コメント一覧 (44)

1. • 1. 名無しぶる
   • 2019年11月08日 20:44
   • 脳の構造が別物で出来ないから理解しろ
     パニック起こすから電話番出来ないのも居るし
     自己判断苦手だけど仕事処理マシーンとして有能な子も居る
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2. • 2. ぶる速ユーザーがお送りします
   • 2019年11月08日 20:53
   • 障害者雇用の人にあれもできない、これもできないって言われたから何なら出来そうですか？っ聞いたら何も出来ない！て言われた事あるわ。
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3. • 3. ぶる速ユーザーがお送りします
   • 2019年11月08日 21:05
   • お上が雇うの決めたんだから本社ビルで働かせろよって思う
     面倒なのは下に押し付けやがって
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4. • • 12. ぶる速ユーザーがお送りします
     • 2019年11月08日 21:33
     • >>3
       お上の秘書とかさせればいいと思う
       国が一定数雇えというのなら、その数国が雇えばいい
       １番多忙な底辺の仕事が増えるだけ。障害者の為に健常者が壊れて異常者が増える
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   • • 37. ぶる速ユーザーがお送りします
     • 2019年11月08日 23:25
     • >>12
       国も雇っとる（事にしてた）で
       なんかもう生活保護でええんちゃう？
       省庁ですらもて余しとるんやから
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5. • 4. 名無しぶる
   • 2019年11月08日 21:06
   • そのパートのBBAがガイジってオチやろｗ
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6. • 5. 名無しぶる
   • 2019年11月08日 21:09
   • 障害者だから批判はするなってのもおかしいのよね
     おばちゃんの意見だって正当なものですよ
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7. • 6. ぶる速ユーザーがお送りします
   • 2019年11月08日 21:09
   • このババア自分が楽したいだけだろ
     一見普通に見えるからこういうのが湧くんだよ
     ババアに理解できないなら辞めて貰えよ
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8. • • 18. ぶる速ユーザーがお送りします
     • 2019年11月08日 21:42
     • >>6
       ＞おばちゃんも楽できなくなるからキレてるだけだよこういうのって
       
       てレスもあるけど実際それは実害被ってるわけで正当な抗議だと思うが感情だけで考える子供にはわかんねーかな
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   • • 25. ぶる速ユーザーがお送りします
     • 2019年11月08日 22:04
     • >>18
       会社に抗議したらいいのに
       同僚に文句いうのは筋違いだよ
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   • • 26. ぶる速ユーザーがお送りします
     • 2019年11月08日 22:04
     • >>18
       実害って障害者は働くと害ってことがいいたいのか？もう少し大人になって障害者の気持ちがわかるようになった方がいいよ
       あと楽がしたい為にすべて押し付けるパートもいるってこと知っとけ
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9. • 7. 名無しぶる
   • 2019年11月08日 21:12
   • できないくせに同じ給料だから嫌になるよね
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10. • 8. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月08日 21:13
    • 確かにこのおばはんだってなんでもできるわけじゃないだろうしな。適材適所、できることが半分なら量を倍やってもらえばいいわけだし。理想論だけども。
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11. • 9. 名無しぶる
    • 2019年11月08日 21:26
    • どうせそういう高圧BBAってアスペ持ちの理解しないで自分が正しい
      正義の血を引く障碍者だよ
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12. • 10. 名無しぶる
    • 2019年11月08日 21:26
    • できないことがあるから障害者雇用なのにな
      それだと困るというなら最初から雇わなきゃいいだけ
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13. • • 19. ぶる速ユーザーがお送りします
      • 2019年11月08日 21:43
      • >>10
        雇った以上は会社が面倒みるべきでその会社が面倒見るってのはパートのおばはんや末端に負担を押し付けるという事ではないからな
        
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14. • 11. 名無しぶる
    • 2019年11月08日 21:32
    • 対等に扱えと障がい者がいうから
      対等に文句いったら怒られたでござる、
      っておばちゃん思ってそう。
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15. • 13. 名無しぶる
    • 2019年11月08日 21:36
    • まぁうちの会社でも日本財団と書かれた車で乗り付けて数人が2人1組で落ちてもない敷地のゴミ拾いして窓拭いて昼過ぎに帰っていくが結構いい金出ていて休み放題とか聞いたらな・・
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16. • 14. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月08日 21:39
    • これおばちゃんが悪いわけじゃなく障害者をちゃんと仕事できるようにケアやヘルプできなかった会社が悪いだろ
      雇った以上ちゃんと面倒みないとな
      教育係(世話係)の落ち度やろ
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17. • 15. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月08日 21:41
    • 掃除とか洗車でもさせとけばいいだろ。
      最低時給なら価値あるわ。
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18. • 16. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月08日 21:41
    • 人余りの時代だから弱者フォローも出来た。
      人手不足の時代に、人材余り時代以上の福祉というのが辛い。
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19. • • 31. ぶる速ユーザーがお送りします
      • 2019年11月08日 22:30
      • >>16
        逆やろ、人手不足やから障害者も有効活用せんといかんのや
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20. • 17. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月08日 21:41
    • そのパート障害者ですね
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21. • 20. 名無しぶる
    • 2019年11月08日 21:44
    • 障害者と言っても健常者同様単に性格面でのクズはいるからこれだけではなんとも・・・
      適性を確認する段階では問題なかったはずの作業を障害を理由に拒むようなやつは実際に居たし
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22. • 21. 名無しぶる
    • 2019年11月08日 21:44
    • うちは会社が地方に買ったビニールハウスで農業やってもらってるぞ
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23. • 22. 名無しぶる
    • 2019年11月08日 21:46
    • 受け入れるなら末端の人員にも障碍者教育しろよ
      興味ない人は調べないし偏見持ったままの人もいるでしょ
      普段静かなおばちゃんが切れたのは身内にも同じようなのが居そう
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24. • 23. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月08日 21:53
    • あれできない、これできないって言うからじゃあこのスタンプ押してろってスタンプ押す仕事やったら、「それも手首痛くなるのでできません、ペンで書くならできます」
      って言ってるやつうちのところにもおるよ
      作業ペースが他の人の1/10くらいな上にインク代もバカにならん。でも誰もそいつと関わりたくないからずっと書かせてる。本人もこれで給料発生するからと満足げ。
      上はクビにするつもりなく契約更新してる、なんでもクビになったら自○するとか言ってるらしい
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25. • 24. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月08日 21:58
    • 障害にもよるだろうけど一緒に働いたことがある人の話だと出来ないからって手伝うと手伝ってもらえる前提で手を抜き始めるんだと
      怖い男の上司が一度怒鳴ったら慌てて頼んだ分一人でやってたそうだけど
      悪気というよりはそういう性質を含めて障害だから理解するしかないそうだ
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26. • 27. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月08日 22:07
    • 会社側が諸々できないのも良しとして受け入れたんだから一介のパートにとやかく言う権利ないわ
      おかしいと思うならそれは本人ではなく上に伝えるものだ
      それで障害者のお守り分の手当貰うなり自分がその人を切れる立場にのし上がるなり辞めるなりすればあい
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27. • 28. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月08日 22:09
    • 会社が悪い
      社会に守られた池沼と、守られていない半池沼を混ぜたら危険なことくらい
      普通の会社は理解しているから、専用部署をつくる
      うちで採用したわくの人は、１日ねっとしながら
      タマにおなぬーしてるらしいぞ
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28. • 29. 名無しぶる
    • 2019年11月08日 22:22
    • 障害者への理解が少ない普通の会社で働きたいけどもの凄く配慮してくれなきゃ色んなとこに文句言っちゃうゾ！って人もおるからね･･･
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29. • 30. 名無しぶる
    • 2019年11月08日 22:27
    • 障がい者の人の「できない」はいつまでたっても成長の見込みのない完全なる不可能ってことなのか？
      正直できるできないは本人のさじ加減一つ、本人意思かわからないから、本当はやってもいいとやりたくないの二択だろうとわからんわな
      
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30. • • 35. ぶる速ユーザーがお送りします
      • 2019年11月08日 23:12
      • >>30
        環境が整えばできる。そして障害者が働ける環境は健常者でも働きやすいのは言うまでもない。
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31. • 32. 名無しぶる
    • 2019年11月08日 22:39
    • 給料同じなら完全に健常者差別やん
      あほくさ、差別は良い事なんか？？
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32. • 33. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月08日 23:01
    • 身体障碍者は出来ないことが他人から見てわかりやすいから、パートのオバちゃんも多分出来ないことがあってもそれに文句は言わないだろうけど、
      
      精神障碍者は見た目は変わらないから、それに対する理解度が低いと、サボってるように見えちゃうのよね。
      
      ゼネラリストにはなれないけど、スペシャリストになる可能性はあるし、公にしてないけどって人を含めると多分1000万人くらいは精神障碍の人はいるはず。
      
      自分がいつなるかわからんのだし、そういう人に取って辛すぎない社会にしていきたいね。
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33. • 34. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月08日 23:09
    • おばちゃんに利き手と逆の手で字を書かせてみたら。障害とはそんなもの。目に見えないがやりづらさが存在している。
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34. • 36. 名無しぶる
    • 2019年11月08日 23:20
    • できんことあってもおってできることやってもらったほうがいいんやから変にいざこざ生むなやと
      差別ではなく区別やろと
      給料が最低賃金なのが嫌ならそう言えばいいだけやしな
      扱いがめんどくさいぶんどっちも障害みたいなもんやろ
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35. • 38. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月09日 00:30
    • 発達障害の人にこの対応ヤバイだろ、
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36. • 39. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月09日 00:59
    • 能力に差があるのに給料同じなら文句も言いたくなるやろ
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37. • 40. 名無しぶる
    • 2019年11月09日 01:18
    • うちの職場にも発達の人いて、同時に複数の仕事を指示するとパニクってロクにできないが、Aやれ→A完了、次Bやれ→B完了って１個ずつ指示していけば個々の出来は上々って感じだ。
      うちは業種的にそれでほとんど問題ないから十分戦力になってるが、そんなやつ使い物にならんって職種もあるだろう、適材適所よなあ
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38. • 41. 名無しぶる
    • 2019年11月09日 05:18
    • 障害者雇用はできないかわり給料安いしな。
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39. • 42. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月09日 06:42
    • 会社がそれで成り立ってるんだから、余剰人員で雇ってるわけでしょ？
      うまくパートを言いくるめないとね
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40. • 43. ぶる速ユーザーがお送りします
    • 2019年11月09日 08:42
    • 障害者を盾にしてすぐ手を抜く奴多いからな
      
      出来ない事は仕方ないけど、全く成長しようとする意識無いし、それどころか退化していても平然としてる
      
      共生とかいうけどそこの意識を改善しないんなら出て来て欲しくないよ
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41. • 44. 名無しぶる
    • 2019年11月09日 11:32
    • これ障害者とパートのおばちゃんで給料ほとんどかわんないとかじゃね。
      
      よく考えたら障害者枠の公務員枠ってその辺のパートよりよっぽど給料たかくてやっぱ異常だわ
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