1: 2018/11/18(日) 18:37:17.587 ID:o584oWXKM
少しきつめに指示してしまっている。優しくすると動かないから厳しくなる。
教えてもらって当然のスタンスなので優しくしたら動かない。
これでいいんかな？
教えてもらって当然のスタンスなので優しくしたら動かない。
これでいいんかな？
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3: 2018/11/18(日) 18:37:51.633
ほっとけよ
5: 2018/11/18(日) 18:38:14.434
動かないならそれでいいからほっとけ聞いてくるまで何も言うな
10: 2018/11/18(日) 18:40:26.339 ID:o584oWXKM
>>5
いいことはないだろ
いいことはないだろ
6: 2018/11/18(日) 18:38:26.340
舐められる方が悪い
7: 2018/11/18(日) 18:38:38.100
使えないのは辞める方向に持っていくのがベスト
自分から辞めますを言わせる
自分から辞めますを言わせる
10: 2018/11/18(日) 18:40:26.339 ID:o584oWXKM
>>7
俺がその立場ではないけどな
俺がその立場ではないけどな
8: 2018/11/18(日) 18:38:39.309
うちの新人は全く覇気がなく電話取らん
10: 2018/11/18(日) 18:40:26.339 ID:o584oWXKM
>>8
電話とるけど声小さくて聞こえない。対応もまともにできてない
電話とるけど声小さくて聞こえない。対応もまともにできてない
9: 2018/11/18(日) 18:39:38.263
そういう奴には直接、そのことを注意したほうがきくと思う
14: 2018/11/18(日) 18:41:51.847 ID:o584oWXKM
>>9
直接注意してます。40歳にもなって教えてもらって当然というスタンスが、信じられない
直接注意してます。40歳にもなって教えてもらって当然というスタンスが、信じられない
21: 2018/11/18(日) 18:43:47.774
>>14
えぇ…
新卒とかじゃなく40かよ
救いようないな
貧乏クジ引いたと思って手とり足とりフォローしつつ異動を待つしかなさそう
えぇ…
新卒とかじゃなく40かよ
救いようないな
貧乏クジ引いたと思って手とり足とりフォローしつつ異動を待つしかなさそう
27: 2018/11/18(日) 18:45:25.399 ID:o584oWXKM
>>21
手とり足とり教えると教えたことしかやらないんだよな。
手とり足とり教えると教えたことしかやらないんだよな。
12: 2018/11/18(日) 18:41:07.144
最低限やってればいいんじゃない？
18: 2018/11/18(日) 18:42:57.407 ID:o584oWXKM
>>12
1年目は電話対応や雑用やらないとダメだね
1年目は電話対応や雑用やらないとダメだね
24: 2018/11/18(日) 18:44:33.098
>>18
そいつ使えないからクビ切られてきたんだろうな
そいつ使えないからクビ切られてきたんだろうな
28: 2018/11/18(日) 18:46:16.634 ID:o584oWXKM
>>24
40歳で学校卒業して就職した会社4ヶ月で辞めてる
40歳で学校卒業して就職した会社4ヶ月で辞めてる
13: 2018/11/18(日) 18:41:36.940
ゆとりって自分が舐めた行動をしてるって分からないから厄介なんだよなぁ…
そのくせ指摘されたら逆ギレ始めるし
そのくせ指摘されたら逆ギレ始めるし
18: 2018/11/18(日) 18:42:57.407 ID:o584oWXKM
>>13
40歳の新人なんだよな
40歳の新人なんだよな
15: 2018/11/18(日) 18:42:18.272
でもお知られてもいないことはできないし
25: 2018/11/18(日) 18:44:39.003
>>15
先例なり自分から聞くなりでなんとかこなすやろ
先例なり自分から聞くなりでなんとかこなすやろ
31: 2018/11/18(日) 18:46:24.092
>>25
最初はどれ触ってどれ触っちゃいけないのか分からないから
聞いてからやるけど「それわざわざ聞く必要ある？」みたいな顔する奴多いんだよなぁ…
最初はどれ触ってどれ触っちゃいけないのか分からないから
聞いてからやるけど「それわざわざ聞く必要ある？」みたいな顔する奴多いんだよなぁ…
16: 2018/11/18(日) 18:42:36.761
指導して見込み無いなら上に打ち上げれば?
