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1: 2019/08/29(木) 10:21:54.888 ID:tvCxRW2/a
同じような人おる?



2: 2019/08/29(木) 10:22:48.454
そのまま退職か

3: 2019/08/29(木) 10:22:52.464
ウチの会社にも何人かいるけど?
結局辞めてくけどな

4: 2019/08/29(木) 10:23:31.650
経験あるよ

5: 2019/08/29(木) 10:23:58.381
仕事が辛くてでなく体調の問題だけどね

7: 2019/08/29(木) 10:25:36.069
人間関係?

8: 2019/08/29(木) 10:27:11.134 ID:tvCxRW2/a
>>7
そうなのよ
上司に毎日長時間怒鳴られすぎて、体調おかしくなっちゃったんよね、、
職場の雰囲気も悪いし、、

9: 2019/08/29(木) 10:27:28.339
通院してる?

11: 2019/08/29(木) 10:28:52.694 ID:tvCxRW2/a
>>9
うん、一応最初は胃腸が悪かったから内科行ってて、ストレスかもって言われて今は心療内科言っとるわー

10: 2019/08/29(木) 10:27:49.880
休職から復職失敗して再休職してる

12: 2019/08/29(木) 10:29:38.196 ID:tvCxRW2/a
>>10
復職って部署とかも同じ?
だったら再発する可能性高いよね、、

21: 2019/08/29(木) 10:41:28.883
>>12
部署は同じ。人間関係が原因じゃないから自分次第だと思う

24: 2019/08/29(木) 10:46:03.123 ID:tvCxRW2/a
>>21
そっかー、仕事内容とか残業時間とかなのかね

13: 2019/08/29(木) 10:30:31.383
うつ病で休んでそのまま退職した

15: 2019/08/29(木) 10:32:36.302 ID:tvCxRW2/a
>>13
まじか、、
うつ病やと治るのめっちゃ時間かかるらしいよね、、

14: 2019/08/29(木) 10:30:33.668
現時点で休職期間はどのくらいになる?

16: 2019/08/29(木) 10:33:33.060 ID:tvCxRW2/a
>>14
うーん、医者から1〜2週間休めって診断書出たからそのくらいになるのかなあ、、
その辺は人事と話しながらって感じやね

17: 2019/08/29(木) 10:35:09.804
部署替えでストレス減ればいいね
お大事に

18: 2019/08/29(木) 10:37:18.148 ID:tvCxRW2/a
>>17
まあ原因は明らかに人間関係やからねー
次はいい人間関係のとこに移れたらいいなって思ってる

19: 2019/08/29(木) 10:39:11.816 ID:tvCxRW2/a
で、休職の仕方がめっちゃカスなんやけど、昨日産業医と面談して休職指示受けて、直属の上司にはメールで今朝伝えただけなんだよね。。
これってやっぱ直接話しに行ったほうがいいのかね

23: 2019/08/29(木) 10:43:42.312
>>19
電話はしたほうがいい
会うのはいらん
細かいことは人事へ

25: 2019/08/29(木) 10:47:19.693 ID:tvCxRW2/a
>>23
やっぱ電話くらいはしたほうがいいか、、
なかなか勇気が出んのよな、、

20: 2019/08/29(木) 10:41:09.780 ID:tvCxRW2/a
休職した人たちって、引継ぎとかしっかりやってから休職した?

23: 2019/08/29(木) 10:43:42.312
>>20
そんな余裕ない

22: 2019/08/29(木) 10:42:50.052
復職したわ

26: 2019/08/29(木) 10:48:14.476
もう昇進はあきらめろよ
休職したやつはまず昇進させない

27: 2019/08/29(木) 10:50:54.270 ID:tvCxRW2/a
>>26
まあそうよね、、、
そこは仕方ないと思ってる
そもそも今の会社に長く勤めるつもりもなかったから

