる
    • 2016年04月19日 03:13
    • 字を見て人間性がわかるなら書道でもやらせとけや
61. • 61. あ
    • 2016年04月19日 03:29
    • >>60
      宮沢りえ 字 で検索
62. • 62. 　
    • 2016年04月19日 03:36
    • 内定辞退も多少は見込んでるとはいえあまりにも多いと採用計画が狂うから印刷履歴書で色々受けてそうで他社内定も取ってそうな応募者は採用見送りもありえる。
      優秀なら是が非でもきて欲しいので内定出すけど、そこそこ程度なら他社を受けているのがあからさまな人より内定辞退のリスクの低い他の候補者を普通は選ぶよね
63. • 63. 名無しぶる
    • 2016年04月19日 03:42
    • ※48
      ほんこれ
      履歴書程度で強い拘り持ってて言うこと聞かない奴とか使えないわな
      イエスマンすぎるのも考えものだどんなことでもすぐ我を出してくるのもいかん
64. • 64. 　
    • 2016年04月19日 03:51
    • アスペいるな
      昭和に取り残されたの意味わかってない
65. • 65. ななし
    • 2016年04月19日 03:55
    • 働き始めたら手書き履歴書なんかよりもっと理不尽な要求されるぞ。
      で、それが求められてるor自分に有利に働くなら大人しく応じる、が正解。
      それでも自分を通したいなら相手を黙らせるだけのモノを提示すればいい。
      
      どっちも出来ないからネットで老害ガーってぼやくしか出来ないんだろ？
66. • 66. 名無しぶる
    • 2016年04月19日 04:00
    • 落とされた理由がES手書きじゃないからだと言い切れるのか？
      他に理由があるのに目を反らしてるだけでは
67. • 67. ぁ
    • 2016年04月19日 04:27
    • 未だにFAXが主流な国でそれ言ってもしょーがねーだろ。それも変わりつつあるけど、そのうちE-MAIL、タブレット端末等も時代遅れの時代が来るだろう。効率化の行き着く先はロボット化だ。せいぜいロボットに仕事を取られないように頑張れよな。履歴書pcで効率的だと？お前ら時代に淘汰されるのも時間の問題だな。まぁ手書きうんぬん言ってるスレ主よりはマシな程度。
68. • 68. あ
    • 2016年04月19日 04:41
    • お前らの拘りの強さは何なんだ
      履歴書くらいどっちでもいいじゃないか
69. • 69. 
    • 2016年04月19日 04:50
    • マジでpdfでいいだろ
      効率的な手段が有るのに、なんでわざわざ非効率的なことしなくちゃいけないのか訳分からん
      
70. • 70. 名も無き提督
    • 2016年04月19日 05:00
    • 就活中だけど、こないだ中小ITの説明会で履歴書手書きか聞いたら、人事部長は「大事なのは中身」、採用担当は「字を見ると分かる」って答えてた。
71. • 71. 名無し
    • 2016年04月19日 05:01
    • 今月転職した20代前半のフリーターけど、パソコンで履歴書作って内定もらえたぞ？2社受けて両方、ちゃんと正社員
      書類選考無くいきなり履歴書持参で面接ってのもあるだろうが、そこまでおじさん達の頭固くないぞ
72. • 72. .
    • 2016年04月19日 05:04
    • ゆとりキーワード｢効率的｣
73. • 73. 名無し
    • 2016年04月19日 05:11
    • 　本当に合理性を考えているのであれば、手間云々を理屈こねて論破しようとするより、その風潮にしたがって良い手書きの履歴書書く方が賢い。
      　それを理解した上でもデジタルを通す人間は、デジタルを優先するだけの説得力をもっててしっかり内定する。
      　アナログかデジタルかの違いではなく、発言が言い訳か主張かの違い。
      　要するに、企業で内定とれない自分の無能さを、合理主義に見せかけた言い訳かましてるようにしか見えないってこと。
74. • 74. 名無し
    • 2016年04月19日 05:15
    • 相手の要望しているフォーマット通りの対応が出来るか否かなんて当たり前の事だろ
      お前らは就職してからも顧客や取引先や関係各省とのやり取りで使う書類が自分の思い通りのフォーマットじゃなかったら仕事しないのか？
75. • 75. 名無し
    • 2016年04月19日 05:29
    • おいおいおいおい。履歴書ごときでつまづいてちゃダメだろ。手書きで指定されたらだまって手書きにしなさい。PC禁止って書いていなかったからPCにしました。じゃダメだからな。あと採用者にとっては自分の都合とか関係ないからな。面倒くさいとか非効率的とか。自分の立場わかれよな。うん。
76. • 76. ふざけた名無しさん
    • 2016年04月19日 05:34
    • 個人単位ならもちろん老害なんだけど、社会単位で見たらただの雰囲気だからなんとも
      けっきょく会社も就活生も雰囲気に合わせてるだけだから、意味ないとか論破しても意味ないわけで
      効率に関わらず空気読めるかってけっこう重要だと思うから、慣れるつもりでやったらいいんじゃないの
77. • 77. 名無し
    • 2016年04月19日 07:02
    • 履歴書手書きなんて当たり前だろ
      自分の会社の選考に対する熱意とか時間をかけてるかが見たいんだよ
      せっかく内定出して断られたら困るんだから
78. • 78. 名無し
    • 2016年04月19日 07:15
    • ※1
      お前も気にくわないことから逃げてるじゃん
79. • 79. 名無しさん
    • 2016年04月19日 07:22
    • 会社側の効率のために手書きが主流な訳で、書き手側が楽だから、効率的だからーって勝手に他の方法でやったら選考で弾かれても仕方ないでしょ。　効率ってのはお互いの融通の中で生まれるのであって、一方の都合でやったことに使う言葉ではなーい、よ。
80. • 80. あ
    • 2016年04月19日 08:02
    • ハッハッハッハ
      修正液使って書いたぞw
81. • 81. 
    • 2016年04月19日 08:28
    • 何万枚もの履歴書を全部見てらんないし、先ずは学歴や字の綺麗さや長文を書く忍耐力とかで足切りする方が楽なんじゃない
      
      確認作業を減らすため簡単な判断基準が欲しいだけ、採用側の効率優先してるだけ
      
      老害嫌いだしゆとり世代だけど履歴書に関してはそう思う
82. • 82. 名無し
    • 2016年04月19日 09:14
    • 人事の俺が教えてやろう
      適当な使い回しの履歴書や修正液なんか使われたら絶対第一志望じゃないんだなって思ってお祈りするね
      字の綺麗さは関係ないとは言わんがよっぽど汚くない限り気にしない
      全く同じレベルの学生がいれば綺麗なほうにしようかなって感じだな
      東京大阪名古屋で面接するんだがこっちも大変なんだ採用するのは
      おまえらも本気だせや
83. • 83. 名無しぶる
    • 2016年04月19日 09:20
    • 手書きでやると慎重になって下書き清書で2時間かかる。
      やってらんねえよ
      
84. • 84. 名無し
    • 2016年04月19日 09:51
    • わかった！自分の手書き文字をフォント化して打ち込めばよかばい！
85. • 85. 名無し
    • 2016年04月19日 09:52
    • >>83
      簡潔に書けよな。ダラダラ意味の無い学歴、経歴、PRとか書いてもムダだぞ。お前はそのへんがどんくさいからダメなんだよ。根本的に間違えているんだよ。特に、意味の無い学歴なんて絶対に書かないようにするんだぞ。
86. • 86. 名無し
    • 2016年04月19日 10:23
    • openES知らんやつ多過ぎじゃね…
87. • 87. 名無し
    • 2016年04月19日 10:57
    • 嫌なら自衛デモすればいい
88. • 88. 名無し
    • 2016年04月19日 11:20
    • 書類選考にも順序があってだなぁ。まずは、手書きだろうとPCだろうと大卒以外は履歴書送るなよ。次、Ｆ欄大学は落とす。次、企業のESのルールに従って書いてない奴アウト。次、ポエマー、奇をてらって他とは違う感をアピってる奴、選考に疲れたときのストレス解消の笑いのネタになるだけ。
      要するに、それなりの大卒で無難な書類なら通る。面接で通るかは知らん。イケメンは安心しろ。多少のコミ障でも内定もらえる。ブサメンは髪型だけは奇抜にするな。とにかく無難で良い。あと声を張ってハキハキ喋れ。なるべく笑顔とは言わないがリラックスした表情でいろ。ブサメンのとびっきりの笑顔はイラつくから。動きもキビキビしてろ。ブサメンはいちいちハードルが高くなるから頑張れ。内定貰えたブサメンは自信を持って良い。
      まぁ書類選考くらいでガタガタ抜かすな。
89. • 89. neet
    • 2016年04月19日 12:13
    • 釣りか？今どき履歴書て...
90. • 90. 名無し
    • 2016年04月19日 18:13
    • 履歴書を丁寧に書くたかが30分すら余裕ないのか？10社程度受けて5時間だとしても、全部ぶっ続けでやってるわけじゃない。
      
      というか履歴書なんざ学歴と内容のさわりくらいしか見られてないだろ。で、面接まで上がってきたそこまで大差ない奴らの中で自分たちの会社のために時間かけてくれた人とそうじゃない人どちらを取るってなったら前者になるのになんの疑問があるのかわからん。ちなみに今年から社会人だから老害認定したくても無理だぞ。洗脳認定されたら知らんが。文句言うだけなら誰でもできるぞ。
91. • 91. 774
    • 2016年04月19日 18:35
    • この話題と辞める時はメールでよくないかっていう話題が度々出るけど
      なんでこれから受ける（まだ入社前の）会社の決め事にウダウダ文句言うかね。
      そらどこ受けても受からんわ。（笑）
92. • 92. あ
    • 2016年04月19日 19:49
    • ESくらい文句垂れずに書いとけ
      まあそのうちPCで作るのが一般的になるだろうから心配するな
      その頃にはお前らとっくに社会人だろうけど
93. • 93. 名無しぶる
    • 2016年04月21日 23:50
    • こんな事言ってるからこんなとこでくすぶってるんだよ。黙って手書きしろ！いやなら受けるな。その会社には何の影響もないから。そんなやつ。
94. • 94. でじたるちゃいるど
    • 2016年08月09日 16:04
    • 薄く刷ってなぞりゃええじゃん
95. • 95. 名無しぶる
    • 2018年05月30日 07:03
    • 黙って手書きしろとか言われても面倒なもんは面倒なんだよなぁ…字書くのが得意なお方はいいよねーどうせ直ぐ書けるんだから。
96. • 96. 名無しぶる
    • 2018年05月30日 07:05
    • つーかIT系で履歴書手書きは冗談抜きにヤバい。

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