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3: 2019/05/30(木) 23:12:25.00 ID:TBKATY9JM
そらそやろ
上司なんかお前の何倍も忙しいんやで
端的に伝えろ端的に
上司なんかお前の何倍も忙しいんやで
端的に伝えろ端的に
9: 2019/05/30(木) 23:13:27.66 ID:syzYhLQM0
この>>3のとこは知らんがワイのところは部長が一番先に定時で帰って課長が次に帰ってヒラは夜遅くまでやってるけどな
11: 2019/05/30(木) 23:14:07.65 ID:q4HF+f3Sa
>>9
だからなんだよ
忙しいのは忙しいだろ
だからなんだよ
忙しいのは忙しいだろ
20: 2019/05/30(木) 23:15:44.32 ID:syzYhLQM0
>>11
忙しければ仕事するやろ
帰ってOKで後回しにしてもいい仕事しかないなら暇ってことやん
忙しければ仕事するやろ
帰ってOKで後回しにしてもいい仕事しかないなら暇ってことやん
4: 2019/05/30(木) 23:12:25.43 ID:q4HF+f3Sa
結果から話さなあかんのやで
5: 2019/05/30(木) 23:12:31.92 ID:jZlQBkaz0
聞かれる前に報告いけよ
8: 2019/05/30(木) 23:13:18.44 ID:LFhEBl8fM
>>1
進捗聞いてんねんから進捗を答えろや
お前が、今何やってるかなんて聞いてないやろ
日本語わからん外人かお前
気持ち悪いから死んでしまえ
進捗聞いてんねんから進捗を答えろや
お前が、今何やってるかなんて聞いてないやろ
日本語わからん外人かお前
気持ち悪いから死んでしまえ
13: 2019/05/30(木) 23:14:44.32 ID:369JJdyZd
>>8
進捗確認てことは今やってる作業の現況伝えるところから始まるやろ
進捗確認てことは今やってる作業の現況伝えるところから始まるやろ
21: 2019/05/30(木) 23:16:01.88 ID:q4HF+f3Sa
>>13
ならここまで進んで大体これくらいの進捗です
でええやろ
ならここまで進んで大体これくらいの進捗です
でええやろ
34: 2019/05/30(木) 23:17:39.49 ID:369JJdyZd
>>21
報告する側からしたら正しい
ただイッチの感じやと被せてきてるんとちゃうか?
報告する側からしたら正しい
ただイッチの感じやと被せてきてるんとちゃうか?
24: 2019/05/30(木) 23:16:33.04 ID:/46+ClOD0
>>13
「今これやってて・・・」ってなんでタメ口やねん
「今これやってて・・・」ってなんでタメ口やねん
10: 2019/05/30(木) 23:13:55.09 ID:IRq4hfBF6
頭おかしい上司とやっていけないのは無能なんやで
14: 2019/05/30(木) 23:14:54.98 ID:H/2LYzoB0
そんなゴミ上司がいる会社は辞めるわ
18: 2019/05/30(木) 23:15:40.01 ID:cGWZUhU20
ノーマル上司やったら
「そうか、じゃあいつ終わるんや」
って聞いてくるやろ
「そうか、じゃあいつ終わるんや」
って聞いてくるやろ
19: 2019/05/30(木) 23:15:41.72 ID:2ADbcpvNa
ワイ「今日ムリっすw」
27: 2019/05/30(木) 23:16:43.97 ID:mLElXJ+9M
進捗聞くって普通どれぐらい進んでるかって意味で聞いてるんやから今してる作業答えてもしやーないやろ
36: 2019/05/30(木) 23:17:57.40 ID:IRq4hfBF6
>>27
全体でこう言うタスクがあって
ここまで終わってて
この先これくらいかかる見通しです!
ってスラスラ言えるように鍛えてくれてるんやろなあ
全体でこう言うタスクがあって
ここまで終わってて
この先これくらいかかる見通しです!
ってスラスラ言えるように鍛えてくれてるんやろなあ
28: 2019/05/30(木) 23:16:47.10 ID:I+cpmUJC0
そんな上司も女の新人には優しいんやで
これが真の男女差別や
これが真の男女差別や
30: 2019/05/30(木) 23:17:26.83 ID:r5HP+mhf0
締切の日に今日終わらん言うてくるアホどないしたらいい?
