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1: 2016/10/11(火) 07:45:38.267 ID:fGmW+ij3d
残業代ありきの給与体系なのに残業なしでは生活できない…
有能な人は続々とやめていってる模様。

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2: 2016/10/11(火) 07:46:53.421 ID:Upk49j2T0
残業ありきの会社に勤めてる時点で無能

3: 2016/10/11(火) 07:47:41.069 ID:fGmW+ij3d
>>2
そんな無能ばかりの会社からできる人が辞めてくんだぜ？

4: 2016/10/11(火) 07:47:42.990 ID:onWnjf9Xd
残業無しなら20万以下で良いよ

5: 2016/10/11(火) 07:49:01.687 ID:Zw6IYkn0a
残業なし完全週休2日なら18万でもやる

39: 2016/10/11(火) 08:05:23.875 ID:FfBAMwh7p
>>5
なんだコイツ発展途上国の労働者かよｗｗｗ

6: 2016/10/11(火) 07:49:10.313 ID:+iVv49lD0
残業代出るから休日出勤喜んでやるのにな

7: 2016/10/11(火) 07:49:11.888 ID:fGmW+ij3d
残業なしで手取り二十万以下はきつい。

8: 2016/10/11(火) 07:49:17.185 ID:ZxyB+efFa
残業厳禁指示出すんなら給与体系に修正入れろよとは思う

10: 2016/10/11(火) 07:51:25.093 ID:fGmW+ij3d
>>8
ほんこれ。
利益でても還元しないしほんとこれ。

12: 2016/10/11(火) 07:52:05.856 ID:zob/ARmTp
>>8
見直すわけないじゃん
人件費払いたくないから残業するなって言ってるのに基本給上げようなんて発想になるわけがない

9: 2016/10/11(火) 07:50:34.279 ID:fGmW+ij3d
どこぞのホワイト企業パクって徹底的に効率化したのは良いけど、
給与体系は今までのままだから効率化が仇になってる。

11: 2016/10/11(火) 07:51:34.049 ID:dmD+zEqAd
残業しないでみなし残業代だけ貰ってるわ

21: 2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d
>>11
うちは管理職は月7万だな。管理職も19時以降残れないから得してるのは管理職くらい。

13: 2016/10/11(火) 07:52:09.854 ID:XRYIi/8D0
残業禁止するよりか無能を解雇していく方が会社として未来が明るいけどな

21: 2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d
>>13
その無能しか残らない略

14: 2016/10/11(火) 07:52:53.637 ID:xmpAzBCEM
毎日12時間くらい働くから手取り30万くらいくれ……

15: 2016/10/11(火) 07:52:54.705 ID:fGmW+ij3d
今まで残業代含めて10万近く貰ってたのに全部無しだからな。
頑張って徹底的に効率化と無駄なくしした結果これだよ。

16: 2016/10/11(火) 07:52:56.634 ID:/1dzxRghp
余計に労働環境悪化してるとか間抜けな会社だな

18: 2016/10/11(火) 07:53:42.402 ID:PDLCoxGgd
残業禁止したら納期に間に合いそうもないときどうすんの？
自宅で仕事すんの？

23: 2016/10/11(火) 07:55:43.637 ID:fGmW+ij3d
>>18
イエース

25: 2016/10/11(火) 07:57:26.473 ID:dF0yDdfid
>>23
つまり残業なくして家でやってるだけ？

29: 2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d
>>25
週2,3は持ち帰りだね。

26: 2016/10/11(火) 07:57:32.631 ID:XBdy0sWaa
>>23
大企業？

29: 2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d
>>26
中堅だよ。

19: 2016/10/11(火) 07:53:52.974 ID:XBdy0sWaa
人が減ると残業なしじゃ仕事が回らなくなるね

24: 2016/10/11(火) 07:56:50.204 ID:fGmW+ij3d
>>19
実際きつきつだよ。
他部署とタバコ部屋で数分の会議でさえちょっと難しい。
現場サイドでは混乱中。

