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1: 2019/06/24(月) 18:49:10.60 ID:Vwy9jLxQ9
ソニーが新卒に「初任給730万円」、最大のカベは中高年社員の嫉妬!?

 ソニーが高度人材を確保するため、新入社員でも最大で730万円を支払う新しい給与制度をスタートさせる。優秀な人材が海外の企業に奪われるのを防ぐことが目的だが、果たして効果を発揮するのだろうか。

続きはこちら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00000011-zdn_mkt-bus_all



3: 2019/06/24(月) 18:49:51.26 ID:uNxGwS2D0
初任給で釣って
あとは使い捨てが世界標準です

47: 2019/06/24(月) 18:58:59.22 ID:aPoMIQi60
>>3
定額払えば使い放題

77: 2019/06/24(月) 19:03:50.37 ID:lyXmM61E0
>>3
俺も新卒で騙された

178: 2019/06/24(月) 19:15:44.07 ID:MIwar1UQ0
>>3
それでええやん
外資と同じ基準になれは有能な人間だけが得できる

193: 2019/06/24(月) 19:16:40.87 ID:hQcdXYbA0
>>3
ソニータイマー!

213: 2019/06/24(月) 19:18:38.09 ID:i+A0FBHA0
>>3
これ事実やぞ

220: 2019/06/24(月) 19:19:34.21 ID:kAFtTQSb0
>>3
高い給料で数年で使い捨てか
安い給料で十数年でリストラ部屋送りかの違い

ただし、前者は次のキャリアがある事が多いが
後者には無い事が多い。

6: 2019/06/24(月) 18:51:55.81 ID:RO1QdATd0
終身雇用がなくなるんだから当たり前
使えないやつは20代のうちにリストラされる

505: 2019/06/24(月) 19:59:06.75 ID:ntPVzRUu0
>>6
これな

627: 2019/06/24(月) 20:18:39.40 ID:a7P0eAZs0
>>6
公務員もそうするべきだよな

11: 2019/06/24(月) 18:53:16.00 ID:dFS1P33K0
インターシップの学生で能力があれば730万とかだろ

12: 2019/06/24(月) 18:53:18.69 ID:G+oIIBpt0
同一労働、同一賃金
出来高給、成果給が貫徹されるなら誰も文句は言わないであろう

868: 2019/06/24(月) 20:51:22.29 ID:z1D8vGz30
>>12
同一労働ってのがありえないことを理解できないの?

13: 2019/06/24(月) 18:54:15.02 ID:F1ZCGRbZ0
さすがはアメリカ企業。
シャープ東芝など中国企業と違って太っ腹。

16: 2019/06/24(月) 18:54:29.86 ID:qeleA5yW0
プレステ1の頃は、某ゲーム会社なんかは有能そうな新人に1000万提示していたらしい

159: 2019/06/24(月) 19:14:00.59 ID:1As6peE40
>>16
大手は1000万プレーヤーが飛び交ってたよ
C社のそれを見て竹中平蔵が絶賛してた

まぁ中年になると廃人化するんだけどねw

17: 2019/06/24(月) 18:54:52.62 ID:RN/+8RwS0
新卒だけ世界標準で、他の従業員は安いなら、不満出るのは当たり前。

49: 2019/06/24(月) 18:59:16.04 ID:BvQkVPO50
>>17
公平を期すために
30歳以上の高齢者も新卒以下の賃金に下げよう
業績が前期並なら下げ、上回ったら上げる
普通な感じにすればいい

18: 2019/06/24(月) 18:54:54.92 ID:vUXF06Wx0
つまり、今居る中堅はやめちまえと云う事かwww

23: 2019/06/24(月) 18:55:53.36 ID:qeleA5yW0
>>18
中堅で高度な技術持ってる人はもっと優遇されてると思うよ

32: 2019/06/24(月) 18:57:11.05 ID:PD52FldY0
>>23
それがされてないから問題なんだが

38: 2019/06/24(月) 18:57:52.89 ID:qeleA5yW0
>>32
それソニーの話?

