kaisya_kanshi_joushi_man


1: 2023/07/18(火) 11:27:12.89 ID:fyCOkEdjd
暇やから有給使わず働いてやってるが引き継ぎもなんもしようとしない上司はなんなんや?

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2: 2023/07/18(火) 11:27:41.70 ID:BSHJwH0N0
で？

3: 2023/07/18(火) 11:28:12.38 ID:fyCOkEdjd
8月からは来ないぞっていってるのに先を見ようとしないから残るみんなが可哀想や

4: 2023/07/18(火) 11:29:02.27 ID:fyCOkEdjd
営業やからお客さんの引き継ぎしないと営業所死にますよ言ってるのに

5: 2023/07/18(火) 11:29:08.83 ID:v5c6B0Dw0
引き継ぎちゃんとしようとする会社ならイッチが辞めてない定期

6: 2023/07/18(火) 11:30:33.87 ID:fyCOkEdjd
>>5
そりゃそうや
と言うかみんな代行退職で辞めていくから引き継ぎの仕方がわからんのやと思うわ

8: 2023/07/18(火) 11:31:37.08 ID:v5c6B0Dw0
>>6
草
どんだけブラックやねん
ちな業界

12: 2023/07/18(火) 11:35:20.17 ID:fyCOkEdjd
>>8
産業車両や

16: 2023/07/18(火) 11:42:09.60 ID:v5c6B0Dw0
>>12
響きだけはカッコええな

19: 2023/07/18(火) 11:46:07.05 ID:fyCOkEdjd
>>16
ただの飛び込み営業や
客層もくそ悪い

7: 2023/07/18(火) 11:31:10.35 ID:fyCOkEdjd
もう全部他社に取られればええねん

9: 2023/07/18(火) 11:33:14.13 ID:wj8zNzPO0
お前が辞めた後の事心配してどうすんねん
勝手に潰れりゃええやん

13: 2023/07/18(火) 11:36:00.44 ID:fyCOkEdjd
>>9
どうせ8月からこれどうやった?みたいな連絡が毎日来ると思うとだるくてね

17: 2023/07/18(火) 11:43:06.25 ID:v5c6B0Dw0
>>13
人事総務以外からの電話に出るなよ

18: 2023/07/18(火) 11:45:29.11 ID:fyCOkEdjd
>>17
そうしたいのは山々やがそうもいかん

10: 2023/07/18(火) 11:34:23.13 ID:UsXxUBKS0
自分に引き継ぎされて揉めると面倒だし、放置しといて揉めてからイッチのせいにしたいんやろな

14: 2023/07/18(火) 11:37:25.22 ID:fyCOkEdjd
>>10
わいのいない所でわいのせいにするのはええけど、それを結局揉めてから処理させられる先輩方が可哀想や

11: 2023/07/18(火) 11:34:50.11 ID:iNe7NZen0
かーっ！やっぱ俺がいないとダメだな！😂

15: 2023/07/18(火) 11:38:11.22 ID:fyCOkEdjd
>>11
まあな😮‍💨
エリア制やからわいのテリトリーはしばらく他社に侵食されるやろな

20: 2023/07/18(火) 11:56:14.88 ID:ohXTgEtWM
イッチが一肌脱ぐしかないな🤓

21: 2023/07/18(火) 12:01:40.82 ID:fyCOkEdjd
>>20
どう言うことや

22: 2023/07/18(火) 12:05:10.45 ID:ODDwTvijM
引き継ぐほどの仕事でもないから

24: 2023/07/18(火) 12:12:39.26 ID:fyCOkEdjd
>>22
でも知らないと困ることいっぱいあるよ

27: 2023/07/18(火) 12:14:32.48 ID:6weixv1bd
>>24
困るのは会社や　金が出ないのに責任持てるんか？

29: 2023/07/18(火) 12:16:00.50 ID:fyCOkEdjd
>>27
今月普通に40時間くらい残業してるしインセンティブも貰えないのになんで働いてるんやろ

23: 2023/07/18(火) 12:06:14.20 ID:6weixv1bd
退職後の引き継ぎ系の質問の電話に真面目に答えるとか無駄やぞ　

引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1689647232/




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