2

1: 2020/10/20(火) 15:48:33.801 ID:tSrdoULnx
契約社員の元カノが2回目の更新で切られたんだが心配です

2: 2020/10/20(火) 15:48:55.518
お前の話だろ?見栄を張るな

9: 2020/10/20(火) 15:53:11.174 ID:tSrdoULnx
>>2
公務員だぞ

12: 2020/10/20(火) 15:54:55.151
>>9
新卒の雇用率雇用数見ろや
現41付近は絶望要塞

16: 2020/10/20(火) 15:56:07.015 ID:tSrdoULnx
>>12
俺は一生安泰だし気にしてなかったわ

3: 2020/10/20(火) 15:49:23.357
非正規は笑っちゃうくらいないwww
仕事一気に無くなった(真顔)

9: 2020/10/20(火) 15:53:11.174 ID:tSrdoULnx
>>3
ちょい調べてみたら募集自体は結構掲載されてたけどどうなの?

4: 2020/10/20(火) 15:49:59.852
就職氷河期って新卒の話だろ

9: 2020/10/20(火) 15:53:11.174 ID:tSrdoULnx
>>4
新卒ダメなら非正規はもっとキツくないか?そんな事ないのか?

6: 2020/10/20(火) 15:50:57.022
今年はまだ良いけど来年に向けてウチの会社いろいろ制度変えてる
来年度からが真の地獄だ

11: 2020/10/20(火) 15:54:37.996 ID:tSrdoULnx
>>6
来年て来年度ってことか?

7: 2020/10/20(火) 15:51:55.595
来年はやばいやろな
今でさえ冷え冷えなのに、新年度から人事刷新されたら…

11: 2020/10/20(火) 15:54:37.996 ID:tSrdoULnx
>>7
結局ワクチンできても経済はそう簡単には行かないか

8: 2020/10/20(火) 15:52:35.076
元カノなら他人じゃねーか

11: 2020/10/20(火) 15:54:37.996 ID:tSrdoULnx
>>8
やめろ
好きなんだよ

10: 2020/10/20(火) 15:54:14.396
新卒はやや冷えくらい
中途は壊滅的

14: 2020/10/20(火) 15:55:21.296 ID:tSrdoULnx
>>10
派遣契約両方壊滅なのか?
まあ今から正規は確実に厳しいだろうなとは思うが

13: 2020/10/20(火) 15:55:09.912
新卒とらない所おおいな
リーマンの時より悲惨

15: 2020/10/20(火) 15:55:48.352
>>13
マジで?やべーな

26: 2020/10/20(火) 16:00:54.648
>>13
10月時点で大卒の内定率88%だからそれはない
リーマンの時は50%台

17: 2020/10/20(火) 15:56:23.658
非正規が過去最多だったろ

18: 2020/10/20(火) 15:56:56.244
大企業は新卒は例年通り採る気がする
中途と派遣は絶望が待ってる

21: 2020/10/20(火) 15:58:44.801 ID:tSrdoULnx
>>18
非正規の採用自体が冷えひえになる?
それとも採るけど以前よりすぐキル?

33: 2020/10/20(火) 16:06:26.724
>>21
すぐ切ることを前提に取ることはさすがにないと思う
切るのは人手が不要になったとき
今は仕事がないのでそもそも採用しないつまり前者

35: 2020/10/20(火) 16:09:27.296 ID:tSrdoULnx
>>33
なるほどな
今ある求人は相当倍率高いのかねそしたら

19: 2020/10/20(火) 15:57:45.481 ID:tSrdoULnx
てか前から思ってたんだが契約社員の即切りローテって企業側にメリットあるものなの?
使えない奴を簡単に切れるのはメリットだと思うけど毎回使えないやつを育てる手間とかデメリットの方が大きい気がするんだが

29: 2020/10/20(火) 16:03:11.839
>>19
業務内容によるだろう
ぶっちゃけOJT何度かすればバイトレベルでできるようになる仕事もそれなりにあるからな
好きなときに切れるのもそうだけどいつか年取って使えなくなる正社員を抱えずに済むメリットのほうが経営者的には大きいんじゃないか

32: 2020/10/20(火) 16:05:00.333 ID:tSrdoULnx
>>29
なるほどな
正規よりハイサイクルで労働力を回せてかつ無能も切れると

20: 2020/10/20(火) 15:58:43.163
非正規はほんと無くなった、一般企業の求人がゼロに近いwww
正社員も恐らく本業がまったくナイような状態だと思う

22: 2020/10/20(火) 15:58:49.610
社会や政治が悪い訳じゃないぞ
自分の能力が低いから就職出来ないだぞ

24: 2020/10/20(火) 16:00:12.436 ID:tSrdoULnx
>>22
契約社員繰り返してると経歴から余計に無能感出てくるよな
あ、すぐ切られたんだって

23: 2020/10/20(火) 15:59:44.166
2年から4年で解消されると思うか?

25: 2020/10/20(火) 16:00:41.150
派遣には同じ事しかさせないんだから育てるもなくない
やってはいけないことを少し教えるぐらい

派遣、フリーターも全滅
正社員も全滅
俺は絶望

27: 2020/10/20(火) 16:02:24.648 ID:tSrdoULnx
>>25
派遣はそうだが契約社員は正規と同じとまではいはないが近いところまでやるでしょ?

28: 2020/10/20(火) 16:02:30.337
新卒や中途で採用されても仕事が全くナイと思うよ

30: 2020/10/20(火) 16:03:26.042 ID:tSrdoULnx
>>28
採用されれば金は入るでしょ
仕事がないならそもそも求人ないよな人要らないんだから

34: 2020/10/20(火) 16:09:16.563
>>30
ほんとに仕事が無いよ
コロナの影響で全くみんな仕事してない
例えば、半年とか1年くらいかけた企画とかなんてコロナで全部吹っ飛ぶから
全部話が流れてる模様
何かやるにも外出禁止になれば終わるじゃん?だから全部仕事が流れてる
だから大きな会社は今みんな給付金の仕事請負ってる。もう会場が東京に無くなるくらいw

37: 2020/10/20(火) 16:12:00.770 ID:tSrdoULnx
>>34
それは分かるが
仕事がないなら求人もないよな
回復の兆しがあれば別なんだろうが

39: 2020/10/20(火) 16:16:51.203
>>37
仕事が無いから、まず非正規労働者が全員切られてる
冗談無しでゼロになってるから
で、非正規の一般企業の求人がゼロになってる
さらに、仕事が全くないお。全部仕事流れてるお。
って非正規で働きに来てる人はどこの会社も言ってる
少し増えてもすぐ仕事消える。さらにメインシーズンの冬が到来する
フランスや欧州じゃもうすでに春を超えてるから
ビジネス的にも半年とかの企画は全部流すだろうね
リスク過多過ぎる
正社員のテレワークと言っても例年の半分も仕事ないからwww
出張も出来ないし、東京から来ないでくれ。って言われる有様

49: 2020/10/20(火) 16:32:09.361 ID:tSrdoULnx
>>39
非正規ゼロになったのに非正規で働きに来てる人とはこれいかに?

31: 2020/10/20(火) 16:04:54.063
金ためといてよかったが
年金住民税やらでがんがん減ってく

36: 2020/10/20(火) 16:10:50.013
元かのってなんやねん。ストーカーか

38: 2020/10/20(火) 16:12:24.890 ID:tSrdoULnx
>>36
うちにまだ郵便が届くんだよ

55: 2020/10/20(火) 16:51:08.652
ムショ行ってタダ飯が最強

56: 2020/10/20(火) 16:52:11.453
ついでにムショで技能取得できるしな

57: 2020/10/20(火) 16:55:18.748
製造業は軒並み駄目だし半年遅れで良し悪しでるから当分先
電鉄とか電気は忙しいみたいだが
飲食は駄目、サービスもだめ

おわおわおーわ






1001:ぶる速がお届けします 2020/6/26(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1603176513/