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1: 2018/10/01(月) 11:55:11.005 ID:bCUBFkpD0
派遣2年9ヶ月俺「はい分かりました」

なんか知らんが仕事は出来るみたいだわよかった

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2: 2018/10/01(月) 11:55:40.778
なんかあったんだろ

3: 2018/10/01(月) 11:55:42.842
あっ…(察し)

4: 2018/10/01(月) 11:55:45.014
法律が悪い

5: 2018/10/01(月) 11:55:45.684
正社員になれよ

6: 2018/10/01(月) 11:55:46.998
ワロタ

7: 2018/10/01(月) 11:55:56.228
あぁ……

8: 2018/10/01(月) 11:55:58.694
なんでだろなぁ

9: 2018/10/01(月) 11:56:04.827
正社員ルート回避したな

10: 2018/10/01(月) 11:56:09.866
正社員にする気はないってことだぞ?

11: 2018/10/01(月) 11:56:18.304
解雇っておかしいよね
元々雇ってないし

17: 2018/10/01(月) 11:57:34.937
>>11
そういう法律だから

12: 2018/10/01(月) 11:56:28.495
泣いた

13: 2018/10/01(月) 11:56:33.886
かなしいなあ

14: 2018/10/01(月) 11:56:45.959
そのまま他受けろ
ノウハウあるから正社員で受かる

15: 2018/10/01(月) 11:56:48.074
ITか…

16: 2018/10/01(月) 11:56:50.739

18: 2018/10/01(月) 11:57:36.360
無知って罪な事だな

19: 2018/10/01(月) 11:57:48.273
同じ会社に派遣されるには一回辞めたら何年か空いてないとダメだぞ
その手の方法は違法になったぞ

20: 2018/10/01(月) 11:58:02.276
ブラック業界に抜け道のある法整備なんて意味ないな
ただでさえ抜け道が無くても意味ないのに

22: 2018/10/01(月) 11:59:28.207
うちの事務の派遣さん優秀だったのに、このせいで異動で糞だなって思いました

23: 2018/10/01(月) 11:59:28.649
もう10月かー

24: 2018/10/01(月) 11:59:40.692
同じところで派遣続けたい奴にとって死刑宣告ともいえる法の改悪だった

25: 2018/10/01(月) 12:00:31.056
派遣会社の正社員になれば良かろう

26: 2018/10/01(月) 12:00:36.050
三年弱も同じとこで働ける奴を、そう簡単には手放さないだろ

29: 2018/10/01(月) 12:01:20.681
>>26
新しい奴入れるリスクがあるしな

57: 2018/10/01(月) 12:14:51.365
>>26
それを切れってのが改正派遣法なんだよねー

27: 2018/10/01(月) 12:00:55.540
やったらやったで騒ぐ
やらなかったら格差やらで騒ぐ

忙しいな

28: 2018/10/01(月) 12:01:13.466
会社都合ならいろいろ美味そうと思ったけど実際どうなんだ

30: 2018/10/01(月) 12:02:17.754
また雇ってくれるだけ奥田くんに対する堀井社長より優しいじゃん

31: 2018/10/01(月) 12:02:33.974
解雇(笑)

有期契約のくせに解雇とか笑わせんな

契約満了の間違いだろカス 
言葉は正しく使えよゴミ

32: 2018/10/01(月) 12:02:35.184
派遣先「課の名前を変えます」

36: 2018/10/01(月) 12:04:00.817
>>32
派遣法改正されて部署替えは完全に違法だぞ
業務内容が変わらない限りアウト

33: 2018/10/01(月) 12:02:37.259
wend

34: 2018/10/01(月) 12:02:49.304
会社都合だから再雇用でも失業手当貰ってからでもいいんじゃね?

35: 2018/10/01(月) 12:03:51.385
たらい回し

37: 2018/10/01(月) 12:04:28.270
>>1 は、すべて知ってる上でスレ建てしてるのに、お前らアホやね

39: 2018/10/01(月) 12:05:23.134
>>37
なんJに立ってるしな

38: 2018/10/01(月) 12:04:42.068
地域限定正社員という謎

40: 2018/10/01(月) 12:06:26.870
派遣だから解雇もクソもないだろ

41: 2018/10/01(月) 12:06:52.009
それ違法じゃね?

42: 2018/10/01(月) 12:07:15.918
そのくせ安い給与とか腹立つねえ

43: 2018/10/01(月) 12:08:03.654
ボーナス払いたくねぇから解雇

44: 2018/10/01(月) 12:08:36.030
会社都合にならないだろ
派遣は契約期間満了後1ヶ月以内に同じ派遣会社からの就業を希望していながら就業がない場合しか会社都合にならない

45: 2018/10/01(月) 12:08:51.071
勤続年数リセットって金借りるにも物件借りるにも車買うにも全部不利になるよな

46: 2018/10/01(月) 12:09:03.852
>>1が本当にそれでいいならいい
でもその会社は>>1のことナメすぎてるぞオレなら切れて違う会社行く

47: 2018/10/01(月) 12:09:32.374
なぜ再雇用なのか分からんから、お前は派遣のままなんだ

48: 2018/10/01(月) 12:10:16.251
派遣ってボーナス無いんじゃないの?
正社員ならないの?

53: 2018/10/01(月) 12:12:55.919
>>48
正社員でもボーナスない場合もあるが?

頭悪そう

56: 2018/10/01(月) 12:14:27.271
>>53
そんなんただの奴隷だろ

59: 2018/10/01(月) 12:15:14.010
>>56
ボーナス無しの代わりに月給が高い会社もある
うちの会社がそれ

60: 2018/10/01(月) 12:15:28.071
>>56
辞めて転職したらいいだけじゃん
馬鹿なの?

63: 2018/10/01(月) 12:17:03.173
>>60
は?やめるかやめないかは好きにしろや、俺はそんなん正社員(奴隷)だって言ってんのハゲなの?

49: 2018/10/01(月) 12:12:36.112
正社員はダメなのかちゃんと交渉しろよアホ

50: 2018/10/01(月) 12:12:40.210
正社員にしてやるって言ってるのに嫌がってる派遣いるんだけど何なのこいつ

51: 2018/10/01(月) 12:12:44.455
期限をつけないとダメな理由はなんでなん?

52: 2018/10/01(月) 12:12:53.514
子会社で契約しなおそう

54: 2018/10/01(月) 12:14:09.795
流動的人材確保やったぜ

55: 2018/10/01(月) 12:14:22.291
これだと派遣法抜けられなくないか?

58: 2018/10/01(月) 12:14:57.674
雇用保険もらってまた働けんだろ?

61: 2018/10/01(月) 12:15:48.699
1年くらいで派遣止めてそこの社員になったことある

62: 2018/10/01(月) 12:16:57.728
えっ派遣って三年がmaxだから同じとこにはそれ以上いれないんじゃないの?

70: 2018/10/01(月) 12:20:00.322
>>62
派遣三年
直接雇用(契約社員とか)
3ヶ月後解雇
また、派遣とかあるみたい

64: 2018/10/01(月) 12:17:23.131
悲しいなあ

65: 2018/10/01(月) 12:17:59.649
このシステムになって得したやついるの?

66: 2018/10/01(月) 12:18:10.094
どうりで最近事務の女性がちょくちょく変わってんのか

68: 2018/10/01(月) 12:19:18.343
3年の満了前にいったんきって再度雇用なのかな?
派遣ロンダがダメだから




1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1538362511/