28: 2019/08/29(木) 10:53:48.085 ID:tvCxRW2/a
ああー平日家におるの暇だよう〜

29: 2019/08/29(木) 10:57:44.957
とりあえず寝とけ

31: 2019/08/29(木) 11:03:34.633 ID:tvCxRW2/a
>>29
ありがとー
職場もこんな優しい人ばっかやったらいいのに(´;ω;`)ウッ…

30: 2019/08/29(木) 11:00:41.806
産業医とのやりとりになった時点で会社(上司)とのやりとりも禁止される
なにも気にせず休みなさい

33: 2019/08/29(木) 11:05:40.215 ID:tvCxRW2/a
>>30
ありがとー
でも実際気になって仕方ないよね。。
自分が持ってた仕事とかもあったから絶対迷惑かかってるし。。

32: 2019/08/29(木) 11:03:39.846
診断書は提出しないといけないだろ

35: 2019/08/29(木) 11:06:14.590 ID:tvCxRW2/a
>>32
それは人事に提出したお

38: 2019/08/29(木) 11:07:59.964
>>35
それなら良かった。俺は休職が原因で減給されたよ。まあ仕方ないんだけどね

45: 2019/08/29(木) 11:15:06.139 ID:tvCxRW2/a
>>38
そうなんや。。なら結構長いこと時間かかったんかな
おれも有休とか使い果たす前に復帰して減給は避けたいと思っとるんやけどな。。

34: 2019/08/29(木) 11:06:12.830
そういや以前派遣先の会社の人が休職してたなぁ
結構仕事できる感じの人だったんだけど真面目すぎたのかね
全然そんなつらそうなそぶりは見せてなかったのにある日突然休職しちゃってたよ
その後何年かあとに別部署で復職したみたいだけどちゃんと上手くやれてるのかな・・・

40: 2019/08/29(木) 11:10:55.740 ID:tvCxRW2/a
>>34
仕事できるけど休職しちゃうパターンの人もおるんやね。。
そういう人はやっぱ責任感とか強すぎたりしたのかな

41: 2019/08/29(木) 11:12:17.807
>>40
まあ真面目な人ほど鬱になりやすいらしいからね
意外とため込んでたのかもしれん・・・
普通にいい人だったんだけどね
周りからも嫌われてないしむしろみんな心配してたくらい

36: 2019/08/29(木) 11:07:06.831
半年ぐらいは休むつもりでいろ

42: 2019/08/29(木) 11:12:19.375 ID:tvCxRW2/a
>>36
自分としてはできるだけ早く復帰したいんだけどな
そんなにかかるのかな
メンタル病むの初めてだからそのへんわからんわ。。

37: 2019/08/29(木) 11:07:37.942
中小俺、そのまま退職へ持って行かれる

43: 2019/08/29(木) 11:13:08.328 ID:tvCxRW2/a
>>37
それ労基法的に大丈夫なんか??

51: 2019/08/29(木) 11:19:13.433
>>43
わからん
有給も丸々残ってた

55: 2019/08/29(木) 11:23:08.746 ID:tvCxRW2/a
>>51
中小やとその辺雑なとこも多いって聞くよね
それ有休も消化せず退職したん??

56: 2019/08/29(木) 11:33:57.450
>>55
うむ
精神状態安定しないまま辞めてもうた

58: 2019/08/29(木) 11:48:33.460 ID:tvCxRW2/a
>>56
そっか。。
やっぱ一度病むと長引くのかなあ

39: 2019/08/29(木) 11:08:03.736
同期にも上司と反りが合わなくて
休職してた子がいるけど
癖になっちゃう人もいるし、ちゃんとリフレッシュ出来て
なんの心配もなく復帰出来る人もいる

ただ圧倒的に前者の人が多い気はする

47: 2019/08/29(木) 11:17:00.617 ID:tvCxRW2/a
>>39
これ癖になるのやだな
ほんとはバリバリ働きたい。。
それってどういう差があってそうなるんやろね

46: 2019/08/29(木) 11:16:10.146
俺も転職して上司のパワハラで適応障害を発症
1ヶ月休職して別部署で復職
2年で別部署に転属したら最初のパワハラ上司が隣の部署にいて筋違いのパワハラ開始
今は退職前の有給消化で来月から転職

52: 2019/08/29(木) 11:20:30.787 ID:tvCxRW2/a
>>46
上司って大切よね。。
休職したときってどんな流れだった?上司には相談した?

