kaisya_yukyukyuka_shinkokusyo

1: 2018/07/19(木) 17:52:01.56 ID:g6mK38cWp
働かずして15万ゲット、これもう錬金術やろ

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2: 2018/07/19(木) 17:52:30.37 ID:NNqmZS3ip
嘘松

4: 2018/07/19(木) 17:53:43.13 ID:g6mK38cWp
>>2これがほんとなんや、辛いわ

5: 2018/07/19(木) 17:54:18.95 ID:exfoOP5X0
それホワイト企業じゃね?

8: 2018/07/19(木) 17:55:07.49 ID:g6mK38cWp
>>5大手やからな

6: 2018/07/19(木) 17:54:42.55 ID:crBZ3i4Jp
有給は一定以上働かんと取れんからな

10: 2018/07/19(木) 17:55:35.80 ID:g6mK38cWp
>>6おれもそう思ってたけど、あったんや

11: 2018/07/19(木) 17:55:36.26 ID:iXxx8c74r
>>6
最低ラインが決まってるだけで入社即有給付与される会社もあるにはあるぞ

7: 2018/07/19(木) 17:55:05.53 ID:XEKnayVSp
最初の有給なんて数日しかないやろ

14: 2018/07/19(木) 17:55:56.12 ID:g6mK38cWp
>>712日あるぞ

9: 2018/07/19(木) 17:55:24.01 ID:RUPAEiZer
有休付与って半年後ちゃうの?

15: 2018/07/19(木) 17:55:56.33 ID:WtR4v3e00
>>9
せやで
ネタスレやで

17: 2018/07/19(木) 17:56:27.97 ID:g6mK38cWp
>>9あるとこもあるみたいや、ワイも初めてや

20: 2018/07/19(木) 17:56:56.30 ID:kFbPzzTl0
>>9
ワイのとこは半年したら有休の説明会あったわ

12: 2018/07/19(木) 17:55:50.29 ID:rNdIOsEBp
まーたニートが新入社員ごっこ始めたよ

21: 2018/07/19(木) 17:56:57.52 ID:g6mK38cWp
>>12中途の非正規や

13: 2018/07/19(木) 17:55:54.32 ID:S9DNL10/p
即有給くれるホワイトなのにもったいない

23: 2018/07/19(木) 17:57:47.41 ID:g6mK38cWp
>>13工場が暑すぎたんや、それ以外は文句ないがワイの体力では無理や

44: 2018/07/19(木) 18:03:24.41 ID:U3djxxPIM
>>13
こういう奴が出ると、試雇期間は有休無しでエエやろ
言う流れになるんや

47: 2018/07/19(木) 18:04:31.01 ID:g6mK38cWp
>>44あるかもな、すまんなw

16: 2018/07/19(木) 17:56:23.15 ID:exfoOP5X0
もったいないない

25: 2018/07/19(木) 17:58:26.57 ID:g6mK38cWp
>>16たしかにもったいないが仕方ない

18: 2018/07/19(木) 17:56:39.72 ID:dtzYeOBU0
わい人事
試用期間中に辞めたカスの給料日割計算にウンザリする

27: 2018/07/19(木) 17:58:57.87 ID:g6mK38cWp
>>18すまんな

28: 2018/07/19(木) 17:59:24.76 ID:LO2XS8ANa
>>18
お前んとこがカスだから見切られた可能性は?

