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2: 21/06/03(木)16:20:55 ID:yPOI
仕事できないのに給料高いおじさんが多いから
4: 21/06/03(木)16:21:21 ID:ta5C
>>2
そういう人は定年まで居座るでしょ
そういう人は定年まで居座るでしょ
8: 21/06/03(木)16:22:03 ID:tSvX
>>4
それを居座らせないためや
それを居座らせないためや
13: 21/06/03(木)16:22:56 ID:ta5C
>>8
早期退職の退職金なんかにホイホイ乗ってくれるんか？
早期退職の退職金なんかにホイホイ乗ってくれるんか？
15: 21/06/03(木)16:23:16 ID:QmU4
>>13
じゃあ配置転換で介護要員や！w
じゃあ配置転換で介護要員や！w
10: 21/06/03(木)16:22:16 ID:QmU4
>>4
リストラか早期退職の圧力かけるかやね
リストラか早期退職の圧力かけるかやね
3: 21/06/03(木)16:21:03 ID:M8SI
でもほかに人員整理する方法がないんやで
11: 21/06/03(木)16:22:16 ID:ta5C
>>3
リストラとか窓際族に追いやって自己都合による退職はさせられないんか？
リストラとか窓際族に追いやって自己都合による退職はさせられないんか？
43: 21/06/03(木)16:34:17 ID:M8SI
>>11
コンプライアンスもあるし訴えられたりごねられたりした時点で職場復帰させないかなくなる
日本の法は過保護やからな
コンプライアンスもあるし訴えられたりごねられたりした時点で職場復帰させないかなくなる
日本の法は過保護やからな
6: 21/06/03(木)16:21:40 ID:uyeA
他にもたくさん優秀な人材はいるし
新卒も次から次へと入ってくる
新卒も次から次へと入ってくる
7: 21/06/03(木)16:21:41 ID:oR4G
何人も募集して入社してます風を装ってるんや
9: 21/06/03(木)16:22:05 ID:J83A
首になるより今辞めて退職金とか就職先斡旋してもらいたいやろ？ってことやんな
16: 21/06/03(木)16:24:06 ID:ta5C
>>9
そういう無能のおっさんは意外とクビにできない事を知ってるんやないの？
そういう無能のおっさんは意外とクビにできない事を知ってるんやないの？
12: 21/06/03(木)16:22:30 ID:tVdb
労働関係の法律的に任意の無能を首にするのが非常に難しいから
14: 21/06/03(木)16:23:02 ID:tSvX
損保ジャパンとかいう介護事業を買い取って窓際社員を送り込んでる会社
それでやめたら自己都合退職になるらしい
それでやめたら自己都合退職になるらしい
18: 21/06/03(木)16:24:31 ID:cZaz
>>14
素晴らしい対策やな 無能にはお似合い
素晴らしい対策やな 無能にはお似合い
21: 21/06/03(木)16:25:41 ID:ta5C
>>14
他社も見習うべき解決策
他社も見習うべき解決策
23: 21/06/03(木)16:26:33 ID:Ho2J
>>14
労働組合弱すぎやろ
出向者は無視かいな
労働組合弱すぎやろ
出向者は無視かいな
30: 21/06/03(木)16:28:46 ID:tVdb
>>23
買収した企業に社員を出向させるってのは普通のこと
それが介護だってだけ
組合としても介護はきつくてイヤだって言ったらそれはそれで炎上するから言えへんし
買収した企業に社員を出向させるってのは普通のこと
それが介護だってだけ
組合としても介護はきつくてイヤだって言ったらそれはそれで炎上するから言えへんし
17: 21/06/03(木)16:24:23 ID:Ho2J
優秀なおじさんはいすわってるからやめない
優秀な若手は結構辞めるけど早期退職の対象にはならないので尖ったやつしか辞めない
早期退職するのは無能おじさんだけ
優秀な若手は結構辞めるけど早期退職の対象にはならないので尖ったやつしか辞めない
早期退職するのは無能おじさんだけ
25: 21/06/03(木)16:26:53 ID:tVdb
>>17
他社でも通用する社員はリストラするような会社に見切りつけて手をあげがち
この会社から離れたらどこからも採用されないような無能はとにかくしがみつく
他社でも通用する社員はリストラするような会社に見切りつけて手をあげがち
この会社から離れたらどこからも採用されないような無能はとにかくしがみつく
28: 21/06/03(木)16:28:12 ID:Ho2J
>>25
早期退職つのるときは大体40歳以上とかでしょ
そこで自己都合で辞める30代は早期退職関係なく辞めるよ
早期退職つのるときは大体40歳以上とかでしょ
そこで自己都合で辞める30代は早期退職関係なく辞めるよ
31: 21/06/03(木)16:29:32 ID:tVdb
>>28
40代で他社に再就職できるような優秀な人材が早期退職を利用してまうんやで
40代で他社に再就職できるような優秀な人材が早期退職を利用してまうんやで
19: 21/06/03(木)16:25:16 ID:UbDM
無能な中間管理職を排除する手段が一つ増えたね
20: 21/06/03(木)16:25:28 ID:Lxke
明らかに畑違いの部署や閑職に追いやったうえで早期退職に追い込むんや「手切れ金多めに出すやん」言うて
22: 21/06/03(木)16:25:59 ID:cZaz
政府が定年70歳まで延長とかぶち上げちゃったもんで企業も対策しなきゃだわ
24: 21/06/03(木)16:26:52 ID:k7o4
そら有能の肩は叩かないよ
26: 21/06/03(木)16:26:58 ID:qjUB
年寄りおじさんは体力労働しかないと思うの
27: 21/06/03(木)16:27:53 ID:UbDM
無能おじさんは介護部署で頑張るんやで?
29: 21/06/03(木)16:28:13 ID:uyeA
あんまりやり過ぎると経営良くなっても新卒からの人気なくなるから考えもんやけどな
33: 21/06/03(木)16:29:53 ID:Ho2J
>>29
雇用の確保や言うて全体的な賃下げになってる企業も新卒の評価下がるからトントン
雇用の確保や言うて全体的な賃下げになってる企業も新卒の評価下がるからトントン
35: 21/06/03(木)16:30:48 ID:k7o4
リストラしてトントンなんてことあるかよ
37: 21/06/03(木)16:32:15 ID:e6oO
替わりの者はいくらでもいる
若いほうが人件費がやすくこき使えるからな
若いほうが人件費がやすくこき使えるからな
38: 21/06/03(木)16:32:22 ID:lf8s
高い給料に見合った労働すればいいだけ
一度上げた給料下げられないから不要なおじさん達を解雇するしかないんや
一度上げた給料下げられないから不要なおじさん達を解雇するしかないんや
引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1622704834/
1001：ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月） 16:58:42.59 ID:burusoku
しました
有り余る能力を持て余しているから出てっちゃうわけよ。
26
が
しました