AL204kusukusu320140830152421_TP_V




1: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:32:13.624 ID:UA1IjirB0
有給使いまくるぜ

3: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:32:35.999 ID:9Jlk7VB80
どこいくの?

4: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:32:40.528 ID:jFgaDObsd
そのままニートです

6: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:32:55.253 ID:OEGmwq6xp
戻ってきたら席なくなってるよ

7: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:33:58.868 ID:V8GL8vVr0
有休どんだけあるんだよ

8: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:34:25.416 ID:8ANGOUOV0
1年目ってそんなにもらえるっけ

9: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:34:38.337 ID:tiuRDL460
絶対戻りたくなくなる

11: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:35:21.637 ID:ABzl4eAId
上司「こんな戦力にもならない非常識なバカは我が社に必要ない!」

糸冬

12: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:35:42.792 ID:+zPBpXDX0
有給なんだから、問題ないがな。
批判するなんて今の社会は狂ってる!

13: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:36:27.959 ID:THcXGpL1r
休み明け上司「お前誰だっけ?」

14: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:36:42.579 ID:l/yCloHK0
3日くらいは残しといた方がいいよ

15: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:37:47.833 ID:WRVFd0+s0
有給なんかねえぞ

26: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:52:15.121 ID:Qr+KOKb3x
半年間有給が無い代わりに特別休暇があるでしょ
ゴールデンウィークと夏休みはそれ使えるでしょ

28: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:52:58.354 ID:jRZHFWued
3日もすれば仕事行きたくなるだろ

32: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:54:56.069 ID:Qr+KOKb3x
平日5日休暇くれるのは良いけど9連休はしたくない
5週連続で3連休が良い

34: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:55:53.847 ID:PqXgnXEBd
さすがに25連休も取れるわけねーだろ

52: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:19:43.065 ID:UA1IjirB0
>>34
元の11連休に合わせてな

35: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:56:52.568 ID:PC219M+kd
俺が最初に働いた中小も初日から有休あったよ

37: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:57:15.827 ID:fXW4TPCY0
おれも休暇有給とは別に3日もらえるだけだな
工場勤務のやつとか長い連休もらえて羨ましい

38: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:58:02.813 ID:PbphDDkZ0
こんなところで有給全部使ったらいざというときどうすんだよ

39: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 07:58:45.655 ID:Qr+KOKb3x
1年目からリフレッシュなんてあるのか

44: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:03:54.350 ID:Qr+KOKb3x
リフレッシュは節目って合ってる気がするんだが…
俺は毎年貰えるけど

47: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:16:46.365 ID:5+/gnx7y0
年に何日くらい使える?
大手だと年に20日くらい全員取得してるけどブラックだと数日とかだよな?

51: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:19:33.620 ID:WdjSfLpS0
有休をバラけるように要求する権利も会社側にはあるんだぞ

54: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:22:37.286 ID:sAUSkl2Aa
新入社員なら「今年は」っていらなくね?

55: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:24:32.269 ID:eiWnwnAA0
お   前   ら   仕   事   は   ?

56: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:25:30.327 ID:Na6YfXZOa
>>55
通勤なうだぜー
淀屋橋のとある会社や

58: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:28:56.537 ID:sAUSkl2Aa
>>55
連泊中の社畜だが?
月曜なんか怖くないぜ

65: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 09:10:23.153
>>55
仕事中だが何か?

57: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:26:32.813 ID:6k045kred
一部上場って言っとけば騙せると思うなよニート

60: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:37:15.695 ID:viqRn9yk0
休み終わって会社に行ったら机なくなってたりして

62: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:43:45.528 ID:cO+Sv8F4r
おー新入社員だろうが有給取りまくれ
当然認められた権利だ
今のご時世そんな簡単に首切ったら大変な事になる
会社に恩義なんか無いんだから権利は主張しまくらなきゃ駄目だぞ

61: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/07/04(月) 08:41:05.759 ID:PC219M+kd
机の移動は大変だし中途採用の人間が座ってるよ

シェアしてね!




1001: 以下、ぶる速がお送りします 2099/12/31 00:00:00.00 ID:burusoku-vip.com