195: 2019/06/24(月) 19:16:48.25 ID:vUXF06Wx0
>>23
ソニーのホームページや株主向けの報告書から逆算すると、
40%くらい冷遇されてる計算になる。

景気って怖いよな。

19: 2019/06/24(月) 18:55:16.68 ID:CdCIIsH60
つーか遅せぇよ(笑)
有望な人材軒並み海外や外資に取られて日本企業なんかあまりもんだぞ

21: 2019/06/24(月) 18:55:34.29 ID:BpGtM9A90
1年で首切りされたら2年目の税金で詰むな

67: 2019/06/24(月) 19:01:58.33 ID:qFE0Sld10
>>21
うわ、考えただけでゾワゾワする

951: 2019/06/24(月) 21:03:02.91 ID:OELVvCFs0
>>67
それ怖いな

22: 2019/06/24(月) 18:55:44.84 ID:AFojIYzx0
これは能力的にかなりハードル高い
それでもこれだけ世代間の断絶が続いたのに
未だに団塊の感覚に合わせる理由がどこにある

24: 2019/06/24(月) 18:56:08.71 ID:RM5V/xKn0
さあ、ソニー新入社員の諸君、まずは頑張って2000万円の貯金を目標にね。

25: 2019/06/24(月) 18:56:11.20 ID:prNR1oh00
就活生もそうだが初任給だけにつられる奴はアホ

優良な日本型の企業の凄さは初任給には表れない

42: 2019/06/24(月) 18:58:28.11 ID:MxfpqjXx0
>>25
終身雇用は無理だと言い出してるが・・・

56: 2019/06/24(月) 19:00:12.26 ID:prNR1oh00
>>42
無理(無理とは言っていない)だからなあぁ…

406: 2019/06/24(月) 19:41:28.53 ID:HP4H3cQu0
>>42
無理だと言っても現行法だと特段の理由がない限り終身でっせ

868: 2019/06/24(月) 20:51:22.29 ID:z1D8vGz30
>>406
古来の終身雇用は毎年のように手取りが上がる、というのを含むからな。辞めないでいいだけで手取りが減っては終身雇用とは言いにくい。

26: 2019/06/24(月) 18:56:13.21 ID:pOywFqHu0
給料良くても結果出せなきゃクビ それがグローバルスタンダードや

27: 2019/06/24(月) 18:56:26.04 ID:MSaZqITS0
売上高13兆円企業を取り上げて「中国のメーカーですら」とか言ってるアホが記事書いてるんだな

30: 2019/06/24(月) 18:56:50.34 ID:AFojIYzx0
勤続年数だけで高給取るジジイどもを駆逐しろ
存在が無駄

31: 2019/06/24(月) 18:56:55.01 ID:D+ouD5PH0
そら数年でクビ切る前提なら
初任給なんて高額提示余裕だろw

36: 2019/06/24(月) 18:57:47.56 ID:nOsXRqrV0
そんな水準の奴は何人も残れんだろ

40: 2019/06/24(月) 18:58:04.30 ID:Dff3GWJ10
日本の新卒と海外のそれと一緒にするな、質が全く異なる

43: 2019/06/24(月) 18:58:31.24 ID:YhtPG0ZM0
知り合いで関西のテレビ局入ったのが
2,3年で11000万超えていたような…
工学部出だから技術職だと思うが

48: 2019/06/24(月) 18:59:12.42 ID:YhtPG0ZM0
>>43
まちがい
年収1000万な

63: 2019/06/24(月) 19:01:25.31 ID:3cYv8pO+0
>>43
マジかよ、グーグルなんか目じゃねーな。

312: 2019/06/24(月) 19:31:41.19 ID:vjDDQSxE0
>>43
残業すごいだろうがね

45: 2019/06/24(月) 18:58:44.73 ID:9m99nPDo0
給料そのままでクビを切りやすくしろ!とか言ってる大半のジャップ企業には耳が痛いな

54: 2019/06/24(月) 18:59:48.75 ID:Qxol/j7X0
新卒700万は無能をクビにすることがセットだと思うけど

61: 2019/06/24(月) 19:01:13.17 ID:dmc6kntv0
だから出来る奴に払って無能は減給か首切れよ

62: 2019/06/24(月) 19:01:23.61 ID:pTeFrlyA0
これはその分最初からノルマとかすごそうだぜ…。

68: 2019/06/24(月) 19:02:22.08 ID:qeleA5yW0
>>62
まぁ、できるやつだから大丈夫だろうw

70: 2019/06/24(月) 19:02:36.49 ID:P2nHDzen0
完全にバブル
アベノミクスで超売り手市場でみんなあほになってるw
アホノミクスww

71: 2019/06/24(月) 19:02:59.83 ID:qeleA5yW0
>>70
ただの世界基準なんだが

73: 2019/06/24(月) 19:03:23.48 ID:HrgeKDFc0
とっくに中国に抜かれとるのになんで上からやねんw

75: 2019/06/24(月) 19:03:39.15 ID:G+oIIBpt0
年功序列初任給でアパート借りて自立は無理
昔からそんな感じ

78: 2019/06/24(月) 19:03:52.11 ID:7K+yaD460
これまでも院卒新入社員の年収600万?
すごいな






1001:ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:http://ai.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561369750/