kaisya_tousan

1: 2019/08/29(木) 06:40:06.633 ID:cL0jiTIh0
(´・ω・`) ナゼ



2: 2019/08/29(木) 06:41:37.538 ID:VQAUIU1tM
うちんとこもヤバい
人が足りない→仕事きつくなる→ますますこない
の負の連鎖

4: 2019/08/29(木) 06:43:58.280 ID:9WkDc/9Ma
世の中に本当に必要な企業だけ残ればいい 三菱自動車とか潰れちまえ

5: 2019/08/29(木) 06:45:18.890 ID:cL0jiTIh0
まあ確かに低賃金の奴隷に重労働させることで成立してた企業は終わるだろうなとは思う

6: 2019/08/29(木) 06:48:57.889 ID:VQAUIU1tM
いや、人を入れて普通の仕事量にしようというのは嘘ではないっぽい
だが人が来ない

7: 2019/08/29(木) 06:49:57.803 ID:QyxkpGckd
人手が無い?
人件費が無いの間違い

8: 2019/08/29(木) 06:50:59.657 ID:+CjiYrEnM
来月から仕事探すけど不安だあ

9: 2019/08/29(木) 06:51:19.379 ID:dDYbxnfIr
例えば適正は10人の仕事量を現在5人でやってたとすると
そこに1人入っただけじゃ変わらんのよな
5人まとめて入らないと

20: 2019/08/29(木) 07:19:54.876 ID:frloYvmV0
>>9
そうしてる間にも1人辞めていくと詰んでる

39: 2019/08/29(木) 07:37:15.844 ID:AU3koxYXd
>>9
一人に作業教えるためにかえって業務量増えるからな
完全に積み

10: 2019/08/29(木) 06:52:27.879 ID:lQoG+Fyb0
ケチるトコはしっかりケチっておいて人が来ないとかアホの極み

22: 2019/08/29(木) 07:21:37.309 ID:Ir7V+EIs0
>>10
これ。
30、40になって月給20万にも満たない給料で働けるかよ

15: 2019/08/29(木) 07:05:25.840 ID:GJ+1OVCJ0
昔は一度就職したら企業は定年まで雇うのが前提で社員も終の棲家だからってことで多少は無理もしたが
もう終身雇用じゃないのに経営者の感覚は終身雇用のままだから変なことになる

16: 2019/08/29(木) 07:06:11.453 ID:cL0jiTIh0
そうそう

特に中小なんて劣悪な環境に社員が悲鳴を上げ続けてても改善せずに、「嫌なら辞めろ」で通してきたんじゃね
そら人手不足になったら終わるって

44: 2019/08/29(木) 07:51:20.398 ID:jbv9Nb4Cp
>>16
中小企業=新人、国=中小企業
中小企業が悲鳴をあげてるのに改善せずにほっといてるって日本経済が積むぞ

18: 2019/08/29(木) 07:19:17.691 ID:e/sXJ7Fj0
俺のところも最近まともな人かつメイン格2人やめたわ
入る新人も3日でやめてるのが連続してる
終わったな

19: 2019/08/29(木) 07:19:40.387 ID:RR4gRhLAM
人手じゃなくて優秀な人手が欲しい
とか言ってるからじゃね
どうせ過去に何人も落としてきたんだろ

21: 2019/08/29(木) 07:20:54.563 ID:jbv9Nb4Cp
中小企業がブラック経営をする事を責めるのはストレートチルドレンが明日のパンが無いから盗むのと同じ事
全ては弱者から搾取する安倍が悪い

24: 2019/08/29(木) 07:24:18.290 ID:Ir7V+EIs0
ブラック企業は人手不足でどんどん潰れて欲しいな

26: 2019/08/29(木) 07:25:18.740 ID:e/sXJ7Fj0
最低20万は貰えないとなかなか行動移せねえな

27: 2019/08/29(木) 07:26:27.353 ID:FpOyXEc/0
人を育てることが出来ない無能企業だから潰れてどうぞ

35: 2019/08/29(木) 07:33:36.633 ID:rqY+TBned
>>27
人件費をケチって余計に人件費がかかってるとか本当にバカだと思う
バカだからつぶれるんだけど

29: 2019/08/29(木) 07:28:25.745 ID:RYdH9a2sr
賃金上げれば人は来る
人が来るほど金は出せないって話ならもう事業として成り立ってない

