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1: 2021/07/31(土) 03:28:12.34 ID:6iE17Ys1d
年齢は30歳くらいなんやがワイの部署にいる歴でいれば管理職よりも長くてあらゆる業務に精通してるから抜けたらしわ寄せが来ること確実な模様
今日聞いたんやが憂鬱で寝れん

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2: 2021/07/31(土) 03:28:26.56 ID:6iE17Ys1d
助けてクレメンス

3: 2021/07/31(土) 03:28:44.34 ID:xRrmAAnUa
イッチも有能やろ?

5: 2021/07/31(土) 03:28:56.53 ID:6iE17Ys1d
>>3
ワイは無能や

4: 2021/07/31(土) 03:28:46.92 ID:6iE17Ys1d
ああああああああああああああなんでやめるのおおおおおおおお

6: 2021/07/31(土) 03:29:00.60 ID:B4fmjFYM0
お前もやめちゃえよ

8: 2021/07/31(土) 03:29:15.59 ID:6iE17Ys1d
>>6
まだ2年目やしなぁ

7: 2021/07/31(土) 03:29:08.05 ID:cU84p3vA0
ワイも似たような状況で
ワイに皺寄せきとる

14: 2021/07/31(土) 03:29:59.15 ID:6iE17Ys1d
>>7
絶対来るよなぁ
どうせ人補充されんしその人有能やから3人工分くらいの仕事しとる

67: 2021/07/31(土) 03:48:53.50 ID:ekLZhj4o0
>>14
そらそんだけ仕事やらされて待遇悪かったらやめるわな

75: 2021/07/31(土) 03:56:27.65 ID:E0+E83640
>>14
ええ…
そら辞めるわ

9: 2021/07/31(土) 03:29:31.89 ID:P8SikbFs0
意外となんとかなるもんやで

10: 2021/07/31(土) 03:29:31.96 ID:zlZmOeij0
イッチの時代到来やんやったな

11: 2021/07/31(土) 03:29:39.66 ID:5/UqaABk0
さっさと逃げるべき

12: 2021/07/31(土) 03:29:46.58 ID:FVUFqm7w0
うちもアラサーの有能若手が退職したら部署の機能停止するやろなあっていっつもビクビクしてるわ

13: 2021/07/31(土) 03:29:56.53 ID:IIwV2fG70
30歳で最年長ってその部署がまずおかしいだろ

16: 2021/07/31(土) 03:30:50.45 ID:6iE17Ys1d
>>13
年齢じゃなくて部署にいる年数や
管理職は他から来た人やから部にいる歴でいればその人が最長や

17: 2021/07/31(土) 03:30:56.66 ID:sK0VCNin0
いなくなったらいなくなったでなんとかなるやで
ちなワイの部署はキーマンがいなくなって他の部署と統合された

19: 2021/07/31(土) 03:31:44.92 ID:6iE17Ys1d
>>17
影響結構大きくて草

31: 2021/07/31(土) 03:34:51.38 ID:TidB7B2pa
>>17
ならんかったんやんけ

18: 2021/07/31(土) 03:31:08.43 ID:B4fmjFYM0
でも2年目のペーペーに来る皺寄せなんて大したアレじゃないやろ有能が逃げ出す会社には問題があるだろうから逃げるべきとは思うけど

20: 2021/07/31(土) 03:32:12.84 ID:6iE17Ys1d
ワイの1個や2個上の先輩も辞めようかなとか話してるし

21: 2021/07/31(土) 03:32:51.57 ID:6iE17Ys1d
今の会社そこそこ居心地良かったんやけどな

22: 2021/07/31(土) 03:32:56.12 ID:WTmw86mY0
30ていうほど中堅か?

25: 2021/07/31(土) 03:33:40.02 ID:6iE17Ys1d
>>22
正確な年齢は知らん
7〜8年目くらいで主任やから中堅やない??

41: 2021/07/31(土) 03:37:07.75 ID:WTmw86mY0
>>25
まだ若手やろ

23: 2021/07/31(土) 03:33:05.63 ID:uUrR3ntU0
まぁ有能ほど転職しやすいし会社に先がないと思えばとっとと辞めてくからな
早期退職募集してやめてくのもだいたい有能やし

24: 2021/07/31(土) 03:33:22.20 ID:CybpNCuMM
イッチのワキガかきつくて辞めるって聞いた

29: 2021/07/31(土) 03:34:09.87 ID:6iE17Ys1d
>>24
最近はテレワークやからあんま顔合わせてないしセーフ

26: 2021/07/31(土) 03:33:56.47 ID:NTBit/FtM
コロナはじまってからボーナス無し

27: 2021/07/31(土) 03:34:06.54 ID:S81b8VKI0
どんなに優秀な奴だろうと、辞めても会社はまわるんだよなあ

28: 2021/07/31(土) 03:34:07.41 ID:VKVth8YCd
今からなら年末まで金貯めてトンズラでちょうどよさそうやね
年明けから心機一転新しい会社で再スタートや

33: 2021/07/31(土) 03:35:25.44 ID:6iE17Ys1d
>>28
ボーナス貰えるしな

30: 2021/07/31(土) 03:34:16.04 ID:TidB7B2pa
そら有能ほど他者が欲しがるわけやから

32: 2021/07/31(土) 03:34:53.84 ID:6iE17Ys1d
ワイはそんな仲良くないけど結構後輩からも慕われとるから連鎖退職が心配や

34: 2021/07/31(土) 03:35:59.25 ID:idOw1a8c0
会社って優秀なやつから辞めていくもんやろ

35: 2021/07/31(土) 03:36:04.86 ID:6iE17Ys1d
来週から行きたくねえええええええ

36: 2021/07/31(土) 03:36:20.34 ID:faYN+VqX0
30でトップに立てるような部署なら立て直すのにそんな時間かかるようには思えんけど

42: 2021/07/31(土) 03:37:24.60 ID:6iE17Ys1d
>>36
役職はトップやないで
上に課長とGMと部長がおる
ただただ有能なのと部署歴が長いから実務に精通しとる

44: 2021/07/31(土) 03:37:50.20 ID:faYN+VqX0
>>42
わかっとるで
その上で、や

37: 2021/07/31(土) 03:36:27.04 ID:fc75fz0B0
30で中堅って最古参は50とかか?
めっちゃ若い会社やね

45: 2021/07/31(土) 03:38:12.02 ID:6iE17Ys1d
>>37
そんなもんやない??
弊社は30前半で主任で40くらいで課長で50くらいで部長やな

38: 2021/07/31(土) 03:36:45.36 ID:uoxpihZb0
イッチのワキガ、バリ臭いもんな
しゃーない

39: 2021/07/31(土) 03:36:51.95 ID:vDdqHSdt0
そいつ消えたら皺寄せくる時点で超ではないやろ

40: 2021/07/31(土) 03:36:59.17 ID:sZv4oMFy0
有吉が結婚した感じ

43: 2021/07/31(土) 03:37:36.71 ID:Y1G1tw9H0
ワイの取引先もそう言う事があったわ
ソイツが客ごっそり引っ張って辞めたからソイツがおった営業所文字通り半壊したわ

48: 2021/07/31(土) 03:39:09.88 ID:Ya0nJdIL0
>>43
スパイみたいなもんやな

54: 2021/07/31(土) 03:42:05.75 ID:Y1G1tw9H0
>>48
独立したんや
今はソイツの会社にも商品卸してるわ

60: 2021/07/31(土) 03:43:52.56 ID:Ya0nJdIL0
>>54
会社の立場も逆転しそうやん草

49: 2021/07/31(土) 03:39:13.22 ID:6iE17Ys1d
>>43
ルート営業なんやけど得意先とか工場にも顔が一番効くのがその人なんよな

46: 2021/07/31(土) 03:38:39.00 ID:NTBit/FtM
この時期に転職できる奴は成功する奴や

50: 2021/07/31(土) 03:39:56.53 ID:6iE17Ys1d
>>46
言うてももう割かし転職市場は戻ってるらしいで

47: 2021/07/31(土) 03:39:06.93 ID:Avylp13Z0
いなくなってもなんとかなるのはどうでもいいやつだけや
潤滑油でもなんでも役割があるのがいなくなると普通に崩れる

