3: 2017/04/27(木)19:39:07 ID:NI9
一月経たずにいなくなったのかよ・・・
いい加減な会社だな
いい加減な会社だな
5: 2017/04/27(木)19:39:48 ID:6HV
>>3
なんか現場の方に支援行ってるらしく支店に来れないの
なんか現場の方に支援行ってるらしく支店に来れないの
7: 2017/04/27(木)19:40:26 ID:Msl
OJTは甘え
自分で頑張れよ
自分で頑張れよ
8: 2017/04/27(木)19:40:53 ID:6HV
>>7
仕事ありますか?って聴きまくってる
仕事ありますか?って聴きまくってる
9: 2017/04/27(木)19:41:04 ID:ynw
何屋さんなの?
11: 2017/04/27(木)19:41:49 ID:6HV
>>9
うーん、言ったらすぐばれちゃうな
医療関係
うーん、言ったらすぐばれちゃうな
医療関係
12: 2017/04/27(木)19:41:55 ID:kqF
テンプレだけど資料読むとかさ
取引先のこと調べてレポートするとかさ
放置プレーする方も悪いけど結局個人プレーだから何かやらんとね。
取引先のこと調べてレポートするとかさ
放置プレーする方も悪いけど結局個人プレーだから何かやらんとね。
13: 2017/04/27(木)19:42:55 ID:6HV
>>12
とりあえず総務とか、他の課の方にできる仕事もらって過ごしてる
とりあえず総務とか、他の課の方にできる仕事もらって過ごしてる
14: 2017/04/27(木)19:43:12 ID:Msl
約1ヶ月やってきたんじゃないの?
仕事覚えたでしょ?
なにやってたの?
ただ突っ立ってるだけ?
仕事覚えたでしょ?
なにやってたの?
ただ突っ立ってるだけ?
15: 2017/04/27(木)19:43:31 ID:6HV
>>14
いや、2週間研修だったのよ4月は
いや、2週間研修だったのよ4月は
16: 2017/04/27(木)19:43:56 ID:6HV
先週の月曜日から配属
23: 2017/04/27(木)19:45:12 ID:8ct
>>16
居なくなった人に連絡して指示もらえ
もう別の仕事もらってるならそれも報告しろ
居なくなった人に連絡して指示もらえ
もう別の仕事もらってるならそれも報告しろ
17: 2017/04/27(木)19:43:56 ID:ynw
電話に一番に出るとか
取り扱い商品を全て把握するとかかな〜
取り扱い商品を全て把握するとかかな〜
18: 2017/04/27(木)19:44:26 ID:6HV
>>17
電話出まくってる
電話出まくってる
19: 2017/04/27(木)19:44:28 ID:NI9
明確な仕事がないのがまずおかしい
まあ日本の会社はだいたいおかしいけどな
まあ日本の会社はだいたいおかしいけどな
21: 2017/04/27(木)19:44:40 ID:6HV
>>19
そういうもんなのか
そういうもんなのか
20: 2017/04/27(木)19:44:33 ID:kqF
大騒ぎすることでもないよ
22: 2017/04/27(木)19:44:56 ID:6HV
>>20
とりあえず落ち着くわ
とりあえず落ち着くわ
24: 2017/04/27(木)19:45:16 ID:Msl
命令系統確認しなよ
なんで他の課に頼ってんの?
なんで他の課に頼ってんの?
25: 2017/04/27(木)19:46:02 ID:6HV
>>24
仕事ありますか?
→ないよ
の状態
仕事ありますか?
→ないよ
の状態
27: 2017/04/27(木)19:47:27 ID:8ct
>>25
勝手にやってる訳じゃないなら
そのまま過ごせばいい
勝手にやってる訳じゃないなら
そのまま過ごせばいい
29: 2017/04/27(木)19:48:10 ID:6HV
>>27
とりあえず働かないとヤバイなという精神にかられる
周りは仕事してるのに
とりあえず働かないとヤバイなという精神にかられる
周りは仕事してるのに
30: 2017/04/27(木)19:49:25 ID:8ct
>>29
先輩には連絡とったの?
先輩には連絡とったの?
31: 2017/04/27(木)19:49:49 ID:6HV
>>30
連絡手段もないんだ
連絡手段もないんだ
34: 2017/04/27(木)19:53:40 ID:8ct
>>31
なんで?
スマホ番号知らないの?
知らないならしってる人くらいいるだろ
先輩本人じゃなくても同じ部署の人でもええんやで
まずは先輩かそれに近い人に指示を仰ぐのが最初だよ
なんで?
スマホ番号知らないの?
知らないならしってる人くらいいるだろ
先輩本人じゃなくても同じ部署の人でもええんやで
まずは先輩かそれに近い人に指示を仰ぐのが最初だよ
26: 2017/04/27(木)19:46:40 ID:Msl
誰に聞いてるかが問題
全く関係ない人に聞いても意味ないんだよ?