20: 2018/11/18(日) 18:43:43.251 ID:o584oWXKM
>>16
指導係の先輩がそうするかもな。
指導係の先輩がそうするかもな。
17: 2018/11/18(日) 18:42:42.789
人事に言えよ
41: 2018/11/18(日) 18:50:14.493 ID:o584oWXKM
>>17
放っておこうかな。俺がしんどい
放っておこうかな。俺がしんどい
42: 2018/11/18(日) 18:51:37.123
>>41
ところでどんな職種さ？
ところでどんな職種さ？
46: 2018/11/18(日) 18:53:33.919 ID:o584oWXKM
>>42
営業
営業
19: 2018/11/18(日) 18:43:28.168
40でそれだと後は適当にあしらって自分から辞めてもらうの待つしかないな
22: 2018/11/18(日) 18:44:25.494 ID:o584oWXKM
>>19
あまり熱心に指導しない方がいいか？最近こいつの指導でしんどいんだ
あまり熱心に指導しない方がいいか？最近こいつの指導でしんどいんだ
34: 2018/11/18(日) 18:47:47.998
>>22
俺も前に中途採用のオッサンに指導してたけど年下の奴にあれこれ言われるのが嫌なのか一向にやる気ださなかったな
めんどくさくなって放っておいたらやり甲斐を感じないとか言って辞めていった
俺も前に中途採用のオッサンに指導してたけど年下の奴にあれこれ言われるのが嫌なのか一向にやる気ださなかったな
めんどくさくなって放っておいたらやり甲斐を感じないとか言って辞めていった
41: 2018/11/18(日) 18:50:14.493 ID:o584oWXKM
>>34
放っておこうかな。俺がしんどい
放っておこうかな。俺がしんどい
23: 2018/11/18(日) 18:44:29.679
そのまま無能に育てて困らせろ
26: 2018/11/18(日) 18:45:15.332
>>23
最初の会社で上手く育たないとどこいってもこんな感じの奴って多いんだよなぁ
最初の会社で上手く育たないとどこいってもこんな感じの奴って多いんだよなぁ
29: 2018/11/18(日) 18:46:17.317
ここまで無能
30: 2018/11/18(日) 18:46:17.937
教えたことだけちゃんとやってればいいだろ
勝手に見つけてやれとかそいつの能力じゃ無理だし邪魔なことするなにも繋がる
勝手に見つけてやれとかそいつの能力じゃ無理だし邪魔なことするなにも繋がる
32: 2018/11/18(日) 18:47:00.615
>>30
トラブル起きても対応せずにほったらかすんだろ
トラブル起きても対応せずにほったらかすんだろ
37: 2018/11/18(日) 18:48:16.508
>>32
報告受ける側が悪態ついたり露骨に嫌がる場合
ほうれん草しっかりするよりも
放置して自分の関係ないとこで後処理させたほうが楽って状態作ってたりするからなあ
報告受ける側が悪態ついたり露骨に嫌がる場合
ほうれん草しっかりするよりも
放置して自分の関係ないとこで後処理させたほうが楽って状態作ってたりするからなあ
43: 2018/11/18(日) 18:52:01.962
>>37
自分の仕事の範疇でトラブったとき、仕事を続けるためには
自分でトラブル対応して対策をして仕事をこなせるようになっておくだろ
そうじゃなきゃ下手すりゃ仕事が進まないし、一々、人を呼ぶのも面倒だからな
それもそいつの仕事の範疇だけども言われてないからやらないんだろ
自分の仕事の範疇でトラブったとき、仕事を続けるためには
自分でトラブル対応して対策をして仕事をこなせるようになっておくだろ
そうじゃなきゃ下手すりゃ仕事が進まないし、一々、人を呼ぶのも面倒だからな
それもそいつの仕事の範疇だけども言われてないからやらないんだろ
53: 2018/11/18(日) 18:56:46.775
>>43
ゴミ人間の思想は真逆だよ
バレるまで放っておく、仕舞っておくってやって
ギリギリになって言われてから、問題が起こってから出す
そうすれば周りが全部取りまとめてくれて目の前から仕事が消える
ゴミ人間の思想は真逆だよ
バレるまで放っておく、仕舞っておくってやって
ギリギリになって言われてから、問題が起こってから出す
そうすれば周りが全部取りまとめてくれて目の前から仕事が消える
38: 2018/11/18(日) 18:48:21.198 ID:o584oWXKM
>>30
まあその見方もあるか
まあその見方もあるか
39: 2018/11/18(日) 18:49:24.061
>>38
ちなみに何の会社で君はどんな仕事をしてるの？
ちなみに何の会社で君はどんな仕事をしてるの？