51: 2021/07/31(土) 03:40:40.66 ID:6iE17Ys1d
>>47
おらんくなって回る未来が見えんわ

52: 2021/07/31(土) 03:40:42.52 ID:hndIlRqW0
それ崩壊の合図やぞ
あとから見返したら確実にターニングポイントや

53: 2021/07/31(土) 03:41:01.94 ID:6iE17Ys1d
ワイも辞めようかな

55: 2021/07/31(土) 03:42:24.32 ID:EBrzjY95d
ワイも有能な同僚がヘッドハンティングされて死んでる

56: 2021/07/31(土) 03:43:21.35 ID:0bFrDGch0
大丈夫大丈夫
どんなに有能でも引き継ぎちゃんとしてくれたらどうにかなるんよ
ワイもうちの会社のとある部門の責任者やけどワイが顧客データ全消ししていきなり飛んだらその部門終わる
あとワイの部門以外オール赤字やから会社も数年間は終わる
でも時間経てば必ず復旧するもんよ
客が消えるわけではないから
イッチが次の有能社員になったらそれで済む

57: 2021/07/31(土) 03:43:46.43 ID:6iE17Ys1d
>>56
ワイは無能やから無理や🥺

58: 2021/07/31(土) 03:43:46.92 ID:lBz5VeaV0
会社ってだいたい一部の有能と大半の無能で成り立ってるよな

62: 2021/07/31(土) 03:44:27.72 ID:6iE17Ys1d
>>58
これはある
弊社もメンタルヘルスになったやつがいく謎部署たくさんあるし

59: 2021/07/31(土) 03:43:51.29 ID:1IPWqILJ0
そいつはなんで辞めるんや?

61: 2021/07/31(土) 03:44:22.02 ID:DJpJmN1O0
なんでその人やめるん?

64: 2021/07/31(土) 03:45:08.11 ID:6iE17Ys1d
>>61
それは不明や

63: 2021/07/31(土) 03:45:06.05 ID:A5J+DtLcd
働きアリ理論だよ
有能が辞めてもどうせ次に有能が生まれる

65: 2021/07/31(土) 03:45:47.43 ID:xU4SjhqUr
コロナ禍で有能社員が辞めるってにはそいつの判断ではその会社が数年持たないのを確信したからやろな

66: 2021/07/31(土) 03:48:45.51 ID:WKcgLhHp0
経営者が社長業(笑)とかに抜かしてたから悪いんやろ
しわ寄せ来る前にやめたらええで

68: 2021/07/31(土) 03:49:37.76 ID:7xiljAFK0
結局優秀なやつぬけてもどうにかなるんだよなあ
所詮誰でもできること

72: 2021/07/31(土) 03:52:55.32 ID:Y1G1tw9H0
>>68
まあつっかえが外れた事で覚醒する奴も出てくる事もあるしな
そいつが十全補完しなくても八割出来たら問題ないわ

69: 2021/07/31(土) 03:51:05.79 ID:QbfGnjU8a
はよにげたほがええで

70: 2021/07/31(土) 03:51:47.47 ID:/w5AmrRI0
営業ごときでは何も変わらん定期

71: 2021/07/31(土) 03:52:33.84 ID:2Nly84Ohd
将来の自分を楽にするために頑張ってるはずが現実はそうじゃないからなぁ

73: 2021/07/31(土) 03:53:24.89 ID:LId95oQO0
わいもそんな感じでやめたわ
同期で一番早く主任になったが30なるし飽きてきたし結婚とかもあったから転職してサイナラや

74: 2021/07/31(土) 03:54:35.83 ID:7xiljAFK0
優秀なやつもそこでは優秀やったが違う会社にいけばどうなるかわからんし

76: 2021/07/31(土) 03:57:56.50 ID:/w5AmrRI0
>>74
雇われの時点で変わらんよな

77: 2021/07/31(土) 04:09:29.10 ID:5YEEicUf0
なんだかんだで回るからな
死にそうになるやつが変わるだけや




1001:ぶる速がお届けします 2021/7/21(水) 16:58:42.59 ID:burusoku

引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1627669692/