37: 2019/05/30(木) 23:18:11.89 ID:X4QQBrLP0
>>30
締切の前から進捗確認する
締切の前から進捗確認する
51: 2019/05/30(木) 23:19:53.23 ID:r5HP+mhf0
>>37
してるけど毎回大丈夫です!って答えるんや
してるけど毎回大丈夫です!って答えるんや
55: 2019/05/30(木) 23:20:37.33 ID:VJfuLkb40
>>51
大丈夫かどうかやなくて進捗率何%なのか確認しろよ
大丈夫かどうかやなくて進捗率何%なのか確認しろよ
61: 2019/05/30(木) 23:21:25.70 ID:r5HP+mhf0
>>55
してるで
○○%くらいです
その進捗やとやばくない?
大丈夫です!
みたいな感じやねん
してるで
○○%くらいです
その進捗やとやばくない?
大丈夫です!
みたいな感じやねん
62: 2019/05/30(木) 23:21:45.33 ID:VJfuLkb40
>>61
大丈夫かどうかはお前が判断するんやで
大丈夫かどうかはお前が判断するんやで
32: 2019/05/30(木) 23:17:33.91 ID:wnGG3tUN0
けど前置きをグダグダと説明し出す奴は要領悪い奴が多い気がするわ
44: 2019/05/30(木) 23:18:56.41 ID:H8P7Vq4sa
>>32
端から聞いててもイライラするぐらい遠回しに話してるからな
端から聞いててもイライラするぐらい遠回しに話してるからな
68: 2019/05/30(木) 23:22:35.35 ID:GYqdIJas0
>>32
前置きもやけど細かい無駄な情報入れてくる奴アホやわ
そこの情報なくても話通じるやろみたいなとこまで入れてくる
前置きもやけど細かい無駄な情報入れてくる奴アホやわ
そこの情報なくても話通じるやろみたいなとこまで入れてくる
91: 2019/05/30(木) 23:26:19.90 ID:ywcixz+Q0
>>68
無駄にするか細かい情報から何かを得るかは人によるしな
キミも無能っぽいな🤔
無駄にするか細かい情報から何かを得るかは人によるしな
キミも無能っぽいな🤔
97: 2019/05/30(木) 23:27:35.18 ID:GYqdIJas0
>>91
っていう考えで何でも情報入れて喋ればいいと思ってるんだろうな無能は
っていう考えで何でも情報入れて喋ればいいと思ってるんだろうな無能は
118: 2019/05/30(木) 23:31:17.63 ID:GgLwbtS1M
>>91
最初から細かい情報を出すっていうのは、自分で報告すべき内容の取捨選択放棄してるんやで
そしてその分、相手に負担を負わせてるって分からんのやろうな無能は
最初から細かい情報を出すっていうのは、自分で報告すべき内容の取捨選択放棄してるんやで
そしてその分、相手に負担を負わせてるって分からんのやろうな無能は
35: 2019/05/30(木) 23:17:42.30 ID:lAGUzxHe0
多分上司に言われた仕事は手を付けず別の仕事してたってこと?
