2033525

1: 2021/06/03(木) 19:21:03.60 ID:r3c3Vefb0
えぇ・・・人材ミスマッチやばいで

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2: 2021/06/03(木) 19:21:47.22 ID:r3c3Vefb0
というか社内失業って部署異動ならんの?忙しい部署もあるやろ

31: 2021/06/03(木) 19:30:05.43 ID:Kx5myavM0
>>2
クソすぎて他の部署に出せないってやつおるやん
仕事できないとかそこそこできるけど人間性に問題あるとか

39: 2021/06/03(木) 19:31:51.51 ID:r3c3Vefb0
>>31
でも社内で人手不足でそういうの募集してる部署って選べなくて
うちも中年社員の異動リストみたいなのあったけど、
言うまでもなく主戦力は外にやれないから必然的にそういう人だけがリストにあったわ

3: 2021/06/03(木) 19:21:49.35 ID:j5ODm2SjM
ワイの出番やな

7: 2021/06/03(木) 19:22:43.82 ID:r3c3Vefb0
>>3
日本をトリモドしてくれ

4: 2021/06/03(木) 19:22:01.27 ID:0thQ8+LF0
いやアンケートによって違うだろアホ
全員に聞いてると思ってんのか

5: 2021/06/03(木) 19:22:33.02 ID:1XNkAsOG0
人足らんのは中小やろ

8: 2021/06/03(木) 19:22:59.21 ID:3I7NlIe1p
弊社人手不足で喘いでるのに今年は不作とか言って新入社員去年よりも20%減っとるわ
死ねクソ人事

11: 2021/06/03(木) 19:24:56.01 ID:r3c3Vefb0
>>8
不作って採用絞れるとか会社逆に凄くね皮肉じゃなくて
無理して採用計画通り取る会社ばかりやん
余裕ある会社やろ

10: 2021/06/03(木) 19:24:03.81 ID:oI+7xEyc0
先週「日本は4割の企業で(知能トップクラスのIT人材や、低収入な介護!運送!警備!の)正社員不足!」
今週「(ブライダル業界や旅行、飲食業の)正社員の1割が社内失業!」

16: 2021/06/03(木) 19:26:03.75 ID:r3c3Vefb0
>>10
発端はパナソニックの早期退職の話だし、保険会社や金融、メーカー系もどんどん人切ってるで

19: 2021/06/03(木) 19:26:47.69 ID:oI+7xEyc0
>>16
もう終わりだよこの国

20: 2021/06/03(木) 19:27:00.79 ID:XlKEe8fhp
>>16
??「無能だからってクビ切るのはかわいそう…
せや!介護買収したろ!」

24: 2021/06/03(木) 19:27:49.91 ID:r3c3Vefb0
>>20
なろう損害保険ジャパン「ふむ……では介護会社を買収してはどうだろう?」

マリン「何をバカな! ただでさえ人が余ってるのに……!」

損保ジャパン「まあ聞け」

マリン「む」

損保ジャパン「まず日本でリストラが出来ないのは解雇規制が原因だ」

損保ジャパン「さらにこれは言ってもわからないだろうが追い出し部屋は裁判で負ける」

損保ジャパン「しかし社員は異動転勤辞令を拒否できないのだ!」

損保ジャパン「つまり介護事業を始めてそこに社員を転属させればいい」

三井住友海上「!?」

他保険会社「そ、そんな俺たちが退職金を上乗せしてリストラしてたのが自主退職に!!!!」

29: 2021/06/03(木) 19:29:36.42 ID:kWIox8Tld
>>24
これマジで天才やと思ったわ
しがみつく無能には無能にふさわしい仕事を与えてやるという

35: 2021/06/03(木) 19:30:37.92 ID:Yvcfw1sU0
>>24
かしこい

48: 2021/06/03(木) 19:33:54.55 ID:qjRJNcSEa
>>24
移動転勤拒否出来ないってマジなん?じゃあ会社に風俗部署作ったら最強やん

