2

1: 2019/03/21(木) 20:28:50.030 ID:KmaxDIK+p
多いってことはないだろうから少ない方が平均か



2: 2019/03/21(木) 20:29:17.591
多い

5: 2019/03/21(木) 20:29:53.906 ID:KmaxDIK+p
>>2
40って多いの…？

3: 2019/03/21(木) 20:29:52.789
うちの会社来年から月40時間以上の残業禁止になった

7: 2019/03/21(木) 20:30:56.338 ID:KmaxDIK+p
>>3
うちも禁止
まぁなんやかんや超えちゃうんだけどね
ちなみに2ヶ月連続で超えるとクソ怒られる

4: 2019/03/21(木) 20:29:53.070
やや多めじゃね

6: 2019/03/21(木) 20:30:40.478
業種による

9: 2019/03/21(木) 20:31:56.253 ID:KmaxDIK+p
>>6
インフラ

14: 2019/03/21(木) 20:33:03.873
>>9
もっとｋｗｓｋ

17: 2019/03/21(木) 20:34:06.404 ID:KmaxDIK+p
>>14
首都圏の鉄道

10: 2019/03/21(木) 20:32:13.840
とりあえずの40時間
それ以上は「従業員が勝手にやりました」という

11: 2019/03/21(木) 20:32:18.064
実質5日多く出勤している事実

13: 2019/03/21(木) 20:33:03.306 ID:KmaxDIK+p
>>11
そう言われれば多いかも

12: 2019/03/21(木) 20:32:55.468
毎日2、3時間でしょ
まあ普通じゃないの？

15: 2019/03/21(木) 20:33:36.689
1日2時間残業

16: 2019/03/21(木) 20:33:48.905
多い
メーカーだけど月45以上は禁止されてる

18: 2019/03/21(木) 20:34:11.138
人間としてギリギリのライン

29: 2019/03/21(木) 20:37:39.270 ID:KmaxDIK+p
>>18
ブラックとか50とか60とか言ってるけどやっぱあれは異常なんだな
ああいう情報ばっか見てたからまぁ40くらい普通かと思い込んでた

36: 2019/03/21(木) 20:40:03.784
>>29
40でも続くと体壊す

40: 2019/03/21(木) 20:41:51.972 ID:KmaxDIK+p
>>36
食生活と睡眠には気使ってるけど気をつけなきゃね

85: 2019/03/21(木) 21:07:14.169
>>36
40じゃ壊さんよ

19: 2019/03/21(木) 20:34:26.202
45が上限一段目

20: 2019/03/21(木) 20:34:27.015
工場だけど40時間位が丁度いい

21: 2019/03/21(木) 20:34:39.913
月22日なら平均2時間、たまに1時間
定時が当たり前の感覚だと耐えられない

22: 2019/03/21(木) 20:34:41.989
見なし40の上に早朝の出勤分は残業分につかない
その上早く出て準備しろ
アホか

23: 2019/03/21(木) 20:36:28.254 ID:KmaxDIK+p
泊まり勤務だから毎日帰れない&今年の4月で2年目のぺーぺーだから代務以外で残業がつかない
職場の人が○日休みたいから日勤変わってって言われて8時間残業付くみたいな
まぁあと朝電車が遅延したらお客様とか放送要員で残されるけどそんなおおくない
代務数回受けて気づけば40みたいな感じ

24: 2019/03/21(木) 20:36:51.270
ここ数年残業0やで
ちな低所得

33: 2019/03/21(木) 20:38:47.637 ID:KmaxDIK+p
>>24
40やっても手取り23くらい
まぁ1年目だからしかないけど

25: 2019/03/21(木) 20:36:51.963
月40時間は苦しまない上限
それ以上は疲れてくる

26: 2019/03/21(木) 20:37:13.106
多い

27: 2019/03/21(木) 20:37:26.706
余裕

28: 2019/03/21(木) 20:37:35.425
残業することを当たり前と思うな

35: 2019/03/21(木) 20:39:17.598 ID:KmaxDIK+p
>>28
代務だから仕方ない
俺だって休みたいとか他の人に残業させてるし

30: 2019/03/21(木) 20:37:45.772
普通

31: 2019/03/21(木) 20:38:01.617
36協定知らないのか？

32: 2019/03/21(木) 20:38:33.313
1日2時間とか楽勝

34: 2019/03/21(木) 20:39:11.000
外国人からすれば日本の残業は異常らしいな

37: 2019/03/21(木) 20:40:18.324
実働時間の間違いだろ

38: 2019/03/21(木) 20:40:49.946
うちは100時間超えてるけど記録してないから
会社の会議では見事に残業なしの実績ということで盛り上がってる

