コメント一覧 (34)

1. • 1. 名無しぶる
   • 2016年08月14日 10:44
   • 政策にしてるのが笑える。頭悪いんだろうな。
     
     人手不足なのは事実だよ。優秀な人材がまったく足りてない。
     頭が悪く、努力もせず、文句だけは人一倍っていうカスはあまりかえってるけどね。どれだけ人材が足りてなくても、そんなゴミを雇うわけないだろう。将来の負債になるのが目に見えてる。
2. • 2. あ
   • 2016年08月14日 10:48
   • 求人見ると、介護ですら今は資格保有者とか初任修了者とかしか求められてないからな
     人材不足(笑)人が逃げるようなとこが慢性的に人材不足なだけだろ
3. • 3. 名無しぶる
   • 2016年08月14日 10:58
   • 日本の国民の三大義務
     教育、勤労、納税
     
     韓国の国民の四大義務
     教育、勤労、納税、国防
4. • 4. 名無しぶる
   • 2016年08月14日 11:06
   • いま人手不足なとこはすぐ辞めてくからってだけの万年人手不足よ
     ロクな持ちカードが無い奴はそういうとこ行くしか無いが
     大量に人入れてもすぐ辞めていくからやっぱり人手不足
5. • 5. 名無しぶる
   • 2016年08月14日 11:09
   • 移民受け入れ不可避
6. • 6. 名無しぶる
   • 2016年08月14日 11:10
   • 慢性的な人材不足なのも確かだし、そうゆう仕事に限って待遇が悪いのも確か。
     昔は、それでも誰かが仕事を引き受けてたが、今は選り好みばかりして誰も来ないからね。
     どんな仕事でも経験を積んで、次の職を探そうなんて考えないんだろう。
     即効いい仕事に就いていい給料貰って楽したいと安直に考えてるんだろうな。
7. • 7. 名無しぶる
   • 2016年08月14日 11:11
   • ものを客観的に見ずに否定から入るレス見ると残念としか言いようが無いからな。それは幹部候補である大卒で取りたくないわ。一言で言えば無能はいらん。
8. • 8. ななし
   • 2016年08月14日 11:19
   • いや、卒業して3年以内ならインターンシップがあるだろ。それ以外ならちゃんとした企業で働いて自分に技術が身に付いてるなら転職なんて難しくない。引き抜きだってあるだろ。つまりこいつらはロクに就職もしないでだらだら過ごしてきたポンコツのおっさん共だろ
9. • 9. あ
   • 2016年08月14日 11:19
   • ただの無能やんけ！
10. • 10. 名無しぶる
    • 2016年08月14日 11:28
    • 採用されないのは無能だからだろｗ
      自分の身の丈にあった業界選べよｗ
11. • 11. ななし
    • 2016年08月14日 11:33
    • 中小企業でも能力さえ有れば待遇なんていくらでも良くできるよ。
      
      換えがいくらでもきく人間は待遇悪いのは当たり前やん。残念やけどな。
12. • 12. 名無しぶる
    • 2016年08月14日 11:35
    • 寮で１人暮らし嫌なのか？遠くたっていいじゃん
      毎月の給料で少しずつ私物をそろえて生活環境を向上させるの楽しいよ
      育成ゲームみたいで
      
13. • 13. ななし
    • 2016年08月14日 11:36
    • 公務員なれよ
14. • 14. 名無しぶる
    • 2016年08月14日 11:38
    • >社会がお前を必要としてないなら起業しか無い
      
      ネットビジネスの台頭でリアルビジネスみたいに1千万円とか、
      2千万円の元手が必須では無くなったとは言え、
      最低でも数万円以上の投資は必要だからな。
      
