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1: 2020/04/04(土) 13:14:43.489 ID:IqtvqCgQa0404
早めに報告する方がいいの？簡単な問題だったらある程度自分で考えて、それでもだめだったら報告する方がいい？
間違えたら素直に謝りつつ、自分の対処法も一緒に述べるべき？それとも謝罪オンリーが賢明？

2: 2020/04/04(土) 13:15:17.870 ID:6rOIt7NNa0404
俺も新入社員だからわからない

3: 2020/04/04(土) 13:15:34.191 ID:UDJ5Lew100404
俺も20卒

4: 2020/04/04(土) 13:15:49.039 ID:5XoTJTIB
切腹

5: 2020/04/04(土) 13:16:10.118 ID:6tDo9mjuM0404
電話切って帰宅

7: 2020/04/04(土) 13:16:39.631 ID:bFlcOk2o00404
辞表じゃなくて退職届を出すのが正解

8: 2020/04/04(土) 13:16:41.008 ID:d6xtb7zdd0404
バレるまで隠せ

10: 2020/04/04(土) 13:17:33.425 ID:irD4ON4t00404
あいとぅいまてーんって言って逃げる

11: 2020/04/04(土) 13:18:01.690 ID:IqtvqCgQa0404
まじめにたのむ

12: 2020/04/04(土) 13:18:20.330 ID:5HyTEnwja0404
単純なミスだったらとりあえず対処して報告
でも新入社員が思いつくような対処でいいかちょっとでも迷うような単純ミスではないミスならまず報告

17: 2020/04/04(土) 13:20:08.402 ID:IqtvqCgQa0404
>>12
とりあえず報告ね？
俺本当にちょっとしたことで何度も何度もミスしそうな気がしてて、その度に報告すると際限なくなっちゃうな…と思ってる
もちろん減らすように努力はするけど

13: 2020/04/04(土) 13:18:28.496 ID:v25JI8S400404
誠にごめんなさいでいい

14: 2020/04/04(土) 13:18:48.898 ID:a36nJOosd0404
新入社員なら前者

15: 2020/04/04(土) 13:19:14.200 ID:FxDZCMnB00404
ミスに気付いたら早めの報連相と謝罪でおっけー

18: 2020/04/04(土) 13:20:27.795 ID:MPMSPOMd00404
重大そうな問題は案外簡単に片が付き
些細だと思った問題は社の存亡すら揺るがす

重大そうな奴は失敗の可能性高いからしゃーなし感が出るから
些細な奴は簡単な常識すらできてない無能会社のレッテル貼られるから

19: 2020/04/04(土) 13:20:34.126 ID:d6xtb7zdd0404
他人のせいになるように工作しろ

20: 2020/04/04(土) 13:20:36.987 ID:BMJmTfg500404
分からないことは分からないままにするなとか言うくせに自分で考えろとかも言われるしどうしたらいいのか分からんよな

23: 2020/04/04(土) 13:22:26.259 ID:dNBwR3QGa0404
>>20
内部特有の仕様とか方向性は聞いてくれていいけど、そんなの学生の間に身につけとけよレベルの汎用的な知識やら聞かれたら殺したくなるほどイライラするな

24: 2020/04/04(土) 13:23:24.047 ID:IqtvqCgQa0404
>>23
学生の間に身に付けとけよレベルって例えば何がある…？

26: 2020/04/04(土) 13:24:41.279 ID:dNBwR3QGa0404
>>24
それはその職種によるしなんとも…

30: 2020/04/04(土) 13:25:47.132 ID:AEEbg+qZ00404
>>23
とかいうけど簡単なことができないのは可愛いけどガチでめんどくさい案件もってこられる方がだるいわ
女の子に蓋開けてくださいって言われるのは可愛くても良くても引越し手伝ってくださいって言われるのはダルい様に

36: 2020/04/04(土) 13:28:33.885 ID:dNBwR3QGa0404
>>30
体系的で汎用的なスキルまで教える方がめんどくね？
内部事情なんてちょっと説明すれば伝わるし、わからないのもしょうがないから許せる
体系的な知識はプロになる前に網羅しておかないといけないし、でもそれは学生の間に何年もかけて学ばないと身につけられない

21: 2020/04/04(土) 13:20:45.450 ID:l4TzRCc0a0404
このスレのせいで客のサーバ一瞬だけど全部止めたこと思い出したわしねよ

22: 2020/04/04(土) 13:21:12.425 ID:AEEbg+qZ00404
ミスったらこういう風にミスったのでこういう対処をしていいですか？って上司なり先輩に聞けばいい
何回でもだ
聞くなって言われるまでやれ