20: 2016/10/11(火) 07:53:59.084
次次とやめるなら会社も対策考えるんじゃね？

23: 2016/10/11(火) 07:55:43.637 ID:fGmW+ij3d
>>20
全くw辞めたやつ叩くだけでなんもしないよ。
むしろ目の前の経費削減して喜んでるだけ。

22: 2016/10/11(火) 07:55:05.550 ID:nXBWrZXOd
たかしーメスー

27: 2016/10/11(火) 07:57:41.907 ID:lWG3Hz2Da
無能に残業代払いたくないから残業禁止なんだろ？至極真っ当なやり方じゃん
サビ残させないだけ天使じゃん

29: 2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d
>>27
その結果、有能な人は辞めてるわけさ。

31: 2016/10/11(火) 07:59:45.490 ID:XBdy0sWaa
>>27
まっとうなやり方だと思う
問題は残業しないと食べていけない給料だね

28: 2016/10/11(火) 07:58:08.236 ID:XRYIi/8D0
これが無能幹部による倒産への序章である

30: 2016/10/11(火) 07:59:41.507 ID:PEGDeYbk0
そんな会社に残ってどうすんの？
辞めて次行きなよ

34: 2016/10/11(火) 08:01:28.975 ID:XBdy0sWaa
>>30
それな
次の会社が見つかるとは限らないけど
とりあえず探しとけ
多分このまま行くと逃げたものがちだぞ

36: 2016/10/11(火) 08:02:54.093 ID:fGmW+ij3d
>>34
ほんこれ。
形だけ真似ても本質がわかってない会社からは逃げるよ。

35: 2016/10/11(火) 08:01:58.714 ID:fGmW+ij3d
>>30
俺も動き出してるよ。

32: 2016/10/11(火) 07:59:51.648 ID:VN3AfTdJd
持ち帰りは残業扱いにならないの？

35: 2016/10/11(火) 08:01:58.714 ID:fGmW+ij3d
>>32
ならないｗ

ちなみに昼休憩が10分減って、15時からの休憩も10分へったって言うね。

33: 2016/10/11(火) 08:00:07.767 ID:fGmW+ij3d
未来工業とかSCSKパクるのは良いけど、給与体系とかそこら辺も何とかしてくれよ。

37: 2016/10/11(火) 08:03:38.040 ID:XBdy0sWaa
なるほどな
給料が減ったから辞めるとは限らないけど
上層部が無能だとわかったら辞めるなぁ

38: 2016/10/11(火) 08:04:59.168 ID:fGmW+ij3d
>>37
管理職より上は大喜び。そりゃ仕事減ってもてあてかわらんわけだし。
目の前の予算と経費削減できて喜んでるだけだからな。

40: 2016/10/11(火) 08:05:46.503 ID:fGmW+ij3d
ちなみに以前に比べ予算が15％以上減ってもなんも還元なしだからね。

41: 2016/10/11(火) 08:06:10.794 ID:FfBAMwh7p
金欲しいよりも、楽したいが勝つのが底辺労働者

42: 2016/10/11(火) 08:06:18.397 ID:zob/ARmTp
逃げるなら早いうちに逃げなきゃ
最後まで残ってると逃げられなくなる

43: 2016/10/11(火) 08:06:24.873 ID:6+FE17CKr
仕事が終わらん！

44: 2016/10/11(火) 08:06:42.799 ID:fGmW+ij3d
愚痴に付き合ってくれた人ありがとう。
さて、会社いきます。

45: 2016/10/11(火) 08:07:09.445 ID:lWG3Hz2Da
休憩減らすのはあかんな
まぁ無能のくせに今まで残業代貪り尽くしてきたツケが廻ってきたな
見限られたんじゃね？自分が有能だと思うならやめろよ、どうせ君がやめても変わりはいるもの。

