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1: 19/06/19(水)18:15:51 ID:cEG
ワイ「はい...」
上司「営業の成績もよくないし、内務の仕事もさ...そろそろ責任感もってやろうよ...」
ワイ「はい...」
上司「仕事楽しい?」
ワイ「普通です」
上司「大変なことはある?」
ワイ「特にないです」
上司「無理にとは言わないけど残業とか仕事に対しての意欲があまり感じられないんだよね」
ワイ「はい.」
上司「やる気はある?」
ワイ「はい..」


みたいな感じで上司が質問してきて俺がとりあえず揚げ足とりさないように
返答してる感じなんだけど、そろそろ上司側が俺を放っておく選択肢を
とるべきだと思うんだけど、いつくるとおもう?

自分から言うのは、職務放棄的な意味で揚げ足とりされたら嫌だから
言わない、なんというか自爆はしたくない
自分の積極的な発言や行動で首になりたくない

俺が知りたいのは、いつどうなったら無視してくれるか知りたい



23: 19/06/19(水)19:00:17 ID:ZCE
>>1と同じ仕事ができる>>1より給与の低い人間が配属されるまで

もしくは>>1の給与を上げないことに>>1が我慢できなくなるまで

のどちらか?

31: 19/06/19(水)19:03:21 ID:cEG
>>23
じぁ2.3年後か。
2.3年後って、俺勉強して転職してるかもしれんわ

34: 19/06/19(水)19:05:36 ID:i4J
>>31
なんやその判断の早さは
自殺すんなよ?お前はまじむなんだよわかったか?
転職すればいいし無理が一番ダメだね

2: 19/06/19(水)18:23:42 ID:I8i
知らんがな
おまえの会社のことは知らんもん

3: 19/06/19(水)18:24:41 ID:z87
3桁

5: 19/06/19(水)18:29:57 ID:7bf
>>3
解雇まえ

11: 19/06/19(水)18:51:20 ID:cEG
>>5
解雇されてもいいけど、能力不足での解雇は出来ないって法律で決まってるんじゃなかったっけ?
解雇宣言されたら色々調べようかと思うけど
それはまぁ今欲しい回答ではない

いつ俺のことを構わなくなるのか知りたい
俺にも罪悪感ってのがあって、かまえば構うほど
心のなかでは「すまん。やる気ないんだ。仕事なんてどうでもいい。他で稼げばええし(全然稼げてないw)まぁ営業で体力削るのも嫌だし、事務でわからないこと聞くのもめんどい」
って感じだから、、、なんとも...

12: 19/06/19(水)18:52:08 ID:I8i
>>11
知らんがな
会社の人に聞け

4: 19/06/19(水)18:25:43 ID:2qV
はい…

6: 19/06/19(水)18:31:58 ID:5z6
稼がない社員なんて要らないよ

13: 19/06/19(水)18:52:55 ID:cEG
>>6
それは知ってる笑
俺も自分が社長なら稼がない社員はいらないw
とはいっても、法律で守られてるからしゃーない
俺も法律がなければガンガンコンプラ違反して営業頑張ると思う(口だけ)

7: 19/06/19(水)18:32:10 ID:i4J
意識が足りないんやろ?
ブラックなら辞めろ
首にならない会社ならしがみついてまず意識を変えてみよ

14: 19/06/19(水)18:53:41 ID:cEG
>>7
いや、普通にホワイト
ブラックなのは自分なのはわかってる
それをわかってる前提でここで聞いてる

19: 19/06/19(水)18:56:58 ID:i4J
>>14
あ?言い訳か?
ダメやなこいつは
おとなしく首になっとけやカス

8: 19/06/19(水)18:33:02 ID:KQg
営業の成績も良くないしで問題出てんじゃん
いっぱしの成績出してたら文句出せんやろ

9: 19/06/19(水)18:33:13 ID:I8i
金目の問題はまあ大切

10: 19/06/19(水)18:34:06 ID:dG5
さっさと辞めろ

16: 19/06/19(水)18:54:32 ID:cEG
>>10
やめたところで...って話
金なんて別にいらないけど、わざわざゴミ箱に捨てる奴はいないだろって感覚

