社会人が退職する本当の理由って大体「ウザい奴がいた」がほとんどだよ。ウザい人と絡むのは最高の苦行だからね。大人ですらそんな理由で転職するんだから学生ももっと気軽に転校できるようになれば良いね
— はまちや2 (@Hamachiya2) 2019年9月12日
最初クソリプかと思った
— タイ米 (@Taimaiyade) 2019年9月13日
安心した
好きとか嫌いとかYes!No!で全部決まるといいんだけど実際は多層になってて人間関係複雑、3人以上でいたらいいやつとか、嫌な奴とか
— AJ@nobodylovesme (@ajnobodylovesme) 2019年9月12日
そういう複雑な人間関係を学校生活で学ぶんだと思う
俺はドロップアウトしたけどw
学生時代にそうやって逃げ場がないから、
— ぱげりおん (@pagerion30) 2019年9月12日
社会に出ても耐えちゃう人も居たりするんだよね。
抱え込む人は鬱になったり過労死したり悪循環の極みですね。
21世紀はいかに上手く逃げるかです。
— ケイ⌚定時で帰ります。 (@mikaitabi) 2019年9月13日
戦時中からの悪癖として”不幸な我慢”が美徳とされてきましたが、そろそろ”幸福への逃避”が徳行として認められてほしいなと。
転職も転校も良しとされれば、低質な会社や学校は淘汰されるでしょう。
山口周さんのこれを見て思いました。https://t.co/DOKsWIzzRY
子供の選択肢ってめちゃくちゃ少ないですよね。
— 爽健美茶 (@969RR) 2019年9月12日
ホントにそう思います。
— ゆず (@fNIi0cryDQISluR) 2019年9月13日
「ウザい奴」は変わらないんですよね。
そうしたら、自分が逃げるしかない。
「逃げるが勝ち」です。
子供たちもそうできれば良いのに。
とくに、すぐ上にいる場合か。アメリカの精神科医サリヴァンは「憎悪」を定義して「嫌いなものから離れられない時に起こる感情」と言ってました。
— 松本和志 (@santikazushi) 2019年9月13日
今の社会、離職理由「人間関係の問題」がトップなんだから、子供だって人間関係の問題で離校すればいいと思うのです。パワハラまがいの担任。理解の範疇を超えるスクールカウンセラー。子供の話を聞かずに何処向いて話してるの?って
— Mカナザワ (@mkkk49874907) 2019年9月12日
人間の悩みの9割は人間関係によるもの、って聞いた事あるしなぁ…。
— ゆうたん (@CmJBwPn8N7XE8el) 2019年9月13日
うまくいかないこともある。自分と全く違う相手のものの見方、パワハラの関係や暴力やいじめを容認してひたすら我慢しつつけるのも違う。自分を表現していく手段のひとつとしての会話。だから自分次第。
— Yuki Shirasawa (@snowiecan) 2019年9月13日
自由度は高くなるが責任も大きくなるのが大人です
— なゆた (@nayunayuo) 2019年9月13日
確かに。
— Tourmaline (@Tourmal59643009) 2019年9月13日
仕事が嫌でも給料安くても「イヤな人はいないから」という理由で、案外仕事は続けられる。
確かにそうですね。
— きよちゃん (@ogaki4chan) 2019年9月13日
で、そいつがウザいからという先に
「そのウザいやつが成立してる会社が嫌だ」
「そんな会社、先は無いのでは?」
もあるかもしれません。
こどもの場合「会社」を「地区」「学校」に置き換える、と。
子供の選択肢を狭めてるのって、大人の都合だったりするし。
— 胡桃団子は至上 (@hoshitahuton) 2019年9月12日
苦手人や嫌いな人から学べる所があると思う。基本的に自分と性格が合わない人だから自分に持ってない感覚や考え方だ思うから
— KOUチャンネル (@puss_gentleman) 2019年9月13日
学校なんて期限が来たら卒業出来るだろうが。
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