yuseiookawa1971917_TP_V

1: 2019/09/09(月) 16:38:14.934 ID:1qEhz3oO00909
俺「出ないから俺も行かないよ」
新入社員「ですよねｗ」
俺「うちの営業所は全部業務時間内にやるから、本社の人たちは狂ってるから気にしなくていいよ」
新入社員「バカなんじゃないですかねｗ業務時間外にｗｗ」

ほんと近頃の新入社員は有能で困るわ



2: 2019/09/09(月) 16:38:27.842 ID:YEPBwFH400909
優しい世界

4: 2019/09/09(月) 16:39:54.632 ID:WY+EU8VC00909
理想の世界

5: 2019/09/09(月) 16:40:26.685 ID:JxpAgyTP00909
陰キャにはつらいイベントそれが飲み会

7: 2019/09/09(月) 16:43:37.110 ID:1qEhz3oO00909
うちの営業所は所員の誕生日会も業務時間内に１時間
休憩とは別に時間作って出前とケーキ取ってやるから
流石に完全な休憩とはならないが経費で全て精算するし
全て所長の俺が責任持つから部下が文句言われるなんてことはありえない

8: 2019/09/09(月) 16:43:37.889 ID:/Gf9KDWU00909
飲み会でつくった人間関係ってあんじゃんか
10年以上社会人やってるけどなんの役にも立ってない

9: 2019/09/09(月) 16:44:55.432 ID:JxpAgyTP00909
最近の若者って会社の同僚と遊んだりとかってしないの？

10: 2019/09/09(月) 16:45:31.764 ID:J5PXNSqY00909
５７歳老害「そんなこと言ってもウチはこうやって今までやってきたの」

11: 2019/09/09(月) 16:47:04.567 ID:1qEhz3oO00909
オーバータイムもほぼ週に１時間以内で済むようになっている。
俺は普通に残業があるが管理者だから当たり前。
当然業務に早く来て始めるのも遅れて終わらせるのも禁止、評価を下げる。
時間に厳しく、ミスに寛容に、感情論は完全排他
たったこれだけのことで効率は抜群に上がるし数字も伸びる

12: 2019/09/09(月) 16:48:08.225 ID:CXxlPTAEM0909
一昨年からうちの会社は新人歓迎会などの半強制の飲み会が無くなったな。部長のアルハラで新人がブチ切れて辞めてしまった事が原因だった。

14: 2019/09/09(月) 16:52:01.607 ID:hMSYoXIm00909
>>12
新人は立派に社会人として責務を果たしたな

26: 2019/09/09(月) 17:07:45.839 ID:CXxlPTAEM0909
>>14
一昨年は3人入って飲み会のその場で一人辞めて、後日部長がその件は世間知らずの新人が悪いと逆ギレしているのに専務が同調していた様子を見て残り二人の新人も揃って辞めてったな。今の子は賢いと思ったわ。

13: 2019/09/09(月) 16:48:41.902 ID:1qEhz3oO00909
個人的に仲良くなって同僚と遊びに行ったりする分には構わないが
企業として半ば命令強制で業務時間外に何か行うことは全面的に禁止している
当たり前のことだが、俺の務める会社は殆どの人間が出来ていないこと

15: 2019/09/09(月) 16:52:06.658 ID:1qEhz3oO00909
一昔前はよく「学生気分が抜けてない」なんて言う言葉を聞いたものだが（今も聞く）
うちの営業所では「学生気分を抜くな」と言う、それってとても大事なことだから
よくある「社会人」の心得なんて非効率非論理的でバカが信じ込む労働教という宗教みたいで気持ち悪い

16: 2019/09/09(月) 16:53:10.158 ID:3S0TQMj300909
社会人って学生よりたちの悪いガキが多いだろ

17: 2019/09/09(月) 16:53:53.547 ID:1qEhz3oO00909
個人的な考えだが「社会人」という考え方が到底受け入れられるものじゃない
社会を構成する人間が社会人だろう、乳児幼児だって立派な社会人であるべき
成人式なんて狂った行事と概念自体なくせばいいのに

