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報酬が1円でも発生=プロ。を、語る人間がいて、それを言いくるめ手段で使う者がいたよ。自営でやってるならいざ知らず、入社して、2,3ヶ月の者に言うのは、ケースにもよるが、違うことが多い。
— 荒概念 (@aragainen_first) November 20, 2023
手取り13万円では社員が豊かにならず入れ替わりや激しく、お客様に提供するサービスの質も下がる事がある。経営理念にしがちな、社会貢献は出来ないんでよね…
— takah1r0/photograph (@takah1r0_photo) November 20, 2023
給料13万だからそこそこの働きでいいや→売り上げ低下→赤字だから給料下げるわ→給料10万だからテキトーに働いとこ→会社倒産転職→給料16万だからそこそこ働いとこ→売り上げ低下→会社赤字だから給料下げるわ→最初に戻る
— 占星術勉強家 (@senseijyumanabu) November 19, 2023
しかしながら、大半の会社がそれなんすよ💧
— じむの まぬぇる🦄🌺 (@gymno_manuel) November 20, 2023
厳密にいうと手取り13万円分のプロ意識は発揮する義務はあるかと。
— ekaki J (@itojunjun1115) November 20, 2023
それ以上のプロ意識を求められるなら、それはお断りする。
もしくは、それに見合った対価を要求する。
手取り13万円で30万円相当のプロ意識を要求するような会社はどのみち潰れる。
1001：ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月） 16:58:42.59 ID:burusoku
しました
外国人に関しては年俸1000万以上を基準に所得税の納税が足りない場合は事業者に「外国人雇用税」を課したら良い。
26
が
しました