      無職ならまず仕事をして投資金を確保しないと話にならん。
      完全無料でやろうとすればネット型のねずみ講にハマる可能性が高い。
      
      皮肉な事に「会社に雇われる先の見えないラットレースなんて嫌だ。」
      なんて言いながらネット型ラットレースにハメられる人は意外と多い。
15. • 15. 　
    • 2016年08月14日 11:47
    • 底辺の職場、俺なんかには相応しくないが受けてやってる
      ってのが面接でにじみ出てたんだろうな
16. • 16. 名無しぶる
    • 2016年08月14日 11:50
    • 新卒の就活は企業側も手探りなんだよ
      社会人経験のない学生に学生時代の自慢話を聞かされても
      だから何？ってのが本心なわけで
      じゃあどうやって学生を判断するかって
      学歴と保有資格と質問に対する答え方やその答えに矛盾がないか
      その程度しか無い
      企業が欲しいのは人並みに仕事ができる人間であって
      スーパーマンじゃないんだよ
      それを勘違いした学生が勝手に自分らのハードルを上げていってる
      就職を難しくしているのは学生たち本人なんだよ
17. • 17. ホワイト企業がいいな
    • 2016年08月14日 11:53
    • 京阪ホールディングスに入社したいが、倍率凄そう
18. • 18. 名無し
    • 2016年08月14日 11:54
    • どこの業界も現場レベルでは人材不足でしょ。パートのおばちゃん、外国人、ヤンキー、障がい者しか集まらないのが現状。
19. • 19. 名無しぶる
    • 2016年08月14日 11:57
    • 人手不足な業界は限られてるからな。介護なら間違いなく就職できるで
      髪も染めても大丈夫だぞ！やったな！！！
20. • 20. ま〜ん
    • 2016年08月14日 11:58
    • 無能ま〜んやが割とすんなり大手に転職できたぞ
      給料1.5倍になったぞ
21. • 21. 名無しさん
    • 2016年08月14日 11:59
    • たまに日本語もおかしいし順当
22. • 22. 名無しぶる
    • 2016年08月14日 12:10
    • ※16
      就活は競争社会だからね。
      同期を出し抜いて「いかに自分が優秀で有望か」をアピールする場。
      甘えは不要だよ。
      
      そういう競争バリバリのレッドオーシャンで戦いたくないなら、
      頭脳労働に励みつつ仕組みを構築して知識で稼げば良い。
      
      肉体労働で汗水垂らして働くか。
      頭脳労働で四苦八苦しながら仕組みを構築するか。
      好きな方を選べば良い。
23. • 23. 名無し
    • 2016年08月14日 12:10
    • 船員はガチで人手不足やで。職場にいる拘束時間がアホみたいに長いけどね
24. • 24. 名無しぶる
    • 2016年08月14日 12:21
    • 中小企業では、氷河期のせいで40代の働き手がぽっかりといない。会社も流行りに任せて人を取らなかったからなあ。今の中小企業は年寄と若手だけで、あと何年かすると会社の存続の危機。
25. • 25. 名無し
    • 2016年08月14日 12:36
    • じゃあ逆に聞くが？
      “年収６００万完全週休二日制サビ残サビ早無しで雇ってやるからお前は何が出来るんだ？”と、面接で言われたら何て答えるんだ？
      年収６００万貰うだけの何かを当然持ってるんだろうな？
26. • 26. 名無し
    • 2016年08月14日 12:57
    • 人手不足なのは事実。ただし優秀な人間に限るが。
27. • 27. ハエ
    • 2016年08月14日 13:03
    • ※25
      ネットじゃよくあるレスだが、この※25の言葉って不景気にさせるよな。
      買い叩きそのものだ。まだたりない、まだ足りないと労働者を買い叩く呪いだよ。10万トンを持ち運びできます！と言っても買い叩くんだよ。
      
28. • 28. あか
    • 2016年08月14日 13:22
    • ゴミカスが偉そうにしゃしゃんなよ。
29. • 29. 名無しぶる
    • 2016年08月14日 13:31
    • 今の奴らは無能ばかりで人手不足なら
      老人を定年後もそれまで通り働かせればいいだけじゃん
      働かざるもの食うべからず
      人間一生働くようになってる
30. • 30. 名無しぶる
    • 2016年08月14日 13:38
    • ゆとりの分際で、いい給料よこせ、休みよこせってか
      なめんな
31. • 31. ＠名無しさん　
    • 2016年08月14日 14:03
    • 大工さんのこと馬鹿にする意識高いガイジ嫌い
32. • 32. 名無しぶる
    • 2016年08月14日 14:58
    • ｻｰﾋﾞｽ業や介護といった離職率の高いﾌﾞﾗｯｸ職種に限っての話であって正規雇用でまともな職場の求人は増えてないぞ
33. • 33. 
    • 2016年08月14日 15:30
    • 人材不足×
      奴隷不足○
      優秀な奴隷不足◎
34. • 34. 名無しぶる
    • 2016年08月15日 08:54
    • 一時期に比べたら確かに就職しやすくなってると思うけどなあ
      求人内容も数年前に比べたら優良なものが増えてる印象

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