コメント一覧 (15)

1. • 1. 名無しぶる
   • 2019年03月20日 11:59
   • 社会の常識やろそんなの
     時間にルーズで有能な奴なんて見たことない
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2. • 2. ぶる速ユーザーがお送りします
   • 2019年03月20日 12:14
   • 早く来すぎても遅く来すぎても社会人失格。
     時間外に早く来させた分だけ、疲労で能率が落ちるので、誤差は少ない程良い。
     
     仕事は、精神論や根性ではなく、合理主義と計算で行うべき。
     まあ、悪く言えば気合いや根性でいくら頑張ったとか、そんな言い訳どうでもいいから結果を出せって話なのよ。
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3. • 3. 名無しぶる
   • 2019年03月20日 12:30
   • 一般的にバイトなんて大した仕事しないんやから、多少精神論や根性みせつけたほうが結果的に楽になるぞ、あくまで多少だけどな
     社会人としてだの、効率だのって話はまともな仕事をするような立場になってから言うべきものなのよ、たかがバイトでそんな話って正直ダサいというか身の丈にあってないわ
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4. • 4. ぶる速ユーザーがお送りします
   • 2019年03月20日 12:31
   • いや払われてるなら普通に遅刻だろ、、何言ってんのこいつ
     
     もし払われてないなら、スマホで録音しながら業務命令かどうか確認しろ、それで全部解決する
     
     俺もそれで完全に論破して早出全撤廃させてやった
     しかもそれで居心地悪くなる所か、皆不満に思ってたから逆に上司のほうが居心地悪そうになってやり易くなったよ笑
     ていうか不満に思ってんなら言えよっていうね
     日本人はマジで従順な奴が多過ぎる
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5. • 5. 名無しぶる
   • 2019年03月20日 12:32
   • たまたま5分前になっただけなら流石に神経質すぎる
     毎回5分前行動ならちょっと心配になるけど説教するほどではないかな
     一回でも遅刻したら説教だけど
     
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6. • 6. ぶる速ユーザーがお送りします
   • 2019年03月20日 12:42
   • まあ先に言っとけって話だよな。学校終わりで5分前に飛び込む想定でバイト受けた可能性もあるし。
     
     そして事前通告なくキレる奴はもれなくクソ。
     報連相が出来ない察してちゃんの可能性大。彼女ならかわいいかもしらんが、仕事だし威圧的なおっさんなのでヘイトが溜まるだけ。今後も連絡は全てキレ口調だけどいい？
     
     同じ境遇でも、面接の時に説明するのがまともな経営者。
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7. • 7. ぶる速ユーザーがお送りします
   • 2019年03月20日 12:58
   • 10分前にくることがそんな苦痛か？
     社会人むいてないよそういうやつ
     ぎりぎりに出社してよい会社ならええけど
     ぎりにきて仕事できるのか？準備も仕事とか言うけどゆとりか？お客さんに準備中の代金請求すんのか？朝8:00から段取りしてて10:00に仕事とりかかったんで2時間分の人件費いただきますってか？
     
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8. • • 8. ぶる速ユーザーがお送りします
     • 2019年03月20日 13:15
     • >>7
       従業員の癖に経営者目線とかアホかよ
       10分前に働いて欲しかったら勤務開始時間を10分前にすればいいだけじゃん
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   • • 10. ぶる速ユーザーがお送りします
     • 2019年03月20日 13:18
     • >>9
       >>7への返信ね
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9. • 9. ぶる速ユーザーがお送りします
   • 2019年03月20日 13:17
   • そもそも準備が必要な仕事なら準備時間に賃金を払わないといけないのは法律で決まってる常識です。
     
     最後の例えは意味不明過ぎてツッコミ所が多過ぎるけど、2時間の人件費は当然発生して、自社で払ってるんだから、必然的に人件費込みの仕事として、相手の会社に請求している事になるよね？
     じゃあ君は会社から準備に2時間かかるから、毎日2時間前に来てタダ働きしろって言われても来るのか？笑
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10. • • 12. ぶる速ユーザーがお送りします
      • 2019年03月20日 14:20
      • >>9
        正しい人がいて安心した
        義務教育で労働関係法をもっと教えるべきだよね
        雇用者が余裕を持って早めに出勤するのと、非雇用者がルール化するのではまったく違う
        
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11. • 11. 名無しぶる
    • 2019年03月20日 13:35
    • めちゃくそ必死なやつおるやん
      俺なら遅刻するリスクを考えて15分前くらいには着いてるけどなぁ
      5分前ってぱっと見効率的で賢い行動なのかもしれんけど、結構リスク抱えてるのは承知の上なんかな。バイトしてるような立場で、そんなギリギリの生活することってあるか？
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12. • 13. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年03月20日 14:40
    • これ単純でシンプルな話なんだけどな〜
      なんで根性論にすり替わるのか意味不明
      
      簡単に言えば仕事って自分の時間を会社に売ってる訳だよ（特に時間給でやる仕事は）だから時間を奪われる＝お金を奪われるのと同じ事
      
      10分くらい良いじゃんっていうのは、100円くらい盗んでも良いじゃんって言ってる様なもんなんだよ
      金額の問題じゃなくて、単純に窃盗と同じであり犯罪ですよっていう
      
      俺は未だにこんな事が議論になる事自体がヤバイと思う
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13. • 14. 名無しぶる
    • 2019年03月20日 14:51
    • >>19
      今回の場合時給は支払われてるから論点はそこじゃないのよ
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14. • 15. 名無しぶる
    • 2019年03月20日 15:12
    • 始業開始時刻から仕事始められる状態なら10分前だろうが、1分前だろうが好きにすれば良いと思うわ。
      ただし遅刻した場合、その遅刻した時間分で損害が出るなら、損害分の支払いは必要。
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