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1: 2020/08/01(土) 05:30:02.520 ID:V91RtFZE0
経理「夜勤手当 2万って書いてあるじゃないですか」
派遣俺「基本給(18万)から2万切り取って夜勤手当の欄にペーストしてるだけじゃないですか!!!」
経理「それでも夜勤手当ですので」
派遣俺「ハローワークの募集要項に基本給18万 夜勤手当ありって書いてましたよ?!」
経理「そういうもんですので」
派遣俺「なんですか………そういうもんって……
質問ですが、仮に夜勤がなくなったら2万はどうなるんですか?!」
経理「その場合は2万円が基本給に戻ります」
派遣俺「意味なくないですかそれ」
経理「そういうものです」

そういうものなの?

2: 2020/08/01(土) 05:30:41.162 ID:F5+TKpeL0
ちょろい(´・ω・`)

3: 2020/08/01(土) 05:30:47.505 ID:kdosr5Pca
裁判だ!!

4: 2020/08/01(土) 05:31:10.022 ID:MY1pDUmy0
彼もまた犠牲者なのです(´・ω・`)

6: 2020/08/01(土) 05:32:01.175 ID:wvkhpL4o0
騙されてるぞ
労基に連絡してみ

7: 2020/08/01(土) 05:32:11.980 ID:T0RX0CV7a
これがメンタリズムです

9: 2020/08/01(土) 05:32:58.435 ID:3NRtf6lE0
労基案件だろ

10: 2020/08/01(土) 05:33:29.319 ID:wNnPaSA/0
ボーナスもお願いします!

11: 2020/08/01(土) 05:33:50.836 ID:T0RX0CV7a
遠回しに「文句言ったらお前の派遣会社は二度と使わない」って言ってるんだよ
今の派遣会社にいたいなら波風立てない方が無難だと思うよ

12: 2020/08/01(土) 05:34:58.107 ID:wvkhpL4o0
>>11
正直そんなん知るかという話だと思うが
そうやって波風立てないからこういう企業がのさばるんじゃないの?

13: 2020/08/01(土) 05:35:16.933 ID:T0RX0CV7a
あくまで派遣先はお前のお客様だから
よくよく考えた方がいい

14: 2020/08/01(土) 05:35:38.701 ID:V91RtFZE0
>>13
派遣元の経理だよ

16: 2020/08/01(土) 05:37:32.310 ID:wvkhpL4o0
>>14
さっさとそんな派遣会社辞めろ
もっと大手移れ

18: 2020/08/01(土) 05:39:17.482 ID:V91RtFZE0
>>16
転職する方が楽だよね
頭おかしい会社とやりあってもなんの得にもならんし…
でも今転職厳しいからなぁ

17: 2020/08/01(土) 05:38:02.730 ID:T0RX0CV7a
>>14
それでも要は「嫌なら辞めろ」って事だわな

15: 2020/08/01(土) 05:37:08.612 ID:V91RtFZE0
この件を他の派遣会社の同僚に言ってみたんだが
結構どこでもやってることらしくてビックリした
マジで合法なの?法律に詳しいvipperおしえてください

19: 2020/08/01(土) 05:39:38.104 ID:3NRtf6lE0
違法だぞ

20: 2020/08/01(土) 05:40:34.049 ID:hMoOq0yv0
派遣先には深夜勤務手当を請求してるんだろうな
許せんわ
派遣先で頼りになる人に愚痴ってみたら?

23: 2020/08/01(土) 05:47:05.709 ID:tJ7jiUdx0
労基ってあんま役に立たないイメージあるけどな

33: 2020/08/01(土) 05:51:47.919 ID:ax8HBncqd
>>23
労基は労働基準法とか最賃法とかについての違反では無類の強さと怖さを発揮する
労働契約法の話だとあまり踏み込めないからそれは労働局に相談池案件だけど

34: 2020/08/01(土) 05:51:52.528 ID:KNjCO1oi0
>>23
でもお金は回収できるよ

69: 2020/08/01(土) 06:43:35.095 ID:HopSC9x20
>>23
普段偉そうにしてるやつも、労基行くっていうだけで黙るぞ

71: 2020/08/01(土) 06:56:10.652 ID:Eq7i6Adc0
>>69
それまでのやり取りの過程で相手が黙る状況を作ったってのもでかいと思うぞ

24: 2020/08/01(土) 05:47:30.732 ID:CGJ50yn10
ゴチャゴチャうるさい派遣だなあwww

28: 2020/08/01(土) 05:49:45.487 ID:ax8HBncqd
労基へGO
労基管轄じゃなくても労働局いけば良い

29: 2020/08/01(土) 05:49:54.929 ID:ysoxw3Q/0
アメリカなら億取れるな

30: 2020/08/01(土) 05:49:58.405 ID:T0RX0CV7a
今はコロナ騒動で売上激減してるけど、これが収まれば年収700万稼げるよ

31: 2020/08/01(土) 05:50:04.530 ID:Ln1VqcOO0
完全にアウトよ

36: 2020/08/01(土) 05:54:31.283 ID:cqCg0Cnj0
>>1
さっさとやめて、次行けよ
こんなところでグダグダ書いてないで

39: 2020/08/01(土) 05:55:45.301 ID:0m5Ar9Fw0
うちみたいな小さいとこにも労基きてサビ残すると怒られる様になったよ

40: 2020/08/01(土) 05:56:35.634 ID:3NRtf6lE0
>>39
誰か通報したんだな

44: 2020/08/01(土) 06:02:41.748 ID:+cUok65v0
労基にチクって次探せ

45: 2020/08/01(土) 06:02:47.379 ID:Vl1+pYVeM
よく平気でそんなあからさまな労基法違反できるよなあ
チクれば大ダメージになるじゃん

47: 2020/08/01(土) 06:06:02.251 ID:3NRtf6lE0
いや駄目だ
労基にチクって会社ゆすれ

48: 2020/08/01(土) 06:06:04.822 ID:O51BQ0b/0
労基もそうだが派遣元から恨みを買うのもちょっとこわい

49: 2020/08/01(土) 06:07:23.582 ID:xdf18jld0
泣き寝入りすんなよ

51: 2020/08/01(土) 06:08:07.023 ID:T0RX0CV7a
労基とか行くだけ無駄だよ
仮にそれで待遇が改善したとしたって間違いなく会社に居辛くなるよ

56: 2020/08/01(土) 06:11:30.638 ID:Vl1+pYVeM
>>51
同僚も同じように搾取されてるだろうから改善されたらむしろ有能扱いされるだろ

52: 2020/08/01(土) 06:08:11.705 ID:LXZ9UXbQ0
うちの会社の派遣だと10万くらいつくぞ

53: 2020/08/01(土) 06:08:21.369 ID:T4e83miUr
決定的な証拠さえ持っていけばすぐ動く労基ちゃん
決定的でなければ動けない労基ちゃん

深夜手当あてて18万ってそもそも最低賃金下回るんじゃないの
ど田舎かそんな働いてないなら知らんが

54: 2020/08/01(土) 06:09:10.237 ID:HeHFQhMma
言っとくけど労基ってみんなが思ってる程動いてくれないよ

59: 2020/08/01(土) 06:16:07.004 ID:TT3mwVdA0
完全にアウトだろ
日本大丈夫?

60: 2020/08/01(土) 06:17:54.977 ID:52CMCdv0p
SNSで広めまくりたい会社

63: 2020/08/01(土) 06:22:53.610 ID:2S5mcDgz0
じゃあ夜勤しなきゃいいよ

66: 2020/08/01(土) 06:33:24.045 ID:b5oBurczr
基本給がなんで移動してるんだよ
ここまではっきりしてるて警察すぐ動けるんじゃね

68: 2020/08/01(土) 06:40:47.424 ID:8ntkzpEo0
夜勤といっても22時で終わってるとか?
まあ派遣なんてヤクザまがいの会社ばっかだから変だと思ったら関わり合いにならずさっさと他所へ移った方がいい

70: 2020/08/01(土) 06:51:05.161 ID:Z2va6vrc0
昔の職場で月80時間以上残業しても残業代が0の時が有った。
労基署からの指摘で10時間ちょっと分は出るようになったけど、その分他の手当てが削られた。
結局意味が無かったわ。

72: 2020/08/01(土) 06:56:13.679 ID:Nprc2j4Rd
なんで最初に詰めとかないの?

73: 2020/08/01(土) 06:57:51.511 ID:+Q9xoAP6M
労基どころか労働組合も役に立たんよ






1001:ぶる速がお届けします 2020/6/26(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1596227402/