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1: 2019/03/09(土) 16:04:56.83 ID:nzHtQHY2a
就活解禁でも「レベルの高い学生が全然いない」 ある大手企業人事部のため息

これは就活解禁日、3月1日の大型合同企業説明会(幕張メッセ)で、就活生が人気企業A社へ質問した実例だ。
 ちなみに就活解禁日とは、経団連による就活ルール「採用選考に関する指針」に決められた、会社説明会などが解禁される3月1日のこと。
例年この日から、一気に意欲の高まった就活生たちで会場はヒートアップし、入場制限がかかることもあった。

続きはこちら
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190309-00011005-bunshun-bus_all



5: 2019/03/09(土) 16:06:55.74 ID:midFRVBup
企業「レベルが低い」
学生「じゃあ行かんわ」
企業「人足りないンゴ」

7: 2019/03/09(土) 16:06:58.07 ID:IFqWI8gpa
職場で休みのことと酒しか考えないぞ

8: 2019/03/09(土) 16:06:58.67 ID:D62uH+zC0
質問3はさすがにおかしい

9: 2019/03/09(土) 16:07:06.64 ID:NXhVKAwk0
なら学生じゃなくヘッドハンティングしろやって話ですわ

10: 2019/03/09(土) 16:07:21.10 ID:u4ycyBTp0
やましいことなかったら答えられるよね?

172: 2019/03/09(土) 16:31:27.25 ID:G85tfad4x
>>10
そら聞かれたら答えるわ

11: 2019/03/09(土) 16:07:42.14 ID:sSqS1jMp0
いやそらそうやろ
大手なんて調べりゃ就職サイトにそれらは全部載ってるわ

12: 2019/03/09(土) 16:07:49.98 ID:j+HrQ8Cd0
売り手市場やぞ

13: 2019/03/09(土) 16:08:05.67 ID:UUw6nRsb0
パフォーマンス発揮するために休息を案ずるのは当然なんだよなぁ

14: 2019/03/09(土) 16:08:11.66 ID:61Wwiq4ud
リクルート「説明会ではこれを聞こう!」
就活生「はえ〜」
人事「はえ〜」
これの通りの癖に

15: 2019/03/09(土) 16:08:16.06 ID:ao2t/I+m0
年間休日も答えられないような企業行かなくていいだろ

16: 2019/03/09(土) 16:08:22.30 ID:bc6CTjPBd
まあ大手がこれ言うならわかるわ

17: 2019/03/09(土) 16:08:24.26 ID:7OnDz7Wk0
この程度の学生しか寄ってこないような企業ってことやろ

18: 2019/03/09(土) 16:08:27.32 ID:PbOMlZZk0
どうせなら有給消化率まで聞く猛者はおらんのか

19: 2019/03/09(土) 16:08:47.25 ID:sr6tK68sM
まあ年間休日とか調べれば出るしな

45: 2019/03/09(土) 16:13:47.31 ID:O9wYtZ2a0
>>19
ないぞ

21: 2019/03/09(土) 16:09:26.80 ID:PbOMlZZk0
質問する場を設けといてそんなん自分でリサーチしろってなんやねん

22: 2019/03/09(土) 16:09:30.55 ID:5zhA05Ol0
働きたくて働いてるんちゃうぞ社畜

23: 2019/03/09(土) 16:09:46.93 ID:tHp+zJWDd
言うて会社のレベル相応のが来るんやぞ

24: 2019/03/09(土) 16:09:58.66 ID:kciQG39UM
流石に調べればわかること聞くなよ
有給消化率とかきけや

25: 2019/03/09(土) 16:10:01.36 ID:eJDjATC80
今はもう学生が企業を選ぶ立場ということがまだ分かってないようだな

86: 2019/03/09(土) 16:20:12.59 ID:DkBbo/1AM
>>25
なお10年後

94: 2019/03/09(土) 16:21:16.87 ID:PX5XevfNH
>>86
10年後はもっと選ぶ時代になるやろ

110: 2019/03/09(土) 16:23:03.94 ID:DkBbo/1AM
>>94
また不景気で募集なくなるで
人が足らんのは底辺企業中心やし

125: 2019/03/09(土) 16:25:14.08 ID:K73m3qp/a
>>110
そもそも今も実際の景気は悪いぞ
少子化で学生数減ってるから倍率上がってるだけで

146: 2019/03/09(土) 16:27:29.27 ID:PX5XevfNH
>>110
学生の数減る一方だから学生有利は解消されないぞ

152: 2019/03/09(土) 16:29:20.66 ID:DkBbo/1AM
>>146
どの道まともな待遇で先もある企業にはお前らは入れんぞ

28: 2019/03/09(土) 16:10:16.50 ID:Z6mEm/tP0
休日120日ぐらいあるまともな会社はちゃんとアピールしてんのになw

29: 2019/03/09(土) 16:10:21.28 ID:ilhVPOKAa
でも社会人になったら結局先輩たちと昼休みとか飯食ってる時とかそんな話ばっかだからな

30: 2019/03/09(土) 16:10:25.29 ID:pZ3XCtFD0
いや休日はええやんけ

31: 2019/03/09(土) 16:10:38.22 ID:PbOMlZZk0
実際あの質問タイムってアピールになってんのか?

