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1: 2019/03/21(木) 01:16:07.80 ID:gJYDXwMq0 BE:422186189-PLT(12015)
富士通は近日中に発表する2019年4月1日付の組織改編と人事異動について、このほど社内に通達した。複数の富士通関係者によれば、4月1日付の組織・人事の骨子は次の4点である。

(略)

2019年1月末に締め切った間接部門従業員の割り増し給付金付き早期退職を含めた今後のジョブ選択を45歳以上の富士通グループ全従業員に拡大する

(全文はこちら)
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/01799/



3: 2019/03/21(木) 01:17:38.38 ID:NZvyJrFY0
役員も辞めないの?

4: 2019/03/21(木) 01:17:58.81 ID:lzynZ52a0
くだらない質問だ
従業員が働かないのがいけない

58: 2019/03/21(木) 03:01:37.22 ID:SSyBjnvy0
>>4
働かせ方が悪いんじゃねぇの
頑張ったからって天恵なんぞ無い

107: 2019/03/21(木) 05:59:44.61 ID:qQSTFIJ40
>>4
秋糞社長!

135: 2019/03/21(木) 07:17:11.85 ID:vRdqEK6r0
>>4
あああの無能か
この漠然とした言い方って全然把握してないよね

138: 2019/03/21(木) 07:20:41.62 ID:vRdqEK6r0
>>4
くだらない質問だ
従業員が働かないのがいけない

ということだ。結局何もやっていないやつが管理するとこうなるいい例

5: 2019/03/21(木) 01:19:28.66 ID:DvRjY3zh0
こっわ
45待ったなし

6: 2019/03/21(木) 01:19:31.25 ID:U6W+Kcgi0
これまじ?
氷河期世代が部門トップになるのか?

7: 2019/03/21(木) 01:19:31.53 ID:amdPfNlx0
一昔前なら中国とか朝鮮が、技術者を高く雇ったんだろうけど。

32: 2019/03/21(木) 01:57:14.97 ID:Fc2Du4cN0
>>7
今の富士通に中韓企業が欲しがるような技術者はいないでしょ
優秀な技術者がいたら今みたいな状況になってないし

8: 2019/03/21(木) 01:19:42.88 ID:36SX+Agb0
営業に回すんか

9: 2019/03/21(木) 01:21:41.88 ID:UfaXWWIa0
団塊ジュニアまで斬り捨てて氷河期世代から下を使うのか

ゆとりが蔓延って機能しなくなるんじゃね?

10: 2019/03/21(木) 01:21:50.59 ID:d+QDFgbi0
営業に全員を回しても
売るものがない

11: 2019/03/21(木) 01:25:09.07 ID:UEeqofBL0
昔IBMもやってんじゃないか?

123: 2019/03/21(木) 06:47:24.43 ID:5Kb6t+QX0
>>11
アメリカ企業はクビ切りで浮いたお金で他社からエース級の営業マンをヘッドハントするぞ

12: 2019/03/21(木) 01:26:36.75 ID:SBSUNmWR0
成果主義を導入してダメになった会社

13: 2019/03/21(木) 01:28:39.40 ID:IQ1K4kj50
45以上が余ってるのか?

20: 2019/03/21(木) 01:32:47.92 ID:kTvwrGBK0
>>13
そらもう大量採用の団塊バブルと企業の不良債権ですよ。
企業がひたすらマネーを溜め込むのもそいつらの退職金を用意するためだとか何とか

24: 2019/03/21(木) 01:38:01.48 ID:PPH/LKir0
>>20
普通に富士通だからだろwここはリストラばっかりやんw

15: 2019/03/21(木) 01:30:34.69 ID:VBUPtQLb0
クソ会社らしい末路

16: 2019/03/21(木) 01:31:13.14 ID:TS/XauBW0
45っていったらちょうど子育てとローン真っ最中の世代やな
これ今の学生みたらもう入る気しないだろうし、海外、東大から地帝、marchぐらいまでを逃すから十年会社持たないんじゃね?

17: 2019/03/21(木) 01:31:19.27 ID:kTvwrGBK0
こことNECって何で存在できるの?