33: 2018/11/18(日) 18:47:11.671
大人だろ
自分の事は自分でやらせろ
自分の事は自分でやらせろ
35: 2018/11/18(日) 18:47:52.107
中途半端な歳の奴は真面目すぎるか、舐めてるかのどちらかが多い
変にプライドあるせいか知らんが年下の指導や指示だとふざけた態度とりやがるから蹴り回せ
変にプライドあるせいか知らんが年下の指導や指示だとふざけた態度とりやがるから蹴り回せ
41: 2018/11/18(日) 18:50:14.493 ID:o584oWXKM
>>35
ふざけはしないんだけどな。自信がいとか言われても40歳なら腹立つだけだ
ふざけはしないんだけどな。自信がいとか言われても40歳なら腹立つだけだ
36: 2018/11/18(日) 18:48:13.969
よくそんな無能雇ったな
41: 2018/11/18(日) 18:50:14.493 ID:o584oWXKM
>>36
誰でもいいらしい
誰でもいいらしい
40: 2018/11/18(日) 18:49:51.760
褒めてやるとやる気出すパターンもある
46: 2018/11/18(日) 18:53:33.919 ID:o584oWXKM
>>40
褒めるとヘラヘラ笑ってる
褒めるとヘラヘラ笑ってる
44: 2018/11/18(日) 18:52:36.302
ほっておいたらお前に火の粉が飛ぶぞ
スレの内容そのまま社長か上司に相談したらいいじゃん
スレの内容そのまま社長か上司に相談したらいいじゃん
47: 2018/11/18(日) 18:54:31.673 ID:o584oWXKM
>>44
上司が指導係だからな。俺は放っててもいいんだよ
上司が指導係だからな。俺は放っててもいいんだよ
51: 2018/11/18(日) 18:56:21.997
>>47
上司は部下に任せてるっていって責任転嫁される
上司は部下に任せてるっていって責任転嫁される
54: 2018/11/18(日) 18:58:11.825 ID:o584oWXKM
>>51
上司はいい人なのでそれはないよ
上司はいい人なのでそれはないよ
55: 2018/11/18(日) 18:58:47.537
>>54
なるほどじゃほっとけよ
なるほどじゃほっとけよ
56: 2018/11/18(日) 18:59:53.481 ID:o584oWXKM
>>55
上司やそのまた上司に指導頼まれたから少ししてる。だがしんどい
上司やそのまた上司に指導頼まれたから少ししてる。だがしんどい
57: 2018/11/18(日) 19:01:10.584
>>56
しんどい理由を相談してみたら
しばらく様子見かクビにするんじゃない
しんどい理由を相談してみたら
しばらく様子見かクビにするんじゃない
58: 2018/11/18(日) 19:03:19.788 ID:o584oWXKM
>>57
俺はしなくていいよと言われるかな。1から10まで聞く他人任せの奴はしんどい
俺はしなくていいよと言われるかな。1から10まで聞く他人任せの奴はしんどい
45: 2018/11/18(日) 18:53:06.645
そういうとこも注意するのが先輩だろ
と思ったら40か
ほっとけ
と思ったら40か
ほっとけ
47: 2018/11/18(日) 18:54:31.673 ID:o584oWXKM
>>45
40ならもう変わらないよな
40ならもう変わらないよな
48: 2018/11/18(日) 18:54:35.865
どうせデブだろ
デブは動きたくないでござるーて奴ばっかり
デブは動きたくないでござるーて奴ばっかり
50: 2018/11/18(日) 18:56:18.983 ID:o584oWXKM
>>48
小さくて痩せてる独身女
小さくて痩せてる独身女
52: 2018/11/18(日) 18:56:34.530
>>50
女かー
女かー
54: 2018/11/18(日) 18:58:11.825 ID:o584oWXKM
>>52
いかにもモテない自信のない女
いかにもモテない自信のない女
49: 2018/11/18(日) 18:55:11.422
指導係は上司なのかよ！
50: 2018/11/18(日) 18:56:18.983 ID:o584oWXKM
>>49
そうだ
そうだ
59: 2018/11/18(日) 19:14:16.869
正直お前の相手はしんどいんだよってちゃんと言ったか？
言葉が響くなら変わるだろうし響かないなら辞めてくだろうし
言葉が響くなら変わるだろうし響かないなら辞めてくだろうし
1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 2017/03/22(水) 16:43:06.23 ID:burusoku
はい、論破