6: 2017/04/22(土) 22:53:37.237 ID:MjBGamXUr
何回でも教えろや
7: 2017/04/22(土) 22:53:44.513 ID:AhS+/RNG0
新人「この仕事分からん困った」
俺「この仕事はこう」
新人「はい」
俺「メモ取らなくて平気?ゆっくり教えるからメモれば?」
新人「平気です」
新人「この仕事分からん」
何故なのか
俺「この仕事はこう」
新人「はい」
俺「メモ取らなくて平気?ゆっくり教えるからメモれば?」
新人「平気です」
新人「この仕事分からん」
何故なのか
8: 2017/04/22(土) 22:54:07.456 ID:faMQtlMU0
やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ
9: 2017/04/22(土) 22:54:31.888 ID:ceR+2+rF0
もう一緒に仕事したれや
10: 2017/04/22(土) 22:54:44.239 ID:AhS+/RNG0
お前ら今が四月だから勘違いしてるようだが、この新人は中途採用で今2年目だぞ
11: 2017/04/22(土) 22:56:39.067 ID:OPHGOKWgr
>>10
まだ2年目だろ?
まだ2年目だろ?
20: 2017/04/22(土) 23:00:07.789 ID:AhS+/RNG0
>>11
全てを完璧にこなせとは言わん
言われたことはメモ取れ
メモ取れ言われてメモ拒否とか
全てを完璧にこなせとは言わん
言われたことはメモ取れ
メモ取れ言われてメモ拒否とか
22: 2017/04/22(土) 23:02:02.205 ID:GRvTZ47M0
>>10
それ新人とは言わないんだが
それ新人とは言わないんだが
25: 2017/04/22(土) 23:03:15.966 ID:AhS+/RNG0
>>22
三年くらいかけて1人前になるような仕事なんだ
だから一応まだ社内では新人扱い
三年くらいかけて1人前になるような仕事なんだ
だから一応まだ社内では新人扱い
27: 2017/04/22(土) 23:04:22.785 ID:ChOJoklI0
>>25
じゃあそれでいいじゃん
何言ってんだおまえ
じゃあそれでいいじゃん
何言ってんだおまえ
29: 2017/04/22(土) 23:05:58.031 ID:AhS+/RNG0
>>27
お前が何言ってんだ
お前が何言ってんだ
36: 2017/04/22(土) 23:11:36.108 ID:ChOJoklI0
>>29
いやいや3年かかるんだろ2年じゃできなくて当たり前じゃん
そもそも「この仕事」って同じ内容なの?違う内容なの?
書き方が分かり辛ぎるわ
おまえ教えたつもりになってるだけだよ
いやいや3年かかるんだろ2年じゃできなくて当たり前じゃん
そもそも「この仕事」って同じ内容なの?違う内容なの?
書き方が分かり辛ぎるわ
おまえ教えたつもりになってるだけだよ
38: 2017/04/22(土) 23:13:31.662 ID:AhS+/RNG0
>>36
1人前=だれにも頼らなくても仕事が回せるようになる
新人=誰かに頼りながら仕事すれば良い
一人で何でもやれとは言ってないし思ってないぞ
誰かに頼らず勝手に仕事のやり方を変えたり言う事聞かないのはおかしいだろ
1人前=だれにも頼らなくても仕事が回せるようになる
新人=誰かに頼りながら仕事すれば良い
一人で何でもやれとは言ってないし思ってないぞ
誰かに頼らず勝手に仕事のやり方を変えたり言う事聞かないのはおかしいだろ
40: 2017/04/22(土) 23:15:04.774 ID:AhS+/RNG0
>>36
ああそれと
この仕事、は同じ内容だわ
同じ内容の仕事で何度も詰まるからその都度教えるがメモも取らない
これが、色んな場面で繰り返されるわけだ
ああそれと
この仕事、は同じ内容だわ
同じ内容の仕事で何度も詰まるからその都度教えるがメモも取らない
これが、色んな場面で繰り返されるわけだ
12: 2017/04/22(土) 22:56:39.508 ID:AhS+/RNG0
残業中新人(Excel開いたり閉じたり)
俺「仕事終わったなら帰って大丈夫だよ(にっこり)」
新人「はい」
新人(Excel開いたり閉じたり)
何故なのか
俺「仕事終わったなら帰って大丈夫だよ(にっこり)」
新人「はい」
新人(Excel開いたり閉じたり)
何故なのか
19: 2017/04/22(土) 22:59:32.067 ID:MhrhqnSV0
>>12
大丈夫だと新人に判断する余地が残るだろ
仕事終わったから帰れって言えよ
大丈夫だと新人に判断する余地が残るだろ
仕事終わったから帰れって言えよ
13: 2017/04/22(土) 22:56:41.989 ID:ng8SA57oa
おまえの教え方が悪い
14: 2017/04/22(土) 22:57:18.415 ID:E0ppIdH2r
Excelの開き方忘れないように練習してんだろ
16: 2017/04/22(土) 22:58:09.769 ID:ceR+2+rF0
上司にそう報告しろよ…
17: 2017/04/22(土) 22:58:59.542 ID:AhS+/RNG0
俺「仕事終わってるだよね?」
新人「はい」
俺「それなら大丈夫だから帰りなー(にっこり)」
新人「はい」
新人退社後の俺「ん? あいつ仕事おわっとらんやんけ……」
何故なのか
新人「はい」
俺「それなら大丈夫だから帰りなー(にっこり)」
新人「はい」
新人退社後の俺「ん? あいつ仕事おわっとらんやんけ……」
何故なのか
18: 2017/04/22(土) 22:59:04.828 ID:0ICZUSto0
もうお前がやり方メモ作って渡した方がいいんじゃね?
