yotakaGJ0926_TP_V

1: 2020/10/28(水) 22:21:28.349 ID:RZjU9t4x0
・給料以上の仕事をしようとする意欲が見えない
・基本的に残業をしようとしない、残業した日は残業代を請求してくる

給料通りの仕事しかしない人間を雇うわけにはいかないとか
うちの系列は全部こうだとか言われたんだけどパナ系列さんヤバくないですかねwww

2: 2020/10/28(水) 22:22:07.794 ID:6UdoVsSk0
こんなスレ立てる奴なんかお察しだろ

3: 2020/10/28(水) 22:22:25.468 ID:RZjU9t4x0
上司は自衛隊上がりのバリバリの体育会系だったしアホらしいから付き合い断りまくってたことが原因の可能性もある

4: 2020/10/28(水) 22:22:58.903 ID:QW5SerE20
誰だってやる気ない奴に金払いたくないだろ

9: 2020/10/28(水) 22:23:57.687 ID:RZjU9t4x0
>>4
自分の仕事はきっちり終わらせて仕事が無いことを確認して定時で終わるのが何が悪いんだよwww

38: 2020/10/28(水) 22:33:17.094 ID:RvIpMyxb0
>>9
仲間は自分の仕事きっちり終わらせてる?

47: 2020/10/28(水) 22:36:04.372 ID:RZjU9t4x0
>>38
定時で終わらせてなくて残業してる奴らばっかりだから何時まで残ってるのかは知らんが
マジで残業代請求してないんだとしたらあいつら頭おかしいわ

55: 2020/10/28(水) 22:37:48.130 ID:TufUZmYn0
>>47
残業してる奴らが「定時には終われなくてやってるだけ」だとしたら
お前が一番有能なんだけどな

56: 2020/10/28(水) 22:37:58.445 ID:RvIpMyxb0
>>47
定時で終わらせてなくても合計1.2倍やれば総量は減る
つまり多少仕事が遅くても総量をこなせる人が必要という事ではないか?

65: 2020/10/28(水) 22:41:33.685 ID:tIdozUVV0
>>56
そしたら残業代出してもらわんと

68: 2020/10/28(水) 22:44:18.964 ID:RZjU9t4x0
>>56
仕事のスピードで言うなら俺を1としたら同僚は良くて0.8くらいだよ
遅いやつなんて明らかに俺の半分以下の速度なのにそいつは契約更新されてるっていうねwww
前職で営業でバリバリやってたからタスク管理やスケジュール管理が得意ってのもある

75: 2020/10/28(水) 22:50:40.165 ID:RvIpMyxb0
>>68
うーん…恐らく真の理由は協調性が無いとかそういう理由じゃいかな?
どんな仕事か分からないけど実績に待遇が伴わないって割とよくある
特に物流とかブラックになりやすい職種
走り回って生産性倍近く挙げて総合的にも上がるようにアイデア色々提案したけど社員にしてもらえなかったなぁ
まぁ社員からしたらメンツ丸潰れで気にくわなかったんだろうな

87: 2020/10/28(水) 22:59:42.837 ID:RZjU9t4x0
>>75
客先から発注を受けてそれを適切な部署に振り分けてスケジュール管理までやらされてた
マジでタスク管理が出来ないと仕事にならんけどそこに慣れてるなら別に難易度は高くなかったな

128: 2020/10/28(水) 23:48:26.355 ID:l5A6fUiB0
>>68
こう言う奴は大抵自分が思ってる以上に無能が多い
自己評価だけが異常に高かったりする

139: 2020/10/29(木) 00:35:53.187 ID:9h/rbZsT0
>>128
間違いなくそれ

5: 2020/10/28(水) 22:22:59.462 ID:wop578Bv0
つまりめんどくさい奴は要らなくて順な奴隷が欲しいんだよ。
日本企業なんて基本そんなもんだろ

12: 2020/10/28(水) 22:24:40.396 ID:RAKrE0At0
>>5
これ。会社のカラーと合わなかっただけだから合うところ探せば解決

23: 2020/10/28(水) 22:28:06.637 ID:RZjU9t4x0
>>12
日本の大企業ってこんなのばっかりなのか?www

50: 2020/10/28(水) 22:36:47.412 ID:BwMSNJSGx
>>5
そんな都合がいい人間などいないから人手不足

6: 2020/10/28(水) 22:23:28.635 ID:yjK3caDH0
派遣には給料以上の派遣費用がかかるんだもん

15: 2020/10/28(水) 22:25:04.859 ID:AA5GF6o60
>>6
派遣と契約社員はちがうぞ

7: 2020/10/28(水) 22:23:28.644 ID:GaXeUfyy0
>>1
残業代請求するとか恥知らずか?
残業代を支払わないのは当たり前だ

13: 2020/10/28(水) 22:24:50.249 ID:RZjU9t4x0
>>7
奴隷かよ

53: 2020/10/28(水) 22:37:07.199 ID:Kp0oAb990
>>13
要するにサビ残無賃労働してくれる奴隷探してるんスカくらい言い返せよ