45: 2019/03/21(木) 20:42:53.209
>>38
お前の会社みたいなとこがあるから日本の残業時間は世界的に下の方なんだよか

50: 2019/03/21(木) 20:44:42.520
>>45
これが普通で文句誰もいわないし言わせないのが弊社でございます
イかれてるんだわ

39: 2019/03/21(木) 20:41:14.796
固定残業って完全に馬鹿だろ人雇えよ

41: 2019/03/21(木) 20:41:52.360
いいかお前よく聞けよ
1週間に働いてもいい上限が40時間なんだぞ？
どうしてもという場合はそれを超えてその代わりに割増賃金を払うことになっている
上限は40時間であることをもう一度確認しろ

44: 2019/03/21(木) 20:42:41.648
>>41
割増賃金は40じゃないんだが

42: 2019/03/21(木) 20:41:57.508
1日2時間とか普通じゃね
体壊すほどじゃねえよ

48: 2019/03/21(木) 20:43:32.422
>>42
体壊すかどうかがラインなのがもうやばいな

49: 2019/03/21(木) 20:44:31.482
>>48
上で40時間で体壊すって人がいたから書いただけ

53: 2019/03/21(木) 20:45:53.704
>>49
早とちりしてすまん

43: 2019/03/21(木) 20:42:16.757
多いな、生活残業を疑うレベル

51: 2019/03/21(木) 20:44:44.056 ID:KmaxDIK+p
>>43
正直残業しないと生きてけない

46: 2019/03/21(木) 20:43:16.161
100時間超えるとマジで仕事と睡眠以外できない感じになる
二度とやりたくない

47: 2019/03/21(木) 20:43:21.744
残業代はないしみなし残業もないから表向きはホワイト企業

52: 2019/03/21(木) 20:45:20.723
月40で隔週夜勤と休日出勤だけど疲れて平日何もする気にならん

54: 2019/03/21(木) 20:45:54.227
休日出勤を会社が代休に変換してしまうことができるので実は休日出勤は残業時間から除外することが実は可能

55: 2019/03/21(木) 20:46:28.973
じゃあ給料あげてくれよっておもう

56: 2019/03/21(木) 20:46:41.687
結局月平均30h未満にしないと、年360hでアウトになるから特別条項を結ぶことになるやろ
そしたら720hまでいけるやん
でも45×6＋80×6＝750＞720という罠があるから気をつけろよ

66: 2019/03/21(木) 20:49:11.750
>>56
バレなきゃ記録しなければいいらしい
うちはそうなってるわ
バレたら全国で50以上の部署の事業停止と本体が稼動できなくなると総務のおっちゃんが言ってたンゴね

70: 2019/03/21(木) 20:52:43.134
>>66
面白そうだからそれ晒そうぜｗｗｗ

57: 2019/03/21(木) 20:46:46.918
40って毎日20時まで残るようなもんだぞ
それが少ないと感じるなら、立派な社畜なので好きにして下さい

89: 2019/03/21(木) 21:09:29.567
>>57
それは土日休みの場合だろ

4勤2休とかで、残業＝3ｈ以上固定とかだと全然違うぞ

90: 2019/03/21(木) 21:10:46.121
>>89
残業固定ってなんだよ
固定されてないから残業なんだろ

58: 2019/03/21(木) 20:47:12.275
毎日2時間は結構きつい
いや俺が外回りだからかも知らんけど

59: 2019/03/21(木) 20:47:18.001
うち勤続23年の50歳でも19万とか20万が手取りだからな(これが昔のベースで比較的高い時代の名残の給与)
40歳の勤続12年の人は総支給が19万だし
俺は入社時に21万あった大卒やけど未来はないな

62: 2019/03/21(木) 20:48:28.710
>>59
何でやめないの？

67: 2019/03/21(木) 20:50:06.491
>>62
僻地に転勤になって辞めても地元に戻るなら引っ越し代必要になるし奨学金返済が1番やな

72: 2019/03/21(木) 20:53:55.321
>>67
で、超過労で転職時間も与えないわけか
日本の闇だな

76: 2019/03/21(木) 20:55:38.329
>>72
厚労省に通報したいな

77: 2019/03/21(木) 20:56:13.334
>>72
周り見てやばいと感じた高卒の子は雑用しか与えられてなくて嫌気さしたのもあってこっそり仕事探してたら
懲戒解雇になりかけてたわ

ばれたら転職の機会すら奪われる

60: 2019/03/21(木) 20:47:20.549
休日出勤の振休をいつまでに取らせるか法律的な制限がないために
永久にとらせないことが可能

61: 2019/03/21(木) 20:48:10.052 ID:KmaxDIK+p
泊まり→明け→泊まり→明け→日勤→休み→休みのローテで明けに代務で日勤が入ったり休みが泊まりになったりする
2〜3人の代務受ければもう35はこえる

68: 2019/03/21(木) 20:51:44.962
>>61
バスでもなかなか40は超えないな
まぁ運転時間の上限あるから超えそうなのバレたら調整されちゃうんだが・・・
泊まりがあると大変だな

75: 2019/03/21(木) 20:55:36.190 ID:KmaxDIK+p
>>68
乗務は人の命かかってるから残業に対して厳しい
駅は多少無理聞くからやばい
明けも入れて24連勤は辛かった

79: 2019/03/21(木) 20:58:31.189
>>75
バスはココ数年事故が続いたから余計ね・・・
俺はやってないけどウチも泊まりあるから兼務してる人はひぃひぃ言ってるよｗ

86: 2019/03/21(木) 21:07:46.931
>>79
泊まりきついよなぁ

63: 2019/03/21(木) 20:48:40.961
つまり新しい法律が通っても残業時間実質300時間12ヶ月オールは健在
何も変わらない

64: 2019/03/21(木) 20:49:10.964
祝日廃休は2か月以内って社内規定で決まってるけど気が付けば給与振替(時給換算135％)にされている

65: 2019/03/21(木) 20:49:10.967
先月時間外100こえたけど寝ることすらまともにできない
40ならぬるく感じそう

69: 2019/03/21(木) 20:51:53.476
うちの今年度の目標は20時間以下
俺はここ3カ月平均15時間くらいだな

71: 2019/03/21(木) 20:52:49.759
100超えてるのにみなし残業代2万円で速攻やめるべきだと判断しました
2ヶ月で辞めたのはバイト含めても最速だよ

73: 2019/03/21(木) 20:54:13.931
みなし残業80時間
死にてぇ

74: 2019/03/21(木) 20:54:55.916
>>73
みなし残業なんだからさっさと帰っちまおう

78: 2019/03/21(木) 20:56:49.770
45が許容範囲だけど40までで止められてるな
四半期120越えたら産業医面談になっちゃうし
毎日1時間ちょっとと月の休出出1〜2回くらいだわ

80: 2019/03/21(木) 20:58:57.156
残業ならうちの会社の所属地域は平均200だわ

81: 2019/03/21(木) 21:00:29.665
残業するのは別にいいけど
残業代をほとんどカットするのがクソ

82: 2019/03/21(木) 21:00:42.025
ちょい多い

83: 2019/03/21(木) 21:04:20.158
だいたい２時間残業で土曜一日出て４０時間
残業代は全て出る
アラサーで総支給40万代

84: 2019/03/21(木) 21:06:11.927
40時間だと、土日定時になって平日が何回か定時になるぐらい

87: 2019/03/21(木) 21:09:16.739
80が2連続で体調ぶっ壊れたよ

88: 2019/03/21(木) 21:09:21.076
5日分余計に働いてるとかよい奴隷だわ






1001：ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1553167730/