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3: 2019/04/05(金) 15:30:00.63 ID:F48eq44p0
114プラス有休10日以上
なお、使えるとはいってない
なお、使えるとはいってない
4: 2019/04/05(金) 15:30:13.82 ID:2VZmZrG50
ワイのところ、正社員は70〜80日やね
5: 2019/04/05(金) 15:30:19.36 ID:KpclKjw+a
なお帰るのも毎晩遅い模様
15: 2019/04/05(金) 15:31:58.47 ID:F48eq44p0
>>5
シフト制8時間やけど
下手したら休憩時間とれないこともあるで
シフト制8時間やけど
下手したら休憩時間とれないこともあるで
6: 2019/04/05(金) 15:30:19.52 ID:TEcXrfOgr
クキキキ……
7: 2019/04/05(金) 15:30:37.70 ID:7wkmJO160
まあ、人並みでしょうね
8: 2019/04/05(金) 15:30:51.35 ID:F48eq44p0
有休使いまくると余計な人件費がーとかいわれたけど
有休は使わなくても国際会計の定義では負債扱いやぞ
有休は使わなくても国際会計の定義では負債扱いやぞ
27: 2019/04/05(金) 15:34:10.62 ID:2VZmZrG50
>>8
ほぇ〜物知りやなぁ
ほぇ〜物知りやなぁ
55: 2019/04/05(金) 15:41:41.03 ID:I9s4g/560
>>8
帳簿上の話やなくて
有給使われると費用計上してんのに
実際は働いてないから経営者が嫌がってるだけやん
帳簿上の話やなくて
有給使われると費用計上してんのに
実際は働いてないから経営者が嫌がってるだけやん
10: 2019/04/05(金) 15:31:35.34 ID:KpclKjw+a
ジム通おうと思ったけど週2回が限界やな…
12: 2019/04/05(金) 15:31:52.12 ID:ej9ptaya0
125や
128: 2019/04/05(金) 15:52:38.16 ID:Hzzl1i+Qd
>>12
キャリアアップしていくしかないな
ディーラー時代に顧客つかんどいてから違う分野(保険とか)いくとかな
キャリアアップしていくしかないな
ディーラー時代に顧客つかんどいてから違う分野(保険とか)いくとかな
13: 2019/04/05(金) 15:31:52.28 ID:LCwqR+D90
ふーん
めちゃくちゃお金稼げるじゃん
めちゃくちゃお金稼げるじゃん
22: 2019/04/05(金) 15:33:14.07 ID:F48eq44p0
>>13
なお、サビ残と休日出勤手当ないぞ
残業代こみでも1000万超えるとこほぼないやろ
マックとかでは店長になるほうが下がるらしいな
今は改善されたのか知らんけど
なお、サビ残と休日出勤手当ないぞ
残業代こみでも1000万超えるとこほぼないやろ
マックとかでは店長になるほうが下がるらしいな
今は改善されたのか知らんけど
16: 2019/04/05(金) 15:32:10.49 ID:pyDO0YTV0
完全週休二日で祝祭日休みで法定有休ありだとどんくらいや?
17: 2019/04/05(金) 15:32:21.08 ID:lcupZgAqd
ワイは完全週休二日や
なお勉強会
なお勉強会
19: 2019/04/05(金) 15:32:34.41 ID:4Dugh0dDM
(休みなくて)笑っちゃうんすよね
20: 2019/04/05(金) 15:32:37.73 ID:5cddsXbXM
119で1年目から有給20日あるで
なお土曜出勤が9日もある模様
なお土曜出勤が9日もある模様
26: 2019/04/05(金) 15:34:07.62 ID:F48eq44p0
>>20
年中無休やから盆も正月もないし
下手したら月の土日休みなしもシフト的には組むことが可能ですが
年中無休やから盆も正月もないし
下手したら月の土日休みなしもシフト的には組むことが可能ですが
23: 2019/04/05(金) 15:33:25.83 ID:lx1vjwFe0
(休日も仕事に)来いすか?
25: 2019/04/05(金) 15:33:47.95 ID:EdobnXvzd
60ぐらいのとんでもない会社あったで
説明会みんな途中で帰ってた
説明会みんな途中で帰ってた
28: 2019/04/05(金) 15:34:35.37 ID:TuCrahHD0
年間休日161日のとこってどう思う?
38: 2019/04/05(金) 15:36:33.90 ID:V6YswJXSd
>>28
内容による
内容による
71: 2019/04/05(金) 15:46:05.83 ID:TuCrahHD0
>>38
週休3日の工場やで
週休3日の工場やで
80: 2019/04/05(金) 15:46:53.26 ID:2ciZju5yH
>>71
工場でそれってなんや?半導体関係?
工場でそれってなんや?半導体関係?
101: 2019/04/05(金) 15:49:17.83 ID:TuCrahHD0
>>80
食品関係
食品関係
106: 2019/04/05(金) 15:49:52.80 ID:2ciZju5yH
>>101
食品工場とか薄給やし
食品工場とか薄給やし
31: 2019/04/05(金) 15:35:54.11 ID:MSzesB3ra
自営業ワイ46低みの見物
33: 2019/04/05(金) 15:35:57.71 ID:F48eq44p0
大手130日以上はここまでや
1 スター精密(株) 131日
2 新日本空調(株) 130日
2 日立化成(株) 130日
2 (株)タムロン 130日
2 積水ハウス(株) 130日
2 (株)小森コーポレーション 130日
2 サンケン電気(株) 130日
1 スター精密(株) 131日
2 新日本空調(株) 130日
2 日立化成(株) 130日
2 (株)タムロン 130日
2 積水ハウス(株) 130日
2 (株)小森コーポレーション 130日
2 サンケン電気(株) 130日
48: 2019/04/05(金) 15:39:15.10 ID:EdobnXvzd
>>33
なんかあんまり入りたくなるとこないな…
なんかあんまり入りたくなるとこないな…
52: 2019/04/05(金) 15:40:39.38 ID:F48eq44p0
>>48
そもそも入れないのになんでお前が選り好みしてるんや?
新日本空調とか三井グループ傘下やぞ
そもそも入れないのになんでお前が選り好みしてるんや?
新日本空調とか三井グループ傘下やぞ
70: 2019/04/05(金) 15:45:47.69 ID:EdobnXvzd
>>52
その業界やめて今違うとこおるけど多分大手グループとかあんま関係ないで
その業界やめて今違うとこおるけど多分大手グループとかあんま関係ないで
138: 2019/04/05(金) 15:54:12.29 ID:gVsEFpZ8d
>>33
ハウスメーカーとか休日出勤上等ちゃうんか?
設計の話か?
ハウスメーカーとか休日出勤上等ちゃうんか?
設計の話か?
193: 2019/04/05(金) 15:59:43.28 ID:YNvimRfKp
>>138
設計ってめっちゃきつい部署じゃね?
設計ってめっちゃきつい部署じゃね?
34: 2019/04/05(金) 15:36:13.55 ID:X1TKS6Xd0
週二回のジムもままならない
35: 2019/04/05(金) 15:36:19.88 ID:Ey5OMhhr0
死ぬまで年収300万でいいから年間休日150日とかがええわ
41: 2019/04/05(金) 15:37:36.63 ID:s+1CLA770
>>35 都内のコンビニ夜勤ならそれくらいできそう
40: 2019/04/05(金) 15:37:01.15 ID:03NewR8w0
どうせ使えない有給なんて買い取って欲しいわ
辞める奴だけ買い取るとかセコイぞ
辞める奴だけ買い取るとかセコイぞ
45: 2019/04/05(金) 15:38:53.14 ID:F48eq44p0
>>40
会社「だめです」
買取する義務はないし
2年で消滅する法律は守る模様
会社「だめです」
買取する義務はないし
2年で消滅する法律は守る模様
58: 2019/04/05(金) 15:42:12.37 ID:1XdbsYyU0
>>45
消化させない買取もしない
5日義務化に備えて公休5日以上削る
山賊かよ
消化させない買取もしない
5日義務化に備えて公休5日以上削る
山賊かよ
69: 2019/04/05(金) 15:45:42.16 ID:F48eq44p0
>>58
わいのところは求人サイトに消化率出してるけど現実は違うけどええのか?
人が絶望的にいないところはとれないから代わりに有休無しで貢献してくれた人には手当2000円やるぞとな
そんなんで騙される奴おるんか?
わいのところは求人サイトに消化率出してるけど現実は違うけどええのか?
人が絶望的にいないところはとれないから代わりに有休無しで貢献してくれた人には手当2000円やるぞとな
そんなんで騙される奴おるんか?
42: 2019/04/05(金) 15:38:05.14 ID:NOhVVDlY0
残業どれぐらいなの?
49: 2019/04/05(金) 15:39:49.94 ID:F48eq44p0
>>42
基本的には勝手に早く来て遅くまで仕事してるだけだから
残業代は例外を除き発生しないぞ
基本的には勝手に早く来て遅くまで仕事してるだけだから
残業代は例外を除き発生しないぞ
43: 2019/04/05(金) 15:38:28.29 ID:1fLcsvyRM
127
44: 2019/04/05(金) 15:38:42.60 ID:U6DE5lhhp
毎日ほぼ定時帰りやけど年間108日や
46: 2019/04/05(金) 15:38:58.02 ID:KpclKjw+a
常にこう…ピシッと出勤態勢を保っとくのが社会人として気持ちいい…気持ちよくはない!
47: 2019/04/05(金) 15:38:59.23 ID:ENd+oRIla
多分これからはどんどん年間休日増えるで。もちろん給料もどんどん下がる
つまり共働きするか子供部屋おじさんするか副業するかしないと生きていけなくなる
つまり共働きするか子供部屋おじさんするか副業するかしないと生きていけなくなる
50: 2019/04/05(金) 15:40:28.43 ID:1XdbsYyU0
有給未消化分は会社に給料盗まれてるようなもの
それが当たり前になってるコソ泥違法企業に忠義を尽くす意味ないよね
戦国時代なら下克上乱発してそう
それが当たり前になってるコソ泥違法企業に忠義を尽くす意味ないよね
戦国時代なら下克上乱発してそう
53: 2019/04/05(金) 15:41:13.55 ID:2q97b7eg0
120日超えが普通ちゃうんか
57: 2019/04/05(金) 15:41:59.54 ID:XYY6e1buM
ふつう二桁だよね
61: 2019/04/05(金) 15:43:49.79 ID:ou5rMYhw0
今年のGW10連休じゃないとこは今すぐやめたほうええで
118: 2019/04/05(金) 15:51:18.79 ID:Hzzl1i+Qd
>>61
お前ら何もできなくなるけどええのんか
お前ら何もできなくなるけどええのんか
62: 2019/04/05(金) 15:44:07.54 ID:Yi+1GVJhr
祝日の週は土曜を出勤日にして有給消化させるってズルだよなぁ
65: 2019/04/05(金) 15:44:16.70 ID:HCJ8Jc650
ワイは118日やな
1日8時間の残業0
1日8時間の残業0
72: 2019/04/05(金) 15:46:08.85 ID:OQ+k5J/Q0
36日……普通だな!
74: 2019/04/05(金) 15:46:13.35 ID:HCEkzZEr0
100割っとる仕事ってどんなんやねん
75: 2019/04/05(金) 15:46:34.29 ID:wy0bMs3Kd
122はどうや
76: 2019/04/05(金) 15:46:43.39 ID:RX5ET6ted
ワイ盆休み10連休なんやが羨ましい?
79: 2019/04/05(金) 15:46:48.33 ID:TuCrahHD0
退職代行ってすごいよね
有給全部消化で辞めさせてくれるんやろ
有給全部消化で辞めさせてくれるんやろ
84: 2019/04/05(金) 15:47:33.53 ID:2ciZju5yH
>>79
普通の会社ならそれが当たり前なのに
業者使ってしか 出来へん日本が異常なんやで
普通の会社ならそれが当たり前なのに
業者使ってしか 出来へん日本が異常なんやで
87: 2019/04/05(金) 15:47:40.78 ID:i2A6hyLMd
>>79
使った人の感想を聞いてみたいわ
使った人の感想を聞いてみたいわ
111: 2019/04/05(金) 15:50:22.87 ID:7us3y04jM
>>87
ワイ使ったけどやめたほうがええで
ワイ使ったけどやめたほうがええで
94: 2019/04/05(金) 15:48:36.16 ID:zW0/YKdVr
>>79
まあ法的に訴えたら負けるの会社側やしな
まあ法的に訴えたら負けるの会社側やしな
82: 2019/04/05(金) 15:47:16.49 ID:i2A6hyLMd
今年は127日やな
83: 2019/04/05(金) 15:47:28.41 ID:F48eq44p0
1月は欠員出た関係で残業代5時間×10日で上に面談の時にそのとこ突っ込まれたけど
欠員出ても回るように雇わないお前らが責任取って穴埋めしろよと言いたかったです
欠員出ても回るように雇わないお前らが責任取って穴埋めしろよと言いたかったです
85: 2019/04/05(金) 15:47:34.78 ID:Wa9zqWl4a
(サービス残業に苦悶の表情を浮かべる肉おじゃ)
86: 2019/04/05(金) 15:47:39.40 ID:eKnirPu/0
ワイは130やぞひれ伏せ
88: 2019/04/05(金) 15:47:48.05 ID:Hzzl1i+Qd
ワイんとこ年間95しかないけど遅刻早退やりたい放題お叱りもなしで有給も何も嫌み言われないし使いたい放題やけどどう?
90: 2019/04/05(金) 15:48:05.30 ID:BBu7Tb7Ca
こういう企業体質がモチベさげたり効率下げたりして経済冷えさせてると素人のワイは思うんやが実際どうなんすかね?
91: 2019/04/05(金) 15:48:23.20 ID:i2A6hyLMd
有給が使いにくい業界ってどこになるんやろね?
99: 2019/04/05(金) 15:49:02.52 ID:2ciZju5yH
>>91
そら飲食介護運送ITよ
そら飲食介護運送ITよ
112: 2019/04/05(金) 15:50:30.71 ID:Hzzl1i+Qd
>>99
んなもんその会社の体質によるわ
んなもんその会社の体質によるわ
140: 2019/04/05(金) 15:54:16.34 ID:2ciZju5yH
>>112
業種別有給取得率見てみ
業種別有給取得率見てみ
95: 2019/04/05(金) 15:48:36.77 ID:Z8dMXWIoa
ワイ「お、今日は早く帰れそうやな!」
敵「ほなこれ今日中!(定時ぎりぎり)」
ほんまこれやめろや
自分は定時上がりかますし
敵「ほなこれ今日中!(定時ぎりぎり)」
ほんまこれやめろや
自分は定時上がりかますし
96: 2019/04/05(金) 15:48:46.84 ID:3cYMglN3d
国はみなし残業どうにかしないんか?
実質的に定額働かせ放題プランになっとるぞ
実質的に定額働かせ放題プランになっとるぞ
100: 2019/04/05(金) 15:49:11.48 ID:UNKLRlxfd
>>96
忖度やぞ
忖度やぞ
109: 2019/04/05(金) 15:50:18.68 ID:F48eq44p0
>>96
営業職だと求人の時点でそれ書かれるところあるけどええのか?
シフト制ワイ「時間内に仕事終わらなくても帰ってええか?」
営業職だと求人の時点でそれ書かれるところあるけどええのか?
シフト制ワイ「時間内に仕事終わらなくても帰ってええか?」
98: 2019/04/05(金) 15:48:54.89 ID:++u6upIga
ワイ「地元帰りてぇなぁ」
年休110日
年休107日
年休105日
あっ、そっかぁ…
年休110日
年休107日
年休105日
あっ、そっかぁ…
102: 2019/04/05(金) 15:49:28.90 ID:3+T2yxdw0
なぁ、月給23万でみなし残業こみで残業代はないってやばいか?
残業はそんなにないとはいってたんやけど
残業はそんなにないとはいってたんやけど
105: 2019/04/05(金) 15:49:48.61 ID:YiN0rZVL0
会社が回らなくなるとかあるんやろうけどなんで義務化5日だけなんや?
10日義務化してくれや、それで回らない会社があかんやろ
10日義務化してくれや、それで回らない会社があかんやろ
125: 2019/04/05(金) 15:52:11.69 ID:F48eq44p0
>>105
使えなかった有休を日給換算で買取してくれるだけでええで
使えなかった有休を日給換算で買取してくれるだけでええで
108: 2019/04/05(金) 15:50:15.58 ID:+dMU7apW0
ワインところはカレンダー通りや
ちな年収300万
ちな年収300万
114: 2019/04/05(金) 15:50:59.88 ID:F48eq44p0
コネで海外のビルメンやけど断ったのいまさらすごい後悔してるで
115: 2019/04/05(金) 15:51:12.85 ID:jUgb2SzI0
136に有給20日使えるけど入社してから5年間で一度も昇給がないわ
116: 2019/04/05(金) 15:51:14.32 ID:TuCrahHD0
完全に会社と縁切るなら退職代行使うわな
117: 2019/04/05(金) 15:51:16.11 ID:BfyDwjY7a
(上司に有給休暇を拒否され苦悶の表情を浮かべる肉おじゃ)
119: 2019/04/05(金) 15:51:21.44 ID:Z8dMXWIoa
企業「労働基準法なんて守ってたら潰れちゃいます!!!」
やぞ
やぞ
126: 2019/04/05(金) 15:52:27.38 ID:2q97b7eg0
>>119
法を犯さなきゃ経営成り立たないなら経営失敗してるんだよなあ
法を犯さなきゃ経営成り立たないなら経営失敗してるんだよなあ
120: 2019/04/05(金) 15:51:32.10 ID:qw9BfF2ra
ワイ小売
月間9日
長期休み無し
月間9日
長期休み無し
123: 2019/04/05(金) 15:52:07.37 ID:BDnoNbbCp
>>120
いいやん
いいやん
131: 2019/04/05(金) 15:53:04.67 ID:qw9BfF2ra
>>123
さらに年休20あります!!
ネットで言われてるほどブラックじゃないわ
さらに年休20あります!!
ネットで言われてるほどブラックじゃないわ
121: 2019/04/05(金) 15:51:39.13 ID:++u6upIga
(自動車ディーラーは闇が)濃いすか?
122: 2019/04/05(金) 15:51:53.28 ID:reQmsbQbM
カレンダーに有給が25日や
毎年きっちり使い切っとる
毎年きっちり使い切っとる
127: 2019/04/05(金) 15:52:29.65 ID:507dxKAld
128で有給ノルマが20や
129: 2019/04/05(金) 15:52:38.42 ID:8b/cHdHKa
(休みが取れず苦悶の表情を浮かべる肉おじゃ)
135: 2019/04/05(金) 15:53:33.98 ID:yDkXKpQEa
ア逝キ(身投げ)
136: 2019/04/05(金) 15:53:41.51 ID:uV3Ju9U+a
年明けて一度も休みないんやがワイだけ?
143: 2019/04/05(金) 15:54:47.74 ID:RX5ET6ted
>>136
なんでそんな会社にいるの?
年収1000万やないと割りに合わない
なんでそんな会社にいるの?
年収1000万やないと割りに合わない
137: 2019/04/05(金) 15:53:57.44 ID:QOYuFKSp0
127が最低限で後は有給や
あんま取れなさそうやが
あんま取れなさそうやが
141: 2019/04/05(金) 15:54:26.45 ID:2lOPShIk0
ワイ前の会社は年間休日98日やけど休日出勤も月2回ぐらいざらにあったわ
でもしっかり辞める時に代休と有給消化できたから3か月ぐらい悠々自適に休めたわ
でもしっかり辞める時に代休と有給消化できたから3か月ぐらい悠々自適に休めたわ
150: 2019/04/05(金) 15:55:23.73 ID:2ciZju5yH
>>141
1年って何日か知ってる?
計算おかしくね
1年って何日か知ってる?
計算おかしくね
142: 2019/04/05(金) 15:54:38.01 ID:TuCrahHD0
まあ人間関係がいいなら休み無しでもええんやないか
154: 2019/04/05(金) 15:56:07.49 ID:NyN1L6Qud
>>142
それ大事よな
時間に迫られる系の業種やと精神が擦り切れるわ
それ大事よな
時間に迫られる系の業種やと精神が擦り切れるわ
146: 2019/04/05(金) 15:55:07.94 ID:FUwKOrXid
基本土日祝日休みで
2週間の連続休暇義務で
有給も20日あるがまぁ消化できて半分くらい
毎月の残業時間は30-40時間程度
どんなイメージ?
2週間の連続休暇義務で
有給も20日あるがまぁ消化できて半分くらい
毎月の残業時間は30-40時間程度
どんなイメージ?
148: 2019/04/05(金) 15:55:16.76 ID:6DwUEGUvr
ワイ「今度有給取ります」
上司「分かった」
↓休み明け
上司「何勝手に休んでるの?」
ワイ「」
このコンボ3回くらって会社辞めた
糞上司に当たるとホンマに詰みやわ
上司「分かった」
↓休み明け
上司「何勝手に休んでるの?」
ワイ「」
このコンボ3回くらって会社辞めた
糞上司に当たるとホンマに詰みやわ
153: 2019/04/05(金) 15:55:58.57 ID:FUwKOrXid
>>148
社内システムにいれるとか
メールで残すとか
なんかしたんか?
さすがに口頭だけはあかんやろ
社内システムにいれるとか
メールで残すとか
なんかしたんか?
さすがに口頭だけはあかんやろ
184: 2019/04/05(金) 15:58:42.86 ID:DILBamimd
>>153
そんなくだらないことしないと有給使えないとこなんて辞めて正解やろ
そんなくだらないことしないと有給使えないとこなんて辞めて正解やろ
197: 2019/04/05(金) 16:00:00.61 ID:FUwKOrXid
>>184
大企業とかは基本社内システムとかに
入れたりするのはあると思うで
それか社会人として口だけで何かの行動するのは危ないって思うべきや
なんのためのメールやねん
大企業とかは基本社内システムとかに
入れたりするのはあると思うで
それか社会人として口だけで何かの行動するのは危ないって思うべきや
なんのためのメールやねん
168: 2019/04/05(金) 15:57:36.37 ID:RX5ET6ted
>>148
まぁいつ使うか言ってないなら糞やろ
まぁいつ使うか言ってないなら糞やろ
174: 2019/04/05(金) 15:57:47.06 ID:2ciZju5yH
>>148
ボイスレコーダー使えよ
だからいじめの対象になるんだよ
ボイスレコーダー使えよ
だからいじめの対象になるんだよ
152: 2019/04/05(金) 15:55:55.91 ID:M8O9DCbY0
ワイ手取り12万で年間休日87や😀
156: 2019/04/05(金) 15:56:19.43 ID:F48eq44p0
一人でも社員がインフルなどで休んだ時点でシフト崩壊するとかやばすぎや
普通は休んでも問題なように人員配置するはずやろ
普通は休んでも問題なように人員配置するはずやろ
176: 2019/04/05(金) 15:57:58.06 ID:qw9BfF2ra
>>156
は?パートさんが休むだけで回らなくなるぞウチの店は
は?パートさんが休むだけで回らなくなるぞウチの店は
189: 2019/04/05(金) 15:59:23.00 ID:F48eq44p0
>>176
わいのとこは基本日勤のみだから
いなくても問題ないんや
早遅でも時給変わらないしやってくれる人が少ないんや
わいのとこは基本日勤のみだから
いなくても問題ないんや
早遅でも時給変わらないしやってくれる人が少ないんや
159: 2019/04/05(金) 15:56:26.41 ID:2VZmZrG50
ワイのとこ、有給申請したら、
固定休が移動しただけで草
固定休が移動しただけで草
163: 2019/04/05(金) 15:57:16.69 ID:ZTeGH4BJ0
中小メーカー 年間130 有給20
これってええんか?
これってええんか?
172: 2019/04/05(金) 15:57:44.52 ID:QmIkylXAr
>>163
悪いね
ええわけないわ
悪いね
ええわけないわ
164: 2019/04/05(金) 15:57:19.62 ID:JZpVbroX0
シフト制180日
GWは無い
GWは無い
165: 2019/04/05(金) 15:57:27.22 ID:OxAlPBu20
土日祝だけで年間120日やぞ?
120ですら少ない部類や
120ですら少ない部類や
171: 2019/04/05(金) 15:57:43.69 ID:FUwKOrXid
>>165
120は最低ラインやな
120は最低ラインやな
185: 2019/04/05(金) 15:58:43.24 ID:OxAlPBu20
>>171
120が多いみたいな風潮になってるのがもうアカンわこの国
120が多いみたいな風潮になってるのがもうアカンわこの国
198: 2019/04/05(金) 16:00:12.37 ID:FUwKOrXid
>>185
ほんまこれな
ほんまこれな
169: 2019/04/05(金) 15:57:40.01 ID:nS+Bjd1sd
ワイ「170」
170: 2019/04/05(金) 15:57:41.04 ID:/zspbk6y0
なんでいまなんjやってるの?笑 仕事じゃないの?笑笑
178: 2019/04/05(金) 15:58:14.37 ID:F48eq44p0
>>170
これから夜勤だからな
これから夜勤だからな
179: 2019/04/05(金) 15:58:18.75 ID:BZniRwYaM
120日未満とかブラック企業やろ
土日祝が115日
年末年始が8日
夏季休暇が6日
これだけで129日いくぞ
土日祝が115日
年末年始が8日
夏季休暇が6日
これだけで129日いくぞ
190: 2019/04/05(金) 15:59:34.00 ID:2ciZju5yH
>>179
君が土日利用する施設は誰が運用してるんやろねぇ
君が土日利用する施設は誰が運用してるんやろねぇ
180: 2019/04/05(金) 15:58:19.99 ID:qyyzv3vkd
ワイは365日や
羨ましいやろ
羨ましいやろ
181: 2019/04/05(金) 15:58:22.41 ID:wZ1VahCZ0
ワイ、入社三日目で全休の無職へ転身
186: 2019/04/05(金) 15:58:46.78 ID:MEzzYMJjd
休日とは言っても出勤禁止ちゃうからな
仕事してもええんやで
仕事してもええんやで
196: 2019/04/05(金) 15:59:58.83 ID:YiN0rZVL0
>>186
ワイのとこそれやで
休日出勤が当たり前にあるから求人に載ってる休日数なんか意味ない
ワイのとこそれやで
休日出勤が当たり前にあるから求人に載ってる休日数なんか意味ない
187: 2019/04/05(金) 15:58:49.46 ID:BZniRwYaM
夏季休暇とか長いとこだと一週間以上あるし
188: 2019/04/05(金) 15:58:53.25 ID:xoXnIRtJp
未来工業とかいう休日140日有給40日の神
なお休みが多すぎて有給取りきれん模様
なお休みが多すぎて有給取りきれん模様
194: 2019/04/05(金) 15:59:47.97 ID:RX5ET6ted
>>188
有名やけど給料とか業績はええんか?
有名やけど給料とか業績はええんか?
200: 2019/04/05(金) 16:00:24.94 ID:xoXnIRtJp
>>194
35で大体600や
充分やろ
35で大体600や
充分やろ
195: 2019/04/05(金) 15:59:51.73 ID:TuCrahHD0
労働基準法守れない企業の社長は禁固刑でいいよね
1001:ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku
引用元:http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1554445751/
このくらい妥協するか、って感じで軽く考えたら
真剣に就活してた奴らと歴然とした差として出る
26
がしました