コメント一覧 (91)

1. • 1. 、
   • 2018年07月27日 12:31
   • 人間性に難あるからじゃね。
2. • 2. 名無しぶる
   • 2018年07月27日 12:32
   • 業務改善のマクロ組んだのにそれを展開しなかったことを怒ってるのでは？
3. • 3. 名無しぶる
   • 2018年07月27日 12:35
   • まぁ嘘松だと思うけど…
     こんな理由で解雇出来るわきゃないんで言ってる通り解雇通知来たら労基いきゃいいよ
4. • 4. 名無しさん
   • 2018年07月27日 12:36
   • 上司[ワイより仕事有能やんけ生意気なコイツに抜かれる前にクビにしたろ]
5. • 5. あ
   • 2018年07月27日 12:38
   • 米2
     それだ！会社の資産使って開発したのに独占したからだな。
6. • 6. 
   • 2018年07月27日 12:40
   • ごちゃごちゃ言ったところで「会社に適さないから解雇になったやつ」ってことだけだな
     不満や反論があるなら会社に言えばいいし、ネットで「こんな優秀な俺を解雇するとかwww」って言っても滑稽なだけ
7. • 7. 名も無き提督
   • 2018年07月27日 12:41
   • 上司の意図とは反した行動を取った挙句、
     正すつもりは無いって言った時点で解雇も妥当やろ？
     
     マクロ組んで業務改善したいんなら、上司にこんな感じにマクロ
     組んだら楽になるんで展開して良いですか?ってお伺い立てて、
     自分や周りの人全体をカバーせんとなぁ
     
     自分だけ楽したいじゃそりゃ上司ブチ切れるでしょｗｗ
8. • 8. 名無し
   • 2018年07月27日 12:42
   • みんな手書きで管理してる自分の在庫分エクセルで管理してたら経営者一族にボロカスに怒られて辞めた俺が通りますよっと
     
     はやく終わるのが気にくわない。
     パソコンわからんって理由ww
     今時、アホかとw
9. • 9. 名無し
   • 2018年07月27日 12:51
   • 文句言ってる奴らみんなチンプンカンプンでワロタwww
     勉強してから出直してw
10. • 10. あ
    • 2018年07月27日 12:52
    • あーいえばこう言うの典型だな、言われたことせず自分勝手な行動とる、アスペルガーぽいな
11. • 11. なき
    • 2018年07月27日 12:52
    • 個人情報とか含まれてるような重要なデータを本番DBから開発DB「個人DB」に勝手に送ってたんなら、解雇は妥当。
12. • 12. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 12:53
    • ぜんぜんわからん
      