23: 2017/04/22(土) 23:02:44.748 ID:AhS+/RNG0
>>18
マニュアル化出来る部分については渡してるんだが
マニュアル化出来る部分については渡してるんだが
21: 2017/04/22(土) 23:00:22.184 ID:DhNK/4X9d
新人に言葉出させるなよ
「はい」「いいえ」「わかりました」だけで1日過ごせって言ってるわ
「はい」「いいえ」「わかりました」だけで1日過ごせって言ってるわ
24: 2017/04/22(土) 23:02:54.022 ID:nYmWPHgU0
>>1
まだマシだぞ
俺の部下なんか勝手に聞き間違えたりメモを取り間違えたりして仕事ミスって時間無駄にしておいて俺の教えた通りにやった!絶対にそう教えた!って騒ぐ奴だ
まだマシだぞ
俺の部下なんか勝手に聞き間違えたりメモを取り間違えたりして仕事ミスって時間無駄にしておいて俺の教えた通りにやった!絶対にそう教えた!って騒ぐ奴だ
26: 2017/04/22(土) 23:03:47.968 ID:AhS+/RNG0
>>24
かわいそう
かわいそう
28: 2017/04/22(土) 23:05:41.702 ID:AhS+/RNG0
俺「あの仕事終わった?」
新人「いけない忘れてた」
俺「なら早くやっちゃいな」
新人(パソコンカチャカチャカチャ)
俺(やっとるな、よしよし)
俺「あの仕事終わった?」
新人「まだですが」
俺「さっき何やってたの?」
新人「全然違う仕事です」
俺「 」
なぜなのか
新人「いけない忘れてた」
俺「なら早くやっちゃいな」
新人(パソコンカチャカチャカチャ)
俺(やっとるな、よしよし)
俺「あの仕事終わった?」
新人「まだですが」
俺「さっき何やってたの?」
新人「全然違う仕事です」
俺「 」
なぜなのか
32: 2017/04/22(土) 23:09:21.878 ID:aa62NOev0
>>28
これは優先順位付けしないお前がダメだろ
これは優先順位付けしないお前がダメだろ
34: 2017/04/22(土) 23:10:34.024 ID:AhS+/RNG0
>>32
このままの通りに言ってるわけじゃないぞ
こっちの方が優先だからそっちを先に終わらせてね、と、ちゃんと伝えた上でほかの事をやるんだわ
このままの通りに言ってるわけじゃないぞ
こっちの方が優先だからそっちを先に終わらせてね、と、ちゃんと伝えた上でほかの事をやるんだわ
39: 2017/04/22(土) 23:14:08.674 ID:aa62NOev0
>>34
お前が優先順位付けてるかっていうのはこの話の大事なポイントなのに、お前はそこを書かなかった
つまりお前は物事を的確に伝える能力がない可能性があり、
伝えたって言っても全く信憑性がない
お前が優先順位付けてるかっていうのはこの話の大事なポイントなのに、お前はそこを書かなかった
つまりお前は物事を的確に伝える能力がない可能性があり、
伝えたって言っても全く信憑性がない
41: 2017/04/22(土) 23:15:57.795 ID:AhS+/RNG0
>>39
何か言ってて草
何か言ってて草
分かるやろ
30: 2017/04/22(土) 23:06:51.461 ID:0ICZUSto0
知らんわそいつに直接聞けばいいじゃねーかよそれが解決につながるだろ
31: 2017/04/22(土) 23:08:50.708 ID:AhS+/RNG0
俺「仕事の取捨選択大事。出来ないことは出来ないと断ること。断れないなら俺に相談な」
新人「はい」
新人「他部署から仕事渡されました」
俺「断った?」
新人「いいえ」
俺「俺に相談は?」
新人「忘れてました」
俺「 」
何故なのか
新人「はい」
新人「他部署から仕事渡されました」
俺「断った?」
新人「いいえ」
俺「俺に相談は?」
新人「忘れてました」
俺「 」
何故なのか