39: 2019/05/30(木) 23:18:18.89 ID:XEzsSZ6b0
どうせ働いてもいないのに上司を気にしてどうする
49: 2019/05/30(木) 23:19:37.18 ID:IFy+6RS50
>>39
自分が働いてないからって他人に押し付けるやつきらい
自分が働いてないからって他人に押し付けるやつきらい
69: 2019/05/30(木) 23:22:36.33 ID:XEzsSZ6b0
>>49
うーん、おしい
それじゃお前も無職だろみたいな水掛け論になりやすい
俺だったら明日はハロワ行こうなぐらいに留めて精神的な優位に立とうとするわ
うーん、おしい
それじゃお前も無職だろみたいな水掛け論になりやすい
俺だったら明日はハロワ行こうなぐらいに留めて精神的な優位に立とうとするわ
74: 2019/05/30(木) 23:23:20.27 ID:IFy+6RS50
>>69
草
上からマウントできるし今度使うわそれ
草
上からマウントできるし今度使うわそれ
42: 2019/05/30(木) 23:18:31.53 ID:yDFlfxb+0
結論から答えろや
まずいつ終わるか
その後に補足説明やろ
まずいつ終わるか
その後に補足説明やろ
43: 2019/05/30(木) 23:18:52.73 ID:Hvtv86gQ0
上司って怒鳴ってもマイナスにしかならないから怒鳴らないほうがいいと思う
48: 2019/05/30(木) 23:19:36.08 ID:VJfuLkb40
言い訳から入るやつほんま死んで欲しい
54: 2019/05/30(木) 23:20:36.81 ID:nDnq2NvQp
使えない奴ってマジで端的に話せないよな
57: 2019/05/30(木) 23:20:55.81 ID:IFy+6RS50
ワイは毎回オンスケです!って言うで
たまにごめんなさいなるけど
たまにごめんなさいなるけど
63: 2019/05/30(木) 23:21:55.06 ID:Q8UOSrHL0
そんな感じですぐブチギレてた課長最近上に話挙げられて左遷させられてたわ
70: 2019/05/30(木) 23:22:40.13 ID:cHPIDIHhd
渡された仕事完璧に出来たと思って
心中自信満々で出したら
若手がなに完璧やってんの
普通は非を作っておいて上司に気持ちよく叱らせろって
30分くらい叱られたんやが
心中自信満々で出したら
若手がなに完璧やってんの
普通は非を作っておいて上司に気持ちよく叱らせろって
30分くらい叱られたんやが
76: 2019/05/30(木) 23:23:26.61 ID:q4HF+f3Sa
>>70
上司無能
上司無能
86: 2019/05/30(木) 23:25:35.06 ID:cHPIDIHhd
>>76
まあその後先輩フォローしてくれたからよかったけど
社会人とはそこまで考えなければならんのかと思ったわ
まあその後先輩フォローしてくれたからよかったけど
社会人とはそこまで考えなければならんのかと思ったわ
95: 2019/05/30(木) 23:26:57.82 ID:q4HF+f3Sa
>>86
完全に上司が余計やからそれは気にしなくていい要素
完全に上司が余計やからそれは気にしなくていい要素
71: 2019/05/30(木) 23:22:40.76 ID:q+fy9XJ2a
ワイ無能、そもそも仕事をふられない
ここ2年くらいたぶんなんのプロジェクトにもかかわってないわ
ここ2年くらいたぶんなんのプロジェクトにもかかわってないわ
75: 2019/05/30(木) 23:23:23.26 ID:VJfuLkb40
>>71
それワイがやりますよってどんどん巻き取るんやで
それワイがやりますよってどんどん巻き取るんやで
87: 2019/05/30(木) 23:25:41.87 ID:q+fy9XJ2a
>>75
暇すぎて口出しするとキレられるんだわ…
暇すぎて口出しするとキレられるんだわ…
73: 2019/05/30(木) 23:22:44.33 ID:apgU2X4u0
一番早く帰ったら忙しくはないんか?