13. • 13. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 12:54
    • まぁ、アホな会社に解雇されてよかったじゃん
      ただ、自分の手法のほうが優れているのに、他にそれを伝えないのは怠慢やぞ
      会社の利益考えろよ。
14. • 14. ななし
    • 2018年07月27日 12:55
    • こんなに有能な1を解雇した上司は老害のアホだって叩いてほしかったのに誰も乗ってこなかったからので1が一人で延々イキリ倒すスレ
15. • 15. 
    • 2018年07月27日 13:02
    • それだけ有能なら事前に一言了承取れば良かっただけの話じゃね？その一言を惜しんだ結果がそれじゃあ効率ってなんだろうなって話
16. • 16. ななし
    • 2018年07月27日 13:22
    • ※15
      それ
      そのことが分からない残念な設定
17. • 17. 名無しのフルスタックエンジニア
    • 2018年07月27日 13:28
    • mitm系のプロキシで自分のpcからの通信フックして別サーバにも転送しているだけじゃね。
      自分の通信を自分で拾うのは何の罪でもない。
      俺も似たようなことはしてる。
      日本人のエセエンジニア達はバカだから理解できないと思うけど。
18. • 18. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 13:29
    • 全然問題ないだろこれ
      1のローカルで全部完結してる
      上司とイチャモンつけてるスレ民がアホだな
19. • 19. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 13:32
    • 奴隷（奴隷のふり）スキルが低かったんだからサラリーマンとしては無能
20. • 20. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 13:44
    • どうであれ
      残業＝仕事してるって認識してる会社はやべえ
21. • 21. 名無し
    • 2018年07月27日 13:50
    • 47の説明の時点で不正アクセスだよ
      データ中抜きしてるし社内で不正使用は正当な評価
      馬鹿がやらかしたからクビになっただけ
22. • 22. 名無し
    • 2018年07月27日 13:52
    • 馬鹿にはコンプライアンスがわからない
      の典型
      擁護してる奴は流石に社会人じゃねーわ
23. • 23. あ
    • 2018年07月27日 13:57
    • 別に問題ないと思うが。
      セキュリティ面を指摘されているわけではないし。
      ただ、こういう奴はうちの職場にもいるが、基本的に何か質問や指摘すると
      『ハハ、理解できないすか？w』
      みたいなリアクションすんだよねー。
      とても客先に同伴とか出来ないし、管理職コースには乗せられない。
      普段から疎まれてて、口実にされただけじゃないかね。長期スパンで見て雇ってる意味ないし。
24. • 24. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 14:00
    • >>1の説明方法と態度が悪い
      こりゃ解雇されても仕方ないな
      きちんと説明すりゃ解雇されないだろ
25. • 25. か
    • 2018年07月27日 14:00
    • 自分でスレ立ち上げておいて、人からのコメントに攻撃的な対応してる時点で社会不適合者。
      攻撃的と思えないならアスペ（というか、今の時代アスペってあまり言わないんだけど。）
26. • 26. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 14:19
    • バレないようにやれよ
      俺もマクロ組んで楽してるけど表向きは仕事している
      そして誰にも言っていない
27. • 27. 001
    • 2018年07月27日 14:21
    • なんでた>>1が叩かれてるのかわからんないだが
      どう考えても不当解雇だろ？
28. • 28. ななし
    • 2018年07月27日 14:24
    • 社内鯖なら問題ないでしょ
      
      1の人間性は好きになれないが
      
      
      
29. • 29. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 14:25
    • よくわかってない連中が輪の外グルグル回りながら罵声浴びせてる感すごい
30. • 30. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 14:29
    • これが不正ならブラウザでF12押したらもう不正だなｗ
31. • 31. 　
    • 2018年07月27日 14:37
    • 楽してたから解雇ってんなら不当だわな
      不正アクセスでの懲戒解雇なら不正アクセスではないってことをちゃんと説明できない>>1に問題がある
      相手が技術に疎いってのは言い訳にはならん
      いくら技術があっても自分の意図も説明できないようじゃ優秀とは言えない
32. • 32. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 14:38
    • >>1は、今回が初犯ではないのでは。
      監視と介入で辞書引用する前に、「説明」で辞書ひけとしか。
      上司に意図が伝わっていないんだから、説明したうちに入らない。
      
      本当にこの一件だけで解雇なら、やり過ぎだと思うが、仮に残っていたとしても、いずれ>>1は切られるだろう。
33. • 33. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 14:57
    • せめて業務内容言ってくれないとわからん
34. • 34. 名無し
    • 2018年07月27日 14:58
    • ここにいる擁護者って小さな会社の社員か
      ニートしかいないってわかるわ
      サーバーアクセスするマクロ使用とか
      部署毎のセキュリティ管理者の承認いるぞ
      まあニートや小さな会社では情報セキュリティや
      コンプライアンス指導されてないカスしかいないか
      
35. • 35. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 14:59
    • 楽したから解雇ってのはイッチの言い分だろ
      実際に通知が来る頃には別の理由になっとると思うぞ
36. • 36. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 15:01
    • コミュ症かアスペなんだろ説得するのは自分のためなのにしないんだから仕方ない
      労基いってくればいいんちゃうかな次の職場では上手くやれよ
37. • 37. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 15:02
    • いくら知識や技術があっても人間性に問題あるなら組織にはいらんな
      自分だけよければそれでいいという考え方が問題
      マクロを社内で共有してみんな残業しないでいいように提案してたらクビにはなっていないだろ
38. • 38. 名無し
    • 2018年07月27日 15:04
    • 理解できないから解雇って上司と
      理解できないから嘘ってスレ民に
      叩かれる技術者。
39. • 39. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 15:05
    • 情報を小出しにする奴は無能
      あと監視と介入は違うけど監視がセーフになる理由にはならん
      こればかりはこいつが組んだ物を見てみないと分からんが
40. • 40. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 15:07
    • 不要な人間だから切られてだけじゃん。
41. • 41. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 15:08
    • 
      >>169
      >だからこれを説得する必要性がどこにあるんだよ
      >解雇は明らかに不当解雇だから文書で解雇通知届き次第労基行くからな
      