19: 2018/07/19(木) 17:56:41.44 ID:/F94qsre0
ニート乙

29: 2018/07/19(木) 17:59:29.53 ID:g6mK38cWp
>>19晴れてニートやわ

22: 2018/07/19(木) 17:57:05.47 ID:ASPZTRjfp
そこまでして辞めてもらいたい人材だったんやろ

31: 2018/07/19(木) 17:59:49.60 ID:g6mK38cWp
>>22
せやな

24: 2018/07/19(木) 17:57:53.45 ID:S9DNL10/p
新人辞めると人事は辛いんや
知らんけど

33: 2018/07/19(木) 18:00:16.61 ID:g6mK38cWp
>>24
人事には申し訳ない

37: 2018/07/19(木) 18:01:28.75 ID:S9DNL10/p
>>33
ええんやで

43: 2018/07/19(木) 18:03:24.09 ID:g6mK38cWp
>>37さんがつ

26: 2018/07/19(木) 17:58:52.91 ID:OsfuuAgTd
時季変更権使ってゼロにするわ

34: 2018/07/19(木) 18:00:36.36 ID:g6mK38cWp
>>26使えるわけないやろ

30: 2018/07/19(木) 17:59:34.20 ID:kFbPzzTl0
労働基準法には、有給休暇についても定められています。
有給休暇は、入社した日から数えて継続して6ヶ月勤務した事、
そして全労働日の8割以上出勤している事が条件となります。
一年間に与えられる有給休暇の日数というのも、労働基準法によって定められています。
新人としてもらえるのは10日となります。

36: 2018/07/19(木) 18:01:20.38 ID:g6mK38cWp
>>30それは最低な

42: 2018/07/19(木) 18:03:09.46 ID:HW221yHFp
>>30
これはこの条件満たしたら有給与えないと違法だよって話であって入社後即付与は最近はよくある話

46: 2018/07/19(木) 18:04:08.25 ID:g6mK38cWp
>>42せやせや

32: 2018/07/19(木) 18:00:04.58 ID:cR2MfmXK0
後々後悔するパターン

38: 2018/07/19(木) 18:01:37.24 ID:b1ifMmg30
>>32
クソスレ立てたことを?

40: 2018/07/19(木) 18:02:54.64 ID:cR2MfmXK0
>>38
それはいつものことやろ

39: 2018/07/19(木) 18:02:17.52 ID:g6mK38cWp
>>32工場の温度38度やからワイには無理や

35: 2018/07/19(木) 18:01:00.29 ID:JT3k1Jpea
ワイテレビでCMしてる超ブラックの営業だけどガチで1日で辞めるやつ居て草生える

41: 2018/07/19(木) 18:02:57.11 ID:g6mK38cWp
>>35合う合わんあるから仕方ないやろ、切り替えていけ

45: 2018/07/19(木) 18:03:29.87 ID:WRYLxEuM0
マジで有給くれる企業ならホワイトの可能性もあったのに
もったいないな

48: 2018/07/19(木) 18:05:08.04 ID:g6mK38cWp
>>45前にも書いたけど会社は多分ホワイトやと思うで、給料も高いし

50: 2018/07/19(木) 18:05:53.72 ID:cR2MfmXK0
>>48
合わんなら仕方ないやん次は良いところだといいな

55: 2018/07/19(木) 18:06:54.54 ID:g6mK38cWp
>>50しばらくは失業手当でつなぐで

49: 2018/07/19(木) 18:05:24.68 ID:HW221yHFp
極端なこと言うと労働者に有利になるなら法律は守らなくても良いとも言えてしまうという

53: 2018/07/19(木) 18:06:30.80 ID:g6mK38cWp
>>49そらそうや

54: 2018/07/19(木) 18:06:49.77 ID:HZVaRAKfa
そういえば新入社員が社用車で〜君は今なにしてるんやろ?

56: 2018/07/19(木) 18:07:10.13 ID:g6mK38cWp
>>54なんやそれ?

57: 2018/07/19(木) 18:07:39.94 ID:HWIgtdQJM
役所なら20日?つくらしいが民間は試用期間内はないやろ

62: 2018/07/19(木) 18:08:23.31 ID:eGaUILUgd
>>57
民間でもあるところはある

64: 2018/07/19(木) 18:08:35.61 ID:g6mK38cWp
>>57民間なんか会社によるやろ...アホなんか?

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1531990321/




1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku