yuukyuu_smile_man

1: 2019/03/18(月) 10:39:18.683

no title



4: 2019/03/18(月) 10:40:03.616 ID:pJZMruc/0
有給どころか代休すら消化できねえよ

6: 2019/03/18(月) 10:40:10.205 ID:Wt0HOjgca
これは笑うしかない

7: 2019/03/18(月) 10:40:17.358 ID:T228sXDz0
潰れたほうがいい

9: 2019/03/18(月) 10:41:05.897 ID:UkAdyUQ0d
そんなんで潰れるなら潰せばよくね?

10: 2019/03/18(月) 10:41:06.622 ID:CNgG+hjo0
仕事減らして人減らせや

12: 2019/03/18(月) 10:41:35.794 ID:opH2Gi0Kr
人件費を違法になるまで削らないと利益が出ない会社なんか潰れればいいんじゃないですかね

13: 2019/03/18(月) 10:41:58.007 ID:dVdTRQs3a
まず顔潰した方がいい

14: 2019/03/18(月) 10:42:08.401 ID:1b3CNUwtd
潰れるべくして潰れるんだろ
違法に働かせたいなら外国いけ

15: 2019/03/18(月) 10:42:09.010 ID:1LuL9nKfa
有休分の給料全部国が払えよ
消費税30%に上げていいからさぁ

17: 2019/03/18(月) 10:42:47.526 ID:Wt0HOjgca
>>15
ニートはまず就職

16: 2019/03/18(月) 10:42:30.679 ID:w7vjCrXb0
実際には多少休んだくらいでは潰れないから大丈夫だろ
数人インフルエンザがでたら潰れるのかと

19: 2019/03/18(月) 10:44:18.719 ID:xkAg1gMdp
てか、有給って前から義務化されてなかった?
権利だけだったか?
毎月必ず取れって言われてるから縁がない

23: 2019/03/18(月) 10:45:23.151 ID:7zqTYwA9a
>>19
自由だったよ
俺は好きなタイミングで休みたいから義務化とか迷惑

27: 2019/03/18(月) 10:46:55.880 ID:2W+99UnPM
>>23
義務化しても自由に休めるだろ頭悪いなお前

38: 2019/03/18(月) 10:51:44.339 ID:vszwcuKZp
>>27
義務化したら元々休みだった日を出勤日に変えてそこに有給をあてがうだけだぞ
カレンダー変えちゃえばええねん

44: 2019/03/18(月) 10:55:19.931 ID:C//Z+rP+a
>>38
それだな
年末年始休暇を廃止すればいいんだ

21: 2019/03/18(月) 10:44:50.449 ID:F+b7a6hhd
うちのお抱え労務士なんて「休みがほしいなんて人は他所行って下さい」って言うからな
なお無事過去最低の社員数を記録

22: 2019/03/18(月) 10:44:53.667 ID:WdjgCV020
阿佐ヶ谷姉妹に似てる

24: 2019/03/18(月) 10:45:38.381 ID:vOfQf6bQ0
それで潰れるなら潰した方がいい

28: 2019/03/18(月) 10:47:58.744 ID:jyl/JzC+d
ウチは中小だけど前から有休使わなかったら
お前この日有給なって勝手に休みにされるぞw

29: 2019/03/18(月) 10:48:07.398 ID:1LuL9nKfa
マジで潰れそうだから潰れてもらったら困るんだよ
子供もいるし40歳超えてるしなんとか定年まで持ちこたえてもらわないと
まぁ俺は有休取っても仕事に行くけどな

34: 2019/03/18(月) 10:50:03.589 ID:Dip4JG1Ea
>>29
能力のない自分を恨みながらアホな会社と共に沈んでいけ

36: 2019/03/18(月) 10:51:22.388 ID:1LuL9nKfa
>>34
まぁ俺が会社の癌なんだけどな
仕事の半分は5ちゃんとアズレンやってるからな

35: 2019/03/18(月) 10:51:11.723 ID:2W+99UnPM
>>29
こういうカスがいる職場だと他の奴が休みづらくなるんだよな
ほんといい迷惑だから死ねばいい

31: 2019/03/18(月) 10:48:11.361 ID:WqxmplhI0
潰れて何か問題ある?

32: 2019/03/18(月) 10:49:02.036 ID:xkAg1gMdp
調べた
確かに年最低5日の義務化ならいつでも休めそうだな

煽りとかじゃなくてうちは年間14日は必ず消化しないといけないけど何故だろう

33: 2019/03/18(月) 10:49:03.450 ID:5HfPbME9d
有給5日とらせることもできねえなら潰れろ

37: 2019/03/18(月) 10:51:36.511 ID:/rPeA2Esa
有給は小まめにとるほうが労働者はキツいわ
有給って入院とかそういう時の為に取っておくもんだろ

時間外勤務を取り締まれよ・・・・
100時間とか、バカか?
36協定とかいう殺人協定に介入しろや

41: 2019/03/18(月) 10:53:55.047
>>37
何いってんだお前

社畜としてランク高すぎだろ

42: 2019/03/18(月) 10:53:59.221 ID:2W+99UnPM
>>37
40日までしか貯まらないのに何言ってだこいつ

40: 2019/03/18(月) 10:53:50.003 ID:C//Z+rP+a
でもこういう違法中小が五万とあってそれによって支えられるのが国であり俺たちの生活なんだよ
法ってのは国や人を守る為にあるのに法によって国や人が崩壊するのはおかしいよ

48: 2019/03/18(月) 10:56:26.333 ID:5HfPbME9d
>>40
何言ってんだお前

54: 2019/03/18(月) 11:01:12.751 ID:5Bff6WPX0
>>48
大企業がホワイト成り立つのは下請けの中小がブラックだからだからな

その中小がダメになればどうしたって大企業にもしわ寄せが来る
安倍ちゃんがこの辺りどこまで考えてるのか

43: 2019/03/18(月) 10:54:01.617 ID:tmGpYjyLd
ニートたちの議論

45: 2019/03/18(月) 10:55:27.283 ID:0m/EJe4a0
底辺から搾取しなきゃ上級国民が成り立たんからなぁ

47: 2019/03/18(月) 10:55:53.718 ID:bWLnyYaG0
有給出した程度で潰れるなら消費税増税でとっくに死んでるよね

49: 2019/03/18(月) 10:57:03.847 ID:m2Yn/wGb0
そういう会社の社長に限って態度がでかい
関係としては従業員ではなくボランティアさんに近い

51: 2019/03/18(月) 10:58:01.015 ID:xkAg1gMdp
でもゴミみたいな会社があって国が成り立ってるのは事実だからな

53: 2019/03/18(月) 10:59:18.816 ID:5Bff6WPX0
でも、働いてる方も結局仕事終わらなくなるんだよな

有給だったので仕事終わってませんとか許してくれる会社大手もないし

効率悪いったって
時速60キロしかでない車で30分以内に180キロ先まで行けとか無理な仕事だし
最初から残業や休日出勤前提だからな

55: 2019/03/18(月) 11:02:06.843 ID:qWEMJU7HH
まぁ無理な納期にも対応してくれるから下請けさんは好きやで
サーセンサーセンwwwww今度ジュース奢りますからで許してくれるし

67: 2019/03/18(月) 11:05:43.697 ID:Fo2P2MYe0
>>55
コンプライアンスも知らない
老害っていうか幼稚乙

56: 2019/03/18(月) 11:03:07.970 ID:1LuL9nKfa
毎年毎年5日も有給使う用事なんかあるか?
お前らそんなに急がしいの?
ただでさえ日本は世界一祝日多いのにどんだけ休む気だよ
サボりやサボり

60: 2019/03/18(月) 11:04:08.264 ID:sq2tW4shd
>>56
有休が5日?

66: 2019/03/18(月) 11:05:03.951 ID:2W+99UnPM
>>56
有給取るのに理由は必要ないからなぁ

97: 2019/03/18(月) 11:40:11.638 ID:j0itGnrXa
>>56
普通の人はお前みたいに仕事中に5chやゲームやんないんだぜ

57: 2019/03/18(月) 11:03:14.080 ID:Bev25ooL0
中小企業側がどうしたらいいの?っていうのなら答えは一択で零細企業になりなさいなんだよな

63: 2019/03/18(月) 11:04:48.501 ID:5Bff6WPX0
>>57
なっても何も解決しないだろ

59: 2019/03/18(月) 11:03:53.221 ID:/BfZ7zn80
義務化だし当然従うけど正直割とキツい

61: 2019/03/18(月) 11:04:22.019 ID:Fo2P2MYe0
潰れてくれ

安い時給で働かされる若者が可哀想で仕方ない

頼むから
潰れてくれ

64: 2019/03/18(月) 11:04:51.853 ID:/VNALKUZa
潰れていいだろ

70: 2019/03/18(月) 11:06:56.054 ID:5Bff6WPX0
>>64
中小が潰れれば大企業も潰れる
下請けなくなるから
大企業もドブラックにするしかなくなる