32: 2019/03/09(土) 16:11:07.98 ID:S7R59nqW0
2,3と1で質問のレベルが違いすぎやろ

33: 2019/03/09(土) 16:11:20.62 ID:1JanlMNid
あえてきくのは言質だから
休日出勤はどれくらいある?代休はとれるのか?っていう

それをきく求職者は採りたくない、答えられない企業には行きたくない
いいマッチングだよ

34: 2019/03/09(土) 16:11:21.08 ID:n1+n20V/p
ワイ超無能でも大手入れた18卒て神だったわ
尚今期赤字の模様

35: 2019/03/09(土) 16:11:24.07 ID:P1XqAumu0
立場逆転やねなお大企業

36: 2019/03/09(土) 16:11:34.84 ID:ygtamwPO0
就活する奴って情弱だよな
自分じゃ金稼ぐ能力ありませんってことだろ
俺は転売で学生ながら月40くらい稼いでるわ

37: 2019/03/09(土) 16:11:44.36 ID:1j2+U6Q1p
レベルの低いのはこの人事やろな

38: 2019/03/09(土) 16:12:06.28 ID:MzVU1Wj9M
最近は企業も有給消化率説明会で教えてくれるようになっとで
わざわざ聞かれるような企業はクソってことや

39: 2019/03/09(土) 16:12:07.75 ID:NCF0XOle0
合同企業説明会でブース出してる時点でお察し

68: 2019/03/09(土) 16:17:51.62 ID:4F3K+IIr6
>>39
学内開催の奴ならワイの駅弁大学でもかなり大手来てたぞ
工学部情報学部限定のやつやが

100: 2019/03/09(土) 16:21:38.16 ID:NCF0XOle0
>>68
機能的文盲かな?

40: 2019/03/09(土) 16:12:36.50 ID:rMM+Z+lK0
今時年休聞かれたら困る?

あっ…(察し)

41: 2019/03/09(土) 16:13:08.63 ID:MWB5kGOm0
就職しに行ってるのに大事な年休すら答えたがらない会社とか怖すぎるわ

42: 2019/03/09(土) 16:13:15.76 ID:zPj7ePCCp
説明会で休みとか残業のこと聞いちゃいけないっていう風潮なんなん?

46: 2019/03/09(土) 16:14:25.01 ID:Z6mEm/tP0
>>42
そんな風潮はないし聞くやついっぱいいるぞ

44: 2019/03/09(土) 16:13:37.74 ID:r3/fB3360
神聖な消化試合をバカにするとか中日舐めてんの?5月からだぞ?

48: 2019/03/09(土) 16:14:30.66 ID:J/M7yC6Da
ほなら新卒雇うな

49: 2019/03/09(土) 16:14:53.22 ID:9FM2UepJa
少子化で人手不足という事を理解できてないから人事かどうかも怪しい

50: 2019/03/09(土) 16:14:55.90 ID:lSSfmWL40
就活生「仕事のやりがいは?」

総務人事「………」

これが現実

51: 2019/03/09(土) 16:14:56.90 ID:EpuuOnKTM
就活生がわざと低レベルな質問をしてそれに対する企業側の反応を試してるでしょ

52: 2019/03/09(土) 16:15:02.26 ID:pNIThUdbd
学生「あの……休日は」
企業「うちは週休二日制ですよ」
学生「やった!」

企業「……ちょろいぜ」

67: 2019/03/09(土) 16:17:36.93 ID:OXl2iS1Da
>>52
こういう言葉遊びみたいなん

53: 2019/03/09(土) 16:15:05.34 ID:3AwbNLT6a
まあそういう質問してくる学生よりはしない学生をとっちゃうな

54: 2019/03/09(土) 16:15:11.91 ID:gw5PYibF0
意識高い系がこんな所行くのか?

55: 2019/03/09(土) 16:15:13.94 ID:TKU+Insx0
人事とかいう無能集団

56: 2019/03/09(土) 16:15:30.94 ID:P1XqAumu0
有能な外国人を雇い入れれば解決するからヘーキヘーキ

57: 2019/03/09(土) 16:16:02.64 ID:N1M0gmWP0
人事部に来られる前はどのような業務をされていたのですか?