27: 2020/04/04(土) 13:24:44.987 ID:eveo3aXT00404
ミスの内容によるとしか

29: 2020/04/04(土) 13:25:45.951 ID:Q5c1O9ta00404
ミスの内容言えよ

31: 2020/04/04(土) 13:26:22.463 ID:0iWTGCqE00404
早めに報告と謝罪して対処法も提案すると完璧
俺ニートだけど

34: 2020/04/04(土) 13:27:51.344 ID:IqtvqCgQa0404
ミスはまだしてない
これからのことを聞いてる

35: 2020/04/04(土) 13:28:23.996 ID:PDP0Y7B9d0404
素直に謝る、そして聞く、さらに考える

そしてメモする

いつ、どのようにして、ミスしたか具体的にメモする

そしてそのミスが何に影響し何がどうなるか
聞く

さらに今後このミスをしない方法を教える
答えが見つかったら

次の新人がミスしにくい仕組みに作り変える

さらにそのミスをネタにして笑わせられるくらいのストーリーを考える

もっというミスするってことは
ミスから何かが新しく生まれてるかも
発見できるかも

と捉えるポテトチップスだってミスから生まれたものだ

新人はミスを楽しむべき、もし上司に怒鳴られたら落ち込め、そして落ち込みながら
心で喜べ！発見しろ、気づけ！上司に感謝したくなるような捉え方をするんだ

おまえは単なる新人なんかじゃない
出来る新人だ、信じろ、自分を信じるんじゃない

自分の脳を信じろ、紙に書け、考えろ
自分を褒めろ周りに感謝したくなるように
捉えるんだ

そしたらおまえは人生楽しめる
例えブラック企業でも幸せになれるよ

37: 2020/04/04(土) 13:28:58.697 ID:yY5llRJT00404
責任が誰にかかるか
お前一人で済む話なら自分で考えろ

38: 2020/04/04(土) 13:30:58.300 ID:zW+V00A/00404
揉み消す
これ重要

39: 2020/04/04(土) 13:32:15.749 ID:0jHpAVL200404
想定外の不思議な出来事が起こったかのように
なぜそうなったしまったのかについてさりげなく相談する体で報告
うまくとぼけることによって相手の無駄な感情を流すことができる

40: 2020/04/04(土) 13:34:02.918 ID:nANuMr3G00404
何でも報告して指示仰げばいい

43: 2020/04/04(土) 13:35:29.342 ID:LYJukmcNd0404
自分でどうにかできるなら報告しないし こりゃ無理だわって思ったら素直に報告する

44: 2020/04/04(土) 13:37:25.981 ID:wLL43xhV00404
とりあえず手を出さずに報告していいんだよ
上司とか偉い人たちは責任とるためにいるんだから

47: 2020/04/04(土) 13:43:16.723 ID:FOa9/pqdr0404
こんなことになってるんですけどこういう対処でいいですか？って聞くのが正解
問題にどう対処するか自分で考えつつ
間違ってたら正しい方法を教えて貰える

48: 2020/04/04(土) 13:43:49.586 ID:FO5rzZAjM0404
2年目くらいまではすぐ報告しろ

49: 2020/04/04(土) 13:44:52.797 ID:KuUytEE700404
気づかれるまで黙っとく
気づかれなかったら儲けもの

50: 2020/04/04(土) 13:47:20.256 ID:IqtvqCgQa0404
とにかく些細なことでも気になったら報告していいの？
1分に1回くらい聞いてしまいそう

54: 2020/04/04(土) 13:52:02.032 ID:nANuMr3G00404
>>50
俺の場合だが
先にできる部分だけやって気になる部分は後でまとめて聞くかな

52: 2020/04/04(土) 13:48:41.318 ID:1ejdn0kMd0404
ミスして勝手にになんかやる方がまずいからさっさと報告しろ

57: 2020/04/04(土) 14:03:44.655 ID:Bmjjxm5Ma0404
即報告しろよ

58: 2020/04/04(土) 14:05:35.422 ID:h0hG+jDa00404
時給発生してるわけだから時間無駄にならないようにすぐに確認したほうがいいぞ

59: 2020/04/04(土) 14:21:59.359 ID:o5C/aBjb00404
自分で判断できないなら上司か先輩に相談しろ
まずは何やったらどういうことになったって報告な
次にどう対応するか相談

60: 2020/04/04(土) 14:24:48.835 ID:wGbKusHB00404
自分で確実に対処出来るレベルのミスならさっさと対処
少しでも自信が無ければ上司に報告

61: 2020/04/04(土) 14:48:00.065 ID:hRGZ+4I100404
自分で確実に修正できるレベルなら
その考えも含めて報告
自分で対処できないレベルならすぐに報告

ある程度慣れるまではまず報告した方が懸命

62: 2020/04/04(土) 14:54:38.658 ID:IqtvqCgQa0404
みんなありがとう
とりあえずぺーぺーらしく、分からないことは素直に相談するよう心掛けます






1001：ぶる速がお届けします 2020/3/27(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1585973683/