全く関係ない人に聞いても意味ないんだよ?
28: 2017/04/27(木)19:47:31 ID:6HV
>>26
関係ある人だよ
支店長もいない時とかは尚更よ
関係ある人だよ
支店長もいない時とかは尚更よ
32: 2017/04/27(木)19:50:47 ID:Msl
>>28
関係あるというのはあなたに業務命令できる立場なのか否か
そうでないなら関係なくてその人の業務の邪魔をしているだけ
だから命令系統を確認しろと言っている
関係あるというのはあなたに業務命令できる立場なのか否か
そうでないなら関係なくてその人の業務の邪魔をしているだけ
だから命令系統を確認しろと言っている
33: 2017/04/27(木)19:53:07 ID:6HV
>>32
アドバイスありがたい
同じ事業部の方だから大丈夫
アドバイスありがたい
同じ事業部の方だから大丈夫
36: 2017/04/27(木)20:00:10 ID:Msl
>>33
うーん、わかってない気がする
普通組織では役職つけて上から下に並んでるでしょ
しかも一列じゃなくて枝分かれして
新人なら一番下の末端なんだから下からたどると
新人君−OJT担当の先輩−チームリーダー−係長−課長−部長・・・・
ってな感じになる
その同じ事業部の方っていうのがどのポジションなのか知らないけど
上位以外の人は新人君に仕事振ったりとか勝手にできないの普通は
うーん、わかってない気がする
普通組織では役職つけて上から下に並んでるでしょ
しかも一列じゃなくて枝分かれして
新人なら一番下の末端なんだから下からたどると
新人君−OJT担当の先輩−チームリーダー−係長−課長−部長・・・・
ってな感じになる
その同じ事業部の方っていうのがどのポジションなのか知らないけど
上位以外の人は新人君に仕事振ったりとか勝手にできないの普通は
38: 2017/04/27(木)20:02:00 ID:6HV
>>36
すごくありがたいわ、課長の下のマネージャーに指示を仰いでる
すごくありがたいわ、課長の下のマネージャーに指示を仰いでる
39: 2017/04/27(木)20:02:13 ID:6HV
>>36
明日聞いてみる
明日聞いてみる
35: 2017/04/27(木)19:56:23 ID:ynw
通常はその先輩の上司が責任持ってやるべきなんやけどな
37: 2017/04/27(木)20:01:15 ID:6HV
>>35
忙しいらしくてな
忙しいらしくてな
40: 2017/04/27(木)20:03:55 ID:Msl
指示仰ぐ対象が整理できたならあとは相談の仕方だな
41: 2017/04/27(木)20:04:49 ID:6HV
>>40
相談しまくってるわ
仕事ありますか?これはどうやるんですか?
ばかりだが
相談しまくってるわ
仕事ありますか?これはどうやるんですか?
ばかりだが
42: 2017/04/27(木)20:08:39 ID:Msl
なんでそんな質問しに行ってるか状況説明してるか?
根本原因はOJT担当がいないんだろ?
命令系統が寸断してるのが問題だろ?
仕事ありますか?じゃなくて
誰の指示で動けばいいですか?とか根本原因解決を目指せよ
根本原因はOJT担当がいないんだろ?
命令系統が寸断してるのが問題だろ?
仕事ありますか?じゃなくて
誰の指示で動けばいいですか?とか根本原因解決を目指せよ
43: 2017/04/27(木)20:10:20 ID:6HV
>>42
ためになるよ
まだまだバイトだなこのままじゃ
ためになるよ
まだまだバイトだなこのままじゃ
44: 2017/04/27(木)20:18:34 ID:Msl
これで知らんとか言われたらもうその職場終わってるからアキラメロンとしか言えなくなるがグットラック
45: 2017/04/27(木)20:24:26 ID:6HV
>>44
明日怖いわw
明日怖いわw
50: 2017/04/27(木)20:28:49 ID:Msl
更にアドバイスするならちゃんと対応してもらえるように下から順に相談(根回し)してくんだよね、身を守るためには
で、しっかり手をつくしたけど対応してくれなくて困っているとさらに上の上司に訴える
ちゃんとした上司ならその下の上司を叱ってくれるかな
その後どうなるかは神のみぞ知るだけど
で、しっかり手をつくしたけど対応してくれなくて困っているとさらに上の上司に訴える
ちゃんとした上司ならその下の上司を叱ってくれるかな
その後どうなるかは神のみぞ知るだけど
51: 2017/04/27(木)20:30:16 ID:6HV
>>50
先輩も頑張って教えてくれてるんよ
けど現場の人足りなくて
みんなそれはしゃーないってなってる
先輩も頑張って教えてくれてるんよ
けど現場の人足りなくて
みんなそれはしゃーないってなってる
1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku
正常性バイアスで言いたくなるのは分かるが、配属一日目から指導者が指定されてないのはどう考えても1の責任じゃないだろw