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13: 2018/10/15(月)10:05:12 ID:gv7
>>1
むしろこれ言ってるとこって随分減った気がするんやけど、どこ見て企業選んでるんや?
むしろこれ言ってるとこって随分減った気がするんやけど、どこ見て企業選んでるんや?
33: 2018/10/15(月)10:17:03 ID:QJq
ワイ「ええで」
>>1企業「なんやこいつ?高校生やんけ、不採用。」
ワイ「あああああああ!!!!」
日本が悪いょ
>>1企業「なんやこいつ?高校生やんけ、不採用。」
ワイ「あああああああ!!!!」
日本が悪いょ
2: 2018/10/15(月)09:59:54 ID:gfd
残当
5: 2018/10/15(月)10:01:06 ID:Jpp
経団連とかいう諸悪の根元
7: 2018/10/15(月)10:01:42 ID:zrR
雇ったらこっちのもんよw
有給もとらせんしこき使って搾り取るでぇ
有給もとらせんしこき使って搾り取るでぇ
8: 2018/10/15(月)10:01:50 ID:FUH
外国人労働者増やすから問題ないやろ
9: 2018/10/15(月)10:02:19 ID:umq
最低賃金上がってるし今何処も残業にくっそ厳しいけどな
10: 2018/10/15(月)10:03:22 ID:HFi
余程変な企業に入らない限りは大丈夫っしょ
11: 2018/10/15(月)10:03:27 ID:fen
例の美人東大卒電通OLの自殺のおかげでだいぶ優しくなったな
21: 2018/10/15(月)10:07:41 ID:zrR
>>11
悲しい事件やったね…
悲しい事件やったね…
12: 2018/10/15(月)10:04:07 ID:7tk
60代はいらんかえ〜
15: 2018/10/15(月)10:05:57 ID:sAe
人手不足が原因の倒産が増えてるってマジなん?
18: 2018/10/15(月)10:06:47 ID:KG3
>>15
人件費も出せない程苦しい経営してたのをやんわり表現してるだけだゾ
人件費も出せない程苦しい経営してたのをやんわり表現してるだけだゾ
22: 2018/10/15(月)10:08:05 ID:T5F
>>18
中小企業は人件費払うぐらいの金の余裕はあっても募集かけるのが難しいんやで
中小企業は人件費払うぐらいの金の余裕はあっても募集かけるのが難しいんやで
19: 2018/10/15(月)10:06:58 ID:T5F
>>15
ここ数年、新聞とかでそういう記事はたまに見るな
ここ数年、新聞とかでそういう記事はたまに見るな
20: 2018/10/15(月)10:06:58 ID:umq
>>15
後継者不足の黒字倒産はめっちゃ増えてるで
後継者不足の黒字倒産はめっちゃ増えてるで
16: 2018/10/15(月)10:06:20 ID:GJR
残業代という概念がないワイの前前職みたいなところもあるからヘーキヘーキ
17: 2018/10/15(月)10:06:45 ID:ZMs
こんな時間に書き込んでる時点でこのスレ全員ニートなんだよね
23: 2018/10/15(月)10:08:52 ID:LTt
日本企業ってカツカツアピールして従業員の待遇放置したり料金値下げ拒否したりする割りにバカみたいなCMにはジャブジャブ金使う印象
24: 2018/10/15(月)10:10:22 ID:HFi
高卒ニートが働こうとしたって介護とかしかないんやろか
26: 2018/10/15(月)10:11:49 ID:T5F
>>24
警備員とかもあるやろ
警備員とかもあるやろ
29: 2018/10/15(月)10:13:33 ID:z6Q
>>24
スーパーの品出しとかならいけるんとちゃうか?
スーパーの品出しとかならいけるんとちゃうか?
27: 2018/10/15(月)10:12:12 ID:mcL
外国人の技術研修生を奴隷同然にコキ使ってるのも問題になってるよな
28: 2018/10/15(月)10:12:29 ID:Svr
求人広告高すぎる件について
一ヶ月25万やで
一ヶ月25万やで
34: 2018/10/15(月)10:17:07 ID:xHN
>>28
ハロワは?
ハロワは?
