building_kaisya
1: 24/07/31(水) 23:38:47 ID:Wd6E
なんの意味があるんや

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2: 24/07/31(水) 23:39:33 ID:blXb
その後連絡こんかった？

5: 24/07/31(水) 23:39:58 ID:Wd6E
>>2
来るとこは来るけどさあ
それも本選考とそんな変わんなくね？ただ内定が早く出るだけやん

3: 24/07/31(水) 23:39:37 ID:Wd6E
こんなんやってる暇あったら選考対策とスキルアップに時間かけたほうがええ気がしてきた
早期選考を事前に明言してるとこ以外クソや

12: 24/07/31(水) 23:43:51 ID:DjGl
>>3
秋冬インターンには絶対行った方がいいけど、夏はそこまで重要視せんほうがええぞ

13: 24/07/31(水) 23:44:03 ID:Wd6E
>>12
同意、選考直結度が低すぎ

4: 24/07/31(水) 23:39:39 ID:Izzo
一度も行かなかったわ

6: 24/07/31(水) 23:40:13 ID:Wd6E
>>4
流石に一度も行かないは突っ込まれそう

7: 24/07/31(水) 23:41:27 ID:Wd6E
今のところ一番の恩恵は昼食で出てきた弁当がクソ美味かったことやぞ
なんやねんこれ

8: 24/07/31(水) 23:41:31 ID:snge
めっちゃ意識高い系やん

9: 24/07/31(水) 23:41:53 ID:Wd6E
>>8
むしろ意識高い系はウッキウキでインターンに行くのでは

10: 24/07/31(水) 23:42:20 ID:blXb
そういうインターンって他社のガクチカで使えるん？

11: 24/07/31(水) 23:43:06 ID:Wd6E
>>10
ガクチカでインターンは言わんわ
ジョブ型長期になってようやくじゃね 「こいつインターンが一番のガクチカかよ...」とか思われそう

14: 24/07/31(水) 23:44:30 ID:blXb
>>11
はぇ、大1やから参考になるわ?

18: 24/07/31(水) 23:45:38 ID:Wd6E
>>14
おお大1？もう夏やけどさサークルなりバイトなりちゃんとガクチカ頑張って作っとくがええわ 楽しい範囲でね

15: 24/07/31(水) 23:44:33 ID:Wd6E
※選考には関係ありません
を律儀に守ってくるとは想定外やった

16: 24/07/31(水) 23:44:54 ID:Wd6E
言うて顔くらいは覚えてもらっとるかなー　でないと割に合わん

19: 24/07/31(水) 23:46:02 ID:DjGl
>>16
会社によってまちまちやけど名前は記録されてるはずやで
それが選考の決め手になるかはなんとも言えんが

21: 24/07/31(水) 23:46:53 ID:Wd6E
>>19
まあ一次二次面接くらいまでかなあ活きるの
それと最後の最後

26: 24/07/31(水) 23:49:16 ID:DjGl
>>21
一次、二次は現場の人間(部長クラス)の裁量が大きいからそこまで影響ないと思う。最終決定するとき、内定出しても蹴られない可能性とか転職意向低そうとかって面でプラスになるかもな

28: 24/07/31(水) 23:50:06 ID:Wd6E
>>26
マージで最後だけですやんざけんな

35: 24/07/31(水) 23:52:23 ID:DjGl
>>28
うちはそういう扱いってだけやから他社はわからんけどな
なんやかんや企業理解とかでインターン行っといた方がいいこともあるし
ちな、弊社はよく炎上しとる広告会社や

36: 24/07/31(水) 23:53:11 ID:Wd6E
>>35
草 インターンおもろそうやけど貴社行く気なさすぎやねんな
経験として一応エントリーしときゃよかった

37: 24/07/31(水) 23:54:14 ID:DjGl
>>36
たしか事前課題とかに結構カロリー使うから本命ガチガチに対策済んでたら

40: 24/07/31(水) 23:54:56 ID:Wd6E
>>37
広告出版/小売サービス系、事前課題多すぎ説

39: 24/07/31(水) 23:54:50 ID:DjGl
>>36
本命対策すんで気が向いたら受けてみてや

42: 24/07/31(水) 23:55:17 ID:Wd6E
>>39
サンキュ、もし行くことになったらJのオーラ存分に出しとくから

49: 24/07/31(水) 23:58:39 ID:DjGl
>>42
草
まぁ、こういうとあれやが最近はかなりホワイトやし給与もええで
もっと待遇いいとことか勤務時間少ないとこはたくさんあるけどな