18: 2019/09/09(月) 16:54:54.342 ID:hMSYoXIm00909
>>17
一緒に少年法も消し去ってしまえばいい

20: 2019/09/09(月) 16:57:54.925 ID:1qEhz3oO00909
>>18
そのとおり、社会人・成人という概念と定義が変われば
自ずと少年・未成年をろくでもない理由で守る意味が無くなる
そもそもの話、子どもというものを舐めすぎだろう
彼らは大人が考えるよりずっとあざとく賢く人をよく見ているはずだ
善悪の判断がつかないなんてあり得ない、隠れて悪いことをしたがる人間がいて
我々もそういった時代を経験してきているのに何故か判断が出来ないことになっている

22: 2019/09/09(月) 17:01:35.710 ID:aH/zmprT00909
>>17
「社会に出たら〜」←クッソ狭い個人的体験

24: 2019/09/09(月) 17:06:14.858 ID:1qEhz3oO00909
>>22
社会に出たらもっと厳しいってのはその人が勝手に勘違いしているだけだよ
勝手な解釈を押し付けてまるでそれが全てであるかのように語るのはバカのやること

社会は寛容で穏やかなものであるべき、だってその方が皆幸せでしょ
こういうものを理想として理想に近づける努力をするのが当然なのであって
厳しくて嫌な目にあったから他の人にもそれを押し付けようなんて歪んだ人格の持ち主は排他されるべき

31: 2019/09/09(月) 17:14:08.601 ID:aH/zmprT00909
>>24
まあ立場が弱くて反論出来ない若い子に「厳しい社会でやって来た俺」自慢って楽しいことじゃないでしょうか？
これやってる時は幸せだと思う

19: 2019/09/09(月) 16:55:11.394 ID:1qEhz3oO00909
遅刻に厳しく授業が終わったら即解散
その後はキッチリ友人と遊んだりバイトしたり好きなことをする
学生の方がよほどまともで健全な社会人だよ

21: 2019/09/09(月) 17:00:55.732 ID:1qEhz3oO00909
責任を取らない人間が多すぎる
意見を言わない人間が多すぎる
義務と権利を履き違えている人間が多すぎる
自分の頭で考えずにどこかと比べて判断する人間が多すぎる

全員幼稚園からやり直してこいと

23: 2019/09/09(月) 17:03:35.748 ID:1qEhz3oO00909
「外国では○○なんですよ」
だから何なんだ、それはどこがどう良くて何がダメでこの場所にどう当てはまれば良いのか言え
ブランドバッグを質屋で買い漁る黄色い頭の主婦じゃないんだから
その物事を説明出来るくらい理解してこい

27: 2019/09/09(月) 17:09:45.974 ID:1qEhz3oO00909
嫌なことは極力やらない努力ってのをもっとしないとダメだね
仕事が合わないと思ったら一週間でも退職するべき
一年は我慢しよう、頑張ろうと思ってやってみたところで
きっと一年我慢した分と同じだけの何かなんて得られないから
さっさと別のことを見つけてそれに時間を当てたほうが有意義だ
目標があるならともかくとして、そんなんだから病むんだよ

30: 2019/09/09(月) 17:13:39.012 ID:2dRoWNAha0909
うちの新人女子も辞めこそはしなかったけど
部長にしつこくサシ飲み誘われるから下着にボイスレコーダー仕込んで同期女子全員で人事部に告発してたわ
おかげで全社員参加必須のハラスメント研修が実施されることが決定

34: 2019/09/09(月) 17:16:50.634 ID:1qEhz3oO00909
>>30
そういう人間が部長になれる会社なんだから告発先は人事部にするよりも
社外にするべきだと思うよ
人事部だって社内の人間だから誰がどういう人間なのかわからないので
もっとまっとうな機関に告発するようにして欲しい

37: 2019/09/09(月) 17:20:48.322 ID:2dRoWNAha0909
>>34
小さい会社だからどんな人間かわかるぞ
「あぁあいつならやりそう」って感じ
もちろん厳重注意されてたけどサシ飲み誘う程度じゃ外部は動かないよ 

39: 2019/09/09(月) 17:21:17.858 ID:1qEhz3oO00909
社畜のような働き方があってるって人間も一定数はいるからね
だからといってそのような存在が迷惑きわまりないものであることに間違いはないし
解雇の対象にして欲しいくらいではあるんだが

40: 2019/09/09(月) 17:22:31.983 ID:2ZTUiLZT00909
働き者の無能ってやつ？

42: 2019/09/09(月) 17:24:26.875 ID:yY0v1nXad0909
俺も飲み会とか参加したくないときあるけど参加させるなら金よこせっていうやつはゴミだと思う

