business_kubi


1: 2023/08/31(木) 13:45:41.81 ID:k8lmxPB70
社員って簡単にクビにできないはずなのにクビにされた人がいるのってなんでや
めっちゃ遠くに異動にされて実質クビとかやろか

おすすめ記事ピックアップ！





3: 2023/08/31(木) 13:46:56.80 ID:v9kkA40aa
わざとパワハラ野郎のいる部署に配属したりする

6: 2023/08/31(木) 13:49:15.71 ID:k8lmxPB70
>>3
追い出し部屋みたいなやつか
今の時代もそういうのあるんかな

27: 2023/08/31(木) 14:00:51.88 ID:v9kkA40aa
>>6
ワイはそれで急激に体調崩して会社辞める羽目になった

33: 2023/08/31(木) 14:03:17.51 ID:k8lmxPB70
>>27
毎日怒られたりしたら精神的にきつそうやし
体調崩したら辞めざるを得ないな

5: 2023/08/31(木) 13:48:55.36 ID:+ZRSw5UJp
実質クビみたいな感じでしょうね

8: 2023/08/31(木) 13:49:49.93 ID:k8lmxPB70
>>5
でもクビじゃないなら辞めずに居座ることはできんのやろか

7: 2023/08/31(木) 13:49:44.20 ID:GvBYT8/b0
追い出し部屋に飛ばされたら誰でもやめるだろ
給料は最低レベルで一生出世もない雑用だぞ
バイトレベルの

9: 2023/08/31(木) 13:50:41.05 ID:k8lmxPB70
>>7
追い出し部屋って給料も下がるん?
社員の給料ってボーナス以外は簡単に下げられないんちゃう

11: 2023/08/31(木) 13:52:30.57 ID:ct7/BZuo0
>>9
基本給はそうそう下がらんやろうけど実質的には下がるんやないか？
手当てがなくなったり残業がなくなったりで

14: 2023/08/31(木) 13:54:13.85 ID:k8lmxPB70
>>11
手当や残業多い会社だとだいぶ下がりそうやな
あんまりない会社なら仕事が簡単になるし
そこまで追い出し部屋悪くなさそうやが

29: 2023/08/31(木) 14:01:14.26 ID:v9kkA40aa
>>9
そのために職務給制度やってたりする

34: 2023/08/31(木) 14:03:58.59 ID:k8lmxPB70
>>29
なるほど
そういう制度がある会社はやばい会社かもしれんってことか

10: 2023/08/31(木) 13:51:53.45 ID:T9IMqnVrp
クビにしたら訴えられるリスクあるってだけであってクビにすること自体は自由にできる

12: 2023/08/31(木) 13:52:57.23 ID:k8lmxPB70
>>10
でも訴えられたら確実に違法じゃね？

13: 2023/08/31(木) 13:53:13.95 ID:ct7/BZuo0
>>10
言いたいことはわかるし間違ってないけど
そういうことを踏まえた上での簡単にはクビにできないって話とちゃうか

26: 2023/08/31(木) 14:00:24.01 ID:zEXv04Ipp
>>13
組合とかない中小社員ならどうせ訴える金ないから簡単にクビにされる

15: 2023/08/31(木) 13:54:14.32 ID:zMaFUn730
ワイが勤めてた全国チェーンの店の場合はこいつ使えねーって思われた奴は
関東出身で地元に帰りたいのに2〜3年に1回の転勤の度に西へ西へ追いやられてた

19: 2023/08/31(木) 13:56:18.73 ID:k8lmxPB70
>>15
やっぱり嫌がらせの異動はあるのか
でも場所移るだけなら地元志向じゃなければ大丈夫な気もする

16: 2023/08/31(木) 13:54:37.77 ID:PyW+UrhWa
ワイの弟が最近ヤバい奴ばかりの居る部署に
異動になって困ってる
あんなゴミどもでもクビにならんのは驚き言うてたな

21: 2023/08/31(木) 13:57:25.75 ID:k8lmxPB70
>>16
迷惑かけてくるパターンのヤバい奴はいややな
仕事押し付けてきたり悪口言ってきたり
そういう部署あるんやな

18: 2023/08/31(木) 13:56:00.97 ID:GvBYT8/b0
理由なんかいくらでも作れるし
クビには色々制限あるけど降格には制限ないんだよな
やろうと思えば最低賃金4000円くらいでも使い潰せる
名刺配りとか雑用だけやらせれば誰でもやめるよ
なんだったら部署解体を理由に解雇できるし

20: 2023/08/31(木) 13:57:24.48 ID:zMaFUn730
そのヤバい奴共は面接段階で弾けなかったんやろか？
人事にも問題があるのでは🤔

25: 2023/08/31(木) 13:59:57.82 ID:k8lmxPB70
>>20
忖度とかもあるんかねえ
わいの会社も入社してすぐにさぼってばっかりの人いるし

22: 2023/08/31(木) 13:58:11.13 ID:CgvIeWSU0
ワイのいた会社は成績悪い営業マンを
短期間で転勤させまくって辞めさせてた
新規契約を得るにはある程度の時間が必要で
転勤が多すぎると成績がほとんど上がらないので
クビにできる理由になる
裁判をしても企業側が勝てるらしい

28: 2023/08/31(木) 14:01:08.35 ID:k8lmxPB70
>>22
すごい露骨な嫌がらせやな
それはやる気なくなって辞めそうや

23: 2023/08/31(木) 13:58:43.03 ID:W2dqOU6b0
明日から来なくていいって言って抵抗してくる奴そんなにおらんやろ

30: 2023/08/31(木) 14:02:03.47 ID:k8lmxPB70
>>23
それ言われたらきついな
パワハラで訴えられないんかね

24: 2023/08/31(木) 13:59:08.95 ID:k8lmxPB70
4000円って一日の給料?
たしかに意味のない雑用ばっかり毎日は精神的にはきつそうや
部署解体理由の解雇って日本でアリなんやな

31: 2023/08/31(木) 14:02:11.04 ID:uvZlGr8r0
早期退職応募してクビにされたとか言ってる人もおるやろな

32: 2023/08/31(木) 14:02:15.81 ID:qWrkoSdt0
ブラック企業とかパワハラとか最近はすぐ言うけどやられる側に問題ある場合も多々あるよな
こういうのを厳しくし過ぎると最悪事故に見せかけて殺したほうがいい時代になってくだろうな

引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1693457141/




1001：ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月） 16:58:42.59 ID:burusoku