18: 19/06/19(水)18:56:04 ID:I8i
>>16
なんでスレたてたんや

25: 19/06/19(水)19:01:36 ID:cEG
>>18
お前らの方が先輩だろ?
いつ部下を見捨てるかわかるやん
俺はこのスタイル曲げるきはないし
上司にたいして揚げ足とられたりしないように謝ることはしないし
期待してもらうように口だけだけど、「頑張ります」みたいなことは言うからさ

俺は心のなかでは、嘘ついてるから結構辛いんだ
だから、そろそろ期待しないで欲しい

26: 19/06/19(水)19:02:04 ID:I8i
>>25
おまえの会社のことよう知らんしそんなんアドバイスしようがないがな

15: 19/06/19(水)18:53:50 ID:I8i
ああ言えばこう言うパターンでスレ伸ばしてまとめるんやな

20: 19/06/19(水)18:57:54 ID:I8i
はーとろぐの人がスレたてかな?
最近ネタにつまっとるって有名や

21: 19/06/19(水)18:59:14 ID:cEG
でも、時間捨ててる感覚はなんかなぁーって思う
他にも俺が入社してからその部署全体の営業成績や契約率的なのが下がってる
まぁ、営業成績は勝手に心理的に社内全体がやる気なくしてるだけかもしれんが
俺が電話速攻取るから結構イメージやらで落ちてるのかもしれん

ただ、新人の俺は速攻電話とるのが役目だからしゃーない

22: 19/06/19(水)18:59:38 ID:IPU
構わなくなるわけないだろw
ポンコツ部下の責任は管理職者にあるんだからw

24: 19/06/19(水)19:00:20 ID:I8i
まあ会社の同僚に相談せいや

27: 19/06/19(水)19:02:07 ID:Q1p
やめりゃいいのに

29: 19/06/19(水)19:02:46 ID:I8i
>>27
結局これしか言えんよな
ワイらにきかれても

28: 19/06/19(水)19:02:36 ID:i4J
ホワイトでお前はブラックなんやろ?
上司に無能ですいませんが定年間近の部署に配置してください
って言えよ
ホワイトなんやろ?嘘か!

32: 19/06/19(水)19:04:33 ID:cEG
>>28
それだと、自分が無能って認めることになって後々揚げ足とりされる可能性がある
それは、自分から札束を捨てる行為と同じだから無理

30: 19/06/19(水)19:03:12 ID:qOX
それは耐久レースでしょう
先に折れた方が負けです
陰ながら応援いたします、頑張って下さい

35: 19/06/19(水)19:05:39 ID:cEG
>>30
上司頑固なんだよなぁ
無能の俺でさえわかる

36: 19/06/19(水)19:06:31 ID:I8i
>>35
それはワイらわからんからな

33: 19/06/19(水)19:04:46 ID:IPU
構わないでほったらかしにしてたら、その上司がさらに上の上司に怒られるんだから放置しとくわけない

37: 19/06/19(水)19:09:03 ID:gHV
うん、わからんもん

38: 19/06/19(水)19:09:39 ID:cEG
いや、何て言うのかな
俺に関わるよりもその分仕事した方が売上上がると思うんだ

守るより攻める的な感覚
例えばだけど、レジに警備員を立たせるよりも、営業販売員を雇った方がいいみたいな感じ

39: 19/06/19(水)19:10:09 ID:I8i
>>38
せやからおまえの会社のことはわからん

40: 19/06/19(水)19:10:40 ID:cEG
こういうことを言いたいけど、言えない

俺がいうなんて甚だおかしいし

41: 19/06/19(水)19:11:12 ID:gHV
わからん

42: 19/06/19(水)19:12:02 ID:cEG
会社後とによって違うんだな
俺はまだ感情で動く部分があるから半人前なんだと思う
俺が上司なら俺の判断で大抵やると思うなにかしら

