ワイは職場ガチャにハズレまくって、ようやくわかったこと
— すがてん (@sugatenn) February 8, 2025
・経営者が一族経営のとこは10割ブラック
・労働組合のないとこは給料が全く上がらない
・固定残業代制度のあるとこは社員を奴隷サブスク程度に思ってる
・有給休暇に理由を求める会社は休ませる気がない
・入社時に有給の付与が無いとこは黒
あと、求人票にアットホームとか書いてあるところは間違いなくブラックです。🥹
— ハリー古畑 (@furuhatadesu471) February 8, 2025
通常有給は勤続6ヶ月後付与です。
— ||\|||||\|||||| (@GEvjtM68YYi46yM) February 9, 2025
入社後すぐ付与する会社もありますが少数派です。
それよりも、有給年5日取得が義務なので最低の5日分しか取得させてくれない所の方が圧倒的にブラックです。
一族経営に関しては能力・適正を見極めもせずに一族だからという理由だけで要職に就かせることが問題であり、一族経営が一概にブラックではないとは言っておく。
— 葛谷明比古（クズやアキヒコ） (@kuzuya_akihiko) February 9, 2025
あと入社時に有給の付与が無いのは「試用期間」の場合もある。
ワイの教訓
— insulated truck運転手 (@phoenix_corner) February 9, 2025
◯求人広告に記載された本来業務とは違う仕事を本来業務にプラスしてやらせる所
(例えば事務員なのに倉庫作業させたりするような所)は100％ブラック
◯大手企業だからといって必ずしも待遇や職場環境が優れてるとは限らない。
ケチりまくって会社規模がデカくなった大手もある。
全部経験いたしました…
— すがてん (@sugatenn) February 10, 2025
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