51: 24/07/31(水) 23:59:45 ID:Wd6E
>>49
さすがにあんだけ叩かれると体質改善するもんなんやね
一つの選択肢っちゅうことで

17: 24/07/31(水) 23:45:15 ID:DjGl
そもそも夏は当年度の新卒内定者の対応でインターンの人たちにまわす人手は無いねん

20: 24/07/31(水) 23:46:11 ID:Wd6E
>>17
ごもっともや
対応する社員さん少ねえし ワークも投げっぱなしのとこあったりとか

22: 24/07/31(水) 23:47:09 ID:DjGl
>>20
どういう業界とか職種みてるんや？
個人的にはコンサル以外は夏インターンの旨味少ないと思う

24: 24/07/31(水) 23:48:31 ID:Wd6E
>>22
コンサル、インフラ、金融が軸
コンサルがインターンの旨味デカいのは確かに感じる

29: 24/07/31(水) 23:50:19 ID:DjGl
>>24
インフラや金融は旨味ないかもな
それこそテスト対策とかボランティアとかやっといたほうがええ

30: 24/07/31(水) 23:50:44 ID:Wd6E
>>29
金融、ガチで旨味ゼロ
ありえん

23: 24/07/31(水) 23:48:14 ID:Ooyo
インターンは会社の人と接触する機会を増やすのが目的じゃないのか

27: 24/07/31(水) 23:49:17 ID:Wd6E
>>23
それOBOG訪問とかでええし
むしろそっちのほうが情報深い気がしてる

25: 24/07/31(水) 23:48:55 ID:Wd6E
職種はなんでもいいっすわ
ワイマネジメントが好きやから人事系行きたいけど

31: 24/07/31(水) 23:51:05 ID:F64A
インターンて普通何日ぐらいやるん？
ジョブ型長期てなに？

32: 24/07/31(水) 23:51:13 ID:Wd6E
>>31
ああそのへんはググったほうが早い

33: 24/07/31(水) 23:51:38 ID:Ooyo
夏休みまるっとインターンとかある

34: 24/07/31(水) 23:52:22 ID:Wd6E
>>33
そんなんがいわゆる長期やね
やるやつの気が知れんわ よっぽど業界固まってるならええけど

38: 24/07/31(水) 23:54:50 ID:F64A
１日〜２週間、長いのは一ヶ月ってGoogle先生がおしえてくれたが、１日とか短いやつはそれをいっぱい何社もやるんやる？

47: 24/07/31(水) 23:58:12 ID:Wd6E
>>38
ようしらべたやん
短期：1日/2〜3日
中期：5日〜2週間
長期：1ヶ月以上

ってイメージやね 短期のはそれこそ何社も受けるし

41: 24/07/31(水) 23:54:56 ID:Ooyo
今新入社員の離職率高いらしいからね
会社としてはミスマッチを防ぎたいと言うのもあるんじゃないかな
妹が人事やっているんだがよく愚痴こぼしてる

44: 24/07/31(水) 23:56:44 ID:Wd6E
>>41
HR業界の合理化をさっさと推し進めてくれんもんかね各社
むしろワイがそこやりたいけど

45: 24/07/31(水) 23:57:16 ID:VYlI
>>41
ほなワイを採用せえ
身を娘にして働くで

43: 24/07/31(水) 23:55:39 ID:Wd6E
つうかあそこ冬あるんやな
覚えとこ

46: 24/07/31(水) 23:58:07 ID:kbl8
やってる感

48: 24/07/31(水) 23:58:21 ID:Wd6E
>>46
コレメンス

50: 24/07/31(水) 23:59:22 ID:wYOa
短気のインターンはお客様やね中期はまあ内容見て
長期だと本気で入る気あるんやなって感じ

57: 24/08/01(木) 00:03:24 ID:AQ59
サマー落ちまくりで萎えてたけどどうでもよくなってきたわ

60: 24/08/01(木) 00:04:24 ID:tV1T
インターンという名のただの会社説明会ならいっぱい経験したな

66: 24/08/01(木) 00:08:29 ID:Sp5j
どういうインターンが需要あるんやろうな
今はインターンから寄付講座で特定の大学で授業するのにシフトしてる会社多いやろ

引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1722436727/






1001：ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月） 16:58:42.59 ID:burusoku