50: 2016/10/11(火) 08:09:16.609 ID:XBdy0sWaa
>>45
頭大丈夫？代わりはいるけど経験ゼロだぞ

46: 2016/10/11(火) 08:07:11.470 ID:aTuZ8Xwy0
その会社入りたいわ
金より時間の余裕がほしい

47: 2016/10/11(火) 08:07:59.335 ID:Lug4FqJmp
生活残業とか間抜けやわ

48: 2016/10/11(火) 08:08:01.141 ID:kr97qFjId
持ち帰る意味が分からない
サビ残無くしてこそ真っ当な会社だろ

53: 2016/10/11(火) 08:09:38.544 ID:XBdy0sWaa
>>48
まともじゃないんだろ

51: 2016/10/11(火) 08:09:17.979 ID:jru/YOaW0
これは>>1が無能ですって自己紹介するスレか

52: 2016/10/11(火) 08:09:18.760 ID:tSWOVdAB0
持ち帰りとか普通は会社も嫌だと思うんだけど
情報漏洩の温床じゃん

55: 2016/10/11(火) 08:11:03.522 ID:XBdy0sWaa
>>52
残業が発生するのは社員が残業代を稼ぎたいからだと上層部が勘違いしている可能性があるな

56: 2016/10/11(火) 08:11:31.019 ID:4Bq+NUS80
派遣とかバイトとかおる？そいつらが一番ダメージでかそう。

77: 2016/10/11(火) 08:28:11.548 ID:cDnuJlGyM
>>56
俺の頭がおかしいのかも知れんがバイトって言葉にムラっとくる

58: 2016/10/11(火) 08:12:40.611 ID:5VYyJafPa
経験者募集したところで低待遇な会社には無能しか来ませんよ
つまり何も変わらない

60: 2016/10/11(火) 08:13:16.757 ID:QZi1b0S5r
前ヤフーニュースかなんかで見たけど、どこだかの会社は残業なくしたら仕事効率上がって、その分は給料として還元してたな
それができないなら無理に残業なくすのは厳しい

62: 2016/10/11(火) 08:13:52.828 ID:hNrM/hSpp
経験者が来ても速攻やめるだろ

63: 2016/10/11(火) 08:13:54.616 ID:e15tbELsd
仕事しないでダラダラ残業するやつがいるからだろ

66: 2016/10/11(火) 08:16:03.593 ID:XBdy0sWaa
>>63
これはこれで一定数いるからたちが悪いんだよね
新卒は残業する価値なんて無いからさっさと定時で帰れよ、とマイルドに注意することはある

64: 2016/10/11(火) 08:14:46.366 ID:NxiBe+Eld
持ち帰りを容認してる時点でクソ企業なのは間違いない

65: 2016/10/11(火) 08:14:46.443 ID:814R1H2uH
こっちは残業0でも40hでも固定で27万だが？都内8年目

68: 2016/10/11(火) 08:16:29.476 ID:XBdy0sWaa
>>65
裏山

69: 2016/10/11(火) 08:16:55.561 ID:obYTB1kGa
残業を減らしたら優秀な人材も減ったとか何がしたいんだその企業

70: 2016/10/11(火) 08:17:05.995 ID:UrCe7HeZ0
こんな事続けてていつ限界がくるのやら

71: 2016/10/11(火) 08:21:43.146 ID:i6j2MKnEd
ウチなんかもっと凄いぜ
残業禁止ってのとは違うが初代がいなくなって二代目のボンボンになったとたんそのガキの三代目まで入ってきて親子揃って無能を晒してる
二代目のボンボンらしく絵に書いた様な無能の意識高い系
デキる経営者を気取ってるがやってるのは気に入った人間を可愛がってるだけでそれ以外には金をやらない、でも腕のある技術者を求めてる
まぁその結果腕のある人間が辞めていってるから三代目で潰れるな

75: 2016/10/11(火) 08:24:03.094 ID:FajJeiDHa
>>71
そんな企業で勤めなくても…
自分のキャリア、社長まで道続いてないんやろ？

72: 2016/10/11(火) 08:22:55.359 ID:IkHVcBXN0
考課面接とかないの？
あればそこでアピールできるけどなんか難しそうだね

73: 2016/10/11(火) 08:23:04.484 ID:amxDKeQHd
某カメラの会社も残業0らしいけどうまくやってんのかな

74: 2016/10/11(火) 08:23:21.458 ID:FajJeiDHa
製造業の工場持ちだけど
現場はある程度残業しないと給料稼げない

間接部門と比べてそもそも給与体系が違う

78: 2016/10/11(火) 08:30:33.088 ID:XsJbi7Tfp
残業禁止=コストカット=賃金切りだからそりゃそうだ

79: 2016/10/11(火) 08:30:40.546 ID:I69xbD2Fp
うちの会社も今同じようなことになってるけど
有能な奴が辞めていって、仕事回らなくなりそうだよ
有能な奴が持ってた仕事の比重がデカすぎた

81: 2016/10/11(火) 08:31:56.932 ID:F5qgfs2D0
自営わし高みの見物

82: 2016/10/11(火) 08:37:22.261 ID:wmLGOcBbp
そもそも１日８時間も仕事すること無い
半日はベンチ温めてるだけ

84: 2016/10/11(火) 08:44:00.604 ID:gPYzJ0ryx
三年前から残業ゼロを導入したけど
最初はきつかったなあ
それまで12時間近くかけてやってたこと8時間でこなすのは

85: 2016/10/11(火) 08:46:53.944 ID:XBdy0sWaa
>>84
残業無くして仕事の効率上げること自体は悪いことじゃ無いんだよね

86: 2016/10/11(火) 08:47:19.263 ID:Dy5CuTI5a
日本はもう終わってる

92: 2016/10/11(火) 09:13:31.538 ID:WJrsfcqkM
甘えるなゴミ生活キツイなら他探すかバイトしろ

93: 2016/10/11(火) 09:19:33.208 ID:BThNeRST0
残業代ありきの給与体系って時点で潰れたほうが良い会社じゃね？

94: 2016/10/11(火) 09:21:55.358 ID:q3ZsWeiVd
>>93
日立つぶれるぞ

102: 2016/10/11(火) 10:59:41.709 ID:25jUXwpna
頭おかしくね？
課題があるのに解消しないまま一気にやれとか

104: 2016/10/11(火) 11:04:14.379 ID:aPtIfQea0
>>102
課題を解消するのがお仕事ですしおすし
俺らがやり方作って、上手く行ったら他の部署や子会社でもやるようになる的な

103: 2016/10/11(火) 11:02:45.803 ID:ue/zTg5G0
俺の上もそんな感じだったけど
一生懸命やって10時間だったものが8時間に収まるわけがないから
打ち合わせとか開いてあれこれやるんだけど
打ち合わせに時間かかって結局8時間で半分も終わらねーよってなる

106: 2016/10/11(火) 11:23:24.692 ID:QKw8nGHG0
うちも平均月100だ
長時間真面目にやるのアホ臭いから適当にサボりながらやってる俺みたいなのが生まれ続けるから変わらないだろうな

108: 2016/10/11(火) 13:20:19.347 ID:DRZLVd4s0
情報漏えいとかうるさい時代なのに仕事持ち帰れるのか。いいなあ

109: 2016/10/11(火) 13:21:56.589 ID:KmFnvwHk0
働いてないやつばかりで何言い争いしてるんだ

110: 2016/10/11(火) 13:23:36.991 ID:H8uTfO0J0
週３日労働で手取り８万社会保障付きくらいで働きたい

112: 2016/10/11(火) 13:35:52.954 ID:XRYIi/8D0
>>110
スーパーでパートでもしろ

113: 2016/10/11(火) 14:25:44.405 ID:qA3lbNXjd
ここまでニート

114: 2016/10/11(火) 14:57:10.816 ID:WnA2rmova
>>113
ニートにだって社会経験者もいるんだぞ！
当時思い出して語り合ったっていいじゃないか!

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1001: 以下、ぶる速がお送りします 2099/12/31 00:00:00.00 ID:burusoku-vip.com

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