75: 2019/03/18(月) 11:12:15.358 ID:rxYkF0T7r
お盆ゴールデンウィーク年末年始の連休を無くし平常運転にします

有給取得促進日として各連休に宛がいます

有給取得率も上がり売り上げも減らない無敵の策の完成

と思ったけど有給だから銭は払わなあかんくなるから潰れるか

76: 2019/03/18(月) 11:12:51.573 ID:nNiDSIsLr
やだ!小生やだ!経営に必要なお金は無いけど経営したいの!社長になってお金たくさん欲しいの!やだ!

77: 2019/03/18(月) 11:14:37.193 ID:5Bff6WPX0
>>76
いや、そこの社長がどうなろうがいいけど
いくつも潰れれば確実に大企業へしわ寄せくるから

79: 2019/03/18(月) 11:16:58.104 ID:NbWPGBGW0
たった5日休みとっただけで大企業が潰れるとか言い出してワロタ
残業や休日出勤は禁止されてるわけじゃないからいくらでも時間外すればいいんだよな

82: 2019/03/18(月) 11:19:24.237 ID:5Bff6WPX0
>>79
より悪質じゃねぇかw
中小なんか借金苦ばかりなのに休日出勤手当とか出せる訳ないから
サービス残業どころかサービス出勤だらけになるぞ
仕事終わらなくていいにもならんし

80: 2019/03/18(月) 11:17:01.785 ID:rxYkF0T7r
中小の社長とかで自分の事を小生って言う奴って
自尊心高くて他を見下してたりNPCとして見てるよね

81: 2019/03/18(月) 11:17:43.331 ID:t3PIzjCr0
(´・ω・`)休まれたら困るくらい仕事があるのって良いことじゃね

84: 2019/03/18(月) 11:20:49.235 ID:5Bff6WPX0
>>81
どうあがいても時間かかって儲けが少ないのが中小へ
時間かかっても儲け大きいか時間かからない上に儲け大きいのは大企業へ
時間かからなくなった分の時間は中小に引き受けさせる

83: 2019/03/18(月) 11:20:17.406 ID:RDQd1efpd
ブラック下請け潰れると国が潰れる国なんて潰れたらいいんでね?

85: 2019/03/18(月) 11:22:01.877 ID:5Bff6WPX0
>>83
元の仕組みがそうなっちゃってるんだからもう無理

今さら自転車も免許制にするったって
全国各地何千万人と年齢問わず乗り回してるのに無理みたいなもん

87: 2019/03/18(月) 11:24:26.578 ID:0ZoQh7zO0
もうちょっとだけクビ切りやすくして適材適所進めれば結構違ってくる

88: 2019/03/18(月) 11:24:48.801 ID:RDQd1efpd
まあ俺は何も気にせず強引に有給も代休も取るだけだがな

95: 2019/03/18(月) 11:33:06.475 ID:Dip4JG1Ea
>>88
それでいい
それくらい強引にしないといつまでも変わらん

90: 2019/03/18(月) 11:26:25.267 ID:yMTOR9HTM
取引先に単価上げてもらうよう交渉なさいな

91: 2019/03/18(月) 11:28:52.452 ID:O0V6l+ir0
何度か言われてるけど、マジで時間外勤務(残業)のほうをどうにかして欲しい
有休取らせるのに時間外規制しないなら
代わりに上限の100時間80時間めいっぱい働かされる結果になりかねないって
小学生でも分かるだろ
この改革(笑)はむしろ労働者の害になる

96: 2019/03/18(月) 11:34:22.632 ID:RDQd1efpd
ただみなしはまじで消えてくれ
残業30とか40とかもう働く気力が失せる

98: 2019/03/18(月) 11:42:33.270 ID:RgaPGGoPa
>>96
これ
みなし残業も規制してほしい

99: 2019/03/18(月) 11:42:46.373 ID:RDQd1efpd
オフィスでの仕事中はニュースやら新聞やら株価やら見てサボるに限る
ゲームや掲示板なんて愚の骨頂

103: 2019/03/18(月) 12:17:47.709 ID:ojza/kal0
じゃ潰れればいいじゃん
今人手不足だし、多少は潰れないと

104: 2019/03/18(月) 12:18:36.414 ID:rW+IoPtN0
どんな仕事してるんだよ






1001:ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1552873158/