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1: 2019/12/11(水) 18:19:25.759 ID:yWXgpCIf0
そんなしょーもないこと気にしてる企業ない...よな？



2: 2019/12/11(水) 18:20:22.816 ID:K5rShlfya
PC使う会社は手書きじゃなくていい
それ以外は手書きが無難

33: 2019/12/11(水) 18:37:10.457 ID:scRE4NKhM
>>2
PC使わない会社なんてあるの？

3: 2019/12/11(水) 18:20:43.395 ID:ce5YrZljM
ワイ社長やけど手書きじゃないやつはやる気なしとして落札してるぞ

10: 2019/12/11(水) 18:21:53.282 ID:9g9dT0ird
>>3
人身売買かな

4: 2019/12/11(水) 18:20:57.534 ID:CKHErlOka
履歴書とかいいから一回働かせて使えねえ奴は追い出してく企業ばかりの社会になれば良いのに

13: 2019/12/11(水) 18:24:07.658 ID:VwOXPrLQa
>>4
高卒か？
インターン制度は今その意味合いが強いんだけど…知らないのか?

15: 2019/12/11(水) 18:25:48.427 ID:CKHErlOka
>>13
インターンとかじゃなく全国民を正規雇用にしろって話
それなら仮に２日で首になっても文句言わんわ

17: 2019/12/11(水) 18:26:36.906 ID:6txH3Q7O0
むしろインターンでガチで働いてると思ってるのなんて学生では
年単位のインターンならまだしも、普通の長期や短期じゃ単に長期選考と説明会ってのが基本だし
ついでに年単位でインターンやってるのは大体ベンチャーが人手不足補うためにやってるから採用関係ない
>>15
それ正規雇用って言うか？　派遣が名前だけ正社員になっただけじゃね？

19: 2019/12/11(水) 18:27:37.882 ID:VwOXPrLQa
>>15
普通の国民は学生時にインターン使って雇う側と雇われる側のお互いが実際の「会社/働き」を見て決めてるってことだけど…
何が違うのか

21: 2019/12/11(水) 18:28:54.995 ID:6txH3Q7O0
>>19
妄想すぎる……

35: 2019/12/11(水) 18:39:05.131 ID:VwOXPrLQa
>>34
そう

35: 2019/12/11(水) 18:39:05.131 ID:VwOXPrLQa
>>34
そう

5: 2019/12/11(水) 18:21:05.292 ID:6txH3Q7O0
なんなら手書き用の用紙を渡してくるＩＴ企業もあったぞ

6: 2019/12/11(水) 18:21:31.325 ID:yWXgpCIf0
>>5
それエントリーシートでは？

12: 2019/12/11(水) 18:22:33.065 ID:6txH3Q7O0
>>6
ES用、履歴書用、なんか色々書かされる用で三枚あったけど

7: 2019/12/11(水) 18:21:40.764 ID:glfvdC7PM
大手で手書きのみなんてザラだぞ

8: 2019/12/11(水) 18:21:42.718 ID:DhDpNNM00
手書きでないと落とすようなところはむしろ落ちたいからPC印刷する

令和ももう2年目になろうという今日にまだ昭和脳引きずってる老害トップの企業はそのうち自然淘汰される

11: 2019/12/11(水) 18:22:09.133 ID:GIXqb7U/0
手書きじゃないとダメとか言う古臭い会社には入りたくない

14: 2019/12/11(水) 18:25:27.120 ID:mtZ7v4aVr
少なくともお前らみたく書かない理由を自分の都合のいいようにピッキングしてるようなのをふるい落とす意味では有益だな(笑)
きちんと手書きで出せるかどうかで見てるのは結局はそーいうとこだから

16: 2019/12/11(水) 18:26:27.119 ID:WqobKnMgM
手書きで誠意を見せろとか言う企業は取引先へも丁寧に手書きの文書せっせと書いてるだろうから入りたくない

18: 2019/12/11(水) 18:27:03.694 ID:Xqj5pUDj0
手書きだからなに？って感じだしな
pcにしろ手書きにしろ手間はかけてるんだから一緒

20: 2019/12/11(水) 18:28:16.464 ID:6txH3Q7O0
この中に実際に毎回印刷の履歴書提出して通った奴ってどのくらいいるんかな
大抵の場合、そこでリスク侵す気になれなくて手書きするのが日本人っぽいと思うけど

22: 2019/12/11(水) 18:29:26.706 ID:GrfSyapc0
短期バイトで履歴書かかせるなよー
ほんのちょっぴり稼ぎたいだけなんだ

24: 2019/12/11(水) 18:29:46.278 ID:LsId3tSYM
ネット応募が主流の時代に紙に印刷するという無駄な行為を要求する企業は
そのうち潰れる、まして手書きを要求するような会社なんて先が見えてる

27: 2019/12/11(水) 18:33:34.213 ID:/vjdvzMM0
俺は電話するときに聞いてたわ

その方が確実よ？

28: 2019/12/11(水) 18:33:58.591 ID:mtZ7v4aVr
手書き企業は廃れるとかどんだけ子供脳ミソの稚拙な妄想垂れてんだか
ニートか？