      これは他によくあるデモデモダッテの人と違って偉い
42. • 42. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 15:17
    • 自己の利益しか考えてないんだから
      こんなん社員で置いとくメリットがないだろ、上にも上げられない下にもおいて置けない
      技術的にもたいしたこともなし
      自分がメリット・デメリットを考えるように
      会社もそれに従って処分しただけじゃんｗ
43. • 43. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 15:22
    • 単純にこんな人間性だから適当な理由つけてきられただけだろ
44. • 44. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 15:24
    • 他の社員が手動でやってることをマクロでやったというだけで、違法性は全くないけど、皆が反感を感じてなんとか有罪に持ち込みたいと悪戦している。
      日本では他人より抜きん出てはダメ。周囲に溶け込まないと叩かれる。
      他人より有能であっても、一切それを匂わせてはダメ。業務改善などもってのほか。
      他人とちがうことをしたら、それが有能でもココで見られるように、周囲は何とか有罪にしようとし、それができなければ協調性がない、とされる。
      クール・ジャパン！（外国ではFool Japanと言ってるのを聞き違えてる）
45. • 45. ムフ
    • 2018年07月27日 15:29
    • そんだけ威勢が良いなら
      他で使って貰うより
      起業したらどうだい？
46. • 46. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 15:50
    • やるならバレないように楽しなきゃ
47. • 47. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 15:50
    • ※22
      知ったかぶりで書いてんじゃねーよカス
48. • 48. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 15:52
    • 勘違いしてるし、上司も試してるよね、これ。
      
49. • 49. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 16:00
    • 若干知識不足感があるけど、ぶっちゃけ理屈も認識も間違ってないな
      あちこち敵に回しつつもガンガン成長出来る若手って感じ
      ただ帰納法ベースで考えるインフラ土方やSIerみたいなのとは最悪に相性が悪い
50. • 50. 
    • 2018年07月27日 16:35
    • 許可されてない方法でデータにアクセスして怒られたって話でしょう？
      素直にごめんなさいしない理由は何なんだろう
51. • 51. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 16:43
    • ＊2と5で理解した。
      会社からの資産でマクロを開発しておきながら個人資産にしている。
      外資だからこそ自社の資産は大事にするだろ。
      質問した時にマクロを公開して全体で使えるように整えておけば有能な社員として残れたものを、あくまで個人の所有物として渡さなかったら解雇だわ。
52. • 52. 世界なんて滅べばいい。
    • 2018年07月27日 17:33
    • どっちの主張も間違っては無いけど、解雇は不当だとは思うね。
      まぁ…上司にお伺いを立てなかったのは痛いな…。
      どうしても納得いかないならば、労働基準監督署に相談するのも良いのでは無いでしょうか。
      場合によっては刑事告訴もあり得ます。
      その後に弁護士を立てて民事提訴をするのも良いとは思います。
      