46: 2019/09/09(月) 17:29:12.544 ID:2dRoWNAha0909
>>42
まぁうちなんかはやりようによっては飲み会も金出るんだけどね
タイムカード切らずに飲み会行って戻ってきて仕事再開してそのままタイムカード切るだけ
参加必須の飲み会の場合はそれで残業代引かれることはない

48: 2019/09/09(月) 17:29:58.879 ID:yY0v1nXad0909
>>46
それダメなやつだろ

51: 2019/09/09(月) 17:32:25.367 ID:2dRoWNAha0909
>>48
判例もあるぞ

45: 2019/09/09(月) 17:27:42.698 ID:HG3dRsINr0909
それ業務内だから誕生日会も強制参加じゃん

47: 2019/09/09(月) 17:29:34.236 ID:KbIhbAy900909
やがて飲み会に誘われなくなる

そして、仕事が出来なくなったら真っ先にクビを切られるよ

55: 2019/09/09(月) 17:43:48.895 ID:rSRUZ5Aqa0909
残業代出なくても楽しめるだろ
月一だぞ
仲良い上司とかいないの？

56: 2019/09/09(月) 17:46:12.400 ID:1qEhz3oO00909
「会社の飲み会」に強制参加はしないさせないって話であって
個人的に仲の良い人間と業務時間外にどうこうすることに対しては好きにすればいいからな
むしろ好きに出来ないほうがどうかしている
当然社内で仲良くなる人間はいるので休日遊んだりする人もいるし俺もするし
そのへんは出会いの運でしょ

58: 2019/09/09(月) 18:23:07.554 ID:7M2O0FSaa0909
それ本当に言う奴いてビビったわ
しかもそこそこ良い歳のおっさん

59: 2019/09/09(月) 18:25:10.689 ID:B4ZoUtE+p0909
残業代出せとは言わないからせめて奢れよ
新人誘っといて金出させるとかいい年こいて恥ずかしくねーのかと

60: 2019/09/09(月) 18:33:28.474 ID:1qEhz3oO00909
個人じゃなく会社の催し物とした時点でそれは業務だからな、残業代の請求は当然の権利
会社に拘束される分で手当が出なかったらおかしいからね
そんなこと言われるのが嫌だったら大して仲も良くない人間が集まるような
催し物なんて一切やらなければいいだけ

61: 2019/09/09(月) 18:34:14.721 ID:1qEhz3oO00909
勝手に企画して勝手に人を集めて勝手に参加を決めて
挙げ句勝手に割り勘して最悪なことに勝手に女性だけ1000円でいいよ
なんて言い出すキチガイジが未だに存在するからな

64: 2019/09/09(月) 19:19:42.883 ID:/oUrWC7600909
有能な上司

65: 2019/09/09(月) 19:29:34.657 ID:06Gyi/MGa0909
こういう会話になる上司が今の世の中の良い上司なのか

66: 2019/09/09(月) 19:52:44.287 ID:D6k0AiNE00909
今時の若いバイトは正社員に支持されてない仕事はしません宣言して掃除とかしねーから唖然とした
いや若いとかそう言うレベルを超越してた。お陰でババアパートが拗ねて面倒くさい

69: 2019/09/09(月) 20:07:40.843 ID:1qEhz3oO00909
>>66
つまり指示されればやるんじゃないのそれ
余計なことされたら困るって言い出されたらかなわんのだから正しいバイトの在り方でしょ

67: 2019/09/09(月) 20:03:35.077 ID:1qEhz3oO00909
良いか悪いかは置いといて、有能だから上に立って責任を負って
部下よりも高い給料もらってるんだからそれなりのことはさせて貰う
空気とか雰囲気みたいなもので物事を決めたりしないし
意見を論理的にハッキリ言えない人間は無能

68: 2019/09/09(月) 20:04:42.887 ID:1qEhz3oO00909
まぁ、取り入ることが上手なやつってのはどこにでもいて
好き嫌いで決めるやつもどこにでもいて俺も残念ながらその一部ではある
取り入って昇給する人ってのは好かれてるわけだからそれもセンスの一つだしね

57: 2019/09/09(月) 18:23:00.130 ID:Eay0Hnfb00909
ただの飲み会に強制参加とかいまだにあるのか






1001：ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1568014694/