58: 2019/03/09(土) 16:16:25.15 ID:geyOIi290
言うてこんな質問する奴誰だって落とすやろ


60: 2019/03/09(土) 16:16:36.21 ID:S1/erdIE0
人事なんて同じ雇われなくせに


61: 2019/03/09(土) 16:16:58.28 ID:QFetIQyz0
学生がヘコヘコ下から行ったらあかんねん
こちらから願い下げやくらいの気持ちやないと

62: 2019/03/09(土) 16:17:10.59 ID:haQ/OGdR0
休日で不機嫌になるような会社はブラックやで

63: 2019/03/09(土) 16:17:13.24 ID:0o6gii7Aa
働き方改革で罰せられるぞ

65: 2019/03/09(土) 16:17:25.47 ID:6qva71ujp
そらこんな当たり前の質問でため息つく人事がいるような会社のレベルならいい人材なんか行かないやろ

66: 2019/03/09(土) 16:17:35.12 ID:FdO3V2Hnd
人事は無能の行く部署やししゃーない
無能に有能な学生かどうかなんてわかるわけないやん
自分らが無能なんやから

69: 2019/03/09(土) 16:17:56.95 ID:ppiWI3+90
休みがちゃんと貰える事とボーナス貰えること
就職の時に必ずこだわれ



70: 2019/03/09(土) 16:18:05.55 ID:UCuZXyZma
人事部?あっ・・・(察し)

71: 2019/03/09(土) 16:18:05.63 ID:xw5joaM+0
休日とか残業に関する質問して嫌な顔するようなところは例外なく糞企業だからこっちから願い下げやろ

72: 2019/03/09(土) 16:18:16.10 ID:tKC+iyKY0
人間が入ったら嘘がバレるからな


73: 2019/03/09(土) 16:18:26.57 ID:tFrdaY+kp
求人票に年間休日とか書いてるやろ

75: 2019/03/09(土) 16:18:42.56 ID:3AwbNLT6a
人事は立場上経営層の意見聞くことが多い
んでそのうち自分も偉いと勘違いしちゃう

76: 2019/03/09(土) 16:19:06.75 ID:GSWECsiIa
普通の企業ならよくある質問でサイトに載せてるし

78: 2019/03/09(土) 16:19:10.41 ID:refLX4Ea0
レベルが低いのはお前の会社だろ

79: 2019/03/09(土) 16:19:17.07 ID:0HolTERSM
募集要項にちゃんと書いてないからやろ。まともなところなら年間120完全週休2日やしまず質問されない

80: 2019/03/09(土) 16:19:20.17 ID:S1/erdIE0
言動に驕り高ぶりが見られるわ

81: 2019/03/09(土) 16:19:21.44 ID:5tEq2jFA0
会社探す時はまず完全週休二日制から条件つけ出すよな

83: 2019/03/09(土) 16:19:25.98 ID:NGFYk9z10
もう大して成長せんし、そりゃやる気にならんやろ
かなりの労力を掛けて少しの無駄をなくす為にやってるのが今の日本

89: 2019/03/09(土) 16:20:25.72 ID:S35/5O2cM
さすがにこれらの質問は常識的にダメじゃね?
企業のこと調べてすらないやん

90: 2019/03/09(土) 16:20:28.68 ID:Ibgq04Ia0
年間休日120日でも月40時間の残業計算に入れると実質72日以下になるで

98: 2019/03/09(土) 16:21:32.27 ID:tFrdaY+kp
>>90
ゆーてその年間休日と残業時間ならまだグレーくらいやで

121: 2019/03/09(土) 16:24:40.68 ID:Ibgq04Ia0
>>98
これでもまだマシなのが怖いところや
ただワイは
年間休日120日〜130日で36協定ギリギリの残業させてくる企業と
100日で定時に帰れる企業なら後者の方が賢い選択と言うことを就活生に伝えたい
前者は基本給も残業前提で設定されてるから両社に賃金差は殆どない

127: 2019/03/09(土) 16:25:27.94 ID:0HDFhrjkM
>>121
んなことないやろ
どこもかしこもみなし残業って

133: 2019/03/09(土) 16:25:59.11 ID:Ibgq04Ia0
>>127
ワイの弟は後者の企業に就職したわ

139: 2019/03/09(土) 16:26:41.94 ID:0HDFhrjkM
>>133
いやそりゃそういう企業が2つあってどっちかを選んだだけの話やん…

118: 2019/03/09(土) 16:24:15.20 ID:S35/5O2cM
>>90
月40でも残業代ある程度出るならホワイトな部類だろ






1001:ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552115096/