      勝てるだけの材料も十分にあります。
53. • 53. あ
    • 2018年07月27日 17:48
    • プライドか高く、負けず嫌いな奴ってのが伝わってくる。
      こういうタイプは自分に不利な情報は隠す傾向にある
54. • 54. 
    • 2018年07月27日 17:58
    • 不遇なマクロに自信ニキネットに溢れ過ぎやろ
      まあ大方どっかで見た話のコピペやろなぁ
55. • 55. 名無し
    • 2018年07月27日 18:29
    • たかが下請けなのに「有名外資」って言っちゃうあたりがアホっぽくて
56. • 56. あ
    • 2018年07月27日 18:37
    • 色々あるけど一番に人格に難ありなんだろ
57. • 57. 名無し
    • 2018年07月27日 18:54
    • 10割がた嘘松
      情報の保管場所について突っ込まれて反論もできずクビ切られたのを原型留めないくらいに話盛りまくったってとこだろ
58. • 58. 名無しのうさぎさん
    • 2018年07月27日 19:00
    • 勝手にするのは良くない
59. • 59. 名無しさん。
    • 2018年07月27日 19:01
    • 人格の問題もあるけど、批判してる人たちも一部分を聞いた想像で批判してるところが目くそ鼻くそのように思える。
      どこの部分がどういうふうに不正と取れるのか、その詳細がわからないから、行為が悪いのかどうか材料が足りないのに不正だと言ってる人たちはたぶん素人さん達なんだろうなと思う。
      社内規定、部門管理方針、取り扱っているデータの内容、全てを考慮して不正なのかどうかを見極めるのが普通だと、私は思う。
60. • 60. 名無し
    • 2018年07月27日 19:02
    • 本人が「俺は納得しないけど○○が理由で解雇される」って説明できないのはだいぶヤバい奴だろ
      職場でコミュニケーション取れてないってことだし
61. • 61. あ
    • 2018年07月27日 19:09
    • 自分だけ楽してって理由はようわからんが
      本番データに触れる行為がどういったことか考えないんやな
      サーバー管理なんてツール使ってなんぼの世界やけど
      使うツールの信頼性とか評価ちゃんとやったか？
      自作だろうが製品だろうが本番機上で使うなら当たり前の事やけどそれすらしなかった無能さんかな？
62. • 62. あ
    • 2018年07月27日 19:22
    • 小難しいことは分からんがコイツの性格が悪いのだけはよく分かる。
      効率化できるならちゃんと上司に説明すればいいだけだし、周りに共有すれば全体の仕事効率も上がるのにそれもしない。きっと周りを馬鹿にしてヘラヘラしてたんだろうなあ。
      解雇されたのはそういう協調性のなさも理由なんじゃないの？
63. • 63. 名無し
    • 2018年07月27日 19:24
    • これが本当だってなら、そのマクロを同じ業務してる全員に配れば良かっただけの話
      自分だけ楽しようって考えるからこういう事になる
64. • 64. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 19:29
    • まあ何にしてもこいつは会社にいらないやつ扱いされたってことだろ。
      たぶんコミュニケーション能力不足と上司にタメ語で反論したりするガイジだったんでしょ。
65. • 65. A
    • 2018年07月27日 19:48
    • 作業効率化 → サボり
      従来の手法 → 遅いけど頑張ってる感じがするからOK
      
      上司がおかしいだろ
      指示された事は完遂してるんだから「サボり」では無い
      
      まぁ「会社に損害を与える行為を、上司が知らない所でやるかも」って
      思われる点に関しては、>>1に改善の余地があるかな
66. • 66. 
    • 2018年07月27日 20:01
    • 「コピーがどうの」みたいに行動を細かく書くやつは嘘松。
67. • 67. 　
    • 2018年07月27日 20:09
    • 別にやめたらええやん
      効率化の出来ない会社に価値無いし不毛な労働で金貰う気も無いんだろ
68. • 68. 名無しさん。
    • 2018年07月27日 20:19
    • 辞めさせるのにちょうどいい理由付けネタだっただけで主原因はそれじゃないと思うね
69. • 69. 
    • 2018年07月27日 20:35
    • 変更するなら許可取ってからしたらいいのに馬鹿なの？
70. • 70. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 20:40
    • 一方の言い分だけじゃどうとでも取れる案件だから労基通って完全勝利したらスレ立てたら？って感じ
      人間性を理由に解雇したくなるスレ主ではある
71. • 71. 
    • 2018年07月27日 20:51
    • 嘘松臭いけど有名企業の下請けでドヤるところだけリアルで草
72. • 72. 会社
    • 2018年07月27日 21:01
    • 自分で会社やれ
      無能にイライラしなくなるし
      ストレス無くやれるぞ
      
      時間も収入も増える
73. • 73. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 21:11
    • 個人で作る便利ツールは、運用上に課題抱えてることが多い
      自動化して不具合あっても気づかず会社にダメージ与えれば
      解雇されてもまだ足りぬってね
74. • 74. (´∀`)
    • 2018年07月27日 21:33
    • 結局はヌシの人間性の問題だったんでは？
      技術的な事もあったかもしれんが。
75. • 75. 名無しぶる
    • 2018年07月27日 23:15
    • 解雇は不当ですね
      