43: 19/06/19(水)19:13:38 ID:cEG
わざわざウイルス対策ソフトを導入するより
集客できるサイトを作った方が売り上げが上がるって話

なんで俺なんかに構うんだよ...もったいない。俺の人件費は捨てたと思って欲しいわ

45: 19/06/19(水)19:14:15 ID:I8i
>>43
会社の人に言え

50: 19/06/19(水)19:26:40 ID:JrX
>>43
部下を育成できなきゃ上司の査定にひびくだろ
そのうち警備とか掃除に回してもらえるよ

54: 19/06/19(水)19:38:01 ID:cEG
>>50
事務職だから掃除は掃除のおばさんがやってるよ...
警備するほどの会社じゃないし

だからせめてもの恩返し?ってことで、配達員が持ってきた重い荷物は運んだあげてる。率先して。
あとは、郵便局に振り込みとかにもつもっていったりはしてるよ率先して。

というのも、その間は休めるからな
一人でプラプラしながら外の空気吸えるのは最高

55: 19/06/19(水)19:40:06 ID:ZCE
>>54
そういうのって上の人から見てたらモロバレだと思う

あと手伝わなくて良いものを手伝うのも
その分仕事してないねって評価になるよ

仕事できない人は業者と仲良くしたがるの法則があるかも

56: 19/06/19(水)19:44:51 ID:cEG
>>55
ばれてると思うよ笑
だけど、口では言わない
言ったらサボりたいって認めることになるし

あと、重い荷物だけな
軽い封筒とかは近い奴がとればいい
俺がとると時間かかるし
重い荷物は労りの部分がある
上司は能は動いても体は動かんからな
事務職だから大抵運動なんて無縁な奴らばっかだし

あと、業者とは全く関わらない
強いて言えば、猫かな
通り道に猫がいてよしよししてあげるのが日課
もちろん餌はあげない
あげたりしたら大抵面倒になるだろうし

58: 19/06/19(水)19:48:53 ID:ZCE
>>56
配達員が来たら頼まれてもいないのに受け取りに行く人かと思った

44: 19/06/19(水)19:13:58 ID:gHV
とりあえず何か任せてもらえることをやればいいやん
口出しされたくないならリードせな
会社のことはわからんけど

46: 19/06/19(水)19:18:45 ID:i4J
ホワイトとか嘘やろ?死ねよ嘘つきめが

47: 19/06/19(水)19:20:35 ID:Q1p
どうしたいのかイマイチわからん
わからんことだらけだ

48: 19/06/19(水)19:21:08 ID:Ir3
なら上司にそう言えば…(無関心)

49: 19/06/19(水)19:21:30 ID:I8i
会社のグチをネットに書き込むやつは大体アホやし

53: 19/06/19(水)19:35:21 ID:cEG
>>49
だからアホなのは認めてるやん
だけど、上司の前で自分から「私はアホなので掃除だけやりますよ」なんて言えない
アホを認めたな?ならお前解雇なってことになりかねないw

51: 19/06/19(水)19:31:33 ID:En9
無能過ぎて死にたいってスレ立てた無能が言い方を変えただけに見える

52: 19/06/19(水)19:32:59 ID:ZCE
なにが許されるラインか?については
自分が雇う側で考えてみるのがいいかもね

57: 19/06/19(水)19:45:25 ID:nIA
こういう無能は飼い殺しが一番

59: 19/06/19(水)19:53:08 ID:ZCE
仕事は給与とポジションと見合っていればそれでいいもんねぇ

働きが悪ければ給与を下げて部署内のポジションも下げたらいい
そうすればちゃんと給与に見合った使い方ができてることになる

特に成果主義の評価の場合は部署内で評価にメリハリつけろって言われるから
わかりやすいローパフォーマーはハイパフォーマーの評価の調整枠として重宝される
ローパフォーマーを下げた分をハイパフォーマーに回すんやね









1001:ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1560935751/