大企業のエライさんはコンサル好き。
— K.Nakano (@Hanakogo1) June 16, 2025
現場の社員の意見よりコンサルの意見を優先する。
某大手旅行会社の人事評価の改正案、現場経験のある人事部の案を却下、コンサルの案を採用。
理由：有名なコンサルだから
実話です。
社員よりコンサルを信用するんですよ。
偉そうに上から教えてあげるの、なんかカッコいいじゃないですか。
— 保志正之（パロディ😅） (@M7vGh8) June 16, 2025
自分では何も成し遂げたことがないのにね（笑）
ちょっと考えれば不思議な話なのですけどね。
合法的詐欺でそこそこ金を貰えるってとこかな
— WaterBlueMoon (@m0neGt1R0) June 16, 2025
言いっぱなしで結果責任を問われないからかなと思いました。
— 啓吾郎 (@kei56) June 16, 2025
コンサルには成功保証などなく取引がされ料金が支払われる。
— 適当 (@tekutoman) June 16, 2025
失敗しても儲かる仕組み。
まっ、すぐに失敗と判断できない事に対してコンサルを行えばいいだけ。
恥ずかしながら、新卒でコンサル(戦略系)に入った者です。建前的な理由はともかく、志望理由の本音としては
— 毛利ちゃん@臆病者の分散投資 (@tanakastz) June 17, 2025
�／箆�を決めきれず、様々な業界のプロジェクトにアサインされながら自分の専門を決めたい
�∩換馘抄个�ない
�Ｂ垓�面(一部リモート可、給与)
の3つが大きいですね…。
答えは単純明快で､一番楽で責任取らなくて良い仕事だから
— 香田 (@monsterfunkouda) June 16, 2025
要はハッタリの上手い占い師
もし法整備されてコンサルの助言通り事業(或いは人事)を進めて失敗した場合､コンサルにも事業失敗の損失金を何割か払わせるようにすれば志望者は確実に減ると思う
前に働いてた会社にコンサルが入って来て
— H.kousuke (@H1kousuke) June 16, 2025
どう見ても胡散臭いのに
２代目のボンボンが信用しちゃって
オレは言うこと聞かなくてぶつかりまくって解雇
数年後その会社は倒産してたけど
詳細を聞くとやっぱ詐欺師だったようで
コンサルなんてロクなもんじゃねえって思った
毎日毎日、山のようにパワポ作らされて体壊すだけです。実務は大して身につかず。そのくせ上から目線が職業病みたいになっちゃうから非常にまずい社会人のできあがり。
— 山田貴文 (@aruhidokoka) June 16, 2025
大手外資系メーカーでコンサルやってる知人が「コンサルなんて詐欺みたいなもんだ」って自分で言ってた。
— Nanasng02k (@nanasng02k) June 16, 2025
新卒でコンサルというのは、『自分は勘違いした人間です。これからも勘違いし続けます。』と宣言してるようなものですね。(学生時代に起業して一通り実体験がある場合を除く) まあ、
— 法律勉強しとけば良かった (@OGKPRKZl1fJTNCh) June 16, 2025
現実の就職市場で新卒からでないと不利だったりと、要は、採る方も採る方なんですけどね。
⏩なんでいきなり助言する側に回ろうとしてるんだ？
— 志高禎司 (@tokyobig6fight) June 16, 2025
・上から目線の優越感と自己肯定感
・コスト削減で利益出せる自信
・強権で人を従わせられる自信
・分析すればそれらしいこと言える自信
・どこかの成功例を引っ張ってくればいける自信
・先生と呼ばれ、人に媚びなくて楽
そんな感じと予想。
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