      個人の人間性や性格をなじる人が多いが、業務改善の機会を失した上司の責任は極めて重いと思う
      部下の短所をサポートするだけで会社が儲かるんだから、これほど楽なことは無いし、勿体ないと言わざるを得ない
76. • 76. 名無しぶる
    • 2018年07月28日 01:12
    • まあ辞めて正解だろうな
      残ったとしても技術活かせないからもったいない
77. • 77. あ
    • 2018年07月28日 01:23
    • こんな奴が客の本番機にワケわからんプログラム勝手に移送して動かしたりするんだろうな
78. • 78. あー
    • 2018年07月28日 06:49
    • 本文1はデータ保管の話を軽く扱ってるけど、無断でマクロ組んで規定外の所に流したら、情報漏洩の疑いが出てくるんだよ。
      マクロ組んだらとか楽したら解雇されたってのは1の主観でしかないよね。
      会社側からは、バックドア仕掛けられるおそれがありましたってみなされたから、解雇されたんじゃないの？
      
79. • 79. あー
    • 2018年07月28日 07:17
    • こいつに足りないのは技術力じゃなくて、プレゼン能力。報連相は最低限の仕様だろうが。
      あとね。大規模な情報漏洩って、内部から足掛かり作って仕掛けるのがセオリーだからね。
      内部の配布パソコン内だから了解無しでマクロ組んで大丈夫だよね。と、外部に送信するマクロで売り渡しますよって紙一重です。
      個人の倫理観という曖昧な物に依る訳にはいかないから、逐一保管箇所定めて規定通り取り扱わせてるのにね。
      何仕出かしたか解って無い時点で2流以下。
80. • 80. ぱこ
    • 2018年07月28日 07:42
    • はやく労基行きなよwぶつくさ言ってないでさぁ
81. • 81. あー
    • 2018年07月28日 07:43
    • あと、中間管理職の立場から一言。
      報連相を面倒くさがるな。
      やらないと大抵はもっと面倒くさくなる。やれば少しは楽になるし、責任からかなり解放される。
      今回の彼のように詰腹切らされたくないなら、キチンと報告しろ。クライアントに振り回されたくないなら、相談して議事録はキチンととっとけ。
      それで大体自分も周りも問題が無くなる。クライアント相手からも工期か金か別の仕事ををぶん取れる。
82. • 82. ななし
    • 2018年07月28日 11:29
    • 相変わらず初期読み込みだとスクロール出来ないバグで閲覧数稼いでるんですね
83. • 83. 名無しさん＠ほしゅそく
    • 2018年07月28日 12:36
    • 有能よりも、無能で知識も出せず手作業してるやつを美徳とするクソみたいな会社だね
      
      こんな会社ばかりだからジリジリと衰退してるのが分からないのかな？
      世間に無能だらけなのもこういう会社が多い裏付けだわ
      
84. • 84. 名無しぶる
    • 2018年07月28日 13:06
    • 越えられない段差の下からバーカバーカ言うしかないのは悲しいね…
      わからん記事はスルーしても誰にも咎められないんだよボーイズ
85. • 85. 名無しぶる
    • 2018年07月28日 19:20
    • 米78
      規定外の場所じゃないんじゃないの？
      そう書いてるけど
86. • 86. 
    • 2018年07月29日 11:45
    • パソコン詳しいくん「マクロ作ったやで〜みんな使ってや^^」
      情報システム部「却下やで。お前のクッサイクッサイコード誰が保守するねん」
87. • 87. 名無しぶる
    • 2018年07月29日 12:34
    • 個人が開発したVBが立派な業務システム化された金融機関もあるんやで…
88. • 88. コミュ症かよ
    • 2018年07月29日 14:13
    • (・∀・)不当って思うなら労基いけ。有能ならステップアップしてもっと良いところで働けばよい。
89. • 89. へ
    • 2018年07月29日 18:30
    • メモ帳、エディタ、エクセルで管理する
      そもそもメモ帳がエディタなんだけど
      俺、間違ってる？
      
      まぁ効率性を良くするのがサボりならパソコン使うことがサボりになるけど屁理屈かな？
90. • 90. 名無しぶる
    • 2018年07月29日 18:58
    • ポンコツ上司で可哀想
91. • 91. 91
    • 2018年07月30日 15:45
    • 米2米5こめ78で解決。自分が作って楽をしているがそれを他者に教えるのは私に仕事ではないですよね。って話ができればよかったね

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