7


1: 2018/09/01(土) 17:10:00.073 ID:MRJsmpy50
お前らはどっち?
Aはコツコツ真面目に働いてくれそうなイメージ

注目記事!




2: 2018/09/01(土) 17:10:45.753
Bも手間かかってる定期

3: 2018/09/01(土) 17:10:53.565
ただの情弱の可能性

4: 2018/09/01(土) 17:11:02.163
Bは所詮そのレベルよ

5: 2018/09/01(土) 17:11:30.648
手書きでも汚いならBでいいわ
綺麗ならAで

9: 2018/09/01(土) 17:13:07.204
>>5
これだな
きっちり丁寧に書いてる感じがあるならA
雑だったり手抜き感が見えるならB

6: 2018/09/01(土) 17:11:46.199
PC使えるアピールできるから(震え声)

7: 2018/09/01(土) 17:12:13.688
なおBの方が有能な模様

8: 2018/09/01(土) 17:12:50.430
手書きだな
発達障害回避に手書きは有効

10: 2018/09/01(土) 17:13:35.671
(´・ω・`)そもそもその程度の差しか感じられない採用担当が無能だと思いますが‥

11: 2018/09/01(土) 17:14:43.778
会社の事務的に後者の方が取り扱いしやすいし
前者にするのは零細企業だな

12: 2018/09/01(土) 17:15:03.516
履歴書の書き方とかどうでもいい

13: 2018/09/01(土) 17:15:55.854
面接で良かったほう

14: 2018/09/01(土) 17:16:09.791
脳みそ昭和で止まってんのか
読めればどっちでもいいわ

15: 2018/09/01(土) 17:16:45.997
無駄なことに無駄な労力使うやつはいらん

16: 2018/09/01(土) 17:16:55.603
電子でいいと言ってるのに手書きで持ってきてるならAを切る

17: 2018/09/01(土) 17:17:06.481
どっちでも良いけど
規定のサイズにしてくれよ

18: 2018/09/01(土) 17:17:11.219
まずそこを理由にしないようにするかな、俺だったら

19: 2018/09/01(土) 17:17:46.485
そこは判断基準にならない

20: 2018/09/01(土) 17:18:09.935
俺は手書きで何十枚と書いて何十枚とミスったからAを推す
Bは今すぐ出ていけって言う

21: 2018/09/01(土) 17:19:04.234
その理由で専任資格持ち落として営業所閉鎖寸前まで追い込んだ馬鹿人事がいました

22: 2018/09/01(土) 17:19:11.175
証明写真がプリクラじゃないほう

23: 2018/09/01(土) 17:19:24.327
おっぱいが大きい方

24: 2018/09/01(土) 17:19:37.913
どっちでも良いけど読み辛い方は切る

25: 2018/09/01(土) 17:20:06.603
どの業界で仕事するかに拠る気がするなあ

26: 2018/09/01(土) 17:20:19.848
履歴書でしかそいつの人格見れない無能ならA

27: 2018/09/01(土) 17:20:37.150
そんな曖昧な部分を採用理由にしてるから人事って駄目なんだよ

28: 2018/09/01(土) 17:21:06.942
人とナリは面接で見る

履歴書作成なんぞに時間かけんでいい

無駄なことに時間をかけそうなAはとらん

29: 2018/09/01(土) 17:22:02.081
うちの会社に字はくっそ上手いが仕事遅いしサボるし仕事残ってても定時帰りのやついるわ
社長は字が綺麗な奴は有能でいいやつとか言ってたけど
全く当てにならないってわかる

30: 2018/09/01(土) 17:22:04.707
ITや事務ならパソコン寄りだし土方やライン工なら手書きに軍配が上がる

49: 2018/09/01(土) 17:39:27.966
>>30
やっぱドカタってクソ底辺だわ

52: 2018/09/01(土) 17:43:37.120
>>49
底辺が発狂するの好きw

31: 2018/09/01(土) 17:22:33.540
Bは最悪親や他人が書けるからな
Aは自筆規定あるから

32: 2018/09/01(土) 17:22:40.690
社内が徹底的に効率重視、無駄な事はどんどん出してどんどん省くみたいな感じだったらB
うちの会社結構無駄だったり非効率なとこあるんだよな、ってとこだったらAがいいと思う

33: 2018/09/01(土) 17:22:47.575
「真面目そうだったから」という理由で発達障害風の奴を入社させた人事部長を俺は許さない

46: 2018/09/01(土) 17:37:47.910
>>33
だったって何
どゆこと?

34: 2018/09/01(土) 17:23:21.220
pc使えるアピール(拾ってきたテンプレWord)

35: 2018/09/01(土) 17:23:35.373
あらかじめ指定されてるなら別だが様式自由の企業でPC入力で履歴書通らなかったことがない

36: 2018/09/01(土) 17:23:56.177
求職者の負担は軽くしろ

37: 2018/09/01(土) 17:25:01.571
どんないい事書いてても汚ぇ字は読む気がしない
字ぐらい丁寧に書けよお前ら

38: 2018/09/01(土) 17:25:10.294
名前も性別予測出来るから禁止するレベルなのに未だに手書き(笑)

39: 2018/09/01(土) 17:25:56.785
これで手書き優先するような企業は優秀なやつからも避けられてるからね?
手書き優先するような企業から採用されないようにという意味も込めてPCで作るやつはそれなりにいる

40: 2018/09/01(土) 17:26:15.053
選考はエントリーシートに記入のみで
履歴書は入社時に手書き提出の会社以外受けない

41: 2018/09/01(土) 17:28:07.029
10年前ならA
今はパソコン使えるのは貴重だからB

42: 2018/09/01(土) 17:28:08.541
手書き禁止のとこたまにあるけどすき

43: 2018/09/01(土) 17:35:11.833
ごめんね、どんだけ丁寧に書いてもマジで字汚いのよ

44: 2018/09/01(土) 17:36:04.413
なんの判断基準にもならない

45: 2018/09/01(土) 17:36:37.056
手書きで書いたことねーわ
仕事の実力じゃなくて非合理的な要素で決まるような仕事とかカンベン

47: 2018/09/01(土) 17:38:21.095
応募したあとに手書きで出してって言われたことあるけど
その時点で辞退したったわ

48: 2018/09/01(土) 17:38:35.691
字が感動するレベルで綺麗ならA

50: 2018/09/01(土) 17:39:58.229
入社後>>1「手書きで丹念に注文書作成しました!」

上司「パソコンも使えねえのかよお前」

51: 2018/09/01(土) 17:40:33.750
一方俺はOpenESを提出するのであった

53: 2018/09/01(土) 17:44:14.322
OpenESで内定取りました

54: 2018/09/01(土) 17:49:29.075
手書きESの会社なんて今時あんの?
どんなクソ中小だよ

55: 2018/09/01(土) 17:49:42.249
まあ変な人避けにはいいんじゃないか




1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1535789400/