30: 2019/08/29(木) 07:29:01.216 ID:jR5dYdGc0
大企業優遇しないと中小も同時に死ぬだろ

37: 2019/08/29(木) 07:34:47.171 ID:eB4J4DoIa
>>30
大企業がつけあがるだけ
中小だけを優遇しないと未来はない

42: 2019/08/29(木) 07:43:09.498 ID:jR5dYdGc0
>>37
そんな余裕ないじゃろ

33: 2019/08/29(木) 07:31:22.446 ID:keGJ8eWx0
安い金でこき使うことしか考えてないから

34: 2019/08/29(木) 07:31:23.837 ID:ErOqqgnxd
仕事へらしたらあかんのか?

38: 2019/08/29(木) 07:35:18.595 ID:keGJ8eWx0
そもそも頭が悪くて経営が下手くそだから潰れる

43: 2019/08/29(木) 07:47:56.552 ID:bTWF1NQap
人手不足だけど、賃金アップさせるつもりはないってとこ多そうだな

45: 2019/08/29(木) 07:56:36.447 ID:plz25kBS0
まともなところは人手不足倒産しないからどんどん潰せ

48: 2019/08/29(木) 08:08:07.481 ID:RtJxSdE40
>>45
大手がアウトソーシング化とか子会社化 外注でしのぎ削ってるから

いずれ大手に波及するよ?(´・ω・`)

46: 2019/08/29(木) 08:03:03.372 ID:bTWF1NQap
本来淘汰されて当然の会社がバブル崩壊からの約30年、奴隷から搾取することで無理やり生存してただけ
需要と供給のバランスが変われば即終焉するのは当たり前

47: 2019/08/29(木) 08:05:40.396 ID:Ah6wTPVf0
バブル崩壊からずっと不景気で若者の育成ができなかった
技術者の団塊世代が大量に定年退職

即戦力ある人材がいなくて倒産

50: 2019/08/29(木) 08:23:46.337 ID:bTWF1NQap
外国人も嫌がるぞ

52: 2019/08/29(木) 08:35:20.465 ID:rp2ac/Kl0
新卒変調してたらそりゃ人なんか来ねえだろ
履歴書なんか気にせず氷河期雇いまくれよ

54: 2019/08/29(木) 08:52:25.267 ID:MkQ6rw/d0
人手不足と言いながら俺を面接で落とすやん

61: 2019/08/29(木) 09:23:18.449 ID:LfSkVq0z0
>>54
そうそう

68: 2019/08/29(木) 10:02:56.932 ID:JWCPeah9d
>>54
人手が欲しいのであってゴミはいらないから…

56: 2019/08/29(木) 09:12:17.082 ID:/d6gOF2fK
人手不足なら募集するやろ 1000円なんかじゃ人来るわけない

57: 2019/08/29(木) 09:13:52.371 ID:I/48rGcm0
低賃金労働でしか成り立たないなら本来潰れるべき

58: 2019/08/29(木) 09:18:03.896 ID:6nq2KqGw0
>>57
低賃金でしか雇えないのは中小を締め付けてきた安倍政権の産物
大企業になるほど税制優遇が受けられるとかありえん措置のせいだろ

59: 2019/08/29(木) 09:19:50.096 ID:fig243Tv0
人件費ケチって新人教育サボった経営者が全面的にアホだよな
何が即戦力だよ
全従業員フル稼働させてやっと回る会社を「うちんとこは人手足りてる」は馬鹿過ぎる

62: 2019/08/29(木) 09:25:30.345 ID:H+UNCP+6r
「倒産してしまった」じゃなくて、「人件費嵩むのと超絶理想通りの人材でもない奴を雇うくらいなら潰した方がマシ」って判断だろ

64: 2019/08/29(木) 09:32:50.619 ID:wdunOzfJ0
給料を上げられない企業が倒産してるんだから
淘汰されていい状態になっていくと思うよ

65: 2019/08/29(木) 09:37:46.045 ID:q3KMG12xM
>>64
GDPがどんどん下がっていくのに何が良い状態なんだよ
経済成長してる途上の淘汰ならまだいいけど今はデフレが20年続いてる異常な不況だぞ
完全に経済政策の失敗

67: 2019/08/29(木) 09:40:05.022 ID:p5+gt7bv0
人件費ケチって奴隷化した結果






1001:ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1567028406/