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2: 20/01/27(月)10:04:40 ID:T0E
草
6: 20/01/27(月)10:04:57 ID:yY6
>>2
笑えるか?
笑えるか?
7: 20/01/27(月)10:05:05 ID:T0E
>>6
他人事だもん
他人事だもん
9: 20/01/27(月)10:05:22 ID:yY6
>>7
そりゃそうよな
そりゃそうよな
3: 20/01/27(月)10:04:43 ID:yY6
ワイ以外はみんな400万貰ってる
4: 20/01/27(月)10:04:50 ID:9ci
自分が無能なのわかって良かったやん
8: 20/01/27(月)10:05:12 ID:yY6
>>4
400万からっていったやん
400万からっていったやん
5: 20/01/27(月)10:04:54 ID:Sjw
平均したら400万や
10: 20/01/27(月)10:05:38 ID:yY6
>>5
いや1人400万円からなんよ
いや1人400万円からなんよ
11: 20/01/27(月)10:05:46 ID:tEF
水準に至ってないか評価する上司にクッソ嫌われてるか
13: 20/01/27(月)10:06:05 ID:yY6
>>11
よくしてもらってるで
よくしてもらってるで
12: 20/01/27(月)10:06:04 ID:Zii
いろいろ引かれてるんやろw
17: 20/01/27(月)10:06:14 ID:yY6
>>12
ひかれてない
ひかれてない
14: 20/01/27(月)10:06:07 ID:kjG
ボーナス入れてんの?
20: 20/01/27(月)10:07:00 ID:yY6
>>14
いれてる…
最初の1ヶ月は月収40万あったのに
どんどん下がって今は15万や…
いれてる…
最初の1ヶ月は月収40万あったのに
どんどん下がって今は15万や…
37: 20/01/27(月)10:09:49 ID:x4r
>>20
新卒で?
新卒で?
39: 20/01/27(月)10:10:24 ID:yY6
>>37
やで…
何があかんのや…
やで…
何があかんのや…
15: 20/01/27(月)10:06:10 ID:XBv
400万からというより同期でそんなに差が付いてることの方が驚き
26: 20/01/27(月)10:07:49 ID:yY6
>>15
くそー
くそー
18: 20/01/27(月)10:06:15 ID:x4r
何年目や?
22: 20/01/27(月)10:07:06 ID:yY6
>>18
1や
1や
25: 20/01/27(月)10:07:41 ID:x4r
>>22
研修期間とかあるからちゃうの?
研修期間とかあるからちゃうの?
28: 20/01/27(月)10:07:58 ID:yY6
>>25
周りも1や
周りも1や
21: 20/01/27(月)10:07:02 ID:XBv
400万から(スタートで成績により上下する)
30: 20/01/27(月)10:08:32 ID:yY6
>>21
そんなん聞いてないねん
こんな仕事できないの?とかは言われたけど
そんなん聞いてないねん
こんな仕事できないの?とかは言われたけど
23: 20/01/27(月)10:07:16 ID:Zii
400万
無能手当 -70万
無能手当 -70万
24: 20/01/27(月)10:07:28 ID:yY6
>>23
クッソ
クッソ
29: 20/01/27(月)10:08:28 ID:kjG
ちなみに業種は?
32: 20/01/27(月)10:08:41 ID:yY6
>>29
エンジニアや
エンジニアや
35: 20/01/27(月)10:09:18 ID:kjG
>>32
怖い世界やな
怖い世界やな
31: 20/01/27(月)10:08:32 ID:AWG
一年目でそんな貰ってる同期がおるんか?
嘘くさすぎて面倒な気持ちが勝ってる
嘘くさすぎて面倒な気持ちが勝ってる
33: 20/01/27(月)10:08:48 ID:n5J
何でそんな差があるんや…?
36: 20/01/27(月)10:09:33 ID:yY6
>>33
ワイが仕事できないんや
面接って盛るやん…
ワイが仕事できないんや
面接って盛るやん…
34: 20/01/27(月)10:09:06 ID:UoB
(12かけてボーナス足したら)400万(の月収)から
38: 20/01/27(月)10:09:54 ID:Zii
くっそ小さい字でおんj民は年収330万て書いてあったんやろ
40: 20/01/27(月)10:11:04 ID:XyQ
出勤日数たりてないパターンやろ基本給貰えてないのって
46: 20/01/27(月)10:13:14 ID:TRa
なんで仕事できへんの
47: 20/01/27(月)10:13:41 ID:b00
基本給下がるとか違法やぞ
手当てがつかんならまだしも
手当てがつかんならまだしも
48: 20/01/27(月)10:14:23 ID:UoB
>>47
違法なわけあるか
違法なわけあるか
51: 20/01/27(月)10:15:33 ID:b00
>>48
違法ですが
労働者との合意のない減給は労働基準法違反なの知らんのか
違法ですが
労働者との合意のない減給は労働基準法違反なの知らんのか
57: 20/01/27(月)10:17:16 ID:UoB
>>51
はぇ〜そうなんか
普通にしてたら給料下げられることなんてないから知っておく必要もないわな
イッチは同意してた事にするんちゃう?
はぇ〜そうなんか
普通にしてたら給料下げられることなんてないから知っておく必要もないわな
イッチは同意してた事にするんちゃう?
61: 20/01/27(月)10:20:06 ID:b00
>>57
知らずに言ってたんかよ…
会社が勝手にやってたらアウトしかも無能とかの理由の減額には上限があるから400から300はアウト
知らずに言ってたんかよ…
会社が勝手にやってたらアウトしかも無能とかの理由の減額には上限があるから400から300はアウト
1001:ぶる速がお届けします 2019/8/32(金) 16:58:42.59 ID:burusoku
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1580087057/
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がしました