81: 2019/05/30(木) 23:24:37.53 ID:wqweZY7S0
同じ職場で上司にだけ常にカリカリして反抗的な態度のやつおるけど上司もビビって近付かなくなってたわ
出世見込めないけど気楽でいいって笑ってたで
出世見込めないけど気楽でいいって笑ってたで
84: 2019/05/30(木) 23:25:11.91 ID:ZOydXxwO0
ワイ有能、数年かけて上司とナァナァな関係を築いてミスもしょうがないなぁで済ましてもらう環境を構築
なおワイ自体の能力は低いまま
なおワイ自体の能力は低いまま
100: 2019/05/30(木) 23:28:04.14 ID:tVMnlB6+0
>>84
それ陰ではボロクソ言われてるパターンやからな
それ陰ではボロクソ言われてるパターンやからな
90: 2019/05/30(木) 23:26:04.41 ID:gC9vCneJ0
一度ブチ切れるといいで
机蹴りまくって暴れたらそれから強くものを言われんようになったわ
机蹴りまくって暴れたらそれから強くものを言われんようになったわ
93: 2019/05/30(木) 23:26:33.00 ID:H/2LYzoB0
>>90
アホやんけ
アホやんけ
96: 2019/05/30(木) 23:27:10.31 ID:gC9vCneJ0
>>93
ええやろ
ええやろ
103: 2019/05/30(木) 23:28:28.27 ID:mLElXJ+9M
>>93
言うてもこいつ何するかわからんみたいな怖さ見せるのは最終手段としてはありと思うわ
あくまで最終手段やけど
言うてもこいつ何するかわからんみたいな怖さ見せるのは最終手段としてはありと思うわ
あくまで最終手段やけど
98: 2019/05/30(木) 23:27:38.09 ID:AVyOmTj6a
自分で不具合作り込んで残業代掠め取りながらなんで俺だけとかほざいてる奴は死ぬが良い
109: 2019/05/30(木) 23:29:58.37 ID:znPaoo4e0
>>98
残業当たり前になると残業時間から本気出すとのたまう奴が増える
残業当たり前になると残業時間から本気出すとのたまう奴が増える
99: 2019/05/30(木) 23:27:45.03 ID:uDEt6uBI0
上司「進捗どないや?」
ワイ「今日中には終わりそうです」
上司「いまどこまで進んでるのか聞いてんのや!」
ワイ「今日中には終わりそうです」
上司「いまどこまで進んでるのか聞いてんのや!」
107: 2019/05/30(木) 23:29:53.78 ID:369JJdyZd
最初にレスしたように本心で進捗確認したかったらそない言うて
そのど阿呆は最初にキレたいありきで物言うてるんやから先にいつまで終わるか報告しても>>99のパターンになる
そのど阿呆は最初にキレたいありきで物言うてるんやから先にいつまで終わるか報告しても>>99のパターンになる
105: 2019/05/30(木) 23:29:20.61 ID:4k3w5Ccv0
108: 2019/05/30(木) 23:29:55.05 ID:Z3jth+jEa
>>105
wowほんま草
wowほんま草
110: 2019/05/30(木) 23:30:01.67 ID:Woe2deO30
>>105
WOW!定期
WOW!定期
113: 2019/05/30(木) 23:30:33.05 ID:q4HF+f3Sa
>>105
楽しそうで草
楽しそうで草
116: 2019/05/30(木) 23:31:07.45 ID:mLElXJ+9M
>>105
まず目に入るクッソ見にくい収支報告の後にwowはほんまズルい
まず目に入るクッソ見にくい収支報告の後にwowはほんまズルい
117: 2019/05/30(木) 23:31:14.07 ID:j7Jzm+ny0
>>105
草
草
106: 2019/05/30(木) 23:29:28.14 ID:WGw+l1Ci0
いついつまでに終わりまっせと先に結果言う
上司:なんでや?
こうこうこう言う理由ですと理由言う
別にこれでええやろ理由は聞かれなかったらそれでええし
上司:なんでや?
こうこうこう言う理由ですと理由言う
別にこれでええやろ理由は聞かれなかったらそれでええし
111: 2019/05/30(木) 23:30:01.70 ID:IYWPAgkua
ワイ無能ゴミメンタル、スレタイ見て辛くなる
112: 2019/05/30(木) 23:30:31.17 ID:ctYXqUO30
上司「この前頼んだあれやったか?」
ワイ「いえ、やるのはこれからです。」
ワイ「いえ、やるのはこれからです。」
114: 2019/05/30(木) 23:30:45.10 ID:FOaNY86Op
怒られんようになったら終わり
言われるうちが華
言われるうちが華
115: 2019/05/30(木) 23:31:06.31 ID:zkvRphdh0
進捗確認ってのは終わるかどうかを知りたいんや
どういう進め方でやるつもりで、今どこまでやってなきゃいけない予定で、予定通りかそうでないか
予定通りでないなら課題は何か
予定通りだとして先々のリスクは何か
これを知りたいんや
どういう進め方でやるつもりで、今どこまでやってなきゃいけない予定で、予定通りかそうでないか
予定通りでないなら課題は何か
予定通りだとして先々のリスクは何か
これを知りたいんや
1001:ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku
引用元:http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1559225504/
報告しに行くならある程度情報の取捨選択できるけど、いきなり聞かれたら無理だろ
26
が
しました