8: 2020/10/28(水) 22:23:56.398 ID:mBB7fWuN0
証拠集めて労基に突っ込めよ

13: 2020/10/28(水) 22:24:50.249 ID:RZjU9t4x0
>>8
残業代はきっちり払ってくれてるけどそんな人間は要らないとバッサリwww

10: 2020/10/28(水) 22:24:03.343 ID:O03Vr8E2d
上はともかく下の理由ワロタ

11: 2020/10/28(水) 22:24:25.527 ID:mP7wNEG10
代わりはいくらでも居るということね

14: 2020/10/28(水) 22:25:00.011 ID:QS3OZaLb0
ま、程の良いリストラだわな。

23: 2020/10/28(水) 22:28:06.637 ID:RZjU9t4x0
>>14
俺以外の希望者は全員契約更新されてるから笑えるwww
更新希望して拒否されたの俺だけwww

16: 2020/10/28(水) 22:25:12.002 ID:xnIqaFwW0
それが真だとして角を立てない言い方にしないあたり程度が知れる

17: 2020/10/28(水) 22:25:16.619 ID:Ft40lD+z0
まあ誰でもできる仕事だからうるさいやつより静かなやつのほうが嬉しいもん

18: 2020/10/28(水) 22:25:43.462 ID:BO3HJboPM
その為に契約社員にしてたんだろうしな。

19: 2020/10/28(水) 22:26:14.413 ID:XFq5164U0
まず契約の分際で文句言うべきでは無いだろ

20: 2020/10/28(水) 22:26:51.970 ID:VFy64x8z0
労基行け

22: 2020/10/28(水) 22:27:58.154 ID:GaXeUfyy0
まあ今コロナだからさ、どんどん悪い方向性に向かってるのは分かってるよね?
サービス残業させるのが当たり前みたいな風習に変わって行くよ

労基も協力してくれなくなる

25: 2020/10/28(水) 22:29:11.255 ID:RZjU9t4x0
>>22
サビ残強要されたら労基まっしぐらだわwww

24: 2020/10/28(水) 22:28:35.997 ID:qkCvWxG20
パナはコンプライアンスうるさいからサビ残なんかさせてたら懲戒処分だぞ

30: 2020/10/28(水) 22:30:12.264 ID:QS3OZaLb0
>>24
パナソニックのパナじゃなくて白装束で有名な
パナウェーブ研究所のパナだから

42: 2020/10/28(水) 22:34:42.007 ID:RZjU9t4x0
>>24
本社じゃなくて系列子会社だぞ
給料通りの働きしかしない奴は要らないってものの見事にバッサリwww

63: 2020/10/28(水) 22:41:05.700 ID:qkCvWxG20
>>42
子会社までなら給料以外は基本的に親会社に右に倣えだから一緒だぞ
孫以下はゴミもそれなりにあるだろうが

71: 2020/10/28(水) 22:46:39.731 ID:RZjU9t4x0
>>63
具体的な社名は控えておくけど直系子会社では無いわなwww
流石に本体や直系でこんなことやってるとは思いたくないが、俺みたいなのが採用されるとも思えないwww

74: 2020/10/28(水) 22:50:34.015 ID:qkCvWxG20
>>71
三菱電機ならまだしもパナはサビ残が当たり前とかありえない
どうせ孫か曾孫くらいの資本に若干パナの子会社が入ってますみたいな感じだろ

26: 2020/10/28(水) 22:29:17.575 ID:XxbTTQ+9a
日本らしい歪み方でワロタ

27: 2020/10/28(水) 22:29:18.787 ID:Ft40lD+z0
こんな所で鬱憤晴らして終わりにしてるからいつまでたっても非正規なんだよな

28: 2020/10/28(水) 22:29:39.490 ID:4nZDETBJa
なんで更新希望しちゃったのwwwwww

42: 2020/10/28(水) 22:34:42.007 ID:RZjU9t4x0
>>28
最低1年は働かないと職歴ヤバいだろwww
当たり前だけど会社都合ってする事は譲らない

29: 2020/10/28(水) 22:29:50.413 ID:C7M+DUWR0
理由がそうだったとしても馬鹿正直に言ってこないだろ
証拠残されたら大事になるのに

32: 2020/10/28(水) 22:30:24.559 ID:l+48R0QD0
契約なんだからしょうがないじゃんw

34: 2020/10/28(水) 22:31:35.808 ID:eHQDWp3Ip
労基に行こう

35: 2020/10/28(水) 22:31:41.450 ID:TufUZmYn0
働いてて楽しい職場に行きたいんだが
見つけ方がわかんねぇんだよな

39: 2020/10/28(水) 22:33:17.799 ID:QS3OZaLb0
>>35
楽しい職場って何?
趣味を仕事にしたいってこと?それともただ雑談出来る職場ってこと?

