vacation_cruiser

1: 2018/10/18(木) 09:47:18.47 0
スムーズに取れるか 有給休暇 来春から義務化 人員やりくり 業務量増… 中小企業に懸念
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181018-00010000-jomo-l10

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2: 2018/10/18(木) 09:48:48.90 0
たった5日かよ

3: 2018/10/18(木) 09:49:27.48 0
有休取られて大変な会社は事業に失敗してるので早々に畳んだ方が良い

4: 2018/10/18(木) 09:49:46.15 0
むしろ人を管理できない経営者は無能だから

128: 2018/10/18(木) 12:47:48.00 0
>>4
アホか

5: 2018/10/18(木) 09:50:07.38 0
これはもう長期のバイトをクビにして新人いれていかないとな

7: 2018/10/18(木) 09:50:45.47 0
>>5
マスターのとこのバイトは有休取ってるか?

23: 2018/10/18(木) 10:11:08.86 0
>>7
ちゃんととってるよー
先日8日支給されてることも伝えたとこ

165: 2018/10/18(木) 19:46:51.07 0
>>5
潰れてよし

6: 2018/10/18(木) 09:50:29.95 0
むしろその5日を買い取ってほしいわ

8: 2018/10/18(木) 09:50:53.60 0
たった5日で悲鳴とか
人員不足なだけだろ

76: 2018/10/18(木) 11:04:23.56 0
>>8
経営に余裕がないから人件費をけちるわけで

9: 2018/10/18(木) 09:51:26.58 0
海外はとっくに義務化してんだよね確か

10: 2018/10/18(木) 09:51:35.10 0
うちはGWの谷間とか盆や正月に
強制的に有給扱いにされるぞ

12: 2018/10/18(木) 09:53:22.37 0
>>10
まぁ多分どこの企業も年末年始盆で5日指定してくるだろうな

121: 2018/10/18(木) 12:35:34.68 0
>>10
おまおれ

11: 2018/10/18(木) 09:51:35.41 0
記事のどこにも5日だとは書いてないだろ馬鹿

13: 2018/10/18(木) 09:53:37.04 0
有給はあるだけ取らせてくれるよ
ただその分非番が廃休になるだけで・・・

14: 2018/10/18(木) 09:53:40.11 0
強制有休て違法じゃなかったっけ

89: 2018/10/18(木) 11:36:09.37 0
>>14
それをOKにしてるんだよ
双方の同意に基づく条件付きで

15: 2018/10/18(木) 10:00:27.57 0
有給取らせるためだお前らも薄利多売を求めずちゃんと金を使えよ

16: 2018/10/18(木) 10:00:57.33 0
5日以上は認めないブラックな展開になるだけじゃん

17: 2018/10/18(木) 10:02:20.53 0
来年の給料は5日分減額されてるな

18: 2018/10/18(木) 10:05:50.46 0
知らない内に休んだ事にされて終わりなんだが

19: 2018/10/18(木) 10:06:47.92 0
有給や残業代出したら会社潰れるぞ
それで困るのは社員だけど良いの?

20: 2018/10/18(木) 10:08:32.42 0
大手や公務員はもともと休み取れてるし
取れてないような会社は年末年始の休業日を減らすとか祝祭日を出勤にするだけだよ

21: 2018/10/18(木) 10:09:07.16 0
それくらいで潰れる会社ならとっとと潰れろ

22: 2018/10/18(木) 10:09:29.21 0
うちの会社は去年から祝日は出勤日になって有給奨励日にしてるわ
他の会社もそうすれば良いだけ

24: 2018/10/18(木) 10:11:47.04 0
搾取しか考えない経営者を規制できるのは政府しかいないのが悲しい
労働者の権利を勝ち取るように国民が立ち上がらないとな
血も涙もない経営者は悪

25: 2018/10/18(木) 10:13:04.74 0
個人経営の店でバイトしても有休取れるんか?

26: 2018/10/18(木) 10:13:08.81 0
有給5日取れるようになっても祝日全部潰されたら差し引きマイナスだな

27: 2018/10/18(木) 10:13:35.17 0
サボることしか考えないんだな
有給は一日も使いません!って宣言するぐらいの心意気持てよ

29: 2018/10/18(木) 10:14:35.76 0
>>27は搾取マン

81: 2018/10/18(木) 11:07:35.85 0
>>27
有給分を金でくれるなら考えなくもないぞ

28: 2018/10/18(木) 10:14:20.66 0
自分ひとりで一円も稼げないやつが何偉そうなこと言ってんだよ

30: 2018/10/18(木) 10:15:03.02 0
休まれると経営傾くなら将来性は無いな

31: 2018/10/18(木) 10:15:33.55 0
バイトに有給あるわけないだろ

49: 2018/10/18(木) 10:25:57.39 0
>>31
馬鹿じじぃ

50: 2018/10/18(木) 10:31:39.44 0
>>31
家から出た事ないのかな

32: 2018/10/18(木) 10:15:59.82 0
その分を給料に転化するだけで消化したことにしてくれよ
実際に休まれると穴埋めしなきゃならないから効率悪すぎるんだよ
全員同時に休んで会社休業にした方がいい

引用元: http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1539823638/





1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku