2f9f12da

1: 19/05/19(日)17:39:45 ID:p5g
俺のいる部署の人が7月で大半辞めるwww
俺もやめるwwwww
そんなわけで20人必要なのに5人になるwwwww

糞上司ざまぁ



2: 19/05/19(日)17:40:10 ID:UcK
中々ですね

3: 19/05/19(日)17:40:33 ID:E13
なにがあったんだよ

4: 19/05/19(日)17:41:03 ID:p5g
>>3
糞上司のパワハラ&やばい残業時間

5: 19/05/19(日)17:41:56 ID:lMs
思いのほかヤバかった

6: 19/05/19(日)17:41:59 ID:UcK
15人辞めるってこと?
どっかに引き抜きでもされたん?

7: 19/05/19(日)17:43:12 ID:p5g
>>6
辞めるのは10人 もともと足りなかった
全員別の会社に普通に転職

8: 19/05/19(日)17:43:51 ID:p5g
15人で休み削って回す→残業増える→糞「いやぁ頑張ってるな!もっと働けるだろ?」

9: 19/05/19(日)17:44:31 ID:p5g
あ、削ってたの14人だわ 上司は休み削ってない

10: 19/05/19(日)17:45:27 ID:p5g
ちなみに過労死ラインは突破してるよー

11: 19/05/19(日)17:46:01 ID:UcK
月なんぼくらい貰ってたん?

12: 19/05/19(日)17:46:44 ID:p5g
>>11
手取りで25くらいだったかな

14: 19/05/19(日)17:46:59 ID:UcK
>>12
そりゃああかんなぁ

13: 19/05/19(日)17:46:52 ID:fcO
上司追い出せばよかったのに

16: 19/05/19(日)17:47:38 ID:p5g
>>13
うちのトップ「あいつも頑張ってるんだよ… だからお前らも理解してやれよ!!!!」
しるかぼけ

15: 19/05/19(日)17:47:09 ID:0K8
辞めるで交渉して地位を獲得

ではないの?

18: 19/05/19(日)17:49:04 ID:p5g
>>15
地位も何も人員を今の倍確保しないとまず回らないレベルまで
仕事が増えてるにも関わらず人を増やそうとしないからどうあがいても
今の職場じゃ楽にならない

17: 19/05/19(日)17:48:50 ID:UcK
過労死ライン突破してても手取り40位行ってるなら妥協できるよね

20: 19/05/19(日)17:49:29 ID:p5g
>>17
それなー
貰えるものもらえてたんならまだ我慢できるんだが・・・

19: 19/05/19(日)17:49:20 ID:0K8
転職した人が全員
今よりいいところに行けるならよかっただけど

そんなにうまくいくもんかな
転職のタイミング合わせ

21: 19/05/19(日)17:50:52 ID:p5g
>>19
とりあえず生活できて労働基準法守ってればいいって感じで動いてたからなぁ
リフト乗りなんだがどこも欲しがってるぞ

22: 19/05/19(日)17:51:18 ID:0K8
>>21
そういうもんかー

倉庫とかかな

23: 19/05/19(日)17:51:39 ID:X0h
やめたところで新たなブラックに行くだけだけど、
やめるとしたら人手不足のいま行くしかない。

24: 19/05/19(日)17:51:55 ID:0K8
>>23
そりゃ 切ない

26: 19/05/19(日)17:52:36 ID:whX
みんな次の行き先はきまってるの?

27: 19/05/19(日)17:53:12 ID:0K8
ありそうなのは
会社が困るので待遇改善を提案してきて
裏切り者がでてくる とかかな

別に次の会社がいいところなら
その裏切りはどうでもいいかもしれないけど

28: 19/05/19(日)17:53:25 ID:p5g
ていうか俺の部署で10人 別部署で15人辞めるし下手したらそのまま終わりかねんなー

29: 19/05/19(日)17:53:52 ID:0K8
>>28
もう 組合つくっちゃいなYo!w

30: 19/05/19(日)17:53:56 ID:UcK
倉庫より大型取ってトラック乗った方が良いと思うんだけど

33: 19/05/19(日)17:56:12 ID:UcK
俺の友達トレーラー乗りだけど月手取り40弱位は稼いでるみたいよ

35: 19/05/19(日)17:58:24 ID:UcK
自分に何らかのスキルがあって待遇の良い会社に入れるんじゃないなら、個人のスキルを歩合という形で反映する会社で働くべきだと思うなー

37: 19/05/19(日)18:00:31 ID:p5g
>>35
スキルがあろうがなかろうがろくに評価してもらえないのが今の世の中なんだよなぁ・・・

38: 19/05/19(日)18:01:37 ID:UcK
>>37
だから歩合で稼ぐべきなんじゃないかなって

40: 19/05/19(日)18:04:19 ID:p5g
去年の豪雨災害の時も出勤させられて怪我人出るわ仕事はできないわで地獄見たわ

43: 19/05/19(日)18:05:44 ID:0K8
>>40
怪我人でる職場はやばいな

41: 19/05/19(日)18:04:53 ID:OPv
知り合いの知り合いドライバーが引っ越し取りまくって一月で80万稼いだらしい
トラック乗りは走れば走るだけ稼げるらしいな

44: 19/05/19(日)18:06:37 ID:UcK
他人の評価ほど当てにならん物は無いと思う
客観的に数字として自分の実力が計れる仕事をすべきだと思うなー今時
その自身が無ければ文句を言わず最低賃金で叩いてれば良いと思う

45: 19/05/19(日)18:07:09 ID:UcK
働いてればいいと思う

47: 19/05/19(日)18:14:08 ID:UcK
福利厚生が完璧に整った会社だから良いとも限らんよ
そういうちゃんとした会社になればなるほど末端の人間は腐って行くから

48: 19/05/19(日)18:14:50 ID:p5g
じゃ 出勤するわー
あーだるい

49: 19/05/19(日)18:15:02 ID:UcK
いってら

51: 19/05/21(火)06:27:39 ID:4ld
それもまたよし。

52: 19/05/21(火)07:16:17 ID:bTr
スレタイそのままだった
会社に体力なければつぶれるな

53: 19/05/21(火)07:47:08 ID:Cw2
リフトでブラックはリフターに自分が乗って二階くらいまで上がる仕事
落ちたらリフトが通る固い道だから脳味噌スイカ割れ

54: 19/05/21(火)09:41:26 ID:KxT
人出不足って嘘だよな。

パワハラをちゃんと取り締まればいいだけ






1001:ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1558255185/