57: 2019/08/29(木) 11:45:19.660
>>52
休職した時はパワハラ上司が原因なのでその上の社長に退職願いを出したら休職になった
今思えばあのときに辞めてればよかった

59: 2019/08/29(木) 11:50:58.364 ID:tvCxRW2/a
>>57
なんかめっちゃ上司に対して罪悪感ない??
しかしそいつ粘着質のクソ上司やな

62: 2019/08/29(木) 11:56:55.289
>>59
罪悪感なんかまったくないよ
悪いのは俺じゃないから
嫌悪感なら殺意に近いレベルである
俺の目の届かない所で速やかに死んでて欲しい

64: 2019/08/29(木) 12:02:16.943 ID:tvCxRW2/aNIKU
>>62
そうか、よっぽどやばかったんやな。。
今は適応障害治ったの??

66: 2019/08/29(木) 12:09:38.813
>>64
適応障害は2年前の話だからね
今は大丈夫

48: 2019/08/29(木) 11:17:29.046
職種は?

53: 2019/08/29(木) 11:21:05.804 ID:tvCxRW2/a
>>48
SEだお

49: 2019/08/29(木) 11:17:34.744
給料とか待遇はいいのか?

54: 2019/08/29(木) 11:22:07.428 ID:tvCxRW2/a
>>49
これいうと甘えるなって思われるかもしれないけど、2年目で手取り30くらいもらってるから待遇はかなりいいほうだと思うお

60: 2019/08/29(木) 11:51:53.953
休職→退職したが、自分も休職中は申し訳ないって気持ちだったけど、今思えば潰した会社が悪いんだから開き直っておけばよかったと思うわ

61: 2019/08/29(木) 11:54:08.003 ID:tvCxRW2/a
>>60
時間がたてば開き直れるのかな
他の同僚はつぶれてないし、自分が仕事できなかったのも原因だし、まだなかなか開き直れないな、、

63: 2019/08/29(木) 11:58:10.954
>>61
自責の念が強すぎると鬱病に発展するから早めに開き直った方がいいと思うよ
引き継ぎできなかった仕事の内容に関して休職中に電話入りまくって、症状悪化して人生詰んだから早めに思考方法を変えることを勧める

65: 2019/08/29(木) 12:03:31.534 ID:tvCxRW2/aNIKU
>>63
ありがとう、がんばって開き直ってみるよ。。
休職中の電話は出たの?

67: 2019/08/29(木) 12:11:28.265
会社に可愛い子いる?

71: 2019/08/29(木) 12:55:49.864 ID:tvCxRW2/aNIKU
>>67
いないーそもそも男ばっかり、、

68: 2019/08/29(木) 12:15:09.680
俺も新人の時に1ヶ月休職した。ボーナス0になったな。

71: 2019/08/29(木) 12:55:49.864 ID:tvCxRW2/aNIKU
>>68
同志よー
案外休職経験者っているもんなんだなあ

69: 2019/08/29(木) 12:44:30.194
俺もボーナス0だったわー

72: 2019/08/29(木) 12:58:18.783 ID:tvCxRW2/aNIKU
>>69
うちもボーナスは就業期間に応じて付与だからどうなるかな。。

70: 2019/08/29(木) 12:45:42.956
人間関係が原因で転職を決めた
はりゆうにならないぞ

72: 2019/08/29(木) 12:58:18.783 ID:tvCxRW2/aNIKU
>>70
そうかー
でも前の人間関係よかった部署ではかなり評価されてたから、人間関係って大事だなって思うのよ

44: 2019/08/29(木) 11:14:54.702
パワハラで訴えないと職場環境変わらんぞ






1001:ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1567041714/