31: 2019/12/11(水) 18:36:29.152 ID:RLLjcIEs0
就活時代何社か試しにPCで作ったもの出したら見事に面接で嫌味言われたわ「君、履歴書PC作成だけどもしかして字が書けないの？」って

36: 2019/12/11(水) 18:41:21.318 ID:3Ir//iHKM
来年就活だが今の1dayって説明会+GDが殆どだろ
基本的にGDで良かった奴らは1次免除とかなんとか

44: 2019/12/11(水) 18:44:12.364 ID:6txH3Q7O0
>>36
1dayには基本何も期待しちゃいけない
ＧＤで君は良かったから１次免除、と全員に言って囲い込もうとする企業はたくさんあるけどね

ある新卒が言ってたけど、「長期インターンだけはじっくり見てくれるから実力を判断して貰える」っていうのがその通りで、
彼は日大から売上高数千万クラスの大手に通ってた、なので就活ガチる気があるなら本命の長期インターンには行った方がいい

38: 2019/12/11(水) 18:42:18.531 ID:5EOwRJair
地方だと当たり前に手書き以外は弾かれるけど

39: 2019/12/11(水) 18:42:27.866 ID:+ykbybvJa
一昔前はガチであったぽいけど流石に今はないな

40: 2019/12/11(水) 18:43:08.674 ID:Swczi4CR0
字が綺麗な人は手書きにしたら有能アピールになる
字が下手な人は印刷したほうがいい。PC使えますアピールになる

42: 2019/12/11(水) 18:43:51.360 ID:7rhkhvIQa
あったとしたらそこに入らなくて正解
それだけの話

46: 2019/12/11(水) 18:46:02.411 ID:Wj51U0Z00
PC派の意見は「PCで蹴る会社にはそもそも入りたくない」で一致してるからWIN-WINという事で終了のはずなのに
何故か延々と手書きを推し続ける老害

48: 2019/12/11(水) 18:46:20.224 ID:MJVvqvrR0
売り上げが数千万って、1日で？
年数千万だったら個人事業主クラスだが

49: 2019/12/11(水) 18:46:37.569 ID:6txH3Q7O0
>>48
ごめん数千億

50: 2019/12/11(水) 18:47:08.091 ID:+ykbybvJa
大手はWEBエントリーが主流になってるよね
手書きどころか紙が時代遅れ

53: 2019/12/11(水) 18:49:00.076 ID:6txH3Q7O0
>>50
要するに金がある会社じゃないとそれやるメリットが薄いってことだと思うのよね
たぶんあのシステムだけで千万単位なんじゃないかな、それを採用コストとしてペイできるのは大手だけだと

55: 2019/12/11(水) 18:50:13.643 ID:JCp272Ux0
>>53
コストの問題じゃなくて
本気でパソコン使えない奴って思ってる以上に多いんだよ

58: 2019/12/11(水) 18:54:33.502 ID:6txH3Q7O0
>>55
いやマジで会社の規模に比例するよ、エントリーフォームの形式
二桁億以下の売上高でオンラインフォームやってる会社はほぼないんじゃないかな
逆に数千億以上の超大手は大体外注してるから形式がどこも似通ってる

52: 2019/12/11(水) 18:47:36.932 ID:TSI11ByCr
求人に手書き指定が明記されてたり、手書きにせざるを得ないフォーマットとかなら手書きだけど
そういうのが特になければワードエクセルでもいい
仮にそれで落ちたとしても面接や履歴書の内容の要因だから

54: 2019/12/11(水) 18:49:36.882 ID:0k3LjZ3d0
さすがに文房具メーカーとかなら手書きでってのもわからなくはないが、手書きで書類作ることなんてほとんどない今の時代に手書きで書類作らせて何の意味があるのか理解に苦しむ

57: 2019/12/11(水) 18:51:54.291
手書きが誠意……
ねじ曲がってる

59: 2019/12/11(水) 18:55:56.122 ID:UNvs3kJs0
就活は知らんけど転職のレジュメなんて
PDFしか使ったことねーわ。
まあエージェント通す外資の話だけど

60: 2019/12/11(水) 18:59:06.060 ID:3lv+sz5/0
印刷したやつで数撃てばいいだろ
そのうち当たる

62: 2019/12/11(水) 19:04:50.699 ID:3Ir//iHKM
>>60
クズ企業に当たったところでなんの意味もないんだよなあ

65: 2019/12/11(水) 19:14:52.508 ID:3lv+sz5/0
>>62
クズ企業に送るなよ

61: 2019/12/11(水) 19:01:14.142 ID:1IHRwDU2a
手書き応募なんてした事も周りで聞いた事もない

63: 2019/12/11(水) 19:06:39.377 ID:IzK4u0zt0
聞きたいだけど手書きじゃなければダメていうところに入社したいの？
嫌でしょ？それなら怒ることないし別にいいじゃないか？

64: 2019/12/11(水) 19:14:09.442 ID:jdAp7xIZ0
地方の中小企業なら手書きが無難






1001：ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1576055965/