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1: 2020/07/30(木) 20:47:07.43 ID:XWKLzCCzM
8月3日は出てこなくてええっていわれたわ
8月4日にパソコン取りに来て設定したらそのまま帰れやと
どうすんねんこれ

2: 2020/07/30(木) 20:47:25.48 ID:aV7iZiK60
どうしようか

5: 2020/07/30(木) 20:47:45.71 ID:XWKLzCCzM
>>2
ほんま助けて
そのまま試用期間切りとかいやや

3: 2020/07/30(木) 20:47:30.18 ID:XWKLzCCzM
同僚の顔も知らんままなるんか

4: 2020/07/30(木) 20:47:31.92 ID:o7zkr6AFd
格安底辺貧乏クソガキ試合中言うとるやろ

6: 2020/07/30(木) 20:47:58.21 ID:XWKLzCCzM
試用期間切りはやだ

7: 2020/07/30(木) 20:48:12.88 ID:XWKLzCCzM
どうすりゃええねん

8: 2020/07/30(木) 20:48:35.60 ID:XWKLzCCzM
うええ

9: 2020/07/30(木) 20:48:49.25 ID:buBNckzl0
なんて会社?

11: 2020/07/30(木) 20:49:09.87 ID:XWKLzCCzM
>>9
言えへんわ
割と大きなとこやが

10: 2020/07/30(木) 20:49:04.13 ID:NqcRkc6A0
試合中やぞ

12: 2020/07/30(木) 20:49:23.59 ID:XWKLzCCzM
>>10
ワイは人生かけた試合しとんねん

13: 2020/07/30(木) 20:49:38.52 ID:lpYwDgiha
ツイッターでやったらあかんの

14: 2020/07/30(木) 20:49:40.87 ID:UEyaxwFF0
職種は?外資?

19: 2020/07/30(木) 20:50:25.45 ID:XWKLzCCzM
>>14
職種は財務や
日系企業やで

33: 2020/07/30(木) 20:53:04.82 ID:4qgbQMf80

>>19
財務ならオンラインでいけるやろ

41: 2020/07/30(木) 20:54:42.26 ID:XWKLzCCzM
>>33
いけるとはおもうんやが
仕組みも制度もわからんと資金繰りも組めへん

50: 2020/07/30(木) 20:55:59.28 ID:dgn4TIGl0
>>41
オンラインで聞けるやろそんなん

55: 2020/07/30(木) 20:57:00.77 ID:XWKLzCCzM
>>50
無駄に時間かかりそうやなあ
暗雲やわ

53: 2020/07/30(木) 20:56:27.23 ID:4qgbQMf80
>>41
オンラインで説明してくれるやろ
その規模で引き継ぎ失敗するとは思えん

56: 2020/07/30(木) 20:57:33.74 ID:XWKLzCCzM
>>53
せやとはおもうんやがなあ
もともと仕事はまわってる中に入ることになるから

60: 2020/07/30(木) 20:58:31.93 ID:4qgbQMf80
>>56
引き継ぎに数ヶ月かけるやろ

61: 2020/07/30(木) 20:59:01.46 ID:XWKLzCCzM
>>60
そうやとはおもうんやが
いつになったらちゃんと出社できるんやろうなあ

54: 2020/07/30(木) 20:56:31.17 ID:v+l76e3A0
>>41
誰にも仕事教えてもらえず成果だけ求められて即死する案件じゃねぇか

57: 2020/07/30(木) 20:57:53.92 ID:XWKLzCCzM
>>54
ぐええ
そもそも働きかける環境も把握してへんからな

58: 2020/07/30(木) 20:57:59.53 ID:4qgbQMf80
>>54
バックオフィスでそのレベルってm&a大失敗した中堅企業みたいやな

15: 2020/07/30(木) 20:49:48.46 ID:buBNckzl0
でかいなら大丈夫やん

20: 2020/07/30(木) 20:50:35.05 ID:XWKLzCCzM
>>15
大丈夫やろか
不安や

17: 2020/07/30(木) 20:49:57.13 ID:Rsj9ERR5a
そのまま10月に切られるんやろな

21: 2020/07/30(木) 20:50:42.07 ID:XWKLzCCzM
>>17
やめてや

18: 2020/07/30(木) 20:50:07.14 ID:/QnlNkx90
ワア6月入社未経験SE
マジで何もわからんから毎日出社
フレックスで10時出勤だから満員電車は回避してる模様

イッチもフレックス制度あるなら言ってみれば?

24: 2020/07/30(木) 20:51:18.47 ID:XWKLzCCzM
>>18
本社は七割在宅必達目標らしいねん

22: 2020/07/30(木) 20:51:08.63 ID:OXUqPLzX0
勤務地どこや
まだ在宅矯正なんか

27: 2020/07/30(木) 20:51:56.62 ID:XWKLzCCzM
>>22
東京やで
8月から在宅水準を緊急事態宣言のとき並にするんやと

23: 2020/07/30(木) 20:51:11.93 ID:UEyaxwFF0
まぁええやろ、ワイなんか今年の新卒まだ生身で見てへんぞ

29: 2020/07/30(木) 20:52:30.39 ID:XWKLzCCzM
>>23
まあ新人ならわかるで
ワイ中途やぞ
本来即戦力でなくちゃあかんのに

35: 2020/07/30(木) 20:53:19.98 ID:tOQVxnpd0
>>29
理不尽に「今まで何してたんだよこの中途」みたいな空気出されそうで生々しいな

43: 2020/07/30(木) 20:54:55.12 ID:XWKLzCCzM
>>35
そうなんや
ほんまつらいわ

25: 2020/07/30(木) 20:51:28.04 ID:buBNckzl0
うちもわりとでかいけど、四月に入ったひとふつーに試用期間おわったし、へーきへーき

32: 2020/07/30(木) 20:52:58.08 ID:XWKLzCCzM
>>25
いけるかな
社員数8000人くらいのとこなんやが

36: 2020/07/30(木) 20:53:28.27 ID:jtS5nOO9r
>>32
弊社か?

44: 2020/07/30(木) 20:55:04.89 ID:XWKLzCCzM
>>36
マ?
はいったらたのむで

47: 2020/07/30(木) 20:55:27.44 ID:D9N1ygFO0
>>44
何歳?

51: 2020/07/30(木) 20:56:12.57 ID:XWKLzCCzM
>>47
28や

48: 2020/07/30(木) 20:55:47.97 ID:jtS5nOO9r
>>44
内部通報するやで〜

52: 2020/07/30(木) 20:56:26.66 ID:XWKLzCCzM
>>48
やめてくれめんす〜

39: 2020/07/30(木) 20:53:46.79 ID:4qgbQMf80
>>32
それだけ人数おるなら平気やろ

26: 2020/07/30(木) 20:51:32.42 ID:S7C3QnjE0
ホワイトやん

34: 2020/07/30(木) 20:53:15.42 ID:XWKLzCCzM
>>26
割とホワイトで有名やから変なことはしないとは思うんやが

28: 2020/07/30(木) 20:51:59.79 ID:4JsM+Qo20
採用コストかけてるのにそんなすぐクビにするわけないやん

37: 2020/07/30(木) 20:53:28.28 ID:XWKLzCCzM
>>28
まあせやな
数百万とんでるはずやもんな

30: 2020/07/30(木) 20:52:40.20 ID:qlI1qtoUd
なんでそんな時期に入社したんや
相手もこられて困ってるやん

38: 2020/07/30(木) 20:53:43.50 ID:XWKLzCCzM
>>30
落ち着いてる予定やったんや
しらんが

31: 2020/07/30(木) 20:52:45.46 ID:UEyaxwFF0
まぁアッベが緊急事態宣言せんとすぐに2000人行くやろからテレワークは重要やで

40: 2020/07/30(木) 20:54:18.17 ID:XWKLzCCzM
>>31
全員にモバイル支給してるから余裕らしいで
サテライトオフィスも完備やから地元帰ってもええみたいや

42: 2020/07/30(木) 20:54:45.55 ID:dgn4TIGl0
ワイも今年入った新卒とか異動してきた奴画面越しでしか見てないわ

49: 2020/07/30(木) 20:55:56.39 ID:XWKLzCCzM
>>42
やろなあ
ワイも面接もオファー面談も全部画面ごしよ

46: 2020/07/30(木) 20:55:24.59 ID:O4owgA/T0
ここはお前の日記帳じゃないぞクソガキ






1001:ぶる速がお届けします 2020/6/26(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1596109627/