33: 2017/04/22(土) 23:10:16.430 ID:aY8xMtRBd
安心しろ
段々それが当たり前になっていく
段々それが当たり前になっていく
35: 2017/04/22(土) 23:11:13.324 ID:AhS+/RNG0
>>33
今の所イライラするだけなんだが
今の所イライラするだけなんだが
42: 2017/04/22(土) 23:17:10.561 ID:AhS+/RNG0
1度や2度じゃ無いんだわ
43: 2017/04/22(土) 23:20:29.623 ID:nYmWPHgU0
>>42
これはわかる
これはわかる
44: 2017/04/22(土) 23:21:14.961 ID:yQuBDi9Da
俺もメモ取らねえわ
一回で覚えられるけど
一回で覚えられるけど
46: 2017/04/22(土) 23:23:09.634 ID:AhS+/RNG0
>>44
メも取らないことは全く問題ないと思うわ
数回くらいなら同じ事聞いても普通に教える
何度も間違ってんのにメモも取らずその度に困ってる姿を見るともうどうしたらいいか分からなくなる
メも取らないことは全く問題ないと思うわ
数回くらいなら同じ事聞いても普通に教える
何度も間違ってんのにメモも取らずその度に困ってる姿を見るともうどうしたらいいか分からなくなる
45: 2017/04/22(土) 23:21:30.172 ID:BnRkE3qY0
メモ取るけど1人でやると色々迷ってメモが役立たないんだよね
47: 2017/04/22(土) 23:24:24.504 ID:AhS+/RNG0
>>45
それならそれでいいんじゃね?
メモ取って覚えようとしてる姿勢見てる訳だから、その上で分からんならまた教えるわ
それならそれでいいんじゃね?
メモ取って覚えようとしてる姿勢見てる訳だから、その上で分からんならまた教えるわ
48: 2017/04/22(土) 23:27:12.131 ID:x8LuGuLia
先輩「この仕事はこう」
俺「はい」
先輩「まぁ一回じゃ覚えられないかもしれないからしばらくはこれ見ながらやってみて。マニュアル作っといたから」
俺の指導員全部こんな感じで仕事内容のマニュアル書面で残してくれてるからマジ助かってる
俺「はい」
先輩「まぁ一回じゃ覚えられないかもしれないからしばらくはこれ見ながらやってみて。マニュアル作っといたから」
俺の指導員全部こんな感じで仕事内容のマニュアル書面で残してくれてるからマジ助かってる
51: 2017/04/22(土) 23:38:47.760 ID:yQuBDi9Da
>>48
こう言うの嫌いだわ
教えられた人が考えなくなる
自分の部署ならマニュアルで問題なく仕事できるようになるが他に行くとまずい
こう言うの嫌いだわ
教えられた人が考えなくなる
自分の部署ならマニュアルで問題なく仕事できるようになるが他に行くとまずい
49: 2017/04/22(土) 23:32:33.986 ID:Ls7q+7Gca
文面だけみるとちょっとな
50: 2017/04/22(土) 23:35:42.062 ID:gUm0wx920
メモとりすぎてどこに何かいてるか分からん・・・
55: 2017/04/23(日) 01:04:23.477 ID:/jnBTeIvd
1回目に1から10まで教えて2回目も1から聞いてきたら
ちょっとまずいかもしれないけど
所々分からないぐらいなら普通に教えてやれよ
前者でも新人なら仕方ないと思え
ちょっとまずいかもしれないけど
所々分からないぐらいなら普通に教えてやれよ
前者でも新人なら仕方ないと思え
1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku







未だにやる気()とか自分で気づかないと意味が無い()とかいって省ける無駄な時間消費するのが正しいと思ってんのか
他所行って困るってそこ用のマニュアル作ってねえのが悪いに決まってんだろ