52: 2021/06/03(木) 19:35:23.89 ID:r3c3Vefb0
>>48
冗談抜きでマジ
でも転勤みたいな著しく生活に支障与える場合は裁判すりゃ勝てる場合もあるけど、そのレベル
親の介護や片親で子供の送り迎えとか

12: 2021/06/03(木) 19:24:59.82 ID:oOuUpweN0
社内失業してる人は他の会社もいらんやろ

13: 2021/06/03(木) 19:25:03.12 ID:384drmmg0
人材不足って話だろ
誰でもいいわけではない

14: 2021/06/03(木) 19:25:30.90 ID:EOvNVFADr
正社員不足じゃなくて人材不足や

21: 2021/06/03(木) 19:27:11.58 ID:r3c3Vefb0
>>14
ワイもそれは分かってて大手入れるってことは少なくとも新卒の頃は何かしら光るモノあったし勿体なくね
それがミスマッチって意味で他なら活躍できたかもしれんのに

17: 2021/06/03(木) 19:26:24.43 ID:z5HNCO0SM
今や自社で教育しないと人材なんて出てこないぞ

25: 2021/06/03(木) 19:28:47.95 ID:r3c3Vefb0
>>17
でも大手って研修山程あるしOJT計画もしっかりしてると思うけどね

22: 2021/06/03(木) 19:27:33.14 ID:L2UQuxhIp
どこやっけ?
介護会社買収してグループ従業員の800人ぐらい介護に行かせようとしてるとこ

23: 2021/06/03(木) 19:27:44.33 ID:QKwaSDTyd
使えない社員クビにできないから日本の生産性ってクソなんだよね
その会社で使えないだけで他にいけば使えるかもしれないのに

26: 2021/06/03(木) 19:28:50.19 ID:G+fl6y8y0
バリバリやってたシニア層が技術継承に消極的だと居なくなるにつれ仕事が回らなくなる

28: 2021/06/03(木) 19:29:32.26 ID:g+H0CyCSM
大手「中年社員じゃま」
中小「正社員雇う余裕がない」

32: 2021/06/03(木) 19:30:06.06 ID:jaKJ8izfM
正社員(低賃金奴隷)

やぞ

33: 2021/06/03(木) 19:30:17.84 ID:1XNkAsOG0
うちも暇そうなやついっぱい居る
殺意沸くわ

36: 2021/06/03(木) 19:31:07.27 ID:XyNOyTT60
ブラック企業の4割で正社員不足
ホワイト企業の1割で社内失業

38: 2021/06/03(木) 19:31:44.69 ID:0e5RwHqy0
こういう対立情報流すことで竹中平蔵とパソナのビジネスがさらに拡大するんやで

40: 2021/06/03(木) 19:31:52.60 ID:igONi2i+0
(新卒並の給料で働いてくれる即戦力の中堅)正社員不足やぞ

43: 2021/06/03(木) 19:32:26.68 ID:HnyCUqJy0
社内失業って何?窓際ってこと?

45: 2021/06/03(木) 19:32:50.64 ID:0e5RwHqy0
職場の高給無能50代のおっさんを叩くのは
おまえらの未来を壊すことだとまだ分からんのか
年金もそうやで

46: 2021/06/03(木) 19:33:34.20 ID:0e5RwHqy0
こういう叩きが間接的に竹中平蔵やパソナを増長されてることにいい加減気づけ

49: 2021/06/03(木) 19:33:57.98 ID:r3c3Vefb0
ワイも対年までしがみつきたい

50: 2021/06/03(木) 19:35:05.28 ID:bXDv1Od5d
せやから解雇規制緩めて流動化促進せなアカンねん
1億総派遣化や

51: 2021/06/03(木) 19:35:08.76 ID:/IwFRYf90
糞みたいな研修やって新卒に見切りつけられてる企業って割と多いと思うわ
研修の体で小間使いにするところとかな




1001:ぶる速がお届けします 2020/6/26(金) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1622715663/