149: 2019/03/21(木) 07:38:42.69 ID:AdMGItjL0
>>17
官公庁の仕事

18: 2019/03/21(木) 01:32:47.12 ID:uNK8NVb10
誰もいなくなる

19: 2019/03/21(木) 01:32:47.83 ID:2G+XSrx00
膿を出し切るけど病巣はそのままのいい例だな
どこだっけ?同じ運命を辿りそう

21: 2019/03/21(木) 01:33:38.45 ID:ZKW8XVri0
評価部門がゴミなのに評価主義という悪夢
中堅未満で盛り返せるわけないわ

22: 2019/03/21(木) 01:35:58.38 ID:Ka9ujhcd0
富士通は何回リストラしてるだよw

23: 2019/03/21(木) 01:37:06.47 ID:VBUPtQLb0
こことNEC, IBMが長いやつは書類ではねる
まーじクズしかこねぇ

25: 2019/03/21(木) 01:40:44.05 ID:UfaXWWIa0
三菱電機はこんな事にならないよね?ならないと言って

78: 2019/03/21(木) 04:04:04.61 ID:aA6EfFqM0
>>25
三菱のがもはやマシだと思う

27: 2019/03/21(木) 01:42:03.48 ID:VD6N/ITH0
ゆとり世代の方が超絶やばいぞ

29: 2019/03/21(木) 01:43:58.55 ID:toQMNi0o0
>>27
多分だけど、賃金が高いという部分しか見てない。
なので、ゆとり世代も賃金が高くなったら同じ目に遭う。

31: 2019/03/21(木) 01:49:32.62 ID:e0vXKhal0
大量採用、大量リストラ

33: 2019/03/21(木) 02:00:27.15 ID:e/vqXh010
○○統括本部、新規○○マーケティング部、○○担当部長(課長)とかが急に増えだしたら危険信号。
その連中は無理なミッションを任され大半は2年以内にその部署もしくは会社にいなくなる。

34: 2019/03/21(木) 02:02:18.37 ID:ampye0Te0
俺該当じゃんwwwww
💀💀💀💀💀💀💀💀💀💀💀💀
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35: 2019/03/21(木) 02:05:29.21 ID:iWg3xLOk0
>>34
自宅警備員のくせに何言ってんだ・・・

36: 2019/03/21(木) 02:06:55.94 ID:BZ92pF4Z0
45歳以上の経営陣みんなやめさせればいいんじゃね

38: 2019/03/21(木) 02:09:37.47 ID:YB9BKFYw0
いうても役員が首切られることはないんでしょ

39: 2019/03/21(木) 02:10:18.55 ID:sNb0enPp0
それ社長は含まれないのか?

40: 2019/03/21(木) 02:10:22.14 ID:QvkElgT40
結局無能な経営陣達をクビにしないとだめだろ
シャープは無能共を切ってからは良くなってきてるみたいだしな

41: 2019/03/21(木) 02:18:42.43 ID:BgXeSQ7W0
「役員報酬を増額する決議を提出します」

45: 2019/03/21(木) 02:28:53.19 ID:vDzL1stG0
ありがとうアベノミクス

46: 2019/03/21(木) 02:30:27.75 ID:SE2UhFBy0
一方ソニーはボーナス6.9ヶ月分

47: 2019/03/21(木) 02:31:32.15 ID:VltMnKID0
秋草「社員が悪い」

48: 2019/03/21(木) 02:33:34.30 ID:nI8o6As50
45歳以上の安楽施設が必要になってきた

50: 2019/03/21(木) 02:35:17.26 ID:M22peEVO0
頑張って入った人多いのだろうな〜
富士通なんて蓋を開ければ典型的な日本のダメ企業
運がなかったと思って第二の人生頑張れよ
これからの新卒とか間違っても選んではいけない

52: 2019/03/21(木) 02:39:32.94 ID:51Uv4HkQ0
ほんとは40以上全員だったんだけど
40から45まで誰も雇ってなかったんだろうな

53: 2019/03/21(木) 02:47:48.87 ID:PbgGbckk0
バブル世代狙い撃ちだな
ギリギリ逃げ切れる世代かと思ってたが遂に来たね

55: 2019/03/21(木) 02:51:52.46 ID:jDRCH8JJ0
カッコつけた理由並べてもクビ切りはクビ切り
なりふり構っていらんないって正直に言えよ
ポンコツ会社

57: 2019/03/21(木) 02:57:03.87 ID:jDRCH8JJ0
まだ電話のリレーぐらいしか作ってなかった頃から
ブラックな社風だったろ 富士通の天才って言われた池田を過労死させてるもんな

59: 2019/03/21(木) 03:06:46.50 ID:PbgGbckk0
富士通と言えば池田敏雄

62: 2019/03/21(木) 03:10:27.99 ID:C+0mxH940
45以上なんてガラケーみたいなみんだわ
ゴミ

64: 2019/03/21(木) 03:16:43.19 ID:9nnRIBao0
この会社には継承すべき技術とか無いのかね

77: 2019/03/21(木) 03:57:54.09 ID:fO0hS6XF0
45歳以下も十分ヤバいだろ
さっさと全員脱出しろよ






1001:ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1553098567/