gatag-00005313




1: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:48:48.302 ID:ojbNLa210
なぜなのか

3: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:49:26.213 ID:h3BYaxOc0
わざわざ「定時になったんで」とか言うんだ?ふーん・・・

6: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:50:13.837 ID:ojbNLa210
>>3
まぁ実際は言わない 

7: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:50:13.867 ID:5MGSQWnRd
働いたことあるの?

8: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:50:29.180 ID:ojbNLa210
>>7
もう3年目だが?

17: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:52:26.483 ID:5MGSQWnRd
>>8
3年目で手取り30万って有り得るの?

22: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:52:59.151 ID:ojbNLa210
>>17
残業単価2000だぞ

27: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:54:37.729 ID:5MGSQWnRd
>>22
100時間ぐらい残業してんの?

38: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:07:51.086 ID:ojbNLa210
>>27
45くらいだと思う
それ以上はなんか提出する必要がある 

51: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:15:31.214 ID:5MGSQWnRd
>>38
3年目で年収700万とか凄い会社だね

56: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:17:42.541 ID:ojbNLa210
>>51
どういう計算?
多分フル残業でも600はいってないよ 

59: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:20:11.390 ID:rCpb8yQp0
>>56
当然のものが貰えない会社ばっかだぞ

64: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:23:46.976 ID:ojbNLa210
>>59
まぁその点は恵まれてるんだろうが…ねぇ

68: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:35:35.945 ID:5MGSQWnRd
>>56
手取り30万って事は額面40ちょい
残業45時間×2000で9万だとすると基本給は33万くらい

基本給:33×12=396万
残業代:9×12=108万
ボーナス:基本給33×3×2=198万

396+108+198=702万

70: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:45:20.719 ID:ojbNLa210
>>68
基本給そんなあるわけないだろ
27万+各種手当が2万くらい
あとボーナスも6ヶ月もないわ

9: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:50:30.477 ID:hmMsn4xka
空残は基本だろ

11: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:51:02.558 ID:ojbNLa210
>>9
そうなのか?
ホームシックになるんだが

10: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:50:32.012 ID:f8nMjLf3a
そりゃ22万じゃな

13: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:51:25.305 ID:ojbNLa210
>>10
生活残業必須ってか?

15: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:52:14.393 ID:VjbL83uiH
>>13
不満あるなら辞めたら

12: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:51:21.260 ID:gjbncyiR0
残業代の差じゃないの?

14: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:51:38.666 ID:ojbNLa210
>>12
そういうことだぞ

23: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:53:27.261 ID:usOaFZw10
成果が同じだったら評価下がるのは同期だしなー
結局は個人の人件費と成果物でどれだけ利益が出たかを見るんだろうし

25: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:54:10.239 ID:tvS1AG5Va
>>23
部長「でさ〜あいつがさ〜wwペチャクチャ」

36: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:05:44.492 ID:ojbNLa210
>>23
典型的な年功序列だからな
利益を出すような職種でもないしみんなB評価

29: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 20:58:30.253 ID:C4O4OgVma
喋ってるだけで10万から違うとか最高な会社だな

39: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:08:31.290 ID:ojbNLa210
>>29
公務員みたいな仕事だからな 

32: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:02:12.114 ID:jFTOX72R0
くっちゃべってるだけで残業つく会社とか実在するのかよ
うちの会社は本当に必要な時以外残業付かないからみんな定時で上がる為に必死

33: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:03:00.971 ID:Kc3KEtRrp
お前が本当に有能で定時上がりなのに残業してる同期と同じかそれ以上の成果を出してれば上司がまともなら評価してもらえる
41: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:09:49.685 ID:ojbNLa210
>>32
つくから困る
>>33
みんなB評価
俺が有能とかではなくて組合が強いから無能でもB評価


34: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:04:32.892 ID:27kE7DdYM
残業してるだけでやる気あるとか思われる糞会社もあるからな

43: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/06/30(木) 21:11:15.150 ID:ojbNLa210
>>34
やる気あるとはだれも思ってないけど
やる気出してもよっぽどでないと評価されないし
残業する方が単純に手取り増える

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1002: 以下、ぶる速がお送りします 2099/12/31 00:00:00.00 ID:burusoku-vip.com