45: 2020/10/28(水) 22:35:51.646 ID:TufUZmYn0
>>39
どっちも
クッソ口悪くてムカつくけどクッソ有能だった元上司によると
「それが楽しくて徹夜してでも出来る仕事」にしか就いちゃいけないらしい

36: 2020/10/28(水) 22:32:37.640 ID:+LwUZed+M
ブサイクなんでしょ?どうせ

37: 2020/10/28(水) 22:33:10.147 ID:fbCPtM/p0
実際は自分の仕事しかせず周囲と協力・協調姿勢がなく、上司・同僚から相当嫌われてたから理由つけて切られたみたいな?

40: 2020/10/28(水) 22:33:34.335 ID:im4ocXqZ0
残業は悪だけど
>>1みたいな人ウチの会社にもいるけど、喋らないし周りから浮いてるし、まぁ要らない人材なんだよな

54: 2020/10/28(水) 22:37:25.200 ID:RZjU9t4x0
>>40
いや、バリバリ別の部署ともやり取りしてる部門だし仕事中に無駄話するような暇は基本的に無いわ
そんなことしてたらそれこそ残業突入になるしお互い不幸なだけだろ

41: 2020/10/28(水) 22:34:27.352 ID:fLPptALy0
派遣のルールとか知らんけど契約更新しないのに理由っているの?

54: 2020/10/28(水) 22:37:25.200 ID:RZjU9t4x0
>>41
契約社員だから派遣じゃない

43: 2020/10/28(水) 22:34:52.580 ID:Bn4EquYu0
契約社員って更新しなかったら訴えられんの?
使い捨ての底辺なイメージしかないんだが

46: 2020/10/28(水) 22:36:03.243 ID:BwMSNJSGx
給料以上に働かせるほうがおかしいな

48: 2020/10/28(水) 22:36:27.076 ID:rDn3ahXu0
まあ残業うんぬんの主張は間違ってないとしてもその職場では1番いらない奴だしな

49: 2020/10/28(水) 22:36:31.433 ID:lIDk7SBvd
多分上司は契約何人まで減らせって上から言われてるよ
契約とか派遣は使いにくい奴が嫌われるから一番使いにくい>>1が削減対象になっただけ

51: 2020/10/28(水) 22:36:51.135 ID:9qc6dCCv0
本当に給料通りの働きができてるのかはさておきそんな会社あるんだな

52: 2020/10/28(水) 22:37:04.707 ID:JcTxx5f9a
更新無かった場合は会社都合対象外だろ…

57: 2020/10/28(水) 22:39:03.698 ID:lIDk7SBvd
残業も残業は月に部署全体で何時間って規制かけられてるだろうな
>>1が仕事急ぐ素振りなくて残業代は請求するから上司に嫌われたんだと思うよ

72: 2020/10/28(水) 22:48:23.541 ID:RZjU9t4x0
>>57
元々全力で仕事回してるからそれ以上急いだって他の部署やら社外との連携で時間取られて速くはならない

58: 2020/10/28(水) 22:39:06.650 ID:mP7wNEG10
こりゃ契約終了して正解だったわw

62: 2020/10/28(水) 22:40:29.483 ID:twGsbty9M
違うパナ系列の契約社員になって、笑い話としてそれを言い触らしてしまえw
なんなら面接の時にでもw

66: 2020/10/28(水) 22:42:45.823 ID:XL4k8HQhr
お前はもっと上に行けって上司からのツンデレエールだよ

73: 2020/10/28(水) 22:50:33.480 ID:aP3hn7sK0
給料通りの仕事をするのが労働契約だよね

79: 2020/10/28(水) 22:52:59.854 ID:S5J/CCjG0
まあ高スペック自称するなら起業するのがいいわな

82: 2020/10/28(水) 22:55:48.672 ID:RvIpMyxb0
高スペックで起業出来るとは限らないと思うよ
営業とかあるし
単に仕事の能力と起業して回せる能力は別物だと思う

83: 2020/10/28(水) 22:55:53.651 ID:5zaS/Pmv0
どうせ飲み会や集まりに行ってごますらなかったんだろ?
評価基準がそういうところってのは日本だとよくある

94: 2020/10/28(水) 23:08:13.779 ID:RZjU9t4x0
>>83
歓迎会とその後一回は顔だしたけど次の日仕事でも当たり前のように飲みに行くとか付き合いきれんwww
前職の感覚なら仕事のチャンスでもあるから多少は無理したけど今の仕事じゃ1円にもならんからな

92: 2020/10/28(水) 23:06:53.079 ID:sRMvMmd40
よー知らんけど逆に辞められて良かったやん

98: 2020/10/28(水) 23:12:26.982 ID:wWYLfDE50
まずは失業手当貰って酒でも飲もうや
しかし残業代請求したのが理由でクビ切られたとなったら結構ヤバいね
契約満了を盾に向こうはゴネるんだろうがなあ
今のうちにきちんと証拠とか集めときなよ

101: 2020/10/28(水) 23:14:56.088 ID:RZjU9t4x0
>>98
途中終了とかじゃ無いだけまだマシだけど、新1月から無職ってのが冗談きついわwww

100: 2020/10/28(水) 23:14:30.258 ID:ghk8yEMJ0
同じ業種でも全然待遇違ったりするし運だよな・・・






1001:ぶる速がお届けします 2020/6/26(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1603891288/