40: 2018/10/15(月)10:22:57 ID:Svr
>>34
ハロワはマジで使えない
登録も変更も全部窓口に行かないといけない上に記入は手書き作業
そして応募者(ハロワ)とのやりとりほぼ全部電話、応募者データ管理もできない。
人事にとっては非常に辛い
ハロワはマジで使えない
登録も変更も全部窓口に行かないといけない上に記入は手書き作業
そして応募者(ハロワ)とのやりとりほぼ全部電話、応募者データ管理もできない。
人事にとっては非常に辛い
30: 2018/10/15(月)10:15:46 ID:nva
業績好調で人手不足
↓
給与はあげたくないが人を集めたい
↓
集まらない
↓
なんでや!!!
↓
給与はあげたくないが人を集めたい
↓
集まらない
↓
なんでや!!!
31: 2018/10/15(月)10:16:22 ID:8rw
今売り手市場なんやろ?知らんけど
32: 2018/10/15(月)10:16:48 ID:fen
>>31
一部の超大手に人気が集中している模様
一部の超大手に人気が集中している模様
47: 2018/10/15(月)10:27:48 ID:WYU
>>31
売り手市場
行きたいところは
買い手市場
売り手市場
行きたいところは
買い手市場
35: 2018/10/15(月)10:18:06 ID:aeK
寿司おごったりハワイ連れていったりしなきゃね
36: 2018/10/15(月)10:18:18 ID:z6Q
勤務先に大学院卒業してから2年間ニートしておった人おるで
ちな東証1部上場(自慢ですまんな)
なおワイは休職中の模様(自分語りすまんな)
ちな東証1部上場(自慢ですまんな)
なおワイは休職中の模様(自分語りすまんな)
37: 2018/10/15(月)10:18:39 ID:5e7
どんな職でもjやと底辺やなんやと馬鹿にされるからもう何が正しいのか分からなくなるンゴ
38: 2018/10/15(月)10:19:48 ID:Fzt
>>37
なんでここの意見を参考にするのか
なんでここの意見を参考にするのか
39: 2018/10/15(月)10:21:54 ID:5e7
>>38
ジョークで言うてる割にはかなり食い下がると思ってな
ジョークで言うてる割にはかなり食い下がると思ってな
43: 2018/10/15(月)10:24:26 ID:z6Q
ワイの勤務先ゼネコンやけど週6勤務で残業時間100時間越えとか誰が好んで入社するんだよとは思うわ
48: 2018/10/15(月)10:30:30 ID:O6j
企業「仕事割に合わないから給料上げたろ」
↓
企業「応募数さらに減ったンゴオオォォォ」
これも現実
↓
企業「応募数さらに減ったンゴオオォォォ」
これも現実
49: 2018/10/15(月)10:31:32 ID:Fzt
>>48
どゆこと
どゆこと
51: 2018/10/15(月)10:33:32 ID:O6j
>>49
給料上げたら応募側が警戒して来なくなった
企業に文句垂れつつ奴隷人生望んでるんやね
給料上げたら応募側が警戒して来なくなった
企業に文句垂れつつ奴隷人生望んでるんやね
52: 2018/10/15(月)10:34:39 ID:R02
>>51
?
でも、ワイは応募して面接しても落ちるんやけどなんでや?
選んでる暇ないやろ
?
でも、ワイは応募して面接しても落ちるんやけどなんでや?
選んでる暇ないやろ
53: 2018/10/15(月)10:36:21 ID:O6j
>>52
貴殿の今後益々のご活躍をお祈り申し上げますやで
貴殿の今後益々のご活躍をお祈り申し上げますやで
54: 2018/10/15(月)10:37:01 ID:R02
企業側もさ
人選ぶとか生意気すぎ
そんなんだから人手不足なんやろ
>>53
生意気やな
人選ぶとか生意気すぎ
そんなんだから人手不足なんやろ
>>53
生意気やな
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1539565150/
1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku
ワイ「ええやんよろしく」
企業「初任給は18万ね、32万てのは残業こなしてなので(笑)後いきなり残業しても認めないので、1週間前までに残業する日と理由を書いて提出してください。それ以外は残業とは認めません」
ワイ「やっとられんわたまにはボーナス使って遊ぶか」
企業「ワイさん小さい仕事のミス3回ありますね?その分ボーナス減らします、後業績悪いので今年のボーナスは0.8月分です」
ワイ「もしもし労基?来てくれや」
労基「かしゃこまり!企業さん、おたくのワイさんから連絡あったので〇日に査察行きますね〜」
企業「ええどうぞ、ほら書類に何も問題ないでしょう?ワイ君には困ったものだ、異動して鍛え直してあげますね」
7年務めあげたで