社員のモチベーションを上げるため、綺麗なオフィスに移転し休暇制度を拡充しフリーアドレスを導入し在宅勤務は当然でマッサージやテニス教室のチケットまで配った上場企業の偉い人が語る“一番効果があった施策”が、
— ぺんたぶ (@pentabutabu) September 21, 2023
「基本給とボーナスの大幅アップ」
だった話は、この先も積極的に広めていきたい。
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給料を上げるのは短期的にはモチベーション上がるけど、すぐに慣れてもとに戻るって話もあるね💦
— Maru #SABA🐟@RIVALS (@maru197212) September 22, 2023
インフレだから定期的に上げないといけないよね。
ほ ん そ れ
— Takuya Inoue 井上 拓哉 (@artist_Inoue) September 22, 2023
そりゃ正論❗️
— ヒデアキーヌ🐅 (@Hidextiger5050) September 22, 2023
その繋がりがあって成り立ってるから、報酬増えれば人も集まり、満足するだろう…
お金は無条件にテンション上がりますよね⤴︎⤴︎
— ユウジェット250 (@youjet250) September 22, 2023
1001：ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月） 16:58:42.59 ID:burusoku
しました![日清食品 カップヌードルPRO 高たんぱく&低糖質 [1日分の食物繊維入り] カップ麺 74g×12個](https://m.media-amazon.com/images/I/51o3bi1bXLL._SL500_.jpg)
たったこれだけ
20万円の仕事なのに18万円しか支払われない→毎月2万も搾取されている。詐欺
・一日の仕事で1kgの石を100ｍ先まで8個運ぶ。
1個ずつ運び1往復に1時間掛かるのが「一般的」で給与は20万円。
2個ずつ運び1往復に1時間掛かるのが「優秀な個体」で実働4時間、実質4時間休憩が増える。給与は20万円。
優秀な個体に石を16個運ばせて20万円しか支払わないのが日本。
金銭的な問題で、一日に石を8個運んでいる個体と同じような食事しか摂れないのに仕事量が多いという栄養失調状態が常に続く。
給与が半分に減らされている現実。こんな事ばかりしてたら有能は姿を消す。
残った無能はしがみつくのでブラックを助長する。
イエスしか言わない奴隷